1、建立“五好”關工委工作順利完成驗收考核。
歷經“基層工作年”三年時間，建立“五好”關工委工作於今年進入收官之年，我委組織各街道、社群多次開展培訓、自檢，以警示、督辦的方式保證全區各單位順利通過考核驗收，完美收官。其中東曉街道關工委被中國關工委評為“建立五好基層關工委先進集體”。
2、“五老”隊伍管理許可權擴大，網咖義務監督升級為文化市場義務監督。
今年4月，區關工委召開XX區文化市場義務監督員培訓會議，為164名“五老”文化市場義務監督員頒發聘任證書，監督範圍已全面覆蓋全區10個街道83個社群的網咖、歌舞和遊藝場所、音像店、印刷廠、書報刊銷售點、無證經營場所。監督任務從制止未成年進入網咖，向網咖業主宣傳相關法律法規擴大至向轄區文化經營單位宣傳政策法規、指出他們的違法經營行為、收集和反饋社會對文化市場管理的意見、監督文化市場執法人員的執法情況等多個方面。
3、關工工作領域再獲擴充套件，首家股份公司關工委獲批成立。
今年5月，XX市草莆獨樹股份公司關心下一代工作委員會作為XX區首家股份公司關工委獲批正式成立，使我區關工工作領域再度延伸。
4、圍繞中心工作開展的“中國夢”主題教育活動卓有成效。
區關工委聯合區教育局、團區委聯合制訂《“實現中國夢”主題教育今年行動計劃》，通過在我區各街道、中國小內組織開展“爭當志願者從我做起”、“大手拉小手”青少年一對一關注成長等一系列主題活動，豐富學生課餘活動，營造老少攜手，同朝實現中華民族偉大復興“中國夢”奮勇前進的良好氛圍。成功舉辦各類“中國夢”主題活動逾50場，其中在各中國小開展的“中國夢”主題教育活動達28場，各街道、社群開展“中國夢”主題社群活動逾20場。
今年，XX市關心下一代工作在市委、市政府的大力支援和領導下，在省、XX市關工委的正確指導下，取得了良好的成績，我市關心下一代工作委員會被中國關工委表彰的“建立‘五好’關工委優秀組織獎”，成為全省唯一一個獲此殊榮的縣市級關工委組織。
一、今年關工委工作情況
（一）領導高度重視，不斷加強自身建設
1.思想教育與時俱進。值十八大召開以來，市關工委以科學發展觀為指導，組織學習十八大報告，認真貫徹胡錦濤“大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農村、邊遠、貧困、民族地區傾斜，支援特殊教育，提高家庭經濟困難學生資助水平，積極推動農民工子女平等接收教育，讓每個孩子能成為有用之才”、“做好以高校畢業生為重點的青年就業工作……”等講話精神，把關心青少年的成長作為關工委工作的重中之重，把維護青少年的權利真正落到實處。
2.組織結構不斷優化。5月24日，市委辦下發《關於成立和調整部分非常設機構領導成員的通知》（都辦文[2013]16號），調整關工委副主任為人大副主任曹詩芬，市關工委下發《關於調整XX市關心下一代工作委員會組成人員的通知》（都關工委[2013]2號），完善、鞏固了市關工委領導班子及成員單位；各基層關工委相應地調整了領導班子，結合實際，更新“五老”隊員，壯大“五老”隊伍；新增企業關工委兩家，分別為XX市華訊機電裝置成套有限責任公司和宜昌永鑫精工科技有限公司，為進一步推進關心下一代工作拓寬了渠道，擴大了影響，增添了動力。
3.經費保障日趨完善。今年夏季，為了保證網咖監督工作順利實施，特向市人民政府申請專項經費3萬元，用於補貼“五老”隊員通訊費、表彰先進等。在炎熱的夏季，市關工委辦公室還為“五老”隊員準備草帽、背心、礦泉水等解暑物品，為“五老”隊員提供良好的條件，同時也感謝“五老”隊員在網咖監督中發揮的重要作用。
（二）創新工作方式，嚴格執行網咖監督
自暑假以來，全市上下聯動，統一指揮，分散進行，在全市“五老”隊員三個月的努力下，網咖監督取得了明顯成效，為青少年營造了良好的假期環境。
一是召開專門工作會議，周密安排部署。6月19日，市關工委召開主任辦公會，安排部署暑期“五老”網咖監督巡查工作。成立“五老”網咖監督工作領導小組，形成主要負責人親自抓、各基層關工委具體抓的一條高效有序的行動鏈。7月3日，召開全市關心下一代工作專題會議，各鄉鎮、街道辦事處關工委主任、副主任及全體工作人員參會，新任市關工委副主任曹詩芬全面瞭解了各基層關工委的工作情況，要求集中推進暑期網咖監督行動，並將“五老”網咖監督工作列入“五好”關工委建立標準考核之列。
