體育系辦公室年度工作總結

才智咖 人氣:1.94W

體育也是我們教學的重要一個部分,以下是小編整理的體育系辦公室年度工作總結,歡迎閱讀參考!

體育系辦公室年度工作總結

體育系辦公室年度工作總結一

一、基本情況

體育學院現有1個本科專業(兩個方向),14個教學班級有全日制普通在校生661名。有教職工58人,專任教師50人,其中教授10(院內6人)人,副教授28人,講師14人。黨總支有2個黨支部,有黨員122人,其中學生黨員97人。有5個教學部,1個實驗中心。20xx年,在校黨委、行政的領導和各部門的支援下,在學院黨政領導班子和全體教職工的共同努力下,體育學院在教學、科研、管理、競賽、思想政治教育等各方面取得了可喜的成績。

二、主要工作和取得的成績

(一)組織領導

在校黨委和行政的大力支援和關心下,根據學院發展需要,組建了我院年富力強、團結協作的領導班子,分工詳細、職責明確。堅持每週一上午召開黨政聯席會,大事經過會議討論達成共識,做到有事多商量,小事多碰頭,根據學校轉型和學院發展,制定了我院“十三五”發展規劃,我們將群策群力,共謀體育學院新發展。

(二)教學科研和競賽工作

1、常規教學工作

(1)本學年能按照學校教學工作要求,進一步規範了教學秩序。學院建立了教學主要環節質量標準體系,主管教學的副院長以及各教學部主任層層把關,各負其責,按要求逐項檢查和監督,教學秩序一直處於良好狀態中,使教學管理更加嚴謹。在抓常規教學基礎上,加強了教學方法、教學手段的更新工作。

(2)完善了聽課制度。學院教學督導組教師本年度按計劃進行了多次聽課活動。課後與任課教師及時進行了溝通,使教師之間有較多的相互交流學習的機會,有效地推動了教學改革。院領導、教學部主任和教師都能保質保量完成學校的聽課任務。

(3)進一步完善了教學監控體系。做到了定期檢查上課出勤情況;學院督導組工作到位;反饋的資訊準確、靈活、機動等,為學院的管理決策提供準確的資訊。現在學院已經完善了行政檢查、督導以及學生座談會、學生評教一體的教學監控體系。

(4)狠抓實踐環節,不斷提高教學質量。學院非常重視教育實習工作。每次教育實習前,都成立領導小組,制訂周密的實習工作計劃及比較細緻的工作流程和要求。本年度我院完成了文縣二中教育教學實習基地掛牌工作,為我院畢業生實習任務的順利完成奠定了基礎。在畢業論文工作中,學院成立了領導小組,科學的制定計劃,並根據計劃制訂了周密的畢業論文工作流程,採取了積極有效的措施加強對畢業論文工作的管理和監控。主管科研的副院長專門舉辦了畢業論文輔導報告會,收到了良好的效果。

2、加強師資隊伍建設

(1)做好教師培訓及外出進修工作。本年度我院選派1名教師赴廣州體育學院進修,學習實驗室管理經驗;選派3人蔘加籃球裁判員培訓班,學習裁判員最新知識及技能;選派6人蔘加田徑教練員高階講習班。選派1名教師赴法國參加校園足球運動的培訓一學期。另外,鼓勵青年教師積極報名參加崗前培訓及網路培訓等活動。

(2)教師引進與提高。今年我院引進了一名博士研究生,招聘了兩名碩士研究生,充實到教學崗位。新增加1名副教授, 1名“學術帶頭人”。

3、學科建設和課程建設

(1)積極準備啟動體育學碩士學位點的申報工作,以專業碩士點建設為重點,進行了考查論證,爭取獲得碩士點授予權。

(2)我們積極的進行了專業發展的考查論證,將在考查調研的基礎上,爭取新建1個本科專業,調整專業結構。

(3)考研成績喜人

我院狠抓學生考研工作,鼓勵學生報考體育專業院校,並舉辦了考研輔導班。功夫不負有心人,我院最終畢業生考研成績喜人,有11名學生分別被不同高校錄取為碩士研究生。

(4)加強實驗室工作建設,啟動《智慧健康測試室》建設。積極主動申報了建設資金,獲批70萬。

(5)舉辦教師教學公開課、示範課活動

為了加強各教學部之間的交流,組織開展了公開課活動,我院劉康超、劉恭、李廣英、胡娟娟、鄭慧芳等老師向全院教職工做了公開示範課,受到了大家的一致好評。

(6)辦學條件不斷改善。新增校外實習基地兩個;學校投入了1千多萬元改造和修繕了培黎校區田徑場、籃球場等場館,極大的改變了教學環境和教學條件。

4、科研成績穩步提升

今年我院師生在國家級、省級刊物共發表論文12篇,其中CSCD收錄1篇,CPCI收錄1篇,主編教材2部。獲得20xx年度甘肅省高等學校科研專案立項1項;獲得甘肅省教育科學“十二五”規劃一般課題立項1項。此外,院教師參與甘肅省第三屆大學生運動會論文報告會獲一等獎3篇,二等獎10篇,三等獎10篇。

5、積極報名參加各類比賽,成績優異

(1)完成了第三屆大學生運動會的預定目標

第三屆大學生運動會我們的目標是:保六爭五。

在學校黨委的大力支援下,我們取得了7枚金牌、12枚銀牌、15枚銅牌, 4次打破3項賽會紀錄,以總分408.5分的優異成績獲得本屆大運會團體總分第四名。面對特招、單招和高水平對的重重壓力,以239分的成績獲得乙組團體總分第四名。我校代表團還在本屆大運會中獲得了“校長杯”、“體育道德風尚獎”和“優秀組織獎”,為學校爭得了榮譽,得到了學校的表彰獎勵。

