時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編收集整理的學期工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學期工作計劃 篇1
一、要點與措施
1、提高自身修養：
(1)樹立為學生服務的意識,一切為了學生,為了學生的一切，一切為了學生;
(2)努力為學生提供一個公平公正的發展機會;
(3)與時俱進，樹立正確的教育觀、人才觀和價值觀;
(4)以身作則，做“領頭羊”，不做“牧羊人”。
2、針對本班學生的現狀，本著“成材源於覺醒，心態決定命運，自信走向成功”的觀念，狠抓理想教育、心態調整和培養自信等工作，培養和增強學生的自學意識和競爭意識。
3、做好班幹部的培養工作,定期開班委會和團委會,及時總結工作,樹立典型,有問題及時解決,要求班幹部以身作則,發揮先鋒和模範作用。
4、協調好科任教師與學生之間的關係,使科任教師心情舒暢,樂於傳授,學生課堂輕鬆活潑，積極進取，營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關係，教學相長。
5、積極參加學校組織的各種活動, 規範升旗儀式，抓好每天衛生、間操工作，重視學校各項評比工作,爭取學習進步、衛生達標、宿舍優秀，同時發揮學生的自主管理能力和自我學習提高能力。
二、班級工作的具體實施與原則
1、工作的系統化
對每個學生進行愛國主義和集體主義教育，學會與同學交往，通過各種集體活動，培養集體榮譽感，增強集體凝聚力。與各科任老師配合，營造和諧的教育關係，也使學生體味到教師隊伍的團結友好，無形中受到教育和薰陶。有計劃地進行家長電訪，有目的地對學生進行個別談話，做好家庭教育的指導。
2、教育的人性化
教育不僅要促進學生的全面發展和健康成長，更要突出學生的自我表現和自我發展。在鼓勵表現個性的同時，嚴格要求形成良好的學習習慣;進行心理教育，研究學習個性，做好學法指導工作;著眼學生的長期發展，培養學生終身教育的基礎。培養學生的思想品德和行為規範，針對不同型別、不同接受能力的學生給予不同形式不同內容的教育，使之易於、樂於接受，真正尊重每一個學生，努力發現其閃光點，把思想工作做到學生心坎上。
3、教育的生活化
積極開展法紀教育和安全教育，教育學生做守法有德的公民，指導學生健康有序的生活、工作，培養學生適應能力、學習能力、交往能力與其他方面的特別能力，培養社會需要的人才。
4、教育的榜樣化
充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網路等傳媒，宣傳學生學習、生活中的先進典型，樹正氣，立榜樣，自我教育，促進學生主動學習、健康向上、生動活潑地成長。
三、德育工作的滲透
既要對學生的今天負責,也要對學生的明天負責,把德育工作放在班主任工作的首位。堅持以德育為核心，以教學為中心的工作。組織一幫一結對子活動，創良好班風、學風。認真做好青春期教育和心理健康教育，對行為偏差及個別心理偏差的學加強諮詢、指導、糾正工作。加強對學生的電訪工作，出現問題及時與家長聯絡。
四、活動計劃
1、開學的第一個星期，學生考核評選出班委會團支部，形成班級的核心力量作用。在此基礎上，制定出新的班規。
2、狠抓班級的紀律，紀律是成績的保證，給每一名同學都能創造一個良好的學習環境。班風學風好了，整個班的學習成績也會好起來的。
3、改革班級的衛生清掃制度，要求責任到人，誰的責任誰負責，要求按時、保質、保量完成，並與綜合素質量化評價掛勾。
4、每天明確相應的班幹對儀容儀表、衛生、考勤進行檢查。
5、按學校要求開好主題班會和出好黑牆報，努力建設班容班貌。
6、動員學生積極參加學校組織的各項文體活動。
7、督促學生端正學習態度，認真完成每天的學習任務，做到“今日事，今日畢”。
學期工作計劃 篇2
根據區教育局、海滄中心工作計劃精神，結合我校實際，特制定XX年-20xx學年度下學期工作計劃安排。
二月份：
1、教師報到、學生註冊;
2、期初工作檢查，認真做好期初各項統計報表;
3、制定各科工作計劃和任課安排、功課表、作息時間表並上交;
4、新課程計劃設定實施試執行，教學常規管理檢查、整改;
5、組織教師參加各級新教材培訓;
6、成立女子學生籃球隊、開展訓練;
