難忘的工作生活已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編整理的人社局法制建設的工作總結範文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
法制建設的工作總結1
20XX年，XXX法律事務工作在集團公司企業管理與法律事務部的領導下，緊緊圍繞企業發展，全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神，開拓創新，為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發生，未造成重大經濟損失。
一、企業法律風險防範機制建設情況
企業的所有經營活動，都離不開法律，為進一步規範法律事務管理，建立健全法律風險防範系統，我院一是明確工作目標，確定工作重點。在對全院經營、科研、生產等法律風險點進行全面調研的基礎上，確定了結合我我院實際的工作目標，即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經濟損失，並把今年的工作重點放至在協同辦公系統上建立法律糾紛應訴流程上，通過流程節點控制所有法律糾紛事務，力求達成既定目標。二是是領導親自把關，全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節點，每件糾紛都親自部署、督辦，並最終結果上報，形成閉環。三是歸口管理，不斷加強隊伍建設。為進一步加強法律風險防範工作，今年我院將院辦公室作為歸口管理部門，並指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法，理順法律事務辦事程式，以完整、有效的法律事務管理規章制度體系，確保企業的經營管理行為“有法可依，有章可循”。做到依法管理企業，依法經營企業，把企業管理納入法制的軌道，增強企業的法制觀念，實行科學決策，強化內部管理，運用法律手段，化解經營風險。五是我院不斷加強對企業重大經營決策與重要合同的法律稽核，有效降低了企業重大經營決策與重要合同的法律風險。
二、法律工作組織體系與隊伍建設情況
我院未設定獨立的法律事務機構，明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門，負責全院法律事務的對外聯絡，協調管理，資料歸檔，法律諮詢等事務。
我院未配備專職的法律事務工作人員，外聘江蘇南京環太律師事務所執業律師張巧林為企業法律顧問，給予法律相關事務的全面支援。
為加強我院法律事務工作隊伍建設，提高廣大員工法律風險防範意識，我院邀請企業法律顧問開設法律知識講座，結合自身業務特點，開展法律知識的宣傳與普及，使廣大員工提高了認識，增長了知識，增強了能力。
三、完成的主要法律事務工作、資料
1、稽核企業規章制度情況。制定（修訂）企業規章制度的11件、經過法律稽核把關的件數11件、整體稽核把關率100%；
2、稽核各類合同協議情況。以院本部為主體簽訂合同的450件數、總金額1.9億、整體稽核把關率92%；
3、稽核企業重要決策情況。重要決策件數6件、經過法律稽核把關6件、整體稽核把關率100%；
4、法律糾紛案件管理與調處情況，含20XX年度發生和調處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。
四、存在的主要問題與不足
通過以上工作，我院法律事務工作取得了一定的進步，但在法律問題上還存在一些不足，需要逐步改進，主要表現在：
1、許多部門和人員的法律防範意識不高。如交付貨物、發票等有時為讓讓對方打收條，使得一旦出現糾紛，均無證據證明一些最基本的事實。需要對主要業務人員，尤其是專案負責人、部門領導經常進行合同法知識的培訓和講座，提高其風險防範意識。
2、一些合同文字需修改完善。我院使用的都是格式文字，有些還不夠完善，需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改，並對執行中出現的問題靈活改變。
3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等，需要在今後的工作中進一步注意。
五、20XX年法律工作思路與主要任務
1、進一步理順法律事務管理的各種工作關係和流程。修訂、完善和補充相關制度，使法律事務管理標準化、程式化和規範化。同時，在全院範圍內深入開展法律風險源分析和防範控制工作，逐步建立法律風險防控體系。
2、加強合同管理。規範合同管理流程，繼續加大合同管理的力度和深度，做好合同評審、會籤、統計、分析等日常性工作。同時完善合同全程監督體系，保證合同的全程監控。對重大合同專案，應加大監控力度。
3、繼續做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。利用入口網站、內部刊物、多媒體等形式，開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的`法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。
提高院各級領導幹部的法律素養，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和合同法、勞動法等法規，對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防範刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防範意識和法律意識。
4、加強隊伍建設，提高法律事務工作人員的整體素質。要保持法律事務工作人員的相對穩定，其自身要不斷學習法律、管理、營銷知識，要熟悉企業經營管理情況和相關業務流程。
法制建設的工作總結2
認真貫徹、全面實行依法治教，把教育各項工作納入法治軌道，是我校法制建設的重要方面，現把我校半年來法制建設工作做如下總結：
一、推進制度建設，依法加強管理。
學校依據法律法規，制定和完善了學校《管理手冊》，作為學校辦學活動的重要依據。根據法律和國家的有關規定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發展規劃各項管理制度；完善了學校內部財務、會計和資產管理制度，嚴格執行國家有關收費的規定，健全監督機制，依法管理好學校資產。
二、推進民主建設，完善民主監督。
學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公佈；學校的收費專案與標準等事項，向學生、家長和社會公開。
學校積極推動社群參與學校管理與監督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監督，為家長、社群支援、參與學校管理提供製度保障。
三、加強法制教育，提高法律素質。
學校明確依法治校的關鍵在於轉變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的法律、法規知識培訓，切實提高法制教育隊伍的整體水平。學校領導帶頭學習法律知識，增強了法制觀念，依法履行管理職責；切實理解和掌握國家和地方的有關教育法律法規，努力做到知法、懂法，按法辦事。
堅持育人為本的思想，按照“五五”普法規劃的要求，以及教育部、司法部等四部委《關於加強青少年學生法制教育工作若干意見》的要求，加強對青少年學生的法制教育。把法制課列入學校課程，保證做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易於接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。