(2)課餘訓練常抓不懈

學院黨政聯席會討論決定,選出20名能吃苦、愛鑽研、業務強、水平高的教練員團隊,常抓學校課餘訓練工作。在全省第三屆大學生運動會總結會上,這一做法得到了省教育廳總督學的充分肯定,作為特色向全省高校推廣。

(3)成功舉辦第九屆校運會

在校體委的協助下,經過體育學院全體裁判員的共同努力,順利完成校運會的表演專案、競賽和編排工作。

(4)參加全國競賽

我校代表隊榮獲全國大學生陽光體育乒乓球比賽團體一等獎;首次組團參加第19屆全國大學生羽毛球錦標賽獲得團體賽第5名。

6、服務社會:承擔並順利完成了國家特種行業技能鑑定(健美操)專案初、中級培訓班、國培計劃農村中國小骨幹教師培訓班等培訓任務。

(二)學生思政與管理工作

1、建立“三聯”(聯絡學生、聯絡家長、聯絡教職工)的學生工作制度。學院黨政班子及教學部長每人聯絡三個班級的學生及家長,每人聯絡10-15名教工,每個教學部部長對應一個院領導,所聯絡的班級的班主任,所在宿舍舍長,所有的黨員師生原則上向該聯絡領導負責。

2、開展各種形式的實踐活動,加強學生思政建設。

(1)開展主題班會、團會、主題演講比賽等活動,全年共開展主題班會、團會20次。

(2)組織開展各類學生活動,雷鋒服務月;千人經典名篇誦讀活動;“美之韻”文化藝術節系列活動;社團活動月;校園十佳歌手比賽;畢業生晚會等活動。

(3)舉辦“紀念中國人民抗日戰爭勝利70週年暨一二九運動”——“黃河大合唱”比賽。

3、開展以“重溫國學經典,注重學風養成”為主題系列活動,提高學生人文素養,培養學生人文精神,提升學生的人文素質,充分發揮高校教書育人功能,促進學院學風建設。舉辦了“人文通識大講堂”、開展“朝讀經典”活動、開展以“走下網路,走出宿舍,走向操場,走入社群”為重要導向的“活力體育、青春四走”系列活動,

4、20xx年7月9日成立“蘭城院體院”微信公眾平臺,成為全校第一個擁有微信公眾平臺的二級學院,使之成為老師、家長、學生“三聯”的重要平臺。

5、成立了“體育學院學生管理聯絡平臺”,由學院領導、教研室主任、團學幹部、班主任及學生幹部、學生黨員、舍長組成的學生管理平臺,強化學生管理,層層責任到人。

三、存在的問題

雖然取得了一些成績,但還存一些問題和不足,需要認真對待、積極改進。

1、學院雖然一貫重視教學團隊建設,但由於起步較晚,在教學團隊建設方案制定、過程管理、結果評價和制度保障體系等方面,需要進一步完善。

2、由於受專業限制,市場需求區域分佈不均,體育教師崗位數量有限,體育教育專業學生就業渠道較窄,就業壓力較大。

3、學院還需進一步加強教風、學風建設,增強學生自主學習的'積極性。

4、輔導員隊伍不足不穩。學院前後共有5位輔導員更換,不利於做好學生的思想工作,特別是體育學院學生多,生源複雜管理難度大、工作量也大,黨政團學管理人員對做好全面工作有很大困難。

5、專業師資緊缺。個別專業教師缺囗大,有些課程教師嚴重超課時超負荷工作,影響了該專業的教學工作。

6、大學體育課排課因為取消了上午1-2節,增加了排課時間與場地有衝突和資源浪費的現象。建議對大學體育課的排課進行調整。

20xx年,我們將進一步以“創先爭優”和“四講四比”活動為動力,加強領導,靠實責任,強化督查,紮實工作,鼓勵創新,進一步把學院各項工作做實做細,使體育學院的工作再上一個臺階。

體育系辦公室年度工作總結二

XXXX年本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深入落實科學發展觀作為行動指南,在局領導的正確領導和關懷下,以及同志們的大力支援下,經不懈的努力本人順利完成了全年各項工作,現將今年的工作完成情況作如下總結:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。特別是在局辦公室工作,一定要努力學習理論知識,學習黨的各項方針政策和體育方面的法律法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時嚴格執行體育局務虛會形成的有關精神內容,結合本職工作實際,認真學習有關的專業知識、管理知識、法律知識(《體育法》《全民健身條例》等),不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔,不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地,認真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀、監督、協調、服務的職能,幹好辦公室工作並不是一件容易的事情,要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不離位,不越位、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置認準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真做事,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

具體工作上主要負責督辦局長辦公會決議事項。像兵乓球超級聯賽北京女隊主場、國慶六十週年宣武聯歡晚會有華考|zk168關的服務工作等。以及按時保質地完成領導交辦的其他各項行政事務性工作,保證了全域性工作的正常進行。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報有關方面的意見和材料,為局領導班子,各業務科室提供參考依據服務。通過幾年實踐工作,使我不僅在政治上得到進一步錘鍊,而且在個人整體素質上和工作能力上有了進一步提高。

三、嚴格要求自己,時刻警醒。

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我能不斷摸索,進行總結,掌握方法,提高工作效率和工作質量,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中,只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高自己的各項業務素質。只有尊重他人,才是尊重自己,不論上級領導交待的任務,還是同事以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時能嚴格要求自己,遵守體育局各項規章制度,做好辦公室工作,積極熱情、坦誠相待。

、存在問題

一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由於與同事之間溝通交流不足,在某種程度上給自己和工作造成了一定的影響,在今後工作中必須注意和克服;在工作方法上還需要更加紮實,更加細緻,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量和效率;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到知識和能力的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這裡我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。