尊敬的全體教職員工：
大家新年好!
“日暖千山蛇起舞，春融九域馬奮蹄。”新學期伊始，我們又聚集在一起，共商學校發展大計，首先，我謹代表學校支部、行政、工會，祝全體教職員工在新的一年裡身體健康，家庭幸福，工作順利!
今天，我受學校行政委託，代表學校作工作報告，我報告的題目是《正行風 強學風 樹立學校新形象 抓課改 提質量 打造學校新品牌》。
第一部分 2017年工作回顧
2017年，我校在縣教育局與鎮中心學校的正確領導下，心無旁騖抓課改，堅定不移正行風，同心協力強學風，一心一意提質量。內強素質，外樹形象，為實現學校願景與辦好人民滿意教育而攜手前行，取得了優異的成績。
一、加強行風建設，樹立教師與教育良好形象。
2017年，是安化縣行風建設年，我校切實貫徹上級精神，紮實開展學習活動。學校制定了《清塘鋪鎮完小行風建設實施方案》，校長做了學習動員講話，工會主席吳沙清作了題為《認真學習，無私奉獻，做人民滿意的優秀教師》的輔導報告，對“樹師德，正行風”的基本內涵、基本原則、步驟安排、實施方法等進行了全面的解讀與闡釋;同時組織學習了縣教育局與鎮中心學校關於“樹師德，正行風”有關檔案精神與實施方案，重新學習了有關教育的法律法規，並要求全體教職員工將行風建設的要求體現在工作的方方面面，然後全體老師簽訂了師德師風責任書，舉起右手進行了莊嚴宣誓，舉行了“樹師德，正行風”學習教育活動考試，人人聯絡實際撰寫了“樹師德，正行風”學習心得，學校還組織全體教職員工進行了行風建設階段自查自糾和行風建設總結點評會，行風建設的學習與實踐活動，提高了教師的服務意識，給學校工作帶來了新面貌。
經民主評定，鄧細梅、龍新娥兩位老師被評為縣師德師風、行風建設優秀個人。劉景徵老師評為縣優秀教師，喻校長被評為益陽市芙蓉標兵崗“百崗明星”。
二、加強德育工作，打造優良校風。
1、學風建設專題活動紮實有效。
2017年是縣局確定的學風建設年，也是我校強塑教風、學風的關鍵年，學校紮紮實實開展此項工作。
一是學校召開了全體教師、班主任、學生三個層面的動員大會，使學風建設工作深入人心;二是學校和班級都制定了切實可行的學風建設實施方案，有力指導學風建設的開展;三是教導處進行了學風建設的日常評比與總結，從學生、教師生活“一日常規”的出操、就餐、就寢、學習、衛生、紀律、禮儀等方面進行常態檢查，做到了“日日有檢查、週週有總結、月月有評比”;四是狠抓教師日常工作，以教風帶動良好學風的形成;五是重視學生良好學習習慣的形成，狠抓考風，以考風促學風形成。
2017年，學校被評為“安化縣學風建設先進單位”。
2、德育工作主題化。
一是將升旗儀式作為愛國主義教育、集體主義精神培養的重要平臺，國旗下講話主題鮮明，堅持一週一個主題;值周總結詳細客觀，流動紅旗評比、班旗升掛制度注重實效;周前工作安排、督查重點思路清晰，通過升旗儀式，真正凝聚人心，鼓舞了鬥志;二是德育活動主題鮮明實效好，教導處能及時把握上級德育活動的主動脈，認真落實《安化縣中國小德育常規》和“一月一主題德育活動”，將德育活動主題化、生活化，細緻化。《紅領巾相約中國夢》系列活動，精彩紛呈;《我是理財小能手》、《美麗家鄉攝影比賽》等社會實踐活動，讓學生走進生活，體驗生活，生活多多;《尋偉人足跡，學時代楷模，做四好少年》系列活動，學生在收看2012年感動人物頒獎典禮和學習雷鋒事蹟的基礎上，寫觀後感，做新時代的小雷鋒，活動豐富，影響深遠;“雛鷹放飛中國夢”主題教育活動激勵孩子們樹立理想，努力學習，勇敢追夢，把“中國夢”與“我的夢”緊密結合起來，做夢想的實踐者和未來的創造者。積極參加教育部組織的以《復興中華，從我做起》為主題的第十六屆讀書活動，成績喜人。我校獲得教育部組織評選的“全國五好小公民教育活動先進單位”。
