日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
本學期我們將以“實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系，觸發社團良性競爭”為大方針繼續開展工作。在之前發展的體制建設成果基礎上，院社團聯合會積極總結不足，不斷優化內部體制，提升校園活動質量，經院社聯研究決定，計劃於20xx年3月正式開展“成立社聯督導部，實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定制度，觸發社團良性競爭”的體制建設方案。
除該方針外，我們將繼續堅持院社團聯合會成立以來的主要工作思路：
1. 明確學生社團定位與目標
我們認為，學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。
當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的； “自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信大學生具有、並且應該具有這種自我管理的能力。
2. 堅持規範化與靈活性相統一的原則
任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化，院社團聯合會作為學校院級組織之一，還有一些需要改進的地方，我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導；不僅社聯要有統一的制度，各個社團也要有自己的規範。
在規範化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間，應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。
3. 務實性與宣傳性工作統籌協調開展
務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發展，尤其是專業性、理論學術
性社團更應該注重這一點。同時，我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對於社團自身發展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發展，也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。
工作計劃 篇2
為了加強家庭與學校之間的雙向溝通，更好地促進孩子的發展，真正實現家、校共育，我們全體家長委員會經過協商討論，特制訂本學期工作計劃：
一、工作宗旨
團結全班學生家長，密切學校與家庭及家庭與家庭之間的聯絡，充分發揮家長資源，使學校教育與家庭教育有機結合，切實提高學生素質。
二、家長委員會工作職責
1、定期聯絡、分工明確、職責到位。
每月家長委員會成員進行一次聯絡，總結本月班級家委會的工作情況，找出工作中的不足，堅持好的做法，糾正不當的做法，結合本學期工作計劃，明確下一步工作重點與方向。
2、促進溝通交流，及時把家長的意見和建議進行反饋。
加強家長間的交流，確保家長意見、建議及家委會工作等資訊上傳下達快捷、方便。並注意適當的時候做好保密工作。
3、組織各種活動，提高班級凝聚力。
通過組織戶外運動、參觀、學習、旅遊、公益等相關親子活動，增進學生間的團隊精神及家長間的溝通交流，提高班級凝聚力，形成良好的班級文化。讓學生在愉悅活動的同時，也能學到知識、學會感恩、懂得責任、發展能力、受到教育。
三、具體活動安排
1、7月份，組織孩子到濟南九如山。(工作計劃 )帶領孩子走進美麗的瀑布群，親近自然，感受夏天的美麗。
2、8月份，組織孩子到萬達影院，觀看英語電影《冰川時代4》。讓孩子通過電影，領略英語的魅力，學會團結，學會勇於戰勝困難。