7、召開教師會議、教研組長會議;
8、繼續開展崗位大練兵活動，繼續開展“百名校長、萬名教師”進家庭、進社群活動;
9、組織參加學校“陽光體育”工作研討會。
三月份：
1、迎接區教育教學常規工作檢查評估;
2、選拔教師參加區組織的教師崗位大練兵活動;
3、畢業班質量監控，組織參加畢業班教學工作研討會;
4、迎接下校視導工作;
5、組織參加各層次教研活動;
6、迎接安全工作專題檢查;
7、選拔參加校園歌手比賽;
8、“對區督導”前期準備工作;
9、組織個別學科教學質量監控。
四月份：
1、迎接市教育教學常規工作檢查評估;
2、組織畢業班質量監控;
3、組織半期考試;
4、組織參加各層次教研活動;
5、開展教案、作業抽查及評比;
6、組織參加“陽光體育工作”相互觀摩;
7、迎接市“對區督導”評估檢查;
8、迎接技能科教學檢查。
五月份：
1、畢業班質量監控;
2、迎接中心下校視導工作;
3、組織部分學科參加抽考;
4、組織參加各層次教研活動;
5、參加區國小生籃球比賽;
6、參加區國小畢業考試：5月24日上午考英語、5月31日上午考語文、下午考數學;
7、組織參加區第十八屆中國小藝術節活動;
8、組織參加中心學科比賽;
9、籌備“六一”節活動。
六月份：
1、開展慶“六一”節系列活動;
2、期末考試、統計與質量分析等工作;
3、學校工作總結;
4、暑假工作安排。
七、八月份：
1、組織學生參加各類夏令營活動;
2、組織教師參加各類培訓;
3、按照市教育局檔案設定新課程計劃;
4、開學各項準備工作。
20xx年2月16日
學期工作計劃 篇3
一、指導思想：
全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育。繼續深入學習、研究、實踐“多元智慧理論”，使之成為轉變教師教學觀念，提升學校辦學水平的真正動力。繼續實施“持續人氣、積累元氣、打造名氣”的工程。努力實現把白山市外國語學校建設成一所在國內有一定影響的多元智慧理論的實驗學校。
二、工作目標
1 高度重視、加強各學科的教學安全教育。
2 全面加強學科建設，學科教研活動講求實效，優勢學科要有特色。
3 加大、加速對青年教師的培訓力度，搞好青年教師教學基本功過關驗收。
4 繼續抓好、抓實小樂器進課堂。使每個學生都能演奏簡單曲目。
5 綜合實踐活動要與少先隊活動、實踐的德育活動、學科教學活動及研究性學習相結合。向縱深發展，有突破、有創新。
6 抓好學前班開班和新一年的招生工作。努力完成140人的.招生任務。
7認真抓好國小畢業班教學質量檢查和複習工作。爭取不低於去年的成績。
8努力辦好我校省級“多元智慧理論實驗”科研現場會。
9搞好市級、校級課題的結題工作。
10搞好“書香校園”學生系列讀書活動。
三、具體工作：
（一） 深化課堂教學改革，提高課堂教學質量。
1我們要抓住課堂教學改革這一關鍵，努力在教學改革方面有突破。
（1） 加強課堂教學監控管理。
本學期繼續利用電子評估系統隨機聽課，進行教學質量監控。教師的教學行為，教學質量，學生的問題，要及時的進行反饋，對家長有反響的教師要跟蹤聽課。因此教師必須規範自己的教學行為，一定要在備課上下功夫，課堂上要做到精講精練，千方百計向40分鐘要質量。堅決反對課內損失課外補，增加學生的作業負擔。本學期明確規定1-2年級一律不留書面作業，3-4年級只留半小時，5-6年級留一小時。不留重複性作業和懲罰性作業。教學任務做到堂堂清、週週清、月月清。加強單元小結的教學研討，注重知識的回顧與整理。
（2 ） 抓好日常教學中的教學方法、學習方法、自學能力的研究，特別要加強導學案使用的研究力度。突出學生自主學習，教師有效教學。
（3） 重視學科之間的交叉與滲透，合理的使用教材，進而培養學生的綜合能力。
2作強優勢學科，全面提高學科建設水平。
（1） 英語特色要絕對突出。加強英語教材研究，確定、銜接好各年級教學目標。為學生創設英語氛圍，堅持每天中午進行英語朗讀訓練。
（2） 進一步研究新課程、新理念下的關於課堂效率提高問題，各學課確立研究主題，加強學科主題的研究力度。
（3） 研究和解決當前教學中存在的問題，如解決錯別字多的問題；閱讀與寫作脫節問題；數學空間思維能力差、與學生生活實際相脫離的問題。
（4） 建立教學多元評價體系，以學生髮展為本，讓每個孩子都能有信心學習，樂學、愛學，都能嚐到成功的喜悅。
