總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編為大家整理的組織工作總結4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織工作總結 篇1
時光飛逝，轉眼這學期也將近尾聲了，本學期的組織拓展部在學生社團聯合會主席團的細心指導下和學生社團聯合會其他部門的大力協助下，和我部門幹事的積極參加下，堅持以服務廣大同學為工作之根本出發點，充分與學生社團聯合會以及其他部門展開的活動進行接軌，以校園文化建設為工作的切入點，結合自身的特點，取得了一定的成績，為今後的組織拓展工作奠定了基礎。
下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx年--20xx學年上半期的工作。
第一部分
前言
（一）部門性質
蘭州理工大學技術工程學院學生社團聯合會組織部是學生社團聯合會的重要組成部分，主要負責對學生幹部和幹事的監督和組織推薦工作，以及對社團的監督、組織和考核社團活動工作。
（二）部門職能
學生社團聯合會組織部主要負責對各協會的管理、活動的協調及資訊收集和反饋。對各協會日常活動的監督，社團組織機構的監督、管理部門主要工作。
一、在院社團聯合會的組織領導下開展一年一度的納新活動:
通過三次面試，最終八個幹事的加入給組織拓展拓展部，為組織拓展部注入了新的活力，社團聯合會在文化廣場舉行了為期三天的納新活動宣傳，使得工作開展更加順利，同學們逐步加深了對組織拓展部的認識以及組織拓展計劃實施重要性的認識。加強了部門的建設和完善，結合學生社團聯合會及各協會計劃開展的各項文化、體育、思想教育、實踐、培訓等各個方面的計劃制定了學期的素質拓展計劃。
二、精彩活動呈現
本學期我院社團聯合會推出了許多精彩的社團活動，還有舉辦許多比賽，例如：羽毛球比賽，籃球，足球賽…..不僅豐富了社員的課外生活，還給社團文化增添了色彩。我院的23個社團都很積極辦活動，每週都會有節目，讓我部幹事學到，瞭解到許多和自己興趣愛好相關的知識。我部幹事的積極性都非常高，踴躍參加活動。這點是很不錯的，需要保持下去，在我院的新生文藝晚會中，欣賞到大一自己的節目，多才多藝的表現令人高興。
（一）新干事的培訓
本學期蘭州理工大學技術工程學院舉辦的第一次大型的新生學生幹部培訓活動。
讓大一新生了解到自己的所在部門的職責。更好地為全院學生服務。
（二）首次大學生學生骨幹培訓會
為了團隊的梯度建設，學校安排合適時間進行經驗交流及培訓；通過集中聽報告、看錄影、對院學生會、社團聯合會、主要學生幹部進行了系統培訓。此次活動讓所有學生幹部對自己的工作有了更好的認識，對自己未來的工作程序有了更好的規劃。
（三）完善組織拓展部的規章制度
通過完善組織拓展部的規章制度，更好地規範我部的日常工作。以便更好地服務於廣大同學。
（四）大型社團文化藝術節活動的開展
本學期社團聯合會及各協會舉辦了形式多種多樣的社團活動，豐富了校園文化，激發了同學們的興趣愛好。
三、部門常務工作
1．社團聯合會例會
每週三晚上準時召開學生社團聯合會例會。例會基本內容是對上週的工作作回顧與總結，並對下週的工作做出安排；同時提出部門工作中存在的問題，並針對性的解決。
2．值班工作
學生社團聯合會根據部門各成員情況，安排了辦公室值班工作任務，以保證工作正常、及時的開展，同時也提供機會讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門工作中來。
四 、部門工作總結
在這一年中我們社團聯合會在部門建設中不斷完善，增加了組織拓展部這個新興的部門。不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著社團聯合會下屬的23個協會，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個協會省去了很多不必要的麻煩。
工作目的：一切都是為了更好地發揮綜合測評的鼓勵學生在校期間刻苦學習、奮發向上和德智體全面發展，培養社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的作用，一切都是為了打造精緻大學生活，為同學增值的目標。
工作重心：做好部門培訓，完善綜合測評方案，調動同學關注組織拓展的積極性。
組織工作總結 篇2
一年來，組織科在部務會的領導下，根據宣傳部總的工作目標，本著以服務機關、服務幹職工的宗旨，通過不斷創新、努力工作圓滿地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績。具體總結如下：
一、組織人事改革工作進一步深化
①為落實市委、市政府關於人事工作的要求，指導並參與了系統下屬單位科級幹部的全員競聘和科室人員的雙向選擇。科級以下幹部的異動面達到了80％以上。
②具體組織實施了機關正科級領導幹部缺位競爭上崗。競聘正科級領導幹部4名，調整科級幹部6名，考癬補充幹部3名，協助組織部在宣傳系統考察提拔副處級幹部4名，使機關幹部基本上得到了及時地提拔、調整、補充，為調動機關幹部工作積極性，充分發揮機關效能起了一定的積極作用。
