總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編精心整理的年度工作總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結 篇1
鄉司法所在鄉黨委、政府的領導下，在縣司法局的指導下，緊緊圍繞20xx年工作目標，以科學經濟發展觀為理論基礎，以服務人民群眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況彙報如下：
一、加強隊伍建設。
每季度對調解主任進行人民調解、信訪和人民調解文書檔案的製作等相關法律法規業務培訓1次，並把學習培訓工作作為對村級（居）調委會年終工作目標考核的一項重要內容，以樹立基層司法行政隊伍的良好形象為目的，提高調解隊伍的技能和工作效率。
二、加強人民調解。
促進“三大調解”協調執行機制，充分發揮人民調解的作用。由鄉司法所牽頭，各村調解室具體負責，發揮其矛盾糾紛第一道防線的獨特作用，堅持每月排查一次全鄉矛盾糾紛隱患，建立排查登記報告制度。適時分析研究本地的苗頭性、傾向性問題，制定預案及時上報，完善了“三·三制”工作制度，努力將矛盾糾紛化解在本組、本村、本單位、本鄉，以說服教育，規勸疏導等手段化解矛盾糾紛，使小糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鄉的原則，把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態。20xx年受理各類矛盾糾紛150起，調處了150起。調解率100%，調解成功率100%，無因調解不及時而引起的民轉刑案件和群眾性集體上訪案件的發生。
三、法律諮詢法律援助。
堅持接待群眾來訪和法律政策諮詢，發揮視窗首問作用，接待群眾法律諮詢177餘人次；辦理法律援助案件2件。即：武陵村羅國強在彭——迴路務工受傷醫療案和倪正全等11人務工工資6萬餘元的案件都得到妥善解決，雙方滿意。
四、加強安置幫教和社群矯正管理。
今年對刑釋解教人員7名，進行了排查摸底，積極主動與各單位和基層安置幫教小組協調，採取感化、挽救、政策幫扶、落實責任田，聯絡就業，解決了他們在生產生活中的實際困難，確保減少了社會不穩定的因素。並建立檔進行安置幫教，幫教率為100%。安置率100%。現無1人重新犯罪人員。
對現有社群矯正人員7名，嚴格管理，無漏管，無服刑再犯罪。
五、加強法制宣傳。
鄉司法所配合鄉文體宣傳服務中心採取多種形勢開展法制宣傳工作，一方面，開展法律進村、社群、學校、企業活動，年內上法制課4場次；另一方面，結合科技三下鄉活動，在全鄉開展普法宣傳，廣泛宣傳黨的方針、政策及國家的法律法規，法制宣傳掛圖3期，發放各類普法宣傳資料3000餘份，推進了“六·五普法”程序。
六、加強警民情，幫困助貧。
1、司法所工作人員積按照“三定兩保證、黨群一條心”活動的統一安排，月月下村聯絡對接困難戶，主動關心困難群眾的生產生活。
2、在開展警民親活動中，爭對困難的3名刑釋解教人，司法所及時與鄉民政辦聯絡，給予了一定的困難補助。
七、加強廉潔自律。
司法所工作人員，在平時工作中，情為民所繫，利為民所謀，做到：
1、把縣司法局下拔的“個案補助費”全部發到調解人員手中，沒有切留行為。
2、辦案過程中，堅持公平、公正，沒有接受當事人的請客送禮，沒有門難進、臉難看、事難辦等現象，沒有索取錢物的行為。
3、積極參加黨風廉政和三項建設等學教活動，嚴以律己、清正廉潔，自覺維護司法所形象，無1人有違法違紀行為。
總之，一年來在司法所全體工作人員的共同努力下，完成了工作任務，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足，特別是突出的社會矛盾問題，還有待我們去思考，為以後的工作去探索應對之策。
年度工作總結 篇2
我熱愛教育事業，平時嚴格要求自己，認真履行職責，在每個學期，我都能認真鑽研業務，努力學習專業知識，提高自身的水平，虛心求學、大膽創新，在工作中吸取經驗發揮長處，經過努力各方面技能都取得了相當大的進步，圓滿完成了學校分配給自己的各項教育教學任務，以下是我自己對今年的工作總結：
一、思想方面：