3、8月份，組織孩子到山東省博物館學習。帶領孩子參觀孔子文化展、孔府舊藏服飾展、考古文化展，體會學習孔子文化的巨大魅力。
4、8月份，組織孩子賣齊魯晚報賺取零花錢。帶領孩子到泉城廣場，賣齊魯晚報，通過賣報過程，體會勞動的汗水，收穫的快樂。
5、8月份，組織孩子到威海旅遊。讓孩子通過遊玩，領略大海寬闊的胸懷，感受大自然的美麗與神奇，通過遊玩過程，增強孩子的團隊精神。
6、12月份，組織孩子到濟南市兒童福利院為福寶寶捐贈棉衣。讓孩子通過捐贈過程，懂得關心別人，感恩社會，懂得社會責任感。
7、20xx年1月份，組織孩子義賣自己的玩具書籍，義賣所得，捐贈濟南紅十字會。讓孩子通過義賣過程，懂得勞動的付出，懂得同學們之間要有種團結、相互幫助的力量；通過捐贈過程，學會幫助弱者。
8、20xx年1月份，組織孩子走進社群，打掃衛生。讓孩子通過活動，號召更多人們保護環境，關愛健康。
9、完善家長交流的平臺。繼續完善班級的QQ群及飛信，爭取家長間的交流更暢通。
家委會是三（3）班全體家長的代表，家委會的宗旨是架起學校與家長溝通的橋樑，營造一個讓家長之間相互交流的平臺。我們希望通過我們的努力，在老師和全體家長的大力支援下，讓三（3）班的工作上一個臺階，讓我們的孩子在德、智、體等方面得到全面的發展。
工作計劃 篇3
一年來，西伏社群在黨工委、辦事處的正確領導下，積極深入實際，瞭解實情，真抓實幹，強力推動工作落實，強化服務，與基層組織保持密切聯絡，著力突出基層黨建和維護社會穩定工作。面對新一年的工作要求，面對新一年的工作任務，我社群與會同志信心百倍，決心新的一年在抓好常規工作的同時，突出工作重點，工作再努力，新年再創新成績。現將20xx年計劃彙報如下：
一、抓好村“兩委”班子和黨風廉政建設
進一步加大基層組織建設力度，分類指導，科學管理，突出抓好農村黨組織書記隊伍建設，狠抓工作狀態，實抓工作紀律，調和班子團結，實行社群工作人員一線工作方法。今年是新一屆村“兩委”換屆後的第一年，在加強自身幹部隊伍建設的基礎上，每個人積極聯絡一至兩個村，沉到村裡瞭解掌握情況，提前理順各種關係，存在的問題做到早發現、早解決。繼續加強對村支書和兩委成員的學習培訓和廉政教育建設，每月至少召開一次村支部書記會議，及時傳達上級的有關方針和決議，瞭解掌握黨工委、辦事處有關規章、制度在基層的貫徹落實情況，確保政令暢通；同時，與各村領導班子成員和基層幹部開展談心活動，把握思想動態，有針對性地做好思想政治工作；大力倡樹進取精神、超前精神、實幹精神和爭先精神，有責任心、主動性，講政治、顧大局，形成要幹事、快乾事、會幹事、幹成事的濃厚氛圍。只有切實解決好乾部隊伍和各村級班子存在的問題，使幹部素質提高了，村班子凝聚力和戰鬥力增強了，才能又快又好地發展。社群各村嚴格按照農村基層黨風廉政建設的要求，教育倡廉，制度保廉，監督助廉，營造出風清氣正的良好氛圍。
二、加強社會治安維穩工作
我社群高度重視信訪穩定工作，時刻關注穩控物件，認真解決群眾信訪反映的問題，進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通訊訪渠道。對個別村的歪風邪氣、亂搭亂建形成高壓態勢，發現一起嚴厲打擊一起，營造良好氛圍，使整個村正常有序的發展。
三、強化政策落實，改善民生
按照“鞏固、規範、完善、提高”的要求，深入推進各項民生工程。
1、加快土地流轉程序，積極協調東伏、西伏、西八里村土地調整，流轉土地1200畝，為“五區”建設打好基礎。
2、全面啟動東伏村舊村改造，輻射西伏、伏鄭兩村，打造合村並居樣板區。
3、協調有關部門投資10萬元改建西伏村老年公寓。
4、對皁戶、西八里進村路進行整修。
5、伏鄭村投資7萬元安裝淨水裝置，讓群眾喝上健康飲用水。
6、配合武裝部完成徵兵入伍工作。
7、保證農村新型合作醫療參保率達到100%。
8、協助計生辦做好計生工作。
9、協助各業務部門完成相關工作。
10、認真落實各項惠農政策。
四、積極完成黨委政府交辦的其它任務