3、繼續辦實、辦好家長學校。
家教課堂有針對性，以劉小燕主任、譚爽紅老師主講的校級家教課堂《如何用好網路這把“雙刃劍”》、《隔代教育如何才能雙贏》，家長反響很好;班級家教聯絡活動班主任老師更是切合班級每個學生實際與家長溝通，形成育人合力，實效性強;為讓家長了解學校，穩步推進課改，成功舉行了家長開放日活動。我校家長學校課題在省課題研究中期評選中，被評為優秀課題組，劉小燕主任作為課題研究先進單位在省做課題研究典型發言;我校家長學校還被評為“湖南省優秀示範家長學校”。
4、關愛特困學生、留守兒童工作落在實處。
少先隊、教導處規範辦好“紅領巾愛心基金會”，幫助更多的特困學生。在少先隊的具體組織下，我校於上學期成功開展了“陽光助學，真情體驗”德育活動。幫助了20名特困學生和留守兒童，將師生愛心捐款19000多元親自送到貧困生手中，學生代表給他們送去了書包、書籍、衣服等，讓他們身臨其境去感受與體驗貧困家庭的境遇與艱辛，珍惜自己的幸福生活，同時培養他們對他人的關愛之情。老師們紮實開展了“一幫一”活動，十分重視後進生轉化工作和留守學生的關愛工作，讓他們能在同一片藍天下健康快樂地成長。
三、穩步推進課改，全面提高教育教學質量。
2017年，是我校課堂教學改革的起始年，我們在努力走好第一步，以課改促質量的提高。
1、認真做好課改的指導工作
一是教導處制定並反覆修改了《清塘鋪鎮完小課堂教學改革實施方案》;二是確定了“全面改進，重點改革，穩步推進”的課改思路，全體教師深刻剖析自查了課堂教學中存在的問題，教導處、教研組有的放矢地對部分教師的課堂進行了具體的指導，學校確定了92、88、89、84、86、82、83七個課改先行班級;三是組織課改班級的老師進行了認真的培訓與學習，夯實課改基礎;三是邀請縣資源中心、課改辦、督導室教育專家來校指導課改工作，為課改的實施正確導航。
2、以課改為抓手，提高教學質量
(1)畢業班工作紮實，實效好。2017年的畢業班歷屆畢業生中是班風、學風最好的一屆畢業生，教學質量也有新的提升，在縣局六年級抽考中，我校語數全縣排名平均分第九、總分合格率第十二、全科合格率十一、優秀率第七，分科綜合成績均為第九，語數綜合成績為全縣第八，基本達到中心校提出的既定目標，也為我鎮國小教育在全縣的領先地位立下了汗馬功勞。
(2)肄業班全鎮統考成績穩定。我校1―5年級語數綜合成績與本鎮兄弟學校相比，以班級為單位居第一名有8科(1―5年級共18科)，分別是一98班語文、一97班數學，二94語文、二92班數學，三90數學、三91班思品，五80班語文、五83班數學。各科按平均分、優秀率、及格率42個第一比較，我校以校為單位佔18個第一，以班級為單位佔26個第一(2012年上期26個);本次考試中單科“一分兩率”三項指標都位居全鎮第一的班級科目有(共4科)：一98語文、一97班數學，二92班數學，五83班數學。
(3)學科競賽成績優異。
全校語文共獲一等獎30人，二等獎21人，三等獎23人，(共99人獲獎，我校74人);數學共獲一等獎35人，二等獎24人，三等獎21人(105人獲獎，我校80人);獲得全科獎的學生18人，周建琅、譚爽紅、鄧細梅、劉小燕、楊三姐、喻麗紅、楊瓊、吳鍛紅、劉景徵、劉向紅榮獲優秀指導老師獎。
