綜治員的工作是教育挽救失足者，預防犯罪，做到維護社會治安，保障人民幸福生活。下面是小編推薦給大家的綜治員個人工作總結，希望大家有所收穫。
第一篇：綜治員個人工作總結
一、個人綜合表現
今年以來，能夠不斷加強學習，錘鍊自我，不斷提高自身綜合素質和業務能力，愛崗敬業，真抓實幹，廉潔自律，心繫群眾，不斷提高組織協調能力，努力提升自身工作水平。
1、學習情況。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大及十七屆三中全會精神，學習黨的理論知識、法律知識，以及黨的各項方針政策，努力提高理論水平和業務工作能力。
2、思想政治素質。始終堅持鮮明的政治立場，在思想上和行動上與黨中央和各級黨委政府保持高度一致，嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及區委、區政府、鎮黨委、政府的各項重大決策。
3、工作作風。堅持求真務實，雷厲風行的工作作風，言必信，行必果，不擺花架子，不搞形式主義，深入一線，深入群眾，踏實工作，認真完成各項工作任務。
4、組織領導能力。在工作實踐中，注重鍛鍊解決實際問題的能力;在各類突發事件中，鍛鍊應急處置能力;在錯綜複雜的關係中鍛鍊組織協調能力;用人不疑，人盡其才，鍛鍊知人善任能力;科學決策，開拓創新，鍛鍊駕馭本職工作的能力。
5、工作實績。今年以來，以平安河沙建設統攬綜治工作大局，群眾安全感明顯提升。迎接了市、區綜合治理工作年終考評，河沙鎮綜治整體工作得到市、區領導的充分肯定。
6、廉潔自律方面。自覺遵守黨紀國法和單位的各項規章制度，自覺落實“十禁止”，密切聯絡群眾，嚴格要求自己，樹立廉潔的工作意識，做到廉潔自律。“律已廉為首，立業德在先”。在日常工作中，真正做到一心為公，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，只求奉獻，不求回報，樹立良好公僕形象。
二、重點工作開展情況
(一)綜治工作
1、堅持“打、防、訪”相結合，努力提升群眾安全感。一是成立義務巡邏隊，加強場鎮治安巡邏，提高群眾安全感。巡邏隊在本鎮場鎮和農村開展治安巡邏，打擊轄區內的違法犯罪行為，維護轄區企業、學校周邊治安秩序，開展夜間巡邏並協助鎮、村綜治辦調解矛盾糾紛，協助派出所民警幫教違法青少年、突發事件應急處理，參與防災搶險等。摩托車義務巡邏隊的成立，滿足了農村治安管控的實際需要，解決當前農村社會治安矛盾糾紛突出、侵財犯罪上升等實際問題，創新了農村群防群治模式，健全了農村社會治安防控體系，進一步推動了河沙鎮新一輪平安建立，增強了老百姓安全感。二是紮實開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鎮範圍內先後開展了兩次走訪活動。全鎮共發放宣傳卡和調查表1000餘份，收叢集眾意見建議80餘條，案件線索3條。
2、大調解協調中心建設。強化例會作用發揮，紮實做好矛盾糾紛排查調處工作。協調中心堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，堅持開好每月兩次的綜治信訪例會，穩妥控制各種不穩定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態。今年以來，全鎮共排查出各類矛盾糾紛36起，現調成35起，結案率99%。其中人民調解工作得到了市領導的高度肯定，並受到了市級表彰。
3、防範和處理邪教問題工作。今年以來，共刷寫醒目標語64條，懸掛反邪教橫幅25條，發放反邪教宣傳單13000多份，貼上反邪教固定宣傳版面4塊。在摸底排查，徹底摸清 “法輪功”及其他邪教組織人員底數的基礎上，對全鎮 重點人員，強化五包保責任制，嚴密防控，同時，繼續深化無邪教建立活動，制訂特殊時段應急處置預案，確保突發性事件能夠快速妥善處置，有力維護了全鎮社會穩定大局。
4、普法和依法治理工作。深入開展法律進社群活動，繼續開展民主法制示範村建立活動，全面提高了廣大居民的法律素質。組織鎮綜治辦、司法所在各社群(村)舉辦送法進社群活動，講解《憲法》、《物權法》等內容。至目前，共發放法律宣傳單1萬餘份，舉辦法制講座14場次，得到社群居民的一致好評，收到良好效果。
5、禁毒工作。一是大力宣傳《禁毒法》，營造再次接受了氛圍。二是深入開展無毒社群建立工作。今年我鎮又被評為無毒鄉鎮檢查、驗收，併合格。
6、社群矯正工作。一、在領導的指導下，組織辦公室成員積極投入到該項創新工作中，學習知識、熟悉業務，使社群矯正工作順利開展，並通過了市級部門檢查，受到了市級表彰。
(二)駐村工作。積極完成駐村年度目標任務。分駐的熊溪村後，積極同村委班子一道，加強村委會基礎建設，制訂符合熊溪村實際的經濟發展規劃，有力推進整體工作的科學協調發展。
三、個人不足和今後努力方向。
工作上雖取得了一點成績，但感覺還有很多需要努力和加強的地方。一是由於經常深入具體工作，理論學習不夠。二是經驗不夠豐富，工作方法也仍需不斷探索和改進。在今後的工作中，注意加強學習，努力鑽研有關法律、法規和業務知識，積累經驗，彌補不足，務實苦幹，努力幹好工作，並創造性地發揮潛能，奮力使工作有突出的成績和新的跨越。
第二篇：綜治員個人工作總結
一、整章建制
自行動開展以來，保衛室重新整理、修訂《XX公司封閉式管理實施辦法》、《XX公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《XX公司物資流通管理辦法》、《XX公司門衛工作職責》、《護衛隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式儘量做到讓每位職工群眾有一個深入的瞭解，從而更好的規範自己的言行;其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，並依此制定了嚴格的獎懲制度;此外由辦公室牽頭，保衛室協助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。