認真地完成黨工委、辦事處安排的各項應急性工作和事務性工作。同時西伏社群在思想上、行動上同黨工委、辦事處保持高度一致，加強團結協作，保持良好的工作狀態，集中精力，埋頭苦幹，堅定信心，全力實現西伏社群各項工作的新發展。
工作計劃 篇4
學校安全關係到師生生命安全，關係到教育教學工作的順利開展，為了充分落實《校園安全管理法規》，樹立科學發展、和諧發展的觀念，強化“珍愛生命，安全第一”的意識，始終堅持以人為本，緊緊圍繞建立“構建和諧校園”的目標，加強安全教育，強化日常管理，狠抓各項科學預防措施的落實。努力提高全體師生的安全意識和自我保護能力，為全體師生創設良好的校園安全環境，結合本校實際，制定本計劃。
一、明確任務、提高認識
1、我們首先從安全教育入手，大力宣傳安全教育工作，使得人人皆知，安全責任重於泰山，生命高於一切。
2、安全工作看是平常，卻是一項十分艱鉅的工作，也是一項棘手的工作，安全工作是我們工作中的重中之重，我們充分認識到要抓好安全工作的重要性、必要性、緊迫性，我們要把安全工作時刻牢記心裡，掛在嘴上，落實在行動上。
3、從我做起，時時講安全，處處做安全事，在安全上要起到率先垂範的作用，給學生做個好典範。
二、採取措施，常抓不懈
1、充分調動全體師生的積極性，從思想上、行動上認識到把安全工作當作我們教育教學工作中的頭等大事來抓，人人積極參與到安全管理這項工作之中。
做好電教設施的登記、登出工作。作好網路設施、專用教室（計算機教室、多媒體教室、網路中心、廣播室）使用情況、問題記錄。
2、電教設施裝置使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。
3、加強對計算機室、多媒體教室等特殊場所的管理，按規定操作，做好維護，及時更新系統、防毒軟體，定期進行清除網際網路的有害資訊，切實保證網路、軟體執行的安全。
4、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，查重點、重點查、查反覆、反覆查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
5、做好電教設施、網路設施、專用教室的使用、維護、衛生、安全（防盜、防火、用電、網路執行），建立完善各項管理制度，並做好相關記錄。加強學校電化、網路等專用教室的過程管理，責任到人。
三、奮鬥目標
隨著以計算機、多媒體和網路通訊為基礎的現代現代資訊科技的飛速發展，教育模式也發生了巨大的變化，教育資訊化成了現代教育的一個最明顯的特徵。我校緊跟教育發展的新形勢，全面啟動現代化教育工程，充分發揮學校多媒體裝置的功能，在課堂教學上加快教育技術裝備現代化的步伐，根據學校制訂的安全工作計劃，深入學習貫徹科學化、現代化、人文化的教育理念，更新教育觀念，轉變教育思想，為構建和諧社會，建立平安校園，全校師生應齊心協力、齊抓共管，抓好安全工作，實現安全事故為零的奮鬥目標。
工作計劃 篇5
一、指導思想
全面貫徹落實黨的教育方針，緊緊圍繞社群建設的工作目標，充分利用、和開發社群內的各類教育資源，滿足社群居民對教育的迫切需要，探索構建終身教育體系，大力提高社群居民的整體素質和生活質量，初步建立學校參與社群精神文明建設，社群、學生家長參與學校教育管理、協助學校開展教育活動的互動機制。
二、共建目標
1、按照上級關於社群教育的要求，在社群教育規劃小組的領導下，以社群居委會為依託，建立社群教育管理體制和執行機制。
2、構建社群居委會、學校、班級教育網路。
3、以社群居民學習為載體，充實社群建設內容，構建社群終身教育學習體系，積極有序地開展社群教育示範活動。
4、逐步建立社群教育基地。
5、逐步形成包括安全文明、學風濃厚的和諧社群風貌，加快“和諧型、學習型家庭”的建立。
三、主要工作
1、加強領導，健全組織機構。為積極主動搞好與社群的共建，全面落實計劃，有步驟地開展工作，學校成立了社群工作領導小組：
組長：塗琳（校長）、陳壽常
副組長：張怡、周華林（副校長）
組員：高倩、汪放、張利、龍萬友、李晶
2、加強管理，共建工作制度化。文明共建領導小組成員共同協商、通過，初步建立相關的制度。
