時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編收集整理的學期工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學期工作計劃 篇1
拾起一片金黃的落葉，我發現秋天到了！當大雁南飛時，我醒悟秋天到了！翻開桌上的檯曆時，我驚喜秋天到了！新的學期也伴隨著秋天到來不期而至了。碩果累累的秋天讓我們看到春的生機與希望，新的工作又給了我信心和力量。音樂教研組又開始了新的教研活動。為了更好地搞好音樂教研工作，使其更具有自己的特色，現將這學期的音樂教研工作計劃如下：
一、指導思想。
時代步伐的邁進，讓我們必須具有新的教育理念，在新課標的指導下，我們要以培養健全發展的合格人才為宗旨，對學生落實素質教育，培養學生的想象力、表現力和創造力。因此，搞好國小音樂教研工作勢在必行，它不僅可以指導教學向深層次發展，更可以為國小音樂教學提供條件，創造條件，開展多項活動，組織學生集體進步。
二、基本情況分析。
我們學校具有一定的知名度。交通方便，校園佈局合理、環境優雅，教學資源豐富，我校共有20多名兢兢兢業業的教師，他們個個求上進，在這裡辛勤耕耘著，他們都有很厚的教學基本功，都有一顆火熱的心。因此學校的各項工作都有自己的特色，學校從過去到現在不斷的進步，吸引了很多領導和有關社會人員來我校參觀、學習，這給了我們信心。雖然我校專業教師不多，但他們都能克服困難，為了學生情願多付出，他們充分利用學校配備的音樂器材，採用靈活多樣的形式教學，讓學生喜歡上音樂課，給學生展示自己才能的機會，讓學生從對音樂的簡單認識到音樂具有的的內在魅力，讓音樂貼近學生的生活。
三、任務及目標。
音樂教學是一種藝術教育，它是對學生進行美育的途徑之一，音樂教研組將在新的理念指導下，以新的姿態迎接一切，努力開展各項教研活動，調動師生的積極性。本學期將主要完成以下任務：
1、音樂組教師共同探討新課標後新的理念，鼓勵老師潛心鑽研上好每一節音樂課。
2、認真做好教學常規工作。
3、指導學生開展各項文藝活動，寓教於樂，充分發揮他們的主動性、積極性，讓他們熱衷於音樂。
4、堅持培養部分音樂方面的特長學生，小歌手，小指揮，小舞蹈演員等，開發他們的潛力，給他們信心，提高他們的水平，併為他們創造表現自己才能的機會。
四、方法措施。
1、開學初，音樂組教師探討新的音樂教學方向，以便指導音樂教學。
2、堅持常規月查，把好備課、上課質量關，保證教學高標準的正常進行，並及時公佈總結，以便改進音樂教學。
3、在音樂教學中，培養學生良好的唱歌習慣，如正確的站姿，練聲，練耳，視唱，唱歌習慣。
4、充分利用學校的可用資源。如：各種音樂器材、多媒體設施等，充分體現音樂貼近學生的生活。
4、利用課堂、課餘時間對音樂方面有一定天賦的學生進行指導， 讓他們沿著自己的特長方向去發展，在班級或學校組織的活動中充分去展示，讓其體會成功的喜悅，進而激起他們的創作火花，在鍛鍊中不斷進步，達到在高年級後能進行創編活動。
五、活動安排。
（一）九月份：
1、制定音樂計劃並稽核。
2、常規月查。
（二）十月份：
1、慶“十· 一” 歌詠比賽暨小歌手賽。
2、常規月查。
（三）十一月份：
常規月查。
（四）十二月份：
1、常規月查。
2、組織期末成績檢測。
（五）元月份：
1、常規月查。
2、撰寫音樂總結。
學期工作計劃 篇2
本學期，我校將以科學發展觀為指導，貫徹市、縣教育工作精神，繼續堅持“德育為首、質量為本、和諧發展”的辦學指導思想，崇尚“尊重人、賞識人、成就人”的人本理念，秉承“老師成就學生，學生成就老師、師生成就學校”的辦學理念，增強“建一流隊伍，爭一流服務，創一流佳績，樹一流形象”的品牌意識，按照“縮小管理規模、降低管理重心、完善質量調控體系、建全考核評價機制”的管理思路，實行“分級負責、目標管理、責任追究”的“三段一體、精細化”管理模式，以內涵發展為主題，以成功教育為核心，以小課題研究為先導，以高效課堂為抓手，創新管理機制，提高服務水平，落實“精細化”措施，激發辦學活力，提升教育教學質量和文化環境品位，優化辦學條件，努力將我校建辦成實驗型、示範型、高質量、有特色的市級名校。
一、工作總目標。
1、管理工作：
修訂完善學校管理制度，加強規範管理，落實包級包組責任制和崗位責任制，增強管理就是服務的意識，提高管理水平，全面提高教育教學質量，全力打造學校品牌。