③進一步完善和規範了本系統科級幹部的管理規定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級幹部58名。
二、機關幹職工的學習、管理、考核工作井然有序
①協助機關支部制定了完整的學習計劃，全年共組織機關幹職工學習12次。內容包括普法知識、黨內監督條例和紀律條例以及各種時事政治，並組織所有人員進行了普法知識、黨內兩大條例的考試。
②進一步開展了機關讀書會活動。年初詳細制定了讀書會的學習和活動計劃，為每個讀書會成員推薦併購買了《細節決定成敗》一書並要求有讀後感和心得體會。在去年電腦技能培訓的基礎上進一步進行鞏固和提高，目前機關幹部95%以上能熟練地用電腦處理公務。
③堅持了對機關幹職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據再綜合年終幹部述職和民主評議，對幹職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。
三、建整扶貧和社群聯建工作卓有成效
連續三年來，建整扶貧和社群聯建的聯絡和協調工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯建物件轉換的一年。一方面，組織科協助扶貧工作組和社群工作組保質保量按時完成了三年的整體工作規劃，同時為扶貧工作和社群工作進行了全面的總結並形成了七千多字的彙報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當地群眾對扶貧工作十分滿意，檢查工作級和上級領導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭娶籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯建社群做了大量的聯絡和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協調工作。目前社群工作隊員已經到位並開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉羅溪村的建整扶貧工作隊員已經確定，前期工作正在準備之中。
四、其它日常工作服務到位
①宣傳分工委全年發展黨員21名。發動並組織了全系統黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。
②老幹活動開展得豐富多彩，全年組織老幹部集體活動11次，除三次是由市委老幹部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老幹部的三次集中學習討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老幹部的一致好評。
③全年為機關幹職工48人次辦理了工資異動和職務檔次普調，為9名同志辦理了幹部調動的各種手續，一律做到了準確、及時、無誤。主動做好了關協工作，8月份和辦公室一道組織機關幹職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰並獎勵了三好學生和新錄取高等院校學生13名，極大地鼓舞了幹職工子女學習的積極性。
對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創一爭”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務但以高標準來衡量還存在以下幾點不足：①資訊工作雖然盡了很大的`努力但成績不明顯，有待於進一步加強。②機關幹職工的學習在形式上比較單一，寓教於樂、寓學於樂的活動開展得不夠。③對系統正科級幹部的管理和考核以及對正科級單位領導班子的考察沒有充分發揮主觀能動性，還存在管理制度落實不好，考察把關不到位的現象。
組織科
XX年12月1日
組織工作總結 篇3
人民檢察院是國家的法律監督機關，檢察官是一支以黨員為主體的隊伍，承擔著“強化法律監督、維護公平正義”的神聖使命。我院現有檢察幹警139名，其中黨員為119人，黨員佔幹警總數的86%。近年來，我院黨委以抓學習、重調研、強素質為抓手，加強領導、周密部署、龍頭示範、健全機制、落實措施，深入開展學習型黨組織建立活動，全面推進學習型黨組織建設，成效顯著，既增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力，又提高了黨員幹部的政治素養、業務能力和綜合素質，並有力地推動了全院各項工作創新發展，我院先後兩次被評為“全國先進基層檢察院”，在今年年初全市檢察機關基層院建設考核和業務考評中，我院又榮獲第一名。現將我院建立學習型黨組織的主要做法和體會彙報如下：
一、建立學習型黨組織的主要做法
