昆明的“五險一金”要變“四險一金”了!那麼昆明五險一金繳納比例是多少呢?下面是小編整理的2017昆明五險一金繳納比例表，歡迎大家參考!
2017昆明五險一金繳納比例
1、養老保險:單位繳納20%,自己繳納8%;
2、工傷保險:單位繳納0.5%-2%(根據風險類別社保局核定),個人不用繳納;
3、生育保險:單位繳納0.9%,個人不用繳納;
4、醫療保險:單位繳納10%外加重特病統籌16.74元,個人繳納2%外加1元重大病統籌，重特病統籌：單位繳費=社會年平均工資×0.6%×單位人數(含退休人數)，個人繳費=1元×人數(含退休人數);
5、失業保險:單位繳納2%,自己繳納1%(農村戶口自願繳納);
6、住房公積金:單位繳納5%-12%,個人繳納與單位金額相同5%-12%;
昆明是“四險一金”試點城市之一
據CCTV財經報道，人社部、財政部、衛計委起草的《關於授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合併實施試點城市行政區域暫時調整實施〈中華人民共和國社會保險法〉有關規定的決定(草案)》(以下簡稱《草案》)擬將12個城市作為試點，實施生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理。
12個試點城市分別為：重慶、內江、昆明、岳陽、珠海、鄭州、威海、合肥、泰州、瀋陽、邯鄲、晉中。
試點方案由國務院作出安排，實施期限為二年。
“四險一金”的具體變化如下：
1、生育保險和基本醫療保險被合併
生育保險和基本醫療保險在醫療服務專案上有共同之處，特別是在醫療待遇支付上有很大共性，管理服務基本一致，執行統一的定點醫療機構管理制度，統一的藥品、診療專案和服務設施範圍，使用同一資訊系統平臺。
新政策將實施生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理。兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人仍然可享受生育保險的待遇!
2、到手的工資金額不會減少
“五險一金”指的是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。
變成“四險一金”後，就只有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金了。
其中，工傷和生育保險是不用個人繳納的，由單位分別繳納0.5%和1%左右。
所以生育保險是否單獨存在，和大家要繳納的保險金額並沒有關係，昆明人最後拿到手的工資並不會因此發生變化!
3、可報銷金額會增加
自2015年9月1日起，昆明市的順產保險待遇醫療費用為2500元，難產3000元，剖宮產4000元。而產前檢查費和生育營養補助都從1000元下降為500元。
參加生育保險的女職工生育第一孩且滿24週歲的享受30天晚育假期津貼，男職工配偶生育第一孩且滿24週歲的，男職工享受7天護理假津貼。如果只有丈夫一人蔘加工作，全職太太可以享受醫療報銷，但不能領取生育津貼。
報銷手段改變，金額增加
生育險和醫療險合併之後，女性員工在生產期間該享受的待遇仍然不會減少，不過醫療報銷手段可能會有所改變。合併後，如果產前檢查費用和普通醫療保險用一同報銷，生育險也參照醫療報銷的標準，那麼可報銷金額會增加。比如，在昆明市某公立醫院的產檢費用花了5000元，目前只能報銷500元。但如果按照醫療報銷的標準，就可以報銷4000元。
受益群體擴大
我國有2.6億農民工，其中外出打工近1.7億人，根據社科院農民工調研報告，女性約佔30%，總量接近5000萬。農民工群體的生育保險幾乎完全沒有覆蓋。“如果將生育險納入醫保，農民工和流動就業人群將直接受益。”
4、企業存繳費用大大降低
調整之後企業的生育保險和醫療保險繳存總比例將下降1.25%，那麼一年能省多少錢呢?假設一個有500名員工的中型企業，員工的平均工資為8000元/月，那麼一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節省60萬元，實實在在為企業降低了負擔。