在思想上，我積極要求進步，堅持黨的領導，積極參加學校組織的各項活動，團結同志，關心同志，對工作有奉獻精神，紮紮實實做好本職工作，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。關心愛護自己的學生，全身心地投入到教育教學中，為人師表，做受人尊敬的不辱神聖職業的人民教師，為建設培養後備人才努力的工作。從各方面嚴格要求自己，積極向前輩老師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，有針對性的組織實施教學，永遠把學生的利益放在首位，以便能讓學生學到更多的知識。
二、教學方面
今年上半年，本人主要講授本科層次的《高階財務會計》，大專層次的《中級財務會計》，中專層次的《企業會計》上半冊，針對不同層次的學生，本人因材施教，比如針對本科和大專的學生的需求--------畢業後考會計師職稱的需求，本人在講課中盡力擠出時間擴充其知識點，把與考職稱有關的章節盡力講的詳細透徹些，盡力兼顧電大考試與職稱考試，盡力地為學生服務，這樣做取得了很好的教學效果：針對中專的學生文化課水平低的現狀，本人盡力把課講得通俗易懂，直觀簡潔，在教學中加入《會計實驗課》來讓學生體會記賬程式，使學生對會計在巨集觀上有所把握，再配合教材的講授，這樣達到了預想不到的教學效果。同時本人指導本科和大專層次畢業論文各數20份。
今年下半年，本人講授本科層次的《高階財務會計》，大專層次的《成本會計》，中專的《企業財務會計》下半冊。本人在上課時，不僅要講好本課程，同時還對學生的思想進行教育和幫助，使其更好的適應大學生生活，以往屆畢業生的例子來鼓勵學生的學習，樹立在電大學習的信心，為其順利地適應大學生活，完成學業，起到了良好的作用。
三、知識拓展方面
為了更好的更新自己的知識體系，為了更好培養適應社會的學生，我多次自動參加財政局舉辦的經濟類知識的培訓，自動參加市裡舉辦的經濟類專題講座，面對經濟類知識更新快的特點，我還主動的跟在企業和事業單位工作的同行聯絡，交流知識的難點和學習心得，並且利用假期去企業調研，來豐富自己所缺少的實踐經驗。
在繁忙的教學之餘，我對經濟類專題內容進行了探討，撰寫了《新企業會計準則中“公允價值”計量面臨的問題和困惑》《談我國的資本市場》等論文並且發表在多家雜誌上。
回顧過去，為取得的成績和付出的辛勤勞動而感到欣慰，看到培養的學生成人成材更值得驕傲。在以後的教學工作中，我一定要不斷總結經驗，力求提高自己的教學水平和知識水平，更好的為學生服務，做好自己的本職工作，我也相信有耕耘總會有收穫！
年度工作總結 篇3
隨著新的一年的到來，在這辭舊迎新的日子，我對本學期的機房管理工作總結如下：
今年機房管理提高要求，要同時管理多個機房和多個多媒體，我結合以前的管理經驗圓滿的完成了學校安排的`管理任務：
一、配合實訓課做好機房上機的服務工作，保證機器的正常使用，做到了每天小檢查，一週大檢查，及時維護，實現了機器使用率100% 。
二、保障機房的衛生工作，每天一次衛生打掃，三天一次大的清理工作，做到機器和地面衛生的整潔化。
三、檢查機房的上機使用情況，完成了機器故障的排除工作，督導教師的上機規範工作。
四、督促檢查了教師記錄工作。
五、做好了機房安全防護工作，每天注意觀察安全隱患，及時排除，保證了安全零事故。
六、做好了物品保管和登記工作。按條例進行配合其他工作。
七、做好了專業課上課用機的指導工作，並搞好協調工作。
八、完成了向學生宣傳正確安全上機的教導工作，降低了裝置的非正常損耗。
九、完成11級學生的實訓工作，通過了全國一級MS考試和計算機中級。
十、完成了新生報到參觀工作。
十一、在本學期新建立了資訊實訓基地。
成績只能代表過去，我將總結經驗，再接再厲，更高要求、更高標準的完成以後的工作安排。
年度工作總結 篇4
20xx年度，我鎮在縣民生工程領導組的領導下，按照檔案規定和要求，結合實際，較好地完成了各項民生工作。
一、加強領導，強化認識
為貫徹落實民生政策，鎮黨委政府高度重視，把民生工程擺在重要議事日程，年初調整和充實民生工程領導小組，各相關單位、各村民委員會成立專門組織負責抓落實。鎮黨委政府多次召開各種形式的會議，傳達貫徹落實民生工程有關政策及縣民生工程會議精神，要求民生工程實施要公開、公平、公正，接受群眾監督，按照程式、規範操作，對補貼類專案及時打卡發放，確保不錯發、不漏發、不重發，對建設類專案，把握進度，把握質量，把握工程量，把握資金到位。鎮成立相應督查組定期不定期進行督查。