二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制
5至7月份，本公司採取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座，聘請保衛部專業人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容;5月底，對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時監控，以系統為依託，加強廠區範圍內的整體防控能力。6月初，為加強內部治安保衛力量，保衛室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查，更換了一批更具專業能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防範區域進行了統一檢查，平時相應加大對相關區域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發區域的道路、圍牆及防護欄進行了整治。
三、加強門衛檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理
5月初，我公司與保衛部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換髮新證，教育本單位職工群眾自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛執勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衛進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衛進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件，並加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發案率，防止公司財物從門衛流失。
四、配合上級公安、保衛部門打擊違法犯罪行為。
自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊範圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益於綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極採取行動，配合上級公安、保衛部門，提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閒雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區治安環境的穩定團結，遏制了違法犯罪行為的發生。短短三個月的時間，保衛室破獲外協人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交公安部門治安拘留兩人;機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理;查獲內部車輛違規兩起，依公司相關規章制度考核兩起;調解處理職工內部矛盾兩起;驅逐社會閒雜人員十餘人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。
五、存在的問題
在社會治安綜合治理的背景之下，XX的治安秩序及內部環境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍牆沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決;第二、第二期渣擴容技改專案尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衛工作帶來一定難度;第三、XX公司管磨生產線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細緻的工作。第四、本單位磨機檢修，生產現場必須加強監管，保衛人員須與上級保衛部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。
第三篇：綜治員個人工作總結
一、花木鎮綜治辦綜合治理崗位
在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。
1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”
首先，通過了解政策和參與調研，整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與對聯洋、欽洋、花木和東城四大社群的專項整治調研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”，瞭解各社群內專項整治基礎資料的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自XX年8月份開展以來的實際情況，傾聽各社群的工作設想。
其次，親身參與聯合整治行動，切身感受具體的工作細節。連續兩個月幾乎天天到街面聯合整治，我與同事配合，負責拍照、記錄、排摸情況，隨後整理資料。雖然整治工作繁瑣而辛苦，但是在這個工作過程中，我體會到了基層工作的辛苦，體會到了同事們的耐心，體味到領導們的工作技巧，使我受益匪淺。
2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作