（1）社群參與學校決策、管理、評價制度
（2）學校與社群互動考核制度
（3）學校與社群互動評優、表彰制度
四、提供場地設施，實現教育資源共享
1、向社群有效開放學校的操場、籃球場、多功能廳等活動場所，學生活動器材與社群共享。
2、挖掘學校教師資源，向社群提供優質教育服務。
五、共建措施
1、用社群經驗資源，開展社群共建活動。我校地處街道，社群廣場，茶店子派出所等，利用這一教育資源，建立社群經驗基地，如建立參觀基地、勞動基地、宣傳基地等一系列教育基地。
2、“親情互動”，促進社群道德傳統的良性互動教育。抓住家庭這個細胞，實現親情互動，有效推動學校教育向社群開發的程序提供家教指導等形式，促進家庭的學習化程序。開展“家庭、社會、責任”的系列教育，推進社去和諧文明建設的發展，向社群開放學校教育。學校成立教育規劃領導小組，社群教育的整體規劃，統籌安排，監督保證。成員之間相互合作，相互溝通。根據社群教育內容，落實責任。
3、建立社群教育管理者隊伍，除了本校教師志願者外還吸收聘請社群有關單位或家長中的知名人士、科技人員、學者，離退休幹部等組成有效的社群教育資源隊伍，並吸納有關醫務、在校大學生進入社群志願者隊伍。
4、堅持定期會議和活動制度，定期向社群、家長彙報學校工作，促進學校、家庭、社群互動、溝通，形成教育合力。
5、結合學校研究課題，繼續開展“和諧校園”、“和諧社群”、“和諧家庭”等系列少先隊活動，進一步形成我校德育工作特色。
6、寒暑假或重要的節假日，以小中隊為單位由社群輔導員帶領組織開展活動。
7、一年內，至少有一次學校與社群開展聯誼活動。
8、堅持“教師家訪”進家庭活動，班主任家訪100%，其他教師至少家訪15位學生。
9、聘請有關部門、離休幹部、英雄模範等為學生開設講座、報告等。
總之，社群是延伸的校園，學校與社群的共建，關鍵要開展豐富多彩的活動。既讓居民、家長走進學校，又應讓學生、教師走向社群。相信，通過不斷的探索，我們一定能摸索出一套可操作性較強的與社群互動交流的有效模式。
工作計劃 篇6
一、指導思想
新學期已經開始，在新課程標準背景下，貫徹以“學生髮展為本”，努力構建和諧教育生態的學校教育理念，在教導處工作計劃的指導下，以提高課堂教學效率為抓手，教學常規為基礎，積極爭創先進教研組，認真開展教學教研，推進教研組建設。使各項工作能有目的、有步驟、有系統的進行。
二、工作目標
（一）立足課堂，以教學為中心。
課堂是教育工作的主陣地，課堂教學是提高教學質量，完成教學任務的關鍵，綜合組科目大多以開展活動為特色，但絕不能放鬆了課堂教學，要注重課堂教學效果，做到理論與實踐相結合，不斷提高學生體育、藝術等綜合素養。
1、加強組內老師集體備課、通過同學科老師互相交流備課中的心得或是困惑，如教藝術的音樂、美術老師要經常交流備課內容，使課堂上的內容不至於重複、體育老師之間也要經常交流，使各年級學生的身體素質和技能技巧有一個循序漸進的發展。
2、加強同學科、跨學科聽課活動。組內有老師開課，不管是同學科還是不同學科，老師都儘量聽課，然後集體進行評課，通過相互聽課、評課活動，提高老師的教育教學水平。規範教研組活動，明確每次活動的內容和要求，通過有效的活動探討教育教學的新方法、新手段。從而更快、更好的提高綜合組老師的課堂教育教學水平。
3、認真課後要及時總結、反思，認真撰寫教學後記。每一課上完後都要認真寫一篇有質量的教後小記，寫在備課本相關教學內容的教案後面。
（二）教學是教師的神聖職責，藝體等學科的教學質量的高低很大程度上取決於教師的敬業精神和業務水平。教師要了解和關心學生，鑽研教學內容，改進教學方法，提高藝體教學的科學水平。
規範教研組活動。安排好每一次的教研組活動內容，使老師真正通過活動獲得收益。提高對教育改革的認識，明確教育科研的意義。同時，加強綜合教研組的自培力度，濃厚教研活動氣氛，做到多學習、多研究、多探討，不斷學習，努力改進教學策略和教學方法，使課堂教學更具生命力。鼓勵組內老師勤思考、多動筆。按照學校教務處的要求，寫好教學筆記、教學隨筆、教育論文。同時，積極參加各級各類的論文、優質課競賽。