二、明確任務，狠抓落實
（一）建設類工程專案完成進度快，質量好。
1、廣播電視村村通：20xx年我鎮目標任務46個，完成210戶。
2、公共文化服務資訊化建設：鎮電子閱覽室已於上年建成使用。
3、農村危房改造：完成任務137戶，補助資金143.85萬元。
4、一事一議財政獎補：我鎮13個專案，總投資185.2萬元，已全部完工並通過縣驗收。
5、農村五保供養服務機構建設：龍舒敬老院擴建面積800平方米，投入資金93萬元，新增入住老人56人（床），已完工投入使用。
6、建設美好鄉村公共服務體系獎補：我鎮紅光、孔圩兩村的專案均已完工投入使用。
（二）培訓類工程實用性強、反映好。
1、新型農民培訓：於5月16日至9月25日期間開展了三場培訓，總培訓人數50人，培訓的物件主要是糧食種植大戶。培訓內容包括農作物新品種介紹、水稻病蟲草害綜合防治技術、小麥、油菜栽培技術、農產品加工技術、產地檢疫法律法規知識及農業機械使用與保養等知識。
（三）保障類工程實施公開透明，規範及時。
1、20xx年為9000多戶農民3.8萬畝耕地辦理了農業保險，代收代繳保費18.6萬元，協同縣國元保險支公司受災理賠45.5萬元，即將打卡賠付到戶。
2、農村合作醫療：收繳20xx年度新農合籌資7650戶，參合人數25621人，籌集新農合參合資金1793470元，參合率達99.27%；20xx年全鎮參合農民享受醫療補償21768人次，補償費用965萬元，回報率達830%，廣大人民群眾的健康保障明顯，因病返貧現象基本得到解決。
3、貧困白內障患者復明：年初全鎮初次篩選白內障患者17人，符合白內障手術的5人均已實施手術，手術成功，效果良好。
4、大病救助：全年大病救助經申請批准127人，共發放救助金312600元。下剩的待縣審批。
5、五保戶供養：做到應保盡保，20xx年全鎮五保人員共253人，五保供養補助標準每人每年20xx元，全年共發放五保生活補助40.8萬元。
6、農村低保：將符合政策規定的農村居民納入低保範圍，分類施保，評定全鎮低保物件974人，低保補助標準為一類每人每年1360元，二類每人每年920元，三類每人每年700元，全年共發放低保金127.89萬元。
7、貧困重度精神病患者藥費補助物件23人，每人每年500元，計11500元。
8、貧困重度殘疾人生活救助：20xx年全鎮1-2級貧困重殘217人，其中農村185人，社群32人，每人每年補助720元，3級貧困重度殘疾人24人，共發放救助金166182元。
9、計生獎扶工程：按照政策提高計生獎扶和特扶標準，全年申報國家獎特扶102人，獎扶擴面208人，共發放資金239520元。
三、廣泛深入開展民生政策宣傳
實施民生工作以來，我鎮投入了大量的人力、財力，開展多種形式的宣傳活動，特別是今年4月份和10月份開展了兩次民生政策宣傳月活動。一是利用廣播、會議開展宣傳。二是鎮民生辦統一制訂60幅固定彩繪標語和過路橫幅。三是發放民生工作明白紙10000份，並張貼到戶。四是出動宣傳車，深入村莊、地頭進行播放錄音。五是在人群集中的街頭和農貿市場設定宣傳臺2處，現場答疑解惑。六是利用公開欄、牆體廣告張貼和製作宣傳材料及圖片進行宣傳。七是精細組織鎮村民生工作聯絡員、資訊員進行政策培訓。八是開展鎮村幹部入戶調查和電話詢查活動。通過廣泛深入的政策宣傳，極大的提高了群眾的政策知曉率和群眾的滿意度，為實施民生工作奠定了群眾基礎，取得群眾的支援。
四、嚴格實行陽光操作，規範實施
為確保我鎮民生工程實施到位，我鎮從宣傳發動到資金髮放，從專案申報到工程招標、實施、驗收的每個環節都進行嚴格管理，陽光操作，公開透明，跟蹤督查，為此，我鎮設定了舉報箱、投訴電話，接受公眾監督，使我鎮民生工程保質保量，按時完成，資金髮放準確及時。一年來，沒有因民生工作問題的來信來訪事件，受到廣大群眾和上級檢查驗收組的領導一致好評，有力推進我鎮和諧社會的發展。
總之，20xx年我鎮民生工作取得了可喜的成績，但成績只屬於過去，我們將再接再厲，永不自滿，認真學習先進，找差距，力爭我鎮民生工作再上新臺階。
