開展保密宣傳教育、規範保密工作管理、加強保密工作督查等方面做了一些工作，現在又到了寫工作總結的時候了，下面小編為您精心整理的2017年保密工作總結，希望對大家有幫助!
篇一：2017年企業保密工作總結
市場競爭日益激烈，保守企業祕密至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，並採取相應措施，嚴守企業祕密。
一、領導重視，專人負責。
在集團公司和省公司領導下，本著對企業負責的態度，公司領導高度重視保密工作，併成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業的日常管理;並教育全體員工，特別是掌握企業祕密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上網際網路時，自覺維護國家和企業祕密，杜絕洩密事件的發生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。
公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定，貫徹落實集團公司《關於加強保密工作的通知》、省公司《關於進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，並按照集團公司、省公司檔案精神嚴格保守企業祕密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由於事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業祕密。，公司制定了《分公司保密管理規定》，明確規定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部資訊、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養員工保密意識。年底上市後，分公司尤其注意在對外資訊披露上嚴格把關。所有對外公佈的資料和資料都嚴格執行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發生過一起洩密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發了省公司《關於進一步規範對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業新聞資訊對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業祕密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質檔案資料的管理。做到了企業辦公網與生產網(各客戶經理支撐系統、帳務處理系統、營業受理系統等)與網際網路實現物理隔離，並設定了有效防火牆;對涉密資訊載體，特別是相關市場經營資訊、競爭資訊的紙質資料進行嚴格管理，及時銷燬、及時處理;對公司相關網上傳遞的資訊資料上，標明“祕密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業祕密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業管理，保安人員24小時守衛。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯絡後，方可進入大樓有限區域，不得進入機房。
5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質檔案的收發等記錄。
6、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對於公章使用中把握不穩的，均逐級彙報，避免出現失誤。
7、檔案管理規範、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
8、大西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統，各營業點均使用了投幣式保險櫃。
9、加強監督檢查，保證保密工作制度的落實執行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業祕密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼;3、公司在進行外部資訊公佈時是否有負責人把關;4、公司生產系統是否與網際網路隔離;5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關於保密工作自查的通知後，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將檔案轉發給現業各部室、各縣分公司，並對照檢查內容進行自查，及時整改規範相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業資訊保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發生過一起洩密事件。
篇二：2017公安局保密工作總結