（三）開展形式多樣的藝體活動，豐富校園文化生活。
課外活動是學校藝體工作的重要組成部分，是實現學校藝體教育目的任務的重要途徑之一，是進行教育的重要陣地，是開展精神文明教育的有力手段，也是活躍學生文化娛樂活動，滿足學生個人愛好和需求，充分發展其個性和才能，培養人才的陣地。
（四）教師加強進修，不斷提高業務水平。
綜合組教師必須具有較好的文化素養，要精通專業知識，掌握熟練的技術、技能，以及想鄰學科理論知識。我組教師正在形成一個大家努力學習，發奮進取的良好學習風氣，各位教師都在加強進修，力爭提高業務水平。
三、具體活動具體安排
二月份
熟悉教材，熟悉大綱，制定教研組、教師各項計劃。
三月份
1、正常開展教研組、備課、教科研等活動。
2、教學工作常規全方面開展。
四月份
1、開展好教研組各項活動。
2、認真做好教學工作迎接學校期中教學檢查。
3、教研組進行集備課、聽課。
五月份
1、開展好教研組各項活動。
2、進行組內聽評課活動的總結。
3、開展“班班有歌聲”、“班班有美展”活動。
4、廣播操比賽
六月份
1、組織學生期末各項考核。
2、教研組活動總結。
3、完成各項工作總結。
4、開展“六一”系列活動。
以上是本組本學期工作計劃，我們要認真向其他先進的教研組學習，取長補短，爭取在新學期藝體組的各項工作取得更大的進步。
工作計劃 篇7
為貫徹以學生髮展為本的課程理念，以德育為核心，以培養學生的創新精神和自主學習為重點，來推進我校課改的順利進行。進行教改必須改變教師的教學理念為前提，以學生全面可持續發展為根本。我們經過一個學期的觀念轉變，在學習、反思、討論的基礎上努力進行聚焦課堂。為使我校的教改得到健康、持續、高效的發展，特做計劃如下：
一、指導思想
從長遠出發，課程改革工作是一項長期而艱鉅的任務，因此對於此項工作，我們一定要長抓不懈，真作為。結合我校的實際情況，從實際出發制定我們的工作任務，不斷總結經驗，推動課改工作的開展。因地制宜地開展課改活動，紮紮實實地搞好我校的課程改改實驗。以轉變教師的教學方式為突破口，推進學校一期課改(兩個級段四個班)的順利進行。
二、加強組織領導，抓好課改籌劃工作。
如果沒有理念的先行，就沒有行為的轉變，沒有目標的達成。為有效地保證課改工作規範、有序、順利地進行。以校長為組長，以學校教導處負責，以六、七年級部分教師為組員的課改小組。制定學校的課改計劃、活動計劃、方案，定期召開課改小組會議，及時對課改進行總結、交流課改經驗。瞭解課改教師的課改情況，關注學生的變化。校長必須參與課改實施，深入課堂聽課改教師的課，組織課該成員開會，瞭解課改教師的課改情況，關注學生的變化，並提出建設性方，並對每週活動的開展提出建議等。
三、以校為本，加強學習，建設師資隊伍。
我們在前期課改理論的學習過程中，深深地體會到教師是課改成敗的關鍵，因此建設一支具有先進教育理念、敢於開拓創新、勤於學習、善於傾聽、樂於反思的師資隊伍是推進一期課改順利進行的有力保障。在學習理論、轉變觀念的基礎上，側重於課改教師互動式的學習與實踐的體會交流，及時發現並研究課堂教學中出現的問題，讓課改教師談在課改實踐中所遇到的困或和體會。
四、加強學習，提升教育理念
⒈學習優質的課改理論文章。課改組要多收集有關課改的重要理論文章供教師研讀，教師摘錄其中的精華集中，作為研究的指南針，課改組進行交流、討論、學習，以確保觀念的真正轉變，把握精髓。
⒉多參與課改講課、聽課。要組織課改老師觀看國家級課改實驗區老師的講課錄相;組織課改老師外出聽課，校內講課，課後評議，能通過此類活動看到自己的不足，切實轉變自己的教學行為，讓新課程理念真正化作教師的具體行動，從而確保課改落到實處。
3.養成反思習慣。課改實驗教師反思要求：每週一篇教學反思;每月2篇教學隨筆;每年主持和參與課題研究。每週發一篇博文。
工作計劃 篇8
在一個由幾十名學生組成的集體裡，學生不可能在各個方面都好，也難免會出現一些學習、品德相對來講比較差的後進生。在建立優秀班集體的過程中，如何幫助、轉化這些後進生，是我們每一個班主任所面臨的課題。為了更好的解決這一問題，特制定輔導計劃如下：