3建構合作育人的生命化課堂
堅持“一種理念，多元發展”，結合學校的多元智慧開展系列活動。綜合實踐活動要深入持久的研究下去，要有深度、有新創，在評價上有新想法。體育學科倡導“快樂體育”，進行“課間遊戲探索”的研究。音樂學科倡導“滲透式”教學研究，繼續抓好、抓實“小樂器進課堂”讓每個學生都能吹出簡單的樂曲。
（二）、 常規管理，做到人性化、精細化、科學化。
有效落實各項常規制度。本學期教務處將進一步修改和制定《教師課堂教學行為規範》、《教師與家長溝通的禮儀規範》以及《留作業的內容要求及批改要求》等，教務處人員認真執行日查記錄制度；教學過程監控、質量分析制度；作業批改檢查制度；聽課、評課制度；教務主任、學科組長、年級組長、備課組長、學生座談例會制度；每週五教務處人員工作彙報制度。
加強學科組、備課組建設。做到“四要”：一要有具體的學科組、備課組活動計劃；二要在組長負責下有針對性的進行集體教研、備課活動；三要有明確的分工，形成合力；四要保證具體的教研、備課活動時間。
（三）、 加強教師隊伍建設，提高教師素質。
我們要著力打造教師隊伍，從而促進教師和學校的共同發展。
採用多種培訓方法，對不同層次的教師進行多元培訓。
1 注重師德師風建設，使教師能“愛崗敬業，教書育人，為人師表”。2 繼續加強骨幹教師的培養，為骨幹教師的進步提供展示的平臺。
3 加強理論學習，鼓勵教師踴躍向各級各類雜誌投稿，切實提高理論及研究水平。
4 加大、加速對青年教師的培訓力度。
本學期在青年教師中開展大練教學基本功競賽活動：如：普通話、三筆字、課件製作等。對青年教師的培養提出“四個一”，即每週教學領導電子聽課、隨機進課堂至少一次，同年組聽課一次；每月學科組聽課一次；每學期至少要上一節有水平的校級觀摩課，本學期學校要舉行青年教師再上（同磨）一節課教學研討活動；每學期寫一篇教學經驗總結。通過系列活動促使年輕教師儘快成長起來。
（四）、開展課題研究，提高教師科研水平。
1、課題負責人，各負其責。圍繞
市級、校級“十一五”重點課題，全面開展結題工作。整理好所有材料上報市科研所審批。並把各課題研究的成果廣泛應用到教學實踐中來，解決教育、教學中的實際問題，提高教育、教學質量。
2、國家級和省級課題，要加強研究力度，進一步搞好學習、研究、實施工作。在實際教學中逐步完善，通過教研日開展讀書交流、教學反思交流等活動來檢驗教師的讀書情況、教學情況，從而達到加深理解，增加記憶體，實現教研相長的目的。把學習----交流------反思------實踐融為一體，使教師在學習中交流，在交流中反思，在反思中實踐，不斷更新，不斷提升。
（五）、立足全面，保持均衡發展。
繼續深入的開展綜合實踐活動，採取主題與特長相結合。與少先隊活動相結合，與實踐的德育相結合，學生髮展的具體目標是：
1 每個學生具有健全的人格、強壯的體魄。上好心理健康課和體育課，保證學生戶外活動時間。
2 各班繼續實行小樂器進課堂，使每個學生能進行簡單的樂曲演奏。
通過開設興趣小組，使每一個學生有一項才藝特長。除此之外結合科學課要儘可能創造機會搞一些小養殖、小種植。五月份帶領學生走出去，搞親近大自然活動。學校將為學生建造手工活動室，讓孩子活起來、動起來，親自動手參與到實踐活動中來。
總之，在新的征程中，我們將繼往開來，團結一致，抓住重點，迎接挑戰。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作，深入探索教育發展規律，不斷優化教育實踐模式，銳意創新，努力塑造學校完美形象，彰顯品牌特色。
學期工作計劃 篇4
時間飛逝，一眨眼新的一學期已經開始，在這新學期中，我們勞動部要在上學期的基礎上，發動勞動部成員的積極性、創新性、勤勞實幹性。不斷探索勞動部工作新路子、新方法、新經驗，積極工作，以提高我部在學生會的重要性、和基礎性。
為體現我校的精神風貌，在此我們勞動部首先將抓勞動部組織建設，選拔品學兼優的一批人才進入勞動部，為我校學生會注入新的血液。
1、我們勞動部會隨時開工作會議，通過討論、總結，使得工作能不斷得到改善且後期工作能有序地進行。
2、實行嚴格的評分制度，對各班勞動衛生進行評比，以至於加強指導使得環境衛生得到有效的改善和有效地調動積極性。
