富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業。那麼富士康待遇怎麼樣呢?下面是小編整理的富士康待遇，歡迎大家參考!
【鄭州富士康工資待遇】
1、鄭州富士康前三個月試用期底薪：1900元/月;綜合工資2800-3500 元(含加班)。第四個月轉正期底薪：2100元/月;綜合工資3200-4000元(含加班)。正常工作時間：每週5天，每天8小時;週一至週五加班時 間：15.5元/小時;週六至週日加班時間：20.7元/小時;每逢法定節假日加班：31.0元/小時。每個月加班不會少於60個小時，週一至週五每天加班不超過3小時，週末10小時。每個星期最多工作6天。技能突出者，特別補助300-600元技能津貼。
2、發工資時間：每個月的7號。
3、工作環境 ： 全空調車間，無室外作業。
4、住宿：集團宿舍皆配備有空調、風扇、洗澡間、自動飲水機、電視房等裝置供員工使用;免費娛樂(棋牌.足藍拍球.健身房.上網等)。
住宿安排：標準員工公寓8人間，有獨立的陽臺、衛生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設有中央空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡、公共區域提供自飲飲水機。公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。
5、就餐：早餐1.5元，中餐4.5元，晚餐5元;另 提供特色餐飲。
伙食安排：餐費打進員工工卡在餐廳刷卡就餐，早餐麵包、雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標準。
6、進廠後與員工簽定勞動合同，併為員工繳納五險一金。
【福利專案】：
專案 | 說明 |
工衣 | 免費提供工衣及洗衣服務。 |
獎金 | 公司每半年進行薪資調整，公司每年根據員工表現及公司營運業績，發放年終獎金與持續服務獎金、和生產激勵獎金（生產旺季，依績效核給） |
禮金 | 發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包 |
保險 | 公司依法為員工辦理社會保險等五險一金，並額外為員工辦理醫療自保基金，提供雙份保障，小病園區醫務室免費治療，大病在指定醫院憑發票報銷80%。 |
休假 | 員工享有國家法定假（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期 |
培訓 | 1、免費提供各種管技能培訓，提升員工綜合能力2、公司與全國多所高校合作，開辦在職學歷教育班，提供學習機會，免費為員工提供職前、在職培訓機會、並設各類學歷教育。 |
晉升 | 表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會，表現特優者選送派赴國外工廠歷練，表現優秀的員工，公司將予以晉升為基礎技術、管理幹部 |