(4)課堂教學競賽成績好，優秀教師脫穎而出。喻擁軍校長獲省家長學校講師課堂教學展示二等獎;劉妙紅老師獲縣、市體育教學比武一等獎;吳芬芳老師獲縣閱讀教學比武二等獎;周建琅老師在縣骨幹教師培訓班上上示範課，並做輔導講座;鄧細梅、陳豔梅老師獲鎮教學比武一等獎，周芬、羅歡、吳偉君獲鎮教學比武二等獎，陳海明或三等獎;在學校組織的第三屆“樂育杯”青年教師教學比武中有郭曉青、周芬、羅娣、方靈芝、彭芳、樑婧等老師分獲一等獎。透過獎項，我們更可喜的是看到了鄧細梅、劉妙紅、周建琅等老師雖年輕，但成為了學校的.教學精英，看到了羅歡、吳偉君、周芬、郭小青、方靈芝、彭芳、羅娣、樑婧等一批青年教師在迅速成長，他們是學校發展的生力軍、棟樑材。
(5)考查學科綜合評價和學校內部管理考核成績優異，仍保持全校國小組第一的好成績。
(6)藝體工作成績斐然。
A、六一活動精彩紛呈。少先隊成功組織了《紅領巾相約中國夢》的“六一”文藝匯演，黨政領導、中心校領匯出席活動，組織嚴密、節目質量高，演出效果好，綜合展現了我校藝術教育的成果。特別是蔣飛燕老師克服了極大的身體與家庭的困難，全心身投入工作，令人佩服與感動，劉海英老師幼教、普教兩頭跨，成了活動組織的排頭兵，周建琅、羅娣、鄧細梅三位老師是班主任，他們充分發揮自己的特長，樂意接受學校交給的任務，犧牲了不少的時間，排練出了優秀的“六一”節目。
B、競技體育獨佔鰲頭。體育組能齊心協力、分工合作，組織好體育代表隊的訓練。在鎮運會上我校代表隊獲得田徑、男女籃球、羽毛球四項團體冠軍。在縣運會上，劉妙紅老師帶領的我校田徑代表隊以高出第二名50多分的明顯優勢遙遙領先，勇奪縣運會國小田徑團體總分第一名。同時重新整理了三項縣運會記錄，同時，我校還成功舉行了第五屆校運會。
C、藝術教育滿園芬芳。三獨比賽再創輝煌，我校學生劉周瑩、劉晨、闕盼獲一等獎，還有四個二等獎，六個三等獎，81班劉周瑩、劉晨在市三獨比賽中獲一等獎。我校還有10位同學參加了安化縣中國小生現場繪畫比賽，選手們表現優秀，阮晨俊、鄧涵藝、吳倩燕榮獲一等獎，其餘同學都獲得了獎項，是本次比賽獲獎率最高的單位，我鎮中心學校榮獲優秀組織獎。我校嚴建中、樑婧老師榮獲安化縣中國小生現場繪畫比賽優秀輔導教師獎。
(7)書香活動深入開展。成功舉行了第五屆校園書香節活動，“好書伴我成長”演講比賽，建設評比了班級圖書角，組織了讀書交流活動，故事黃金週演講賽、讀書徵文、經典誦讀，“我最愛的一本書”讀書心得評選及讀書筆記評優等書香活動開展得有聲有色，抓實了經典閱讀。我校編寫的校刊《心夢》、《清小教壇》、《家校簡報》受到師生、家長及各級領導的一致好評。
(8)我校正在積極推進課題研究，召開課題研究推進會，加強校本培訓與校本研訓，紮實推進青藍工程建設，收到良好效果。我校被市縣確定為課改樣板建設校，我校課改的做法在縣推薦。
四、加強安全管理，建設平安和諧校園。
1、學生安全管理到位。安全專幹、分管學生工作的龍主任、班主任、幼兒園、生輔、門衛、後勤、值周老師等多部門多方管理聯動，確保了一方平安，本期無安全責任事故。
2、學車工作有序推進。學車工作是一項新的複雜的工作，安全專幹劉校長工作認真務實，班主任老師、行政幹部、值周老師多方協助，為學生提供了安全、便捷的服務。
3、加強學校食品衛生管理，確保學生飲食安全。
