年月日至年月日，我市調研組就“四五”普法工作經驗和“五五”第1版權所有，全國公務員共同的天地!普法工作應把握的問題進行了深入調查研究。調查結果表明：“四五”普法在許多層面上都取得了積極成果，功不可沒；“五五”普法勢在必行。
一、調查的基本情況
調研組利用普法依法治理工作年終考評的機會，先後進行大小座談（或碰頭會、研討會）共餘場次，向四縣五區三個開發區名調查物件發放問卷，與近名社會各界人士進行面對面的交談，得到了廣泛的支援。調查問卷按一級指標項、二級指標項、三級指標項設計問題。調查的物件有城市居民（人）、農村村民（人）、機關幹部（人）、警察（人）、法官（人）、檢察官（人）、律師（人）、醫生（人）、教師（人）、司機（人）、在校學生（人）、個體工商戶（人）、企業經營管理人員（人）、工人（人）、下崗職工（人）、流動人口（人）等類職業人群。調研組對問卷進行分類歸納，對收集的意見進行分析整理，得出了一些感性認識，取得了一些傾向性意見。
二、關於“四五”普法工作基本經驗
統計資料顯示，“四五”普法工作深入紮實，成效顯著，取得了階段性成果，探索並積累了許多成功經驗。但是工作中也存在一些問題和不足。
（一）成功經驗
．制定了一個上符國情、下合民意的規劃。主要表現為：一是規劃制定符合實際，具有廣泛的群眾性和深厚的社會基礎性。《南昌市第四個法制宣傳教育和依法治市五年規劃》制定後，的縣區、鄉鎮和以上的基層單位先後制定了本地本單位的“四五”普法規劃，使之行有章法，量有度衡；二是規劃的指導思想正確。規劃以“三個代表”重要思想為指導，按照“圍繞大局、服務中心”的工作思路謀篇部局，使“四五”普法工作成為人民當家作主的有力保障、推進依法治國基本方略的有效途徑；三是計劃安排及時到位。調查顯示，有的單位把年度普法依法治理工作計劃儘早下發到基層，把當年的普法內容、工作要點、具體要求通知到科室（或班組、村委會、居委會），贏得了工作主動。
．加強和改善了黨對法制宣傳教育工作的領導。“四五”普法工作實行黨委領導下的部門分工負責制。黨委充分發揮了“總攬全域性、協調各方”的核心領導作用，確保了“四五”普法工作沿著正確、健康的方向穩步推進。各級、各單位普遍加強了黨對“四五”普法工作的組織領導。地方領導機構成員中，具有大專以上學歷的佔，歲以下的佔。這些年富力強、文化層次較高的領導同志在“四五”普法工作中表現出了較強的組織領導能力。調查中，的人反映“本單位成立了強有力的`‘四五’普法工作領導機構”。普遍認為，“四五”普法實行的“黨委統一領導，政府組織實施，各部門齊抓共管”的領導體制符合中國現階段政治體制執行模式，適應現階段經濟發展水平，與廣大人民群眾工作方式和習慣合拍，應當將這種體制維護好、完善好，並一以貫之地堅持下去。
．激發和調動了人民群眾參與“四五”普法工作的積極性。“四五”普法的一個成功之處，就是最大限度地調動了人民群眾的積極性。據不完全統計，在“四五”普法期間，以上的普法物件已經參與到普法依法治理工作之中。的人對“四五”普法工作提出過意見或建議。調研組認為，人民群眾的廣泛參與和支援，是“四五”普法工作的強大動力。遵從人民群眾的呼聲，使得“四五”普法工作能夠發揚成績，及時糾正錯誤，反映人民群眾的心願，最大限度地滿足人民群眾的要求。
．明確和細化了目標任務。“四五”普法明確提出了“兩個轉變、兩個提高”的總體目標。這個目標既是對前三個五年普法工作的肯定，也對“四五”普法工作提出的更高標準。完全符合我國現階段民主法制建設的現狀和規律，具有現實性、可行性和前瞻性。同時省以下的“四五”普法規劃就“立法、普法、司法和行政執法、法律監督、法律服務、隊伍建設、依法治理”等七個方面提出了具體的工作任務，使“四五”普法工作目標明確，具有很強的可操作性。調查中，的人認為“廣大人民群眾的法律素質明顯增強”，的人認為“法治化管理水平明顯提高”。全市人民群眾正在向著建設“法治南昌”的目標奮勇前進。
、選準和突出了工作重點。“四五”普法把領導幹部、司法和行政執法人員、青少年學生、企業經營管理人員列入重點普法物件，把加強依法治理“三大工程”建設作為工作重點，從而起到了“牽一髮而動全身”的作用。實踐證明，越來越多的領導幹部和司法執法人中對黨和國家的大政方針能“透”，對國家基本法律能“曉”，對工作中的相關法律法規能“精”。的被調查者認為“國家公務員的學法用法水平得到明顯提高”，的被調查者認為“學校法制教育對提高青少年法律素質起到關鍵作用”。在企業經營管理人員調查採訪中，的被調查者認為“依法經營的能力和水平是企業綜合實力的重要組成部分”。調查還顯示，絕大多數人感到“‘四五’普法期間我國的法治化程序明顯加快。