針對開學的準備工作有很多，開學準備工作總結有哪些內容呢?下面是開學準備工作總結範文，歡迎參考。
開學準備工作總結【1】
我校根據教育局開學工作安排，充分做好了開學的各項準備及實施工作，並加強了對教育教學、安全穩定、開學收費等工作的管理。現將開學工作情況彙報如下：
一、總體情況
我校的各項工作早研究、早部署、早安排、早落實，分工明確，師生返校、學校收費、安全管理、蛋奶工程實施、新學期各項工作計劃的制定、課程設定及課時安排、保學控輟等方面的情況比較好。教育教學秩序井然，安全教育管理工作計劃周密，收費工作嚴格執行政策規定，開學各項工作準備充分，落實到位。
二、各項工作開展落實情況
(一)開學工作部署周密，實施有條不紊。
1、班子成員的工作。學校領導班子成員提前進入工作狀態，為開學工作忙碌籌備，並於 8月30日 下午 2：30準時召開會議，研究部署開學的各項工作。8月31號下午5點召開了全體職工大會，張校長主持了會議，並詳細的安排了學校的安全工作;劉校長對開學工作進行了安排，從開學宣傳到報名人員，從搬運發放教材到作業文具的購買，從收費管理到衛生打掃，都作了細緻的安排;蘇校長又對有關工作做了補充強調，各類工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
2、安全保衛處的工作。安全保衛處加強門衛管理，張貼了《安全告示》，就安全進行了警示教育，重點加大了對陰雨天氣防汛工作的巡查排危力度。進一步加強晚休學生下樓管理，由班主任到樓道值班督導學生安全下樓休息，併到學生宿舍清點學生人數，督導學生入睡。安全管理全面、高效，實行層層簽訂安全協議書，將安全教育帶入課堂，加強門衛管理，實行全封閉式管理。
3、教務處的工作。 9月1日 一天學生報到，教務處發放課程表、作息時間表、教職工分工表、教科書和教職工辦公用品，晚上安排學生上了晚自習， 9月2日 正式上課。全體教職工不辭勞苦，加班加點領取和發放教材，組織學生打掃"二室一區"衛生，保證了 9月2日 正式上課。學校對本學期的第一節教案實行簽字制度，教師做到了備好第一節教案，上好第一節課，批改好第一次作業。 9月1日 晚深入各教學班核對清點學生人數，準確詳實登記調查流失學生情況及原因。並及時清點校外住宿生、走讀生人數。
4、校長辦、班主任等的保學控輟工作。學校全面實施《趙川中學保學控輟管理制度》，及時摸清流失學生未入學原因，出臺了勸學工作方案，要求各班主任到班落實勸學工作。針對打工潮和某些學生家長思想中出現了讀書無用的錯誤想法，我校積極做好保學控輟工作。在 9月1日 下午5點，學校組織各年級組長，校級領導組織召開勸學工作主題會議，明確了保學控輟工作目標，落實了班主任、任課教師及學校所有工作人員的工作職責，層層簽訂責任書，確保保學控輟責任落到實處。對流失生髮現一個，動員一個，勸返一個，實行獎罰制度，保證了本期開學無一例輟學。對"雙困生"(家庭經濟困難和學習困難)學校制定了"一幫一"結對資助和幫學計劃，教務處制定了學困生結成"一幫一"對子，把學科成績薄弱、基礎差的，學習壓力大的學生分到教師、班主任，學習好的、關係密切的同學之中，讓老師和同學耐心細緻地幫助他們，消除其輟學意向。安排了"保學控輟活動月"活動，要求班主任、課任教師利用雙休日進村入戶對"雙困生"、單親家庭、貧困家庭、留守孩子的學生進行家訪。學校就勸學控輟活動設立獎勵，就勸返工作力度，勸返形式及工作實效，進行聯評，對工作成績突出，成效顯著者予以表彰獎勵，並將此項工作納入教職工平時思想和工作表現予以考核，作為評優樹模的重要依據。真正從源頭上杜絕流失，使得全體學生"進得來，留得住，學得好"。目前，我校國中總人數480人，其中七年級163人，八年級169人，九年級138人。