4、警校攜手，保學生平安。我校學生人數多，地處鎮中心，學生上下學存在較大安全隱患，在鎮中心學校的指導下，積極與當地政府及有關部門聯絡，爭取他們的支援。特別是清塘鋪鎮城管隊的隊員們在隊長劉四雲的帶領下，每天早上學生上學與下午學生放學時段，按時到校門口值勤，為學生安全保駕護航。
五、加強財務管理，優化後勤服務。
1、發展勤工儉學工作。豬場、商店運作效益好。
2、開源節流，緊縮開支，逐步償還債務。嚴肅財務制度，用好每一分錢。學校的招待費、水電費均有所緊縮。辦公用品與衛生工具實行限量發領用。班級飲用水實行免費供應。學校擠出資金償還了幼兒園55萬元債務。
3、努力辦好師生食堂，規範營養餐實施。採購做到價廉物美，每一分錢都讓師生受益，提高營養餐服務質量，師生滿意度高。
4、後勤處工作不斷創新與完善，財會人員賬目日趨完善，後勤工作人員集體意識強，服務高效優質，為教學提供了有力的保障。
5、今年暑假，學校組織進行了基建與維修，包括學生食堂天花板全部更新，食堂廚房灶維修，廚房屋維修，上操坪硬化、下操坪維修與添置新課桌，“希望樓”前面溝坑鋪上水泥板等，投入10多萬元。
六、大力發展幼教工作，提高辦園水平。
1、幼師崗位培訓、技能比武、教學研討活動以及精細的園務管理卓有成效。一是提高了我園的辦園水平，生源爆滿;二是幼師發展前景看好，今年，文鳳、周劍鋒兩位老師招聘為正式幼師，期望更多幼師能把握機遇轉正。
2、幼小銜接活動詩情畫意，感人至深，是孩子幼小心靈裡永遠的彩虹。
3、認真學習貫徹《3―6歲兒童學習與發展指南》，一是組織了《指南》的全員培訓，二是舉行了以“我健康，我成長，我快樂”為主題的第四屆幼兒韻律體操比賽;三是周劍鋒、熊紅梅、劉葵三位老師代表清塘鎮中心學校參加了安化縣《3-6歲兒童學習與發展指南》知識競賽，並獲團體一等獎的好成績，三位老師均獲個人優秀獎。
4、認真組織了幼兒家長開放日活動，密切了家園聯絡，提高了辦園影響力。
5、幼兒園管理幹部正新老交替，以老帶新，過渡平穩，全體員工待遇雖然不高，但工作兢兢業業，園內一日常規管理規範。
七、加強工會工作，推進民主管理。
1、加強教代會自身建設，積極推行民主管理。開學初，我校隆重召開第二屆第二次教職工代表大會，真正做到學校的事大家管。 積極參與學校民主管理與民主監督。
2、組織教師積極參加“樹師德，強師能”勞動競賽。工會積極組織教師參加鎮縣“弘揚高尚師德，做人民滿意教師”主題演講比賽，我校周建琅、文鳳老師榮獲一等獎，周建琅老師於九月份代表鎮參加縣賽，獲得二等獎。
3、校務公開工作正在不斷完善與規範，做好了創“校務公開民主管理優秀單位”的準備。
4、組織豐富多彩、健康向上的工會活動。“三八”婦女節籃球定點投籃比賽、“五四”青年節座談交流活動，組織退休職工與年滿50週歲以上的在職教職工，開展“重陽節”登高健身活動，組織師生開展陽光體育活動，均有聲有色，體現了學校對教職工與學生的關心。組織教師參加教職工家中的婚喪喜慶活動，體現了一個集體的溫暖。
5、工會成為學校行政與教師聯絡的紐帶，關係融洽的潤滑劑，真誠為教職工(包括離退休教職工)辦實事。
6、師德師風、行風建設卓有成效，教師面貌進一步改觀。
八、其他工作全面推進，邁上新臺階。
1、檔案管理逐步規範，分年度、分類別儲存，檔案利用率高。
2、加強計劃生育工作。保證教職員工及其家屬不違規。
3、宣傳報道工作成為省縣典型，很好地推薦了學校。
4、校園網站建設日新月異。