二是健全領導班子隊伍，建強“五老”團隊。市委辦和市關工委下文，對關工委部分主要領導和職務進行調整，並新增兩名年輕同志，保證了關工委工作的長效發展。全市各基層關工委對“五老”網咖監督員隊伍不斷進行調整充實，形成一支堅強有力的巡查隊伍。
三是積極調動基層力量，整合社會資源。專題工作會議以後，立即組織各基層關工委開始分頭行動，要求巡查中實現“全覆蓋”，對於偏僻、邊緣地帶的`網咖亦不漏一家，對略有問題的網咖實行多次迴圈巡查，並現場督促整改。陸城地區率先將“五老”網咖監督與“老少共築中國夢”結合起來，主動與社群結合，搭建青少年“手拉手”活動平臺，簽訂遠離網咖責任書。枝城鎮打破常規，堅持定期檢查與不定期暗訪相結合。據不完全統計，各基層關工委組織“五老”隊員在暑假期間實行全面巡查12次，小組突擊抽查近200次。
四是嚴格落實督查結果，現場執行整改。8月6日，市關工委副主任曹詩芬帶隊與工商、公安、文化局聯合，對陸城、枝城兩個重點鄉鎮進行了一次集中巡查。現場隨機抽查了20家網咖，檢視網咖營業執照、消防安全許可證是否齊全，有無安裝監控設施，上網人員是否實名登記，安全通道和消防裝置是否規範，是否有“禁止未成年人進入”和“禁止吸菸”等標識，對存在問題的網咖進行現場執法、整改與交流。
青少年是祖國的未來和希望，也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導，加強未成年人教育幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。金秋十月，迎來累累碩果，道佐鄉關工委經過一年內的努力，工作上亦取得了重大的進步。現將2014年關工小組的具體工作情況彙報如下：
一、建設關工委組織，切實領導做好關心下一代工作
為加強對青少年工作的統一領導、管理及服務工作，成立了友張永忠擔任主任的14名道佐鄉關工委領導班子，建立了40名“五老”志願者具體關心下一代工作的強大關工委隊伍，在此基礎上，各村都建立了相關的關工小組，分工細化了關工委的各項工作。關工委主要負責對青少年的學習教育及生活教育等相關工作。完善的關工委組織確保了關愛青少年活動更加順利開展，有利於提高留守兒童的自我管理，自我保護和自我調節的能力。
二、營造氛圍，健全制度，開展活動
1、營造氛圍，傳遞溫暖
道佐鄉關工委將關愛留守兒童工作作為今年工作的重中之重，在日常工作中對青少年工作十分關注，加強對他們的學習、生活的關心與幫助，努力為他們營造一個開心快樂的成長環境氛圍，忘記父母不在身邊的不快，在愉快的環境中成長，用無私的關懷來滋潤他們渴望愛的心靈。先後開展了“尊敬長輩，孝敬父母”的思想道德教育，與孩子們共度佳節，法制道德教育等活動，通過這些活動，不僅拉近了廣大關工委成員與孩子們之間的距離，還為他們留下了一個非常美好的童年記憶，更加積極快樂的面對未來。
2、健全關工委制度，明確分內職責
為了讓確保關愛留守兒童工作落到實處，我鄉制定了一系列
的工作計劃，爭取將關工委工作做到更好。同時，我鄉對所有適齡青少年進行了認真的調查研究，摸清了留守兒童與各位殘疾青少年的具體家庭狀況，建立了每個留守兒童的檔案和聯絡卡，清楚父母姓名、外出打工的地址、聯絡電話；清楚代理監護人的姓名、聯絡方式，便於與家長、代理監護人聯絡溝通，配合教育。這在很大程度上加強了村與學生家長及其他監護人的聯絡，共同形成了以留守兒童為中心的關愛網路。
具體實施了相關工委成員、鄉（村）幹部，“五老”志願者結對留守兒童、殘疾青少年、貧困學生的幫扶關愛活動。關愛了留守兒童100餘人，幫扶青少年70餘人，其中不良行為的青少年2人，“五失”青少年10人，貧困青少年12人，服刑人員未成年人2人，殘疾青少年5人，並籌資12000餘元對52名重點幫扶物件進行幫扶。幫扶人員經常找他們談心，指導學習，關心生活，隨時掌握他們的思想動態，對其心理進行輔導，引導他們健康成長。
建立健全留守兒童與家人的聯絡。要求幫扶人員期初、期中、期末與兒童進行家訪，瞭解留守兒童的在家情況。每月鼓勵指導留守兒童給父母寫信或通話一次，增強他們與父母的情感交流。每月與留守兒童的臨時監護人溝通一次，知曉他們的生活和身心健康狀況。通過家長學校、家長會等形式的活動，定期或不定期地對留守兒童的監護人進行科學育兒、科學監護孩子的教育，提高他們教育孩子的水平。
總的來說，我鄉關工委今年在關愛未成年工作上取得了一定的成就，但離上級的要求還有一段距離，以後還要高度重視，更加完善關工委工作，為孩子們的健康成長負其責、盡其職。