年度工作總結 篇5
20xx年橫琴金融投資有限公司（簡稱橫琴金投）在區黨委和區管委會大力支援和親切關懷下正式成立運營。一年來，橫琴金投緊緊圍繞區委、區管委會對公司的發展定位，不斷完善公司治理體系，大力推進人才隊伍建設，嚴密構築風險防控機制，科學開展業務佈局，各項工作實現良好開局。
一、工作情況
（一）推進公司治理規範化建設，運營體系逐步完善
一是完善了法人治理結構。嚴格按照現代企業管理模式規範執行。設立董事會，負責重大事項決策。建立經營班子議事決策制度，負責公司日常經營重要工作決策。制定了《公司董事會議事決策制度》《公司經營班子議事決策制度》，確保公司經營決策科學化、民主化和規範化。建立了監事會、黨支部等機構，著力構建完善的決策、監督機制。
二是完善了日常經營管理制度。綜合行政方面，制訂了《公文管理辦法》《辦公資產管理制度》等；人事管理方面，制訂了《薪酬管理制度》《員工考勤管理制度》等；財務管理方面，制訂了《現金管理制度》《會計核算管理制度》等；完善了業務管理制度。隨著各項制度逐步建立完善，公司各項運營管理工作得以科學、規範執行。
三是推進了行政辦公規範化。完成了總公司和下屬子公司註冊、證照辦理、印章刻制等工作。安排了臨時辦公場所，配齊辦公用品，開展了一系列大宗物品、重大工程、中介服務的招標採購工作，保障公司正常運營。推進了新辦公樓裝修工作，年後可投入使用。完善了行政辦公流程，確保各項工作規範有序進行。
（二）推進招才引智工作，建設了高素質人才隊伍
一是搭建高標準的領導班子。公司現有董事會成員3人，經營班子4人，領導成員或者是有著豐富金融管理和研究經驗的專業人員，或者是有海外留學和工作經歷的高階人才。
二是組建高標準人才團隊。橫琴金投把建設一支講奉獻、能戰鬥員工隊伍做為保障公司長遠健康發展的核心。按照德才兼備用人理念，面向海內外招才引智，引進一批高素質、成熟型專業人才。公司現有員工中，大部分畢業於海內知名院校，100%擁有本科以上學歷、學士學位，其中博士佔5%，碩士研究生佔44%，海外留學人員佔27%，註冊金融風險管理師佔11%。
三是創造招人、留人、用人的良好環境。在推進規範化建設的同時，公司著力加強對員工的人性化關懷力度。尊重員工首創精神，鼓勵員工在職責範圍內勇於探索、創造性開展工作，開展“金點子”意見建議徵集工作，鼓勵員工對公司的建設發展提出有建設性的意見和建議。鼓勵員工學習培訓，鼓勵員工考證，提高員工專業素質。
（三）推進風險防控工作，構築國有資本安全“防火牆”
一是建立科學的決策機制。在重大決策、重要人事任免、重大專案安排和大額度資金運作方面，堅持集體決策制度，防止個人專斷，保障決策科學性。
二是設立多重資金安全“防火牆”。在重大投資決策上，實行五級風險管理組織體系，確保投資風險在可控範圍內。
三是審慎選擇業務合作物件。重點與有實力、運作規範的國內大型國有或股份制銀行、大型券商以及國有金融投資公司合作，力爭儘快開啟業務局面，防範經營風險，使員工業務能力得到快速提高。
四是完善風控管理程式。公司內部設立了法律風控部，引進了高階專業人才從事風控工作擁有2名註冊金融風險管理師。制訂了《風控管理制度》，在盡職調查、投資決策、已投資專案、合同審批與管理、資金風險控制等重要環節都有整套完善的風險控制作業流程。
（四）服務橫琴開發建設，產業培育實現良好開局
橫琴金投自成立起，堅持把服務橫琴開發建設，促進產業培育作為公司的一項重中之重工作來抓。
一是籌備設立建粵金投橫琴發展基金，全力支援橫琴重大基礎設施專案和重大產業專案建設。
二是籌備設立粵澳發展基金，為入駐粵澳合作產業園區的澳門企業在專案建設前期提供融資服務，支援澳門企業開展土地整理、基礎設施建設等。
三是籌備設立澳門青年創業投資基金，用於支援澳門青年在橫琴新區創業，重點投向具備原始創新、整合創新或消化吸收再創新屬性，且處於種子期、初創期、早中期的創新型企業。
四是辦好橫琴金融沙龍。邀請金融機構、新興金融企業、有融資需求的企業參加沙龍，為投融資各方搭建便捷高效對接平臺。
（五）開展業務佈局，重點專案進展順利
一是推進了融資租賃專案。已完成架構搭建和團隊建設工作，高管、業務骨幹已就位。下一步，金投租賃將按照規劃部署，紮實開展各項業務，力求在業務上迅速開啟新局面。