2、師資隊伍建設：
徹底轉變教師教育教學理念，提高教師的專業化水平。注重科學管理和人文管理的有機融合，督促和引導全體教師不斷完善自我，做到教書育人，為人師表，形成強烈的競爭意識，全力培養學習型、創新型、研究型師資隊伍。
3、德育工作：堅持育人為本，德育為先，全員德育、全過程德育思想，研究、探索管理和疏導的最佳結合點，加強和改進學生思想道德
建設，培養學生的成功意識和良好的日常行為習慣。適時開展音體美活動，活躍校園文化生活。
4、教學工作：
加強校本研修，提高教師小課題研究能力，轉變教學觀念，以“高效課堂”為突破口，以“精細化”管理為手段，培養學生學習興趣和學習能力，養成良好的學習習慣，提高課堂教學效益。
5、總務後勤工作：
加強財務管理，節流增效，規範食堂管理和公共財物管理，抓好基建工程建設，開創性的組織日常工作。
二、主要工作及措施。
（一）完善學校管理，創設合作共贏、輕鬆愉悅的文化環境。
1、加大師德師風建設力度。
進一步加強理論學習，完善和規範教職工的學習制度及例會制度，切實提高教職工隊伍的政治思想修養，強化法制觀念，引導教師愛崗敬業，為人師表、教書育人，志存高遠；要加大對優秀教師宣傳力度，引導全校教職工向優秀教師學習。堅決制止教師職業道德中的不正之風，杜絕教職工中發生各類違法違紀現象；要創新師德的考核制度，加大師德的考核力度，堅決實行各類評比中師德問題的一票否決制。
2、加快培育教學骨幹群體。
學校為骨幹教師的脫穎而出提供平臺，進一步完善骨幹教師培養計劃，加強管理與考核。組織他們分期分批上示範課，使他們的教學水平得到充分展示，教學風格得到充分張揚，促其教學水平日臻成熟，並對廣大教師的授課可以起到一種示範和導向作用。本期，學校將通過教學研究月活動推出學校的一批教學能手。
學期工作計劃 篇3
一、指導思想：
以《幼兒園工作規程》和《幼兒園指導綱要》為指導,以總園目標作為指導方針，結合本園實際，深入挖掘幼兒園自身內涵建設，關注教師專業素質的成長，促進幼兒園的全面發展，二〇一〇學年第一學期工作計劃。以《綱要》精神為常規保教工作的依據，抓好幼兒園常規管理工作同時，建設本園特色，使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收穫園。
二、本學期分園的情況分析
本學期大陸分園和歌羅橋分園共設5個班級(其中歌羅橋分園小班1個，中班1個，大班2個；大陸分園大班1個)，幼兒人數163人,教職工共12名。專業教師10人，其中本科畢業教師3人，大專畢業教師4人，還有3名中專學歷。在編教職員工12人,其中35歲以下的青年教師6名佔50%，35歲~55歲的教師4名佔34%，教工2名佔16%。本學期歌羅橋分園正在新建過程中，因此幼兒園安置在東蓮村王家塘過度房內。各班根據主題活動的開展，創設相應的牆面環境及區域活動區，使教學活動室和午睡室溫馨、美觀，為孩子提供了更好的學習和生活的環境。
三、學期教育教學工作重點
1.加強教師的培訓和指導，促使其專業素質和服務質量的提高。
2.加強教研活動，改革課堂教學。根據幼兒發展需要，樹立目標意識，選擇教育內容，開展教育活動。
3.以"農村資源融入主題教學提升教師教學實踐能力"為主題，結合幼兒園實際，進一步深入開展園本課程的研究，堅持科研引領、研教並行，將園本課程滲透在一日活動中進行研究實踐。
4.重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養，努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，整合一日活動，讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。
5.加強幼兒園與家庭、社群的聯絡，共同為幼兒發展創造良好的條件，做到資源共享，家園共育。
四、具體工作與措施
(一)加強師資隊伍的建設，注重不同層次的教職工提升專業水平
1.本學年將繼續以"農村資源融入主題教學,提升教師教學實踐能力"培訓為起點，開展內容形式多樣化、層次引領多樣化的.園本培訓，引領教師走學習、反思、實踐、研究相結合的專業發展之路，體現園本培訓實效，促進教師專業發展。
2.落實分層培養目標，促進保教隊伍群體成長。