5、團委的工作。團委充分利用展板、廣播等媒介大力宣傳，營造了文明進取的氣氛。積極開展以"心繫榮譽，肩擔責任，為建立“全縣一流、全市領先”學校而努力奮鬥"為主題的"創先爭優"活動。重視師德建設，與每位教職工簽定師德承諾書。加強學生管理，組織學生衛生、安全、養成教育的學習。組織各班主任對學生加強思想品德教育，使學生在新學期有了新風貌。制定了衛生打掃標準，張貼在教室中，校園環境做到了"三化"，環境衛生抓得嚴，管理細。
6、總務處的工作。總務處在開學前兩天採購糧油等，對兩灶、茶水供應房進行衛生清理， 9月1日 正式供應晚餐和茶水，保證了師生的正常生活。蛋奶工程於 9月2日 正常啟動，保證學生在開學第一天吃上鮮美的營養早餐。建立健全蛋奶工程各項制度，完善營養早餐食品原料入庫、貯存、食用、監測等各個環節的管理程式和工作措施，確保營養餐的質量和供應。
總之，開學工作從整體看井然有序，教育教學工作進展順利，受到學生和家長的好評。
(二)教育教學工作開展紮實，有特色。
1、我校各部門工作計劃，教師的教育教學工作計劃均於 9月6日 前全部完成並上交。教師都能夠認真把握備、講、批、輔等教學環節，學校領導均能率先垂範代足課時。教務處對本學期的第一節教案實行簽字制度，校領導對教師第一節課進行了隨堂檢查。從檢查及師生反饋結果看，教師們均做到了備好第一節教案，上好第一節課，批改好第一次作業。
2、學校紮實安排了暑假道德實踐活動，開學後共收到成果400餘件，其中影評180餘篇，小製作200餘篇，學校目前正在積極進行評選。學生檔案冊完成較全面，家長均作出了評價，質量較高。新學年我校教育教學管理在強化常規管理的基礎上，切實抓好落實兌現。
3、學校嚴格按照《減輕義務教育階段中國小生過重課業負擔督查辦法》的通知精神，建立減輕中國小生課業負擔工作責任制，並與學校分管領導和全體教師簽訂"減負"工作責任書。使我校學生在校學習時間不超過7小時，學生每日睡眠時間達10小時。結合中學生身體發育特點及減負工作要求，我校除開足體育課外，每天安排學生早操、課間操、眼保健操、課外活動等活動，使我校學生課外活動時間在三小時以上，從而保證了學生擁有充足的活動時間。
開學準備工作總結【2】
20xx年我校春季開學按照教育局統一部署，迅速展開各項工作，整體聯動，各部門互相配合，做到了“零收費、零事故、零舉報”，開學工作和諧、平穩、安全、有序、有特色。下面就20xx年秋季開學工作作如下總結。
一、開學氣氛濃厚，教學秩序井然。
1.人事安排早。
8月26，全體老師到校，就20xx年教師績效工資發放召開了專題會，集中大家智慧制定了具體的可操作性的方案。在教學安排上，新學期為了讓每位教師對自己的崗位滿意，在學校人事安排之前，教導處給每位教師發放崗位意向書，在人事安排上，不但要根據教師自身特點安排工作，還要照顧身體有特殊原因的老師，全校十幾名教師，180多堂課要安排下去，教導處在新任教務主任方愛社的具體安排下，盡力滿足老師們的要求，不畏其難，做到了公平、合理、人性化。其中陳三選老師勇挑重擔欣然接受教三、四年級兩個班數學的教學任務，周小平作為語文老師身兼語文教研組長，還主動申請當班主任，為學校排憂解難。
2.環境佈置早。