1.加強領導，周密部署，建立活動有序推進。我院黨委高度重視學習型黨組織示範點建立工作，將其列為院黨委全年工作的重要內容，多次召開黨委會進行專題研究，深刻領會、全面把握區委加強示範點建設的具體要求，精心組織、周密部署、深入動員、廣泛發動。一是及時成立了建立學習型黨組織工作領導小組，建立了檢察長親自抓，分管黨務的副檢察長具體抓，政工部門統籌，各支部書記和各科室負責人為責任人，一級抓一級，層層抓落實的領導體系和責任落實體系。二是精心制訂了建立學習型黨組織實施方案，明確了開展建立活動的指導思想、目標任務、具體做法和主要要求，對全院、各支部、各科室開展建立活動做了周密詳細部署。要求政工、辦公室等部門要發揮職能作用，加強溝通協調、及時部署全院建立活動、跟進和指導各部門團體開展活動。要求各支部、各科室發揮主觀能動性，結合自身情況，開展富有特色的建立活動。三是廣泛召開了全院大會，對建立活動進行了全面動員，然後充分利用內網、宣傳欄等載體，及時公佈建立要點、建立動態、建立要求，加強宣傳攻勢，營造了“人人愛學習，處處講學習”的濃厚氛圍，積極推進了建立活動有序開展。
2.抓班子學習，發揮“龍頭”的示範作用。俗話說“群雁高飛頭雁領”，在推進學習型黨組織示範點建設過程中，我院以建立“學習型班子”為核心，抓好班子學習併發揮“龍頭”的學習示範作用。一是抓好黨委中心組理論學習。黨委中心組理論學習根據國內國際形勢、全區中心工作和檢察工作任務要求，把握學習重點，豐富學習內容，每年集中學習不少於6個專題，例如今年確定了“加強和創新社會管理，加快法治社會建設，維護社會和諧穩定 ”、“以全區不斷完善和深化大部制改革為契機，積極推進檢察改革”等專題，為確保中心組學習效果，還堅持做到有部署、有檢查、有心得、有總結。二是鼓勵班子成員撰寫調研文章。針對當前社會熱點和工作中遇到的難題，鼓勵班子成員深入鎮街，通過上門走訪、集體座談等形式，深入調研，撰寫一批有份量、有深度、有指導意義的調研文章。據統計，近年來，我院每個班子成員均完成了2篇以上自學讀書筆記，撰寫了1篇以上不少於3000字的調研文章，如李國強檢察長撰寫了《證據移送制度研究》發表在《中國刑事法》刊物上。三是加強學習的請示彙報。我院黨委每年均不少於2次向區直屬機關黨工委專題彙報班子學習情況，加強溝通，明確學習重點，及時瞭解自身不足，主動接受指導，增強學習實效。四是嚴格學習要求。堅持按照標準更高、要求更嚴、先學一步、學深一點的要求，要求班子成員嚴格遵守學習制度，狠抓自身學習提高，以自己的模範行動為其他黨員做出示範，如每次黨委中心組集體學習或專題研討時，檢察長都全程參與、認真記錄、帶頭髮言。又如班子成員在繁忙的工作之餘，科學安排時間，每天都至少抽出1個小時讀書、看報、學檔案、研究政策法規。“榜樣是無聲的力量”，在班子的示範下，全院黨員的學習積極性明顯提高，自覺參加集中學習、主動參加學歷再教育、積極參加司法考試、認真撰寫調研文章，刻苦學習理論、鑽研業務，班子“龍頭”起到了明顯的示範作用。
組織工作總結 篇4
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織裡學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，並不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現自己，儘量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什麼回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯合，打造出屬於我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支援下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標。現將有關20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉瞭解公司各項規章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解，熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作
1、在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的
2、工作的每一步都要精準細緻，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很瞭解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
4工作教訓
經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理
6.缺少平時工作的知識總結；
7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為一名優秀的共青團員，成長為一名公司優秀的職業化人才。