一、基本情況分析
我班有學生52人，其中“學困生”大約有5人左右，作為剛剛入學的國小一年級學生來說，如果不做好這些學生的工作，就無法建設一個良好的班集體，就無法使更多的同學(包括這些學困生)在一個舒適的環境中進行學習，因此做好這些學生的思想工作顯得尤為重要。
從這5名學生的基本情況來看，他們大體上可以分為以下幾類情況：
學習態度存在問題：姚遠這位同學，智力水平不低，但是學習成績一直上不去，總是在班級的後邊，而且在任課老師的課堂上，還總是出現問題，擾亂課堂紀律，周圍的同學都十分的`討厭他們，他們自己也是不求上進。
智力水平較低：朱小丹這位同學的學習態度基本是沒有什麼問題的，課堂上看似認真聽課，課下總是認真完成作業，但是基本的知識，掌握的還可以，基本上沒有什麼問題，但是遇到稍微需要動腦筋的問題，總是卡殼。
家庭教育跟不上：王小偉這位同學本身不求上進，總是擾亂課堂紀律，思想教育工作作了一樣，請家長配合學校的工作，不見成效。
學習習慣較差：劉鎖、張家惠這兩位同學，學習的積極性有了明顯的提高，但是由於以前沒有認真學習，學習習慣較差，有時想學，但是不知怎樣學，這樣的學生就應當從學習方法上加以引導、鼓勵，不要讓他們喪失信心，使他們重新鼓起勇氣，不斷前進，追上集體的步子。
三、輔導措施
1、協調科任老師打破“定局”論。
轉化他們的關鍵在於統一好任課老師的思想認識，使各學科的老師心往一處想，勁往一處使。因為有些科任認為學困生心理素質差、學習素質差、前途黯然，不值得把力氣花在學困生身上。因此，在學期初，我坦誠向各位任課老師談了自己的想法，學困生的基礎雖然比較差，但他們是熱血青年，具有可塑性，只要我們“雨”下得及時，“潤物細無聲”，就能改變班風、學風，就能轉變學困生，使他們茁壯成長。
2、瞭解後進生的內心世界，增加“感情投資”。
要做好後進生的工作，就要了解他們的內心世界。作為班主任首先要親近他們並隨時隨地去觀察他們，向同學瞭解，掌握他們思想發展變化過程;向班上和他們要好的同學瞭解，掌握他們不易被人發現的種種心態和表現;向他本人談心瞭解，掌握他現實的內心思想狀況;向家長了解，掌握家庭教育的情況。在瞭解學困生的同時，決不能歧視他們，而要主動與他們進行感情交流，對他們多尊重，多增加“感情投資”，促進學困生良好情感的形成，從而使他們增強轉化的信心，打好轉化的起點。
3、為後進生轉化創造條件。
後進學生不是各方面都差，有的是學習差，有的是行為習慣差。對他們要多偏愛一點，採取“傾斜政策”，多關心、理解和幫助他們，為他們創設各種有利條件，促進他們儘快轉化。
學困生多數基礎知識差，學習方法不當，學習信心不足。為了減輕他們的心理壓力，幫助他們進步，我在學習指導上對他們採取了適當優先的“傾斜政策”。課堂上可以分層次教學，努力做到每一課、每一個問題、每一句、每一個字都讓學困生聽懂理解，並採取“三優先”(提問優先、批改作業優先、課後輔導優先)的做法。對於學習方法不當的學生，請同學向他們介紹學習經驗，定期組織全班性的“學習經驗交流會”，要求學生留心積累自己的學習經驗，不斷總結提高。
學困生也有優點，只是因為他們缺點多，優點往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點，幫助他們發揚優點，克服缺點，不斷進步。學生都喜歡錶揚，學困生更是如此。教師平時注意對學困生以表揚為主，哪怕是一點微小的進步，也加以表揚，使他們感到老師的關注和期望。這樣有助於他們全面認識和評價自己，增強學習自信心，鼓起上進的勇氣。
總之，學困生的轉化是一項比較複雜的工作，涉及面廣，工作量大，但只要我們多一點關心，多一點耐心，多拿出一點時間和精力，就一定能夠做好這項工作。
工作計劃 篇9
為積極推進衛生監督協管工作，提升衛生監督執法水平，更好地適應轄區經濟社會發展需要和人民群眾健康的需求，全力推進轄區衛生監督事業又好又快發展，特制定本計劃。