青年教師要作精讀1-2本專業書籍；撰寫1-2篇有質量的教育論文；上好1次示範活動課；認真帶教1-2名園內外新教師；爭取上報1個園級科研課題。一般教師要制定好個人學習計劃；要有一本讀書筆記本；要有八篇學習心得；要有結合實踐的教育教學論文。從而形成努力學習、善於思考、勇於鑽研的良好氛圍，使教師的素質得到最大極限的提高。
3.根據幼兒園五年的發展規劃，每位教師制定相應的培訓計劃與個人自我發
展規劃，工作計劃《二〇一〇學年第一學期工作計劃》。針對教師的個人特點與發展需要，利用幫教、帶教、公開展示等活動，提高青年教師的業務水平。
4.利用隨堂聽課，教研活動等形式瞭解教師面上存在的普遍問題，利用教研課、教研活動等活動形式，有層次、有目的的解決教師在實踐過程中迫切需要解決的問題，使教師的教育行為具有相應的理論依託。
5.組織教師業務學習，通過學習幼教理論知識，探究保教問題，不斷提高教師的業務素質、教研能力。
(二)加強教學常規管理，提升教學工作質量。
1.進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，學習幼教新資訊，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、理解、寬容、創新，積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。
2.教師應針對幼兒年齡特點、班級實際情況科學合理的制定各類計劃。不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。
3.切實地做好日常的教學研究工作，確保幼兒園一日活動有條不紊。
(1)經常進班與教師共同探討、交流，把握一日活動的各個環節。
(2)幼兒園業務進班聽課必須將所聽取的每一節課放入班級主題背景條件下來進行評議,以切實地提高教師的課堂教學水平。
(3)通過一日多巡，進行教學"六認真"的檢查，規範一日活動的組織管理和教師的日常教學行為。
4.維護好幼兒園網站，使網站成為教師交流、研討的平臺。
學期工作計劃 篇4
一、指導思想
圍繞學校工作計劃，積極配合縣教育局電教中心的主要工作，貫徹應用引領發展的工作思路，有效、有序、有目的地開展電教工作。積極組織現代教育技術的培訓，努力提高教師現代教育技術水平，開展現代教育技術應用研究，繼續推進學校特色網路應用平臺建設，大力提升校園網在校園文化中的作用，不斷提高電教工作管理水平，加大電教裝置和資源推廣應用工作，推進我校教育現代化，特制定如下計劃。
二、主要工作
1、做好電教器材的管理，包括裝置的登記、發放、維護，每個環節要有記錄。
2、做好學校訊號鈴聲的及時調整，做好廣播線路的維護。
3、做好微機室的管理工作。要求每個機房管理員能夠維護好自己負責的機房，保證微機室的安全和衛生，儘量延長機器的使用壽命。做好微機室使用記錄。
4、要求所有實驗室老師做好實驗的準備工作，配合上課老師上好實驗課。做好實驗室和實驗器材使用記錄。平時管理好實驗儀器。做好安全和衛生工作。
5、所有圖書閱覽室老師要根據師生需要做好圖書的借閱工作，要保持閱覽室的整潔和安全。
6、做好班級多媒體的維護工作。
7、維護好學校的網站和網路。
8、做好影音資料的採集和整理工作。
9、做好其它電教工作以及學校臨時安排的事情。
加強電教裝置的日常管理與維護
附.行事曆：
一週
校園廣播系統的裝除錯、學生機房的整理維護、電教裝置的發放、制定部門和資訊科技學科工作計劃
二週
校園網路維護
三週
培訓班級電教員
四周
教室多媒體使用情況檢查
五週
實驗室安全、使用情況檢查
六週
圖書館使用情況檢查
七週
抽查學生電教員多媒體裝置掌握狀況
八週
電教裝置集中維護維修
九周
校園網路維護
十週
學生機房集中維修維護
十一週
做好期會考試錄分、統計工作
十二週
召開電教中心全體人員半學期總結會，總結上半學期教學教育問題
十三週
教育現代化資料整理
十四周
教育現代化各種軟硬體配置情況彙總
十五週
網路維護、機房維護
十六週
實驗室安全檢查
十七週
圖書室安全檢查
十八週
電教裝置排查檢修
十九周
廣播系統排查檢修
二十週
召開電教中心全體人員會議，總結一學期工作
二十一週以後
做好期末考試的錄分、統計工作，收齊各部門辦公電腦、印表機，集中修理損壞的電教裝置