為迎接上級檢查，同時也是為了回顧總結一年的工作，我所在的綜治辦開始了細緻的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁複雜，各種檔案和原始材料也多種多樣，根據檢查要求，我和同事一起思考歸檔的原則和方法，使各項材料內容翔實、條理清晰，一目瞭然。
由於年底歸檔任務比較重，檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習，在陸老師的耐心指點下，我和同事學會了檔案裝訂的'方法，從列印封面到裝訂，全部自己動手，邊學邊做，我們順利地完成了檔案的裝訂工作，得到了領導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結，是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規律的彙總歸類的，在以後的工作我要時刻牢記這一點，做好本職工作的記錄和檔案整理工作。
3、參加“兩會”和上合峰會期間的社會穩定維護工作
每逢節假日或敏感時期，社會穩定工作都特別繁忙。XX年3月和6月，兩個月以“穩定壓倒一切”為指導思想，全力做好“兩會”和上合峰會期間的社會穩定工作。有個別信訪人不按照《信訪條例》程式依法上訪，而採用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響;個別冥頑不靈的xxxx功分子利用這種時期散發傳單製造影響;安全生產、勞動糾紛等的監察任務也非常重。
3月中旬，我參加了x鎮的社會穩控工作。曾接受領導的特別任務去康辦勸說接回一名情緒極其激動的信訪人，並在派出所對她進行勸解，使其明白要相信政府，採取合法的方式反映自己的訴求。
自6月1日至6月20日，我在上合峰會期間花木鎮維穩指揮部值班，收集彙總各居委、社群中心的資訊，定時向___區相關部門彙報花木鎮的情況，做好資訊的上傳下達。每天下班前根據基層單位發現的新情況，及時向鎮領導彙報。
二、花木鎮司法科法宣崗位
在法宣崗位的時候，我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底,我從約4萬份法律法規中查詢與鄉鎮人民政府行政執法相關的有效法律條款，依據行政行為分類進行法律整理，制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大，要求時間緊，工作負荷大，經常不得不加班到深夜，甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通，尋找工作最有效的方法和程式，提高工作效率，減少重複勞動。
XX年1月,我又參與了x鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先，我在科室負責人會議上向各位科長或主任詳細解釋分解表的結構,填寫的注意事項和填寫要求。接下來，作為此項工作的聯絡員，我與各職能科室填表專員不斷進行溝通，催促按時上交表格，並與同事一起整理歸檔上交表格，將不符合要求的表格退回重新填寫。於1月底，我所在的花木鎮順利完成填表工作，將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會。在3、4月中間有半個月的時間，我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。通過此項工作，我瞭解了依法行政的重要性，對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。
三、花木鎮信訪辦信訪接待崗位
XX年5月到6月底，我在x鎮信訪辦主要參與了信訪接待工作。首先，我認真學習了《信訪條例》。所有的信訪接待及答覆都要嚴格按照《信訪條例》規定的程式進行，嚴格辦理時限。
老百姓為維護自己的合法權益要討個說法，這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的問題，不應該是“堵”，而應該是“疏”，為人民群眾提供暢通方便的信訪渠道，切實維護人民群眾的切身利益。
儘管《信訪條例》規定，廣大群眾針對五類組織及其人員的職務行為可以提出信訪要求，但由於長期以來的“強政府、弱社會”，老百姓的心裡都覺得“有事找政府”，因此，在實際的信訪接待中，涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家裡水龍頭壞了，路上亂設攤，小區內垃圾箱夏天味道重等問題都會到信訪辦信訪，希望政府解決。因此，每天信訪辦都要耐心接待來訪群眾或接聽來訪電話，認真記錄，並轉交相關職能部門，督促問題的解決。
大部門信訪人都能依法向信訪部門反映合理的訴求，希望政府能夠協調解決他們日常生活中所遇到的生活問題、環境問題等。但也有個別信訪人無理取鬧，鬧訪甚至無力糾纏。因此，信訪接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握，同時還要分析信訪人信訪的動機、目的等，掌握如何向信訪人解釋政策，講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。
四、花木鎮勞動保障事務所就業科
XX年7月份我到x鎮勞動保障事務所就業科實習。就業科主要負責職業介紹、失業登記、職業培訓、低保等業務。勞動保障是與老百姓切身利益息息相關的一項重要工作，特別是天天與生活在社會底層的普通老百姓打交道的一項工作，因此，做好勞動保障工作，一定要從人民利益高於一切，一切從人民群眾的訴求出發，盡最大可能的幫助他們獲得最基本的生活保障和就業保障。
在實習期間，我不僅每天到職業介紹和失業登記視窗瞭解工作流程，我還分別到社保、醫療、徵地養老、合作醫療以及公益服務社等視窗與相關同事虛心請教，全面瞭解勞動保障的相關業務。勞務所所長、就業科科長等老師也都耐心地解答我提出的疑問，給了我很大幫助。在勞動保障事務所的實習，讓我對今後的工作有了一定的認知，能夠幫助我更快的適應以後勞動保障和職業培訓的工作。