大力辦好家長學校，把法制教育作為家長學校的重要一課。請法制副校長給學生家長上法制課，針對未成年人不同時期生理、心理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。
四、嚴格教師管理，維護教師權益，杜絕教師侵犯學生權益的行為。
學校除在職在編教師外，代課教師均依法聘任具有相應資格的教師，與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務與責任，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。建立校內教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。
加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質。加強教師管理，依法處理品質惡劣、嚴重侵犯學生合法權益的教師，堅決杜絕教師侵犯學生人身權益的違法犯罪行為。
五、完善學校保護機制，保證學校的安全與穩定。
在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權和其他人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關校園安全的法律及規定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防範措施，加強對教師、學生的安全教育，實現安全教育制度化、規範化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產安全；建立應對各類突發事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。
學校健全學籍管理制度，按照有關法律的規定，嚴格保護學生的受教育權；對學生的處分做到事實清楚、證據充分、依據合法，符合規定程式；建立校內學生申訴制度，保障學生申訴的法定權利。
六、進一步密切同有關部門及社會各界的合作，共同做好預防未成年人犯罪工作。
積極開展“平安校園”建設活動，重視學校內部和周邊治安秩序的整治。根據不同年齡段學生的生理、心理特點，立足於教育和保護，有針對性地開展預防犯罪教育，對未成年人不良行為及時進行預防和矯治，確保在校學生零犯罪。
依法治校涉及學校工作的各個方面，是一項系統工程，是教育改革與發展的一項重要任務，明確依法治校的基本原則，制定推進依法治校的工作規劃和目標；明確校內職能機構、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其，全方位推進依法治校的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發展。
法制建設的工作總結3
20XX年是“十五”規劃的“收官之年”，是實施“五五”普法規劃的最後一年，按照市教委和區政府關於“五五”普法宣傳教育活動的總體要求，區教委紮實開展了法制宣傳教育活動，積極而穩妥地推進依法治教的程序，把教育改革和發展的各項工作納入了法制軌道，促進了全區教育事業的健康協調發展，為維護社會穩定，構建和諧大渡口，創造了良好的法制環境。
一、高度重視，健全法制宣傳教育隊伍
20XX年，區教委以平安大渡口建設為主線，以“矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法”為重點，進一步營造學校依法管理、教師依法執教、學生遵紀守法的和諧氛圍，成立了以區教委主任為組長、副書記、副主任為副組長、各科室負責人為成員的法制宣傳活動領導小組，各學校成立了以主要負責同志為組長，其他分管同志為成員的普法領導小組，堅持把普法教育和依法治校工作擺在重要位置，建立了以法制教育教師、班主任為骨幹的學法、普法工作隊伍。學校加強了與轄區派出所的聯絡，結合新型警務勤務體制機制建設，聘請校警兼職學校法制副校長，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
二、形式多樣，深入開展法制宣傳教育
各校充分發揮紅領巾廣播臺、校報、黑板報及手抄報等宣傳陣地的作用，開闢專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面採取通讀法律、法規原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，
有計劃、有針對性地開展有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。各學校分別舉行了“法制教育宣傳月”活動；相繼開展了法制教育主題班會評選活動、“做守法小公民”手抄報比賽、“做守法小公民”演講比賽及“做守法小公民”法律知識競賽。各校認真貫徹市教委、市公安局關於大力開展新型警務體制勤務機制建設各項工作，邀請消防官兵、駐校民警（校警）和相關專業人士積極開展了具有針對性和實效性的“法律進校園”活動。通過開展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”宣傳教育，增強了師生的安全意識和法制觀念。全區教育系統懸掛安全法制橫幅標語120餘條數，舉辦安全法制教育幹部教師培訓32場次，接受安全法制教育幹部教師2096人，定期組織師生開展預防突發事件和防火應急演練，有效提高了全體教職員工和學生應對突發事件的逃生自救能力。同時，學校還積極開展心理健康教育和心理諮詢活動101場次，發放安全法制宣傳資料32966份，及時幫助學生解決因多種原因造成的心理障礙，促進學生健康成長。完善安全管理資訊釋出制度，公佈安全事故單位“黑名單”、事故查處情況，切實加強了安全管理輿論監督，開辦安全法制教育講座等多種渠道，加強了對師生的安全和法制教育。
三、加強協作，法制宣傳教育取得明顯成效
隨著普法和依法治教工作卓有成效的開展，全區廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，各項工作逐步走上了規範化的法制軌道，為我區教育事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。
（一）增強廣大教職工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。法制教育活動月中，廣大教職工認真學習了《國家中長期教育改革和發展綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環境保護法》等法律法規，還組織學習了《刑法》、《職業教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規。通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。教師當中關心學生身心健康發展的多了，熱心幫助困難學生的多了，加強自身修養，自覺做表率的多了。
（二）推動學校管理水平提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。堅持學用結合、普治並舉的原則，依據國家頒佈的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規章制度，形成了比較規範、系統、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂範，並加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規範化，步入依法治校的健康軌道。