為了營造和諧、溫馨、整潔校園，給學生一個舒適的環境，8月x日，老師們就上崗，個個親自動手，把教室、辦公室佈置一新，大掃除、出板報、寫歡迎標語，無處不體現出老師的用心與熱情。校長親自動手檢視安全隱患，清理學校衛生死角，張貼宣傳標語和收費公示欄，讓校園環境煥然一新，給人以家的感覺。
3.教學準備早。
30日教導處就下發了作息時間表、班級課表和老師任課表，教學相關物品也全部分發到每位老師手中。九月x日，我們開展了升旗活動，舉行開學典禮，校長做了入學動員大會，相關領導致祝福詞。各位老師則開始訂計劃，備課，為上課做準備。學生正式開學開課開餐，各班都開好了班會課，教室裡笑聲，掌聲不斷。師生新學期關係融洽。
二、政策入人心，收費工作把關嚴
為了落實上級部門要求，真正做到零收費，零舉報，我校召開全體教師參加的收費工作專題會議，由李俊校長親自主持，黃金香主任在會上做了長達一個多小時的收費工作輔導報告，讓老師理解政策，用好政策，並當場與教師簽到責任狀，做到收費不多收一分，服務性收費嚴格堅持自願。繳費當天還在校門口張貼了公示欄，在校園醒目處設立了收費諮詢崗和收費監督崗，收費當天李俊校長親自在校園裡就收費工作向報到的各位家長進行解釋，還專門到班進行巡查，沒有發現一位老師擅自亂收費的情況，由於工作做得好，做得細，也沒一位家長向上面進行舉報。同時我們還加大有償家教家養的查處力度，嚴禁老師家教家養，嚴禁老師向學生推銷書籍訂資料和要求學生參加補習班等。
三、安全教育不放鬆，營造和諧平安校園
安全教育除了在入學教育中進行滲透，我們也通過升旗，班會課進行宣傳，同時結合“五創”要求學生遵守交通規則，放學排好路隊，校內活動玩危險遊戲，上下樓梯時有序緩慢右行，注意飲食安全等等。在開學典禮上，李俊校長對師生安全提出了新的要求，並就學生坐車安全問題向學生傳達上級指示精神，校車淡出市場，由家長送學，硬是要坐車的並要求家長與學校簽訂安全協議，責任自負。後勤在隱患排查方面，做到排查不留死角，整改不走過場，在校門口，趙雄老師身著制服上崗，同時由學校老師組成的護校隊在校園內外進行巡邏，如果發現安全隱患和事故可以得到及時化解。由於措施得力，管理細緻，學校開學沒有出現一起安全責任事故。
開學準備工作總結【3】
開學準備工作是整個學期各項工作的基礎，有了好的開始便是成功的一半。本學期開學伊始，學校認真落實上級檔案精神，積極籌備開學工作。開學以來，各項工作進展順利，教育教學井然有序。現特作如下總結：
一、轉變工作作風
1、加強班子作風建設。正月初六上午，學校黨總支全體成員齊聚在校長室，共同商議新學期的工作思路，比國家規定的上班時間提前了一天。正月初十上午，召開了新學期第一次全校行政辦公會，會上全體班子成員認真聆聽了彭校長新學期的辦學理念，並根據各自的工作崗位精心制定了工作計劃，切實做到了過年不忘工作。
2、加強教師作風建設。正月十二上午，全校三百多名教師按時參加了全校第一次教師會，會議一直進行到十一點四十分，全體教師始終以飽滿的熱情、良好的會風仔細領會會議精神，尤其是聽完彭校長的報告後，激情澎湃，信心十足。正月十二下午二點，全體教師準時到校，用自己的實際行動，投入到學校工作中。清除校園垃圾，打掃教室、辦公室衛生，領取教師用書、辦公用品，備課、製作教具。老師們幹勁十足，場面感人。
二、辦學思路明確
新學期、新目標、新起點、新氣象。彭校長在新學期第一次行政辦公會和第一次教師會上，提出了我校新學期的八項工作目標和五大工作要求，為認真落實科學發展觀、促進學校持續發展提供了思想保證。