（一）協助上級衛生監督部門做好食品安全資訊報告管理工作，進一步強化食品衛生安全監管
1、對各類食品生產經營單位開展衛生審查，規範衛生管理，要求衛生許可證持證率達95%以上，對無衛生許可證查處率達100%；從業人員健康體檢率、衛生知識培訓合格率要達到95%以上。
2、鞏固餐飲消費安全專項整治行動成果，加大對餐飲業和集體食堂的量化分級監督管理工作，建立健全各項衛生管理制度，全面落實食品原料購進索證制度，強制配備基本的衛生設施。加大消毒餐具的推廣力度，確保消毒餐具使用率達75%以上，餐具消毒效果監測率達100%。
3、對餐飲單位特別是大中型餐飲單位加大衛生監測力度，上級衛生監督部門開展餐具消毒監測工作，確保餐飲單位監督監測覆蓋率達100%。
4、強化對小餐飲單位衛生環境整治情況的監督檢查，抓好小餐飲示範單位建設工作。
5、切實做好食物中毒事故和食源性疾患的預防控制和查處工作，有效控制和減少中毒死亡事故的發生。
（二）協助上級衛生監督部門做好學校衛生服務工作，進一步強化學校衛生監管
1、全面貫徹《學校衛生工作條件》，進一步落實《學生集體用餐衛生監督辦法》、《學校食物事故行政責任追究暫行規定》、《學校食物事故行政責任追究暫行規定》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，一如既往地把學校衛生列為監管重點。
2、深化學校衛生監督管理工作，定期對學校傳染病防控開展巡防，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助上級衛生監督部門做好學校相關人員的業務培訓。
3、以學校集體供餐、學生食堂的食品衛生、生活飲用水衛生，教室的採光照明、通風，學生宿舍的通風和學校周邊環境為監管重點部位，確保學校衛生安全無事故。
（三）協助上級衛生監督部門做好職業衛生諮詢指導工作，進一步加大職業衛生工作力度
1、貫徹執行《職業病防治法》和《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》，調整工作思路，轉變工作方法，從為企業職工培訓、替企業職工維權上尋找突破口，推進職業衛生工作進度。
2、在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務物件，要開展針對性的職業病防治諮詢、指導，對發現的可疑職業病患者應立即上報衛生監督部門。
（四）貫徹落實《生活飲用水衛生監督管理辦法》，協助上級衛生監督部門做好轄區內生活飲用水衛生安全巡查工作
1、加強全鎮集中式供水和二次供水單位的監督管理工作。
2、協助衛生監督機構對農村集中式供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；做好農村生活飲用水的取樣和送檢工作，協助衛生監督部門做好農村集中式供水工作，確保居民身體健康。協助衛生監督部門做好供水單位從業人員查體和培訓工作。
（五）協助衛生監督部門做好轄區內非法行醫和非法採供血資訊報告工作，進一步加強醫療機構行業監管
1、全面貫徹執行《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》和各種技術規範。加強對醫療機構的執業資格、執業範圍及醫務人員的執業資格、執業註冊的監督檢查，打擊非法行醫。
2、依法對轄區內個個體診所等的執業行為進行監管，嚴厲查處各種違法違規行為。
3、重點打擊非法行醫和非法採供血行為，定期對轄區內非法行醫、非法採供血開展巡訪，發現相關資訊及時向衛生監督機構報告，並協助做好相關工作。
4、強化消毒隔離制度，規範醫療廢物處理，切實做好醫院感染控制和醫療廢物管理工作。
5、肅查處村衛生室的超範圍執業問題和違規購進藥品行為。
6、堅決打擊藥店非法開展診療活動，嚴厲查處以展銷會、諮詢會等形式進行的非法診療活動。
工作計劃 篇10
一、指導思想
根據《廣州市進一步深化素質教育的實施意見》，及局《著力打造優質教育品牌 全面提升教育發展水平》報告， 圍繞有效教學、打造品牌教研，開展有特色教研活動，提升教研的活力及有效性，為全區教師構建開放的、動態的展示平臺，能夠給教師持續發展的動力。