公安機關肩負著維護國家安全，維護社會治安秩序，打擊違法犯罪，保障人民群眾安居樂業的重要使命，只有具備了堅實的思想基礎和組織保障，才能充分發揮公安機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，才能提高公安機關的整體戰鬥力，完成我們的使命任務。目前，公安機關在黨建工作方面還存在著一些不足，影響了黨員隊伍的整體素質。因此，加強和改進公安機關黨建工作，是一項長期的、艱鉅而又緊迫的任務。
一、當前公安機關黨建工作中存在的突出問題
當前，我國改革發展處在重要的戰略機遇期，社會利益關係日益複雜，新情況、新問題層出不窮。面對新形勢、新任務，在公安機關黨的建設過程中，存在著一些突出的矛盾和問題。
一是黨員意識有所弱化。我縣公安機關共有民警207人，185名黨員，極少數非黨員，總體來講機關黨員民警比例高於基層一線黨員民警比例。一線公安民警相對年輕、有活力、有朝氣，有幹好工作的願望，但重業務工作、輕思想建設，主動學習政治理論知識的意識還不夠，相當一部分民警錯誤地認為幹好工作就足夠了，學不學政治理論、入不入黨都無所謂。尤其是近年來，公安機關面臨的形勢越來越嚴峻，壓力也越來越大，使得公安業務工作日益繁重，成為不少黨組織忽視黨建工作的藉口，能夠了解掌握黨的理論知識，具備一定政治理論素養的黨員民警相對較少。
二是基層黨務工作者能力有所欠缺。目前，基層黨支部書記既是行政領導，又是黨組織領導。他們往往都是從業務素質強的人才中脫穎而出的，黨組織在對其考察時往往拿不出衡量該同志黨建理論水平的標準，因此絕大多數的黨支部負責人雖具備較高的業務水平，而疏於對黨員的管理教育，對黨務工作理論知之不多，更是缺乏創新意識。從而也就不能有效地開展黨的工作，使基層黨的組織建設進一步被弱化。
三是基層黨組織作用有所削弱。隨著社會的多元化發展，黨組織的權力被逐漸削弱、作用被逐漸輕視，往往被看成是“務虛的”、“華而不實”的，對機關黨建工作的重要性認識不足，體會不到黨建工作在指導和推動業務工作中發揮的重要作用，從主觀上產生了重業務、輕黨建的不良傾向。
如在發展黨員的工作中，民警申請入黨後，黨組織往往注重申請人有向黨組織靠攏的表現，而不注重日常考察培養，只注重業務工作成績，不注重申請人思想認識是否真的提高，沒有把申請 人思想入黨擺在一個重要位置來對待。這種做法容易降低黨組織自身的威信，影響到黨組織的先進性。同時，從硬體設施上來說，一些黨支部缺少學習活動場所，學習資料和活動經費除上級下發外，平時的學習和活動基本上沒有學習資料和活動經費，這種“無米之炊”的情況，很難使黨建工作有創新和發展。四是抓黨建的標準有所下降。主要表現在部分機關黨組織工作中重製度的制定、輕工作的落實。制度訂得多，但真正落實得少、或者說是落實的不徹底。事實上，制度建設水平的高低，有針對性解決問題能力的強弱，直接影響著機關黨組織先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用的發揮。黨支部建設的各項制度落實不到位，黨員的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作標準就必然會降低，支部整體的進步提高更是無從談起。
二、加強對新形勢下公安機關黨建工作重要性和緊迫性的認識
從公安機關黨建工作存在的問題中我們可以深切地感受到，必須下大力提高廣大公安民警對黨建工作重要性的認識。
(一)黨建工作是忠誠黨的領導的保證。黨建工作是公安工作的重要組成部分，公安機關開展黨建工作是由其性質決定的，公安機關具有武裝性質的國家機關，擔負著維護共產黨執政的神聖職責，做好黨建工作是完成公安工作的關鍵和前提。因此，只有充分認識我們黨在現階段的歷史使命，才能更好地履行公安機關的職責和任務;只有充分地依靠黨建工作，才能進一步增強廣大黨員民警的責任意識，調動其工作積極性，出色完成新時期公安機關的.各項工作任務。
(二)黨建工作是堅持服務人民的基礎。黨的群眾工作路線是從群眾中來到群眾中去，作為人民公安必須堅持黨的群眾工作路線，紮實開展公安機關黨建工作，進一步密切警民關係，把實踐和維護好群眾利益作為工作的出發點和落腳點。利用黨員先進性、純潔性教育等活動，多渠道、多層出、多形式地開展公安機關黨建工作，堅持把服務發展、服務民生、服務企業置於突出位置，充分發揮公安機關的職能作用，進一步改進服務方式、優化服務環境，全力保障經濟社會又好又快發展。
(三)黨建工作是打牢公安工作的基石。抓黨建強隊伍是公安機關隊伍建設的重要措施。通過黨建工作的不斷推進，強化公安民警的責任意識、宗旨意識，築牢廉潔自律的思想防線，促進公安業務工作更好的開展，服務人民群眾、服務經濟建設的能力和水平才能得到進一步提升。
(四)黨建工作是抓好作風建設的關鍵。作風建設事關黨的生死存亡，我們的黨始終在探索建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風。公安機關的健康科學發展，成在作風，敗在作風;公安機關的外在形象，也好在作風、壞在作風，要堅決地與懶、散、空、浮、拖、驕、軟、貪、奢、滑等不良現象作鬥爭，必須從思想深處入手，強化政治修養和品德教育，切實樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、加強公安機關黨建工作的幾點思考
黨的十八大 對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰略部署，在公安隊伍建設中，黨建是根本，是隊伍建設的重中之重。