3、各位勞動部成員和各班勞動委員對工作要認真負責，嚴格要求自己，嚴格按照評分標準進行評分，做到公正、實事求是。
4、星期一到星期五安排監督小組檢查各班的教室衛生，並要做好詳細的檢查記錄，把出現的嚴重問題及時反饋給勞動部相關負責人，使問題能及時有效的解決掉。
5、星期四中午實行校園全面檢查，派一人隨孫醫生檢查教室。另派一些勞動負責人檢查宿舍。做好檢查記錄，並反饋給勞動部相關負責人。
6、星期三的大掃除要嚴格認真的對待，還要派勞動部負責人檢查包乾區，及時叫打掃不合格的班級進行反攻。
7、平時宿舍大部分由校醫檢查並記錄情況，勞動部相關負責人要及時去了解情況。
8、結合上述幾項的記錄情況，進行兩週的班級評比和宿舍評比。在這其中，負責人要做到準確無誤又要公正無私。
9、每週每個班的扣分，加分情況要及時的反饋給每個班級的班主任，並要細緻委婉的跟每個班主任解說他們班級還有哪些還是需要注意的。跟每個班的班主任也要做好交流工作，互相交換意見，讓各位班主任瞭解我們勞動部的難處和原則，使班主任能支援和配合我們勞動部。
10、在開展的勞動部會議上可對衛生打掃不積極的和衛生較差的班級，先要進行講解，對不改者，給予通報批評;對衛生優秀的班級要進行適當的表揚和鼓勵。
11、如有領導到我校來視察或者學校有重要活動，勞動部負責人都要做好衛生監督工作。
學期工作計劃 篇5
在日新月異的今天，學生不僅僅是要學習，各個方面的能力更是成為社會考查的重要內容。素拓部作為連線學生學習生活和學生素質拓展的橋樑，在跟進系裡各個活動的開展情況的同時瞭解我係學生的參與活動的動態，統計同學們的素質測評，積極調動同學們參與活動的熱情。
在對上學期素拓部工作總結的基礎上，根據各個方面的優缺點，我們制定了下學期工作計劃
（1）規範和收取各活動素拓材料（一學期）
1）、由於三委各部門都有新老成員的更換，下學期團委要舉辦團學幹部培訓，屆時素拓部要將素拓部活動所需材料的格式再跟三委成員詳細說明及強調。
2）及時瞭解各個活動進展動態，及時和活動主辦方溝通，收取素拓認證的相關材料。
3）按時按系三委分類整理好活動認證，以便學年開學初同學們素拓分的統計。
4）及時把收取的活動材料上交校素拓部。
（2）系三委活動評級（3月初-4月中旬、5月初-5月中旬、6月初-6月中旬）
1）、關於活動等級的劃分及申報：
校裡的活動不一定是校一級，系裡的活動也不一定是校二級，在活動達到一定數量時會進行等級評定，有2-3個活動評為校一級，有活動數量的30%評為校三級，其餘的為校二級。（注意：校三級只認證不加分）
2）、成立評定小組，小組成員由系團委書記助理、系學生會主席、系自律會主任、素拓部正副部長、三委辦公室主任共8人組成。（在條件允許的情況下可能進行同學公投）
3）、三委每個活動都得有三委的一個成員在現場考察，由素拓部先通知三委辦公室，三委辦公室負責調配人員並要求準時到位，三個現場考察者要及時寫下對該活動的現場評價，然後拿給素拓部，素拓部會及時整理。
4）、評定：由期末評定小組對每個活動投票，投票結果再綜合整理的現場評價最後定出每個活動的等級。
（3）、第六屆大學生職業生涯規劃大賽（3月中旬-4月初）
1）、根據校裡面的發文確定比賽時間，進行活動的前期準備如：活動審批，活動策劃，活動通知以及海報的準備等。
2）、根據參賽隊伍的報名情況制定賽程，召集參賽隊伍參加作品準備前的培訓。
3）、參賽隊伍準備作品期間，進一步完善活動細節方面的考慮。
4）、比賽前的彩排，從彩排中修改活動的細節。
5）、比賽完後報送五名參賽隊伍進校裡初賽，並及時總結活動的優缺點，進一步改進。
（4）規範素拓加分制度（5月初-6月初）
1）、學生手冊上有的規定按相關規定加分，對於上學年各班團支書提出的問題作一個歸納統計。
2）、針對問題制定一個確切的加分方案，做好後徵求團委書記的意見，稽核通過後將按加分方案實施。
3）、將整理好的系裡活動認證同校素拓部整理的校活動認證一同發給各班團支書，以便於他們統計素拓分。
（5）、加強自身建設
對素拓部今後的發展方面，在加強同系三委各部門的合作外也應加強同外系素拓部的合作吸取好的經驗。在素拓部自身的建設中首先是部門成員應以身作則，豐富自身知識面和提高自身競爭力。素拓部在以提高同學們的綜合素質方面應多策劃一些活動和積極聽取各方意見，努力做到真正為同學們的素質拓展做出應有的貢獻。