（三）加大青少年法制教育的工作力度，增強了青少年學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，採取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果，尤其注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，各學校積極協調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是定期由學校法制副校長進行法制講座，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育；二是爭取轄區派出所和居委會的配合，對學生在社會的守法情況進行監督；三是通過致家長的一封信等形式，與家長建立聯絡，提高家長的素質，爭取家庭的支援，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮少先隊、團隊等的作用，充分利用課堂、晨週會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果，全區在校學生違法犯罪現象保持零記錄。
法制建設的工作總結4
為紮實推進法制建設工作，20XX年我部按照“六五”普法工作的總體要求，結合今年區法制建設工作的要點，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，以高度的責任感和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設工作，依法管理各項事務。現將我部20XX年法制建設工作總結如下：
一、法制建設工作的主要做法
（一）加強領導，完善機制
我部把法制建設工作納入重要議事日程，成立了以區委常委、統戰部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設工作領導小組，完善了工作執行機制，明確了法制建設工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關科室。
（二）健全制度，加強學習
區委統戰部將“六五”普法中本年度的學習內容，納入部內學習計劃。一是組織全體職工進行法制講座；二是加強領導幹部法律知識教育；三是要求從事民族宗教事務工作的幹部重點學習法律、法規；四是積極組織職工參加區普法學習和考試；五是認真學習我區“六五”普法的相關檔案精神。
（三）暢通渠道，強化宣傳
一是結合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統戰團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升幹部群眾的知曉率和參與率；二是以“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”為主題舉辦民族宣傳週活動，精心製作了宣傳展板，深入街、鎮、社群，圖文並茂地向市民宣傳民族宗教政策法規。三是利用機關幹部會組織幹部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。
（四）保障經費，納入計劃
為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設工作落到實處，保障法制建設各項工作經費開支，安排了相應的工作經費，並納入“六五”普法計劃內容，確保工作順利開展。
二、存在問題
一是法制建設工作宣傳力度還有待於進一步加強。二是部分幹部學法、用法、執法意識和能力還有待於進一步提高。
三、今後的打算
我們將按照區委、區政府的總體要求和部署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，著力在資訊收集、資訊報送、深入開展學法培訓、規範性檔案清理和管理上狠下功夫，確保法治建設工作深入紮實推進。
法制建設的工作總結5
一、指導思想
20xx年法治建立工作總的要求是認真落實縣委法治精神，繼續圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作要求，以科學發展觀統攬全域性，緊緊圍繞“保增長、促轉型、維穩定”的工作目標，積極探索、創新思路、務求實效、著力推進依法行政，為構建和諧社會，建設“實力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。
二、工作目標和任務
以維護人民利益為根本，以維護社會和諧為目標、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標準、更實措施依法做好民政工作，全力化解社會矛盾糾紛，為弱勢群體提供最有力的保障，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩定、維護公平正義、提高隊伍整體素質、提升工作整體水平等方面取得新發展。
三、具體工作措施
（一）加強領導，建立健全組織機構。充分發揮法治建設領導小組的職能作用，及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協調、指導工作，做到法治建設工作有計劃、有措施、有檢查、有總結，切實把法治建設納入工作總體佈局，積極探索法治建設的有效途徑，推進法治建設計劃的深入實施。
（二）深化普法教育、提高隊伍整體素質。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設和民主法制建設的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內容，認真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，在提高學習實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規範化、科學化，提高隊伍整體素質。
（三）圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程式正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的要求，做好依法行政的各項基礎性工作。結合今年的“黨政正職三個不直接分管的規定”、“關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定”和“加強領導幹部管理監督”工作，做好各項行政職權的分類整理工作，進一步加強實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系。通過規範化的內部稽核，進一步強化過程管理，提大學聯考核的實效性，增強全民政系統工作人員的法治意識。
（四）強化組織領導、落實各項保障。一是，強化組織領導；二是，強化制度保障。建立健全法治建設工作領導小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度；三是，強化經費保障。嚴格按照建立法治的工作要求，落實法治建設各項工作經費，並逐步增加投入，確保法治建立活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。