二、主要工作
加強教師隊伍建設，打造優秀的中心組隊伍，為建立品牌教師、品牌課程搭建平臺，繼續開展視訊案例研究，以質量監控為發動機，發現問題解決問題，提高教學質量；以科研促教研，將小課題研究和概念圖教學研究落實到實處，提升教研的實效；以青年基本功大賽作為契機，促進新教師教學水平和理論水平的提高；以；以資訊科技與學科整合為教學研究的重點，開展MOODLE課程研究。
（一）常規教研工作
1、加強科學、生物教師隊伍建設，打造優秀的中心組團隊
教師隊伍是實施素質教育的關鍵，隊伍的素質影響教研成效的決定因素，因此教師隊伍建設是重中之重。針對存在問題，加強對教師隊伍的理論及專業能力的培養，健全教研製度，形成團隊意識和合作文化。樹立文人不相輕的文化，全區同行們團結合作、共享資源、承擔責任，創新教學；以學生的學習為中心，共同把教學質量搞好。
在教師隊伍建設中，打造優秀的中心組團隊是首要的任務。學科中心組團隊是整個教師隊伍的領頭羊，起著帶頭、引領和培養教師的作用。本學年新的一屆中心組教師成立，將健全中心組的責任和義務制度，明確中心組成員職責、任務和義務，真正發揮中心組的模範輻射作用。
（1）明確中心組成員職責及工作制度
中心組是為全區教研和老師服務的隊伍，其宗旨是促進區域教研的均衡，帶動廣大教師的專業發展，推動名師培養鏈的形成。簡單地說中心組宗旨就是：鍛鍊自己，服務別人。中心組成員以自願參加原則，並得到學校的支援。中心組完成各項任務，不能夠參加教研活動（總的中心、區教研活動）超過三分之一以上，均作為自動退出中心組，將把有關通知發到所在學校。（詳細職責和制度見《xx區國小科學、國中生物教研核心組、中心組建設意見》）
（2）全區教師共同為打造高質量的教研活動而努力
加強對教師參加教研活動的管理。教研活動是教學研究和教師展現自我的平臺，教研活動主講老師，可以是推薦和自薦等形式結合，充分調動教師自主參與的積極性，讓每一個教室成為教研活動的主角，匯聚每位老師的智慧，我們的教研活動才能有聲有色。中心組老師要做好教研活動的組織和協調工作，中心組在正式活動前10分鐘到達，負責簽到、資料發放、主持、主講的老師要提前15分鐘到達。參與教師依時參加、保持安靜、手機處於震動狀態，積極參與研討。教研活動後，主持人把簽到名單、教師點評表和主講人材料收集好，並撰寫教研綜述（詳細見《***教研綜述》格式）
（二）實地教研工作
實地教研為每學期四次，國小科學教研活動時間為週四上午，國中生物教研活動時間為週五下午。本學期國小科學、國中生物教研的周次是4、8、12、16周。教研活動的形式以課例研討、沙龍（講座）、經驗交流等形式開展。具體安排見附表。
（三）網路教研工作
網路教研是實地教研的補充和深化。每學年4次，每個月1次，主題由中心組老師和一線老師提供，並由中心組老師主持和主講。教研的主題是根據教師的需求所設定。非常歡迎老師們隨時可以把想要交流的主題傳送到中心組或教研員處。（詳細見附表）
（四）中心組活動
中心組教研活動每學期4次，一次網路，三次實地，可以調整。中心組活動內容主要是圍繞中心組建設和提高中心組團隊專業素養開展主題活動。（相見附表）
(五）下校調研：（請各核心組、中心組教師在不影響正常教學情況下參加下校調研工作）
1、集體下校調研學校見附件：具體周程表。
2、學科下校調研的學校：18、省實xx學校 長興、體育東國小
華康國小、華景國小 及新教師學校（暫定）
（六）科研工作：結合常規教研開展小課題和概念圖課題研究
（七）競賽工作
1、xx區青年基本功大賽（11月中旬決賽）
2、xx區國小科學、國中生物教學論文、教學案例評比（12月中旬）
3、廣州市中學生觀鳥競賽（見通知）
4、廣州市中學生生物綜合實踐論文評比（見通知）
5、廣州市“小探索者”科學小論文評比（10月20日）
6、廣州市科學小星星探索活動課題申報（未定）
7、xx區生物教師攝影比賽及廣州市科學教師生物攝影比賽（11月份）