導語：作為一名優秀的評職稱勞資員，在完成工作之後寫好總結很重要的，以下是小編為大家整理的評職稱勞資員個人工作總結，歡迎大家閱讀與借鑑！
評職稱勞資員個人工作總結（1）
幾年來，我在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，新的時代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業務水平豐富知識面，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步不斷努力，現對近年來教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更好。
一、堅持認真備課，備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的型別，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課作出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
二、努力增強我的上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強老師和學生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭語文的學生都樂於上課了。
三、與同事交流，虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。
四、完善批改作業：佈置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的.問題作出分類總結，進行透切的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
五、做好課後輔導工作，注意分層教學。在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層，這些都是後進生轉化過程中的拌腳石，在做好後進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕鬆，進步也快，興趣和求知慾也會隨之增加。
六、積極推進素質教育。新課改提了的，要以提高學生素質教育為主導思想，為此，我在教學工作中並非只是傳授知識，而是注意了學生能力的培養，把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。
在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級成績突出，受到學校領導的肯定，我會繼續努力豐富自己，提高自己，為祖國的教育事業努力奮鬥。
評職稱勞資員個人工作總結（2）
做為一名車間勞資員，深深的感覺到自己的工作崗位責任重大、職責重要。它關係到要正確的宣傳，貫徹黨的方針政策，落實企業規章制度和各項管理規定。把上級領導對職工的關懷傳遞到每一位職工;把上級領導對職工的愛護奉獻到職工隊伍之中;體現出黨組織、車間領導對每一位職工在工作中、生活中、學習上高度重視和關心。為保證我車間道岔大修施工生產任務的順利完成，在工作中，我要付出自己應盡的責任，盡一名勞資員應盡的職責和義務。按照上級組織的要求，本人現在對工作做如下總結：
一、主要工作
1、不斷的提高思想政治覺悟;做為一名基層幹部，一名普通黨員，在思想上、工作中，必須時刻牢記認真改造世界觀與黨中央保持一致，這就要求我要不斷的加強學習，不斷的提高思想政治覺悟。在工作中，要按照黨支部、車間領導的要求，認真學習黨的“四中全會”會議精神，結合自身的工作和車間領導的要求，在安全大檢查、大整改和大反思活動中，查找了自己存在的不足和問題，提高了認識，統一了思想。提高了應有的責任感和使命感。樹立了企業和職工利益高於個人利益的思想觀念，在工作中做到了顧全大局。
2、不斷的提高業務水平和工作能力;為適應鐵路改革的需要，今年勞資管理工作在一定程度上帶來了一定的困難，在這種形勢和任務下，一方面自己得適應變化的形勢，一方面做好本職工作。勞資員在車間黨政的領導下，對一線生產班組的勞動定額管理工作進行查核。定額管理工作具有政策性、群眾性、還具有技術性，是制定企業對職工合理的勞動組織、先進的勞動定額，確保提高勞動效率有限的依據。定額核算關係到每個職工的切身利益，一但出現差錯，影響職工情緒，甚至影響施工生產。
3、二次分配是勞資管理工作的重中之重，分配搞不好是要出大問題的。在工作中，能認真執行分配政策一絲不苟，執行段車間班組考核辦法，儘量不出現差錯。滿足於自己原來工作水準，已經跟不了現在工作的需要，實踐中經常抽出時間到施工現場對道岔作業知識加強學習，掌握實際工作中的情況，通過學習得到提高。二次分配做到了合理準確。不但學到了技術業務知識同時也提高了業務素質，拉進了與職工的關係。
4、積極配合車間黨支部、車間支會開展各項工作活動;按照黨支部的要求、工作部署，配合開展了車間各項勞動競賽、技術比武，配合支會開展了車間的各項文體娛樂活動。
二、工作中存在的問題;
有較深的好人主義思想，工作無開拓進取精神，工作能力有限;做起工作來有時力不從心。需增強政策性、原則性。文化知識要提高，對學習抓的不緊，工作中有時遇到問題就有點不知所措，給工作帶來被動。這一年裡可能工作還沒有得到領導和職工們的認可。自己要加強個人反思。
三、今後打算
在今後的工作中要不斷的提高思想政治覺悟;在思想上、在工作中，時刻與黨中央保持一致，不斷的加強學習，不斷的提高思想政治覺悟，深入班組，積累知識，提高業務素質。提高對各項政策的理解能力，發揚優勢，克服劣勢，更好地完成組織交給的各項工作任務。