八項工作目標是：1、注重教師情感引領，創設和諧精神家園，努力使和諧實小精神建設上新臺階。2、著力開展課題研究，積極提升學校品位，努力使精品實小科研工作有新局面。3、強化學校內涵發展，把握特色育人動脈，努力使魅力實小特色教育上新平臺。4、加快名師培養步伐，鑄就一批優秀的教師群體，努力探索教師成長的新機制。5、積極採取有力措施，促進各校區的網路建設，努力使全校網路資源有新跨越。6、加強學校中層幹部的管理和培養，走精細化管理道路，努力使品牌實小幹部建設有新突破。7、拓展發展空間，整合教育資源，努力實現經濟效益和社會效益的新豐收。8、提高服務意識，強化後勤保障，努力打造學校基礎建設的新亮點。
五大工作要求是：1、端正辦學思想。2、貫徹教育方針。3、建立育人環境。4、打造幼教品牌。5、確保後勤保障。
三、優化育人環境
校園文化建設是一項最能彰顯學校特色、體現學校品牌和內涵發展的一項重要工作。
1、寒假期間，彭校長帶領後勤工作人員對學校的整體文化建設進行整體規劃，加大投入，進一步優化、美化校園環境，包括綠色文化、建築文化、牆壁文化、樓梯文化、櫥窗文化等等，做到讓每一面牆壁會說話、每一寸土地能育人、努力營造強烈的育人氛圍，整個校園面貌煥然一新。
2、開學之初，積極營造迎新氣氛。各校區根據各自的'辦學思路，在校園內張掛歡迎、勉勵橫幅，張貼標語，處處讓學生感受到一種奮發向上的力量。各校區的標語分別是：校本部(情感凝聚合力 素質提升品味)，南校區(質量立校 科研興校 名師強校)，北校區(和諧人文滿校園 特色育人促發展)，西校區(創品牌名校 建和諧校園)，幼兒園(共享童心 共話成長)。
四、開創嶄新局面
“良好的開端是成功的一半”，正月十六早晨8點，我校各校區全體師生，衣著整齊、精神抖擻地聚集在學校操場上，舉行新學期的第一次升旗儀式;儀式結束後，各班根據學校統一部署，精心組織，認真開展學前教育，重點加強學生養成教育和在校一日常規教育; 教導處深入教研組和班級，檢查教師備課和上課情況，所有授課教師精神面貌飽滿，教學準備工作充分，教材、教具到位，教案規範，備課質量、作業佈置符合要求，學生上課注意力集中，課堂紀律較好。整個學校在第一天就形成了遵章守紀、愛崗敬業、講文明、有禮貌的良好風氣，呈現出新學期的新氣象。
五、規範收費行為
為了進一步規範辦學行為，創辦社會家長滿意的學校。本期學校嚴格按照上級收費要求，幼兒園嚴格按照收費許可證的標準亮證收費，國小部不收取任何費用，課輔資料由新華書店派人在校外出售，學生本著自願的原則購買。堅決禁止任何人以任何理由向學生搭車收費，並及時將上級收費政策和學校報到須知向家長公示，接受社會的監督。報名工作結束後，學校立即組織專人對各校區的報名情況進行自查。從檢查情況來看，報名工作進展順利，沒有出現違規收費現象，受到社會各界的一致好評。
六、關愛留守兒童
我校始終重視關愛“留守兒童”。上學期，學校就組織教師到留守兒童家庭認真進行走訪調查，摸清了在校留守學生的具體情況，建立“留守兒童”檔案。本期學校要求各班班主任，利用“留守兒童”家長返鄉過年的大好時機，積極與“留守兒童”家長取得聯絡，送去新年的祝福，並讓他們瞭解子女的生活、學習情況。要求教師細心關愛留守兒童的生活和學習，讓“留守兒童”能全身心投入學習，健康快樂地成長，使孩子們有個溫暖的家，讓“留守兒童”的家長放心在外打工。
新的學期，新的目標，我們將在各級領導的正確領導下，用科學的發展觀指導學校工作，以昂揚的鬥志，克難奮進，迎接充滿希望明天!