核心內容：佛山地區的薪酬行情怎麼樣?下面通過白領的平均工資水平來了解下。
每年的春季，也是人才流動的高峰期，找工作需要自身的實力，但是眼光和戰略也同樣重要。北上廣深成為人才嚮往的地方，但是資料顯示，佛山白領薪酬水平距一線城市相差不大，同時競爭激烈程度也較低，可謂“價效比高”。
昨日，智聯招聘釋出了32個城市春季白領人才供給報告，佛山白領薪酬6132元/月，位列全國12名。值得關注的是，佛山白領競爭指數倒數第七名，遠遠低於全國各大一線城市，這也就意味著白領在佛山容易找工作。
薪情：佛山白領6132元 位列12名
資料顯示，在今年春季佛山白領求職薪酬6132元/月，位列其中第12名。從薪酬水平上來看，佛山白領每月的薪酬比位列榜首的上海少642元，較第三名深圳少了550元/月，與位列第五名的廣州月薪6634元/月相比，佛山白領薪水少了511元。可以看出，佛山白領薪酬的工資水平，與一線城市差距在500元~600元之間，並不算大。
從這些城市的情況來，排在前三名的，分別是上海、北京、深圳。其中，上海以6774元/月位列第一，北京為6688元/月，深圳是6682元/月。其後排名較靠前的，均為東部沿海城市，如杭州、廣州、無錫、寧波等，均位於長三角、珠三角經濟圈輻射範圍內。
業內人士表示，春季作為勞動力市場旺季，企業一般會在春季旺季期實行全年戰略部署而爭奪人才，因此春季旺季期薪酬水平一般為全年中最高水平。昨日，記者從智聯招聘瞭解到，2015年春季白領人才求職薪酬調查工資是稅前工資，包含了“五險一金”，實際扣除“五險一金”後，白領工資並沒有那麼高。
行情：競爭程度“麻麻地” 倒數第七
顯然，佛山白領薪酬水平與一線城市差距不大，但是令人大跌眼鏡的是，它的競爭激烈程度卻遠遠低於全國各大城市。根據調查資料顯示，佛山求職競爭指數在32個城市中倒數第七名，僅為12.8。人才供需競爭指數，即收到的簡歷投遞量除以釋出的職位數量，競爭指數越高，也就意味著人才競爭激烈的程度越高。
從各城市競爭指數來看，成都以42.5的競爭指數高居榜首，其次是西安，競爭指數為41.4。
“北上廣深”四大城市的職位競爭指數均未進入前三位，深圳位居第4位，北京位居第8位，上海和廣州分別位居第12位和第14位。現在越來越多的白領遷移至經濟發展形勢較好、發展空間大的二線城市，如成都、西安、大連、蘇州、南京。這也由此帶來這些二線城市職位競爭壓力的上升。
分析：為啥佛山出現大反差?
實際上，佛山競爭指數低於北上廣深並不難理解，但是為何卻令人大跌眼鏡，處於全國32個城市的第26名，也就是倒數第7名，這與其強勁的經濟發展勢頭似乎並不相符。而且，從薪酬上來看，佛山白領薪酬與一線城市差距較小，究竟什麼原因呢?
昨日，智聯招聘人力資源的相關專家分析，競爭指數低，通常與當地經濟發展情況相關，經濟較不發達地區的求職者數量相應也低於經濟發達地區，比如南昌、貴陽。但是，有些城市經濟發展程度處於中等偏上水平，職位數量較多，如佛山、寧波、廈門。“白領求職有人離開一線城市，但是這些城市相比發展強勁的二線城市尚有一定的差距，對人才的吸引力相對有限。”據該專家分析。
佛山科學技術學院社會學教授張喜平分析，“資料比較符合佛山的情況，這跟白領的訴求有關係，同時也和佛山的產業有關。佛山白領薪酬普遍不低，因為佛山有一些高新技術產業，但是佛山白領人才競爭指數低，則是因為佛山在城市品位、教育、醫療方面做得還不夠。”
張喜平認為，白領最大的訴求點除了薪酬方面，還包括文化、教育、醫療環境等。“比如就拿佛山和西安舉例，西安歷史文化積澱厚重，它好的大學也特別多，當地房價也比佛山便宜一到兩千元。”
風向標：
建築行業競爭最激烈
租賃服務業薪酬最高
佛山白領薪水整體不錯，而且競爭激烈程度特別小，實際上它成為白領找工作的好地方，因此，白領們可以選擇到佛山找工作，這也是“價效比較高”的選擇。那麼，如果白領到佛山找工作的話，哪些行業和職業競爭最激烈，哪些行業薪酬水平最高呢?
從佛山地區2015年春季各行業的競爭指數來看，房地產/建築/建材/工程行業競爭指數最高，其次是電氣/電力/水利，再次是物業管理/商業中心。此外，耐用消費品和銀行業的白領競爭也較為激烈。
從職業方面來看，競爭最為激烈的職業是土木/建築/裝修/市政工程、銀行、財務/審計/稅務。此外，房地產開發/經紀/中介和翻譯(口譯與筆譯)類職業的競爭也較為激烈。
那麼，在佛山哪些白領的薪酬水平較高呢?資料顯示，租賃服務行業以8501元的月薪高居榜首，其次是中介服務行業緊隨其後，約7444元;再次是儀器儀表及工業自動化，月薪為7432元。租賃服務和中介服務行業雖然不受求職者青睞，但其薪酬水平因行業利潤較高，一直位居前列。儀器儀表及工業自動化行業受佛山當地產業結構的影響，薪酬水平也較高。