一是要增強政治敏感性，永葆公安隊伍的政治本色。政治敏銳性是每個共產黨員的基本素質和基本要求。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持黨對公安工作的絕對領導，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持“立警為公、執法為民”，把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為公安工作的根本出發點和落腳點，提高公安機關執法公信力，贏得人民群眾的理解、信任和支援，獲得人民群眾的最大滿意。二是改進和加強學風，加快學習型機關建設步伐。黨中央強調要“建設馬克思主義學習型政黨”，這是對全黨提高學習和實踐能力的具體要求。廣大公安民警要牢固樹立“長期學習、終身學習”的理念，把學習放在重要位置，緊密結合本單位、本部門的實際和本職工作，不但要學習好本職業 務知識，還要學習好政治理論，用中國特色的社會主義理論體系武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定正確的政治立場。三是堅持從嚴治警，著力打造人民滿意的公安機關。堅持從嚴治警，就要把群眾的安全感和滿意度作為檢驗工作的根本標準。嚴肅警紀，加強廉政教育，保障黨建工作的健康發展。嚴格落實《人民警察法》，不斷加強預防和懲治腐敗工作的力度，努力減少和消除違法亂紀現象的發生。進一步規範民警執法程式等行為，總結 、鞏固和發展公安機關各項教育活動的成果，不斷提升公眾對公安機關的滿意率和公信率。始終把作風建設擺在突出位置、貫穿於整個業務工作和隊伍建設始終，紮實開展“開門評警”、“警民懇談”等活動，廣泛徵求意見建議，及時改進公安工作，樹立公安機關良好的作風形象。堅持“長走訪”，努力構建和諧警民關係。使民警樂於走訪，自覺融入到群眾中，在群眾工作中實現自身價值。
公安機關黨建工作是一個不斷完善的漸進過程，要不斷適應時代發展的要求，在發展中改進，在改進中完善。要通過加強和改進機關黨建工作，來解決機關黨組織存在的問題，不斷提高廣大黨員、幹部的整體素質，調動他們的積極性和主動性，團結一切可以團結的力量，紮實工作，為保證社會政治穩定和經濟發展做出應有的貢獻，為全面提高黨的執政能力，推進黨的建設作出新的貢獻。
篇三：2017機要保密工作總結
一、領導重視，加強學習
在保密工作領導小組的組織下，帶領幹部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家祕密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。鎮保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把洩密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮保密工作領導小組對本鎮保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強幹部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為賽龍鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。
一、明制度，有組織。學習建立了保密領導小組，組長由校長於淑梅擔任，行政、年級組長、科組長為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
二、重學習，嚴要求。學校要求全體教職工，對祕密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。並組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、重培訓，明責任。學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，並簽訂責任書。學校的檔案起草、打字、影印資訊系統保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規定。
四、嚴把電腦保密關。學校對於財務、資訊中心、辦公室等重要電腦資料設定專用密碼，並由專人管理，確保學校重要資訊不會洩密。
五、做好學校檔案檔案的保密工作。我校的檔案檔案有專人負責管理，檔案登記、傳閱都按照程式進行，認真執行檔案不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱檔案、檔案由領導批准等相關規定，做到了上繳檔案齊全，沒有丟失現象。認真執行祕密等級以上檔案的傳閱、使用、上交、銷燬規定。
六、學校的安全保衛措施落實，有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發現有礙保密工作的人和事。
七、學校心理諮詢室工作人員對於來進行心理諮詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理諮詢工作中的有關資訊，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄影和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行儲存。除心理諮詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權檢視心理檔室的檔案材料。
八、對重要會議內容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公佈之前，不得公開。學校在制定祕密檔案或帶有祕密性質檔案的整個過程中，包括起草、核稿、列印、校對、印刷、裝訂及發放範圍等環節都十分注意做好保密工作，確保資料不外洩。