二是推進了引導基金、股權投資、基建融資專案。全年對30多個專案進行調研，對一批較為成熟的專案進行了立項。
三是推進了一批金融服務平臺建設。與珠海金控聯合設立橫琴國際智慧財產權交易中心。開展新三板橫琴路演中心前期調研工作。
二、工作計劃
20xx年，橫琴金投將搶抓橫琴成功申報自貿區的大好機遇，用好用活橫琴金融創新政策，在橫琴新區黨委和管委會的正確領導下，以服務橫琴開發建設為主線，以資本保值增值為核心，以建立和完善現代企業經營管理制度為保障措施，大力開展產業培育、對澳合作和金融創新，強化人才隊伍建設，強化風險防控機制，力求在業務上實現較大突破。
（一）著力抓好產業培育。發揮服務橫琴開發建設排頭兵作用，以撬動區內產業為己任，通過投融資方式助推區內產業發展。
（二）著力加強對澳合作。樹立高度的政治使命感，把配合澳門、服務澳門、支援澳門、優先澳門作為公司開展業務的基本遵循，以投融資方式支援澳門企業在橫琴做大做強，為推動澳門經濟適度多元化作出應有的貢獻。
（三）著力開展金融創新。用好用活國家賦予橫琴金融創新的各項政策，大力發展融資租賃、商業保理、股權投資等新興金融業態，加強與港澳金融機構合作，深入開展跨境金融業務，通過自身的發展壯大，帶動各類金融企業在橫琴集聚發展，為橫琴開發建設提供優良的金融環境。
（四）著力做大公司主業。堅持把服務橫琴開發建設作為公司發展的崇高使命和立身之本，在保障國有資本安全可控的前提下，不守攤子、吃老本，開展穩健經營，力圖在業務增量上有所作為，進一步做大業務的盤子，從而更好地服務橫琴開發國家戰略。
年度工作總結 篇6
一、XX年主要工作業績總結：
1：XX年是極具挑戰的一年，面對金融危機，我們公司做出了“決戰09“的目標。對此，我嚴格遵守公司的各項規章制度和勞動紀律，認真出勤，全年沒有遲到早退，無故缺勤的現象；以主人公的精神對待工作，積極主動地去工作；積極響應上司的指示和同事之間的邀請，高質量高效率完成工作；在業務配合方面，加強溝通和協作，形成了很融洽，和諧和愉悅的工作氛圍。
2：在業務能力上，雖然說是個老員工，但是面對工作，我依然不敢絲毫馬虎，相應地還對自己進行了嚴格要求，對自己的整個成長過程進行了更加細緻的總結和分析，向身邊最優秀員工和新入司優秀青年學習，每天能按質保量，輕鬆地完成工作。
3：有過硬的專業技術水平。無論是在遇到經驗性問題上還是本機組出現的新故障新問題上，我都能積極思考，準確判斷，果斷處理，提高作業效率和減少裝置停機時間。
4：全年本人和本班本機組工作成績突出，並做到安全第一。把公司和部門製作的目標在每天的工作中認真落實和完成。
5：認真領會革新學校和qss活動的精神實質，並付諸於實際工作中。
二、XX年業務上存在的不足以及改善方法：
1、多與領導溝通，更準確地理解上級工作思想。從而更好地完成各項工作任務。。同時，必須保持冷靜清新的頭腦，長期保持良好的工作風貌。做一名領導和同事都認可的優秀員工。
2、作為一名班長，現場管理者，還有很多管理經驗不足，需要總結，學習和改進。
三、XX年的工作計劃：
1：我將繼續在現在的崗位上發揮帶頭作用，做好本職工作。在新的崗位上，我會盡快適應，找出差距和問題點，即使改進，使本機組和班組取得優異的工作成績。
2：刻苦鑽研，努力工作，加強人際交往和溝通，使本班本機組的形象在大家心目中認可。工作氛圍融洽。工作輕鬆。靠技術和細心使工作輕鬆，成績突出。
3：提高管理水平和做好班員的引導和思想管理工作。要讓大家團結一心，態度端正，思想積極，熱愛工作，發揮才能。工作熱情高漲，並獲得工作成績感。
2：無論外界環境如何變化，我將繼續和部門員工一道，制定戰勝困難的目標和措施，克服困難，迎難而上，爭取與大家一起，取得比往年任何一個時期都要好的工作成績。
3：利用工作8小時之外，多學習，提高自己的綜合素質能力，加強業務外的能力提高，適應公司的發展變化要求。
4：公司在不斷地發展壯大，自己也將努力發展和成長以提高自己。
四、對部門、公司的建議：
1，改善食堂飯菜質量。
2，飲用水質量提高。
年度工作總結 篇7
隨著學期的結束，本年度即將過去，回顧一年來的工作，充實而富有挑戰，在學校領導和同事的鼎立支援下努力地完成了各項任務。為將來年的工作做得更好，特就今年工作小結如下：
一、政治思想：
本人獻身於教育事業。準時參加學校組織的政治學習並認真做好筆記，寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責；並能自覺遵守職業道德，在學生中樹立良好的教師形象；能夠顧全大局，團結協作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更好地適應教育發展的形勢。
二、教育教學：
1、專業成長。
嚴格做好“五認真”常規工作，緊緊抓住課堂，研究教學設計，創設問題情境，改革教學方式，實施有效教學，拓展學生思維，努力提高課堂教學效益；堅持撰寫個人教育教學部落格，交流教學得失，學習教學經驗，拓寬教學視野，廣交數學之友，豐富業餘生活。認真參與市國小數學中心組教研活動，在聽課、評課、交流中不斷學習、反思，努力提高自身數學專業素養，下半年被評為國小數學學科教學能手。
2、教學管理。
認真組織好教師業務學習，圍繞有效教學開展15次集中學習，提升教師教學理念；開展“同課異構”課堂教學競賽活動，拉開過程，提高實效；啟用“有效教學”實施手冊，為教師個人、學校積累業務資料；每學期初制定好學校工作計劃並督促實施落實，期末做好學校工作總結。
三、繼續教育：
積極參加培訓與學習，分別交流培訓心得，領略名校風範、聆聽教授講學、對話專家學者、碰撞思想火花，更新了管理理念，豐富了管理思想，學習了管理技巧。
一年以來，在校領導及同事們的支援和幫助下，本人能努力做好各項工作，認真地履行了自己的職責。現將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作報告如下：在思想政治方面堅持教育方針，忠誠教育事業。加強自身的政治理論學習，提高理論水平。在教學實踐中，認真貫思想、政策，與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發展。努力做到政治堅定、業務精幹、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師！
在教學工作方面，能認真學習專業業務知識，認真研究教學規律，在教學中，認真鑽研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。在課堂上，採用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高後進生的文化基礎知識。做到課前認真備課、製作課件、領會教材中的重點、難點，積極查詢與教材有關的資料，幫助學生理解每一個問題和難點。
上課時認真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，運用多種教學方法，從學生的知識水平出發，力求培養學生的學習興趣，調動學生學習的積極性，最大限度地發揚課堂民主，創設生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考，主動探索、大膽質疑，敢於標新立異。在教學中注意理論與實踐相結合，注意蒐集學生在實踐中遇到的實際問題，結合理論教學從理論上解釋出現的問題，提出解決的方法和措施，並積極培養學生的動手能力。不斷提高教學質量，教學效果評價良好。在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，瞭解學生的實際情況，通過鑽研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的教學工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。安全常規教育工作我也從不忽視，經常利用班會課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育，並且每到重大節假日，都會讓學生帶去一封有關安全教育方面的致家長信，本學年無安全事故發生。由於本人認真備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
通過一學年的努力，學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。