時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編整理的交通運輸局工作計劃及總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
交通運輸局工作計劃及總結 篇1
20XX年，圍繞州委、州政府對交通工作的總體要求，按照“xx”和藏區公路交通發展目標規劃，再鼓幹勁，再加措施，確保全年工作目標任務的全面完成，以我州交通事業全面協調可持續發展的優異成績為全面建設文明和諧新黃南作出新的更大貢獻。特對20XX年交通局工作計劃安排如下。
（一）主要目標
全面完成通村砂路、村道硬化、配套小橋建設年度工作計劃，工程合格率達100%，重點工程優良率達90%，單位工程優良率85%；交通運輸安全保持平衡態勢；農村公路養護年均好路率提高1個百分點；規範運輸市場管理，實現水陸客貨運量平穩增長，確保運輸市場健康有序發展。
（二）工作舉措
1、精心組織，加快農村公路建設步伐。堅持以建立健全工程質量管理體系為基礎，加強質量監督，嚴格質量巡檢，強化過程質量監控，全面提升工程管理水平，必須確保、力爭超額完成建設目標任務。
2、突出穩定，加大交通養護改革力度。推進公路養護體制改革。積極培育養護市場和市場主體，從根本上解決“養人與養路”的矛盾。樹立“建設是發展，養護也是發展”和“有路就要養”的觀念，總的要求是“列養公路計劃養，新增里程調劑養，農村公路群眾養”，通過這樣機制的建立，依法把所有公路的養護主體搞明確，把責任搞到位，把養護質量搞上去，把建設成果鞏固起來。同時，以點帶面，探索和完善村級公路養護模式，力爭取得實質性突破。
3、創新手段，不斷完善行業管理機制。一是提高運輸市場監管和服務能力，打造交通品牌。運輸市場繼續深入開展專項整治行動；運輸部門要遵循公正、公開、公平和便民的管理原則，與時俱進出臺一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措；交通運輸經營者推行“三優”、“三化”服務，實行與服務物件“零距離”接觸的“用心服務”。二是進一步做好交通安全工作計劃，確保人民群眾生命財產安全。三是繼續治理車輛超載超限，大力規範運輸市場秩序。四是做好“費改稅”改革的落實工作。
4、強化監督，全面規範行政執法行為。一是切實加強交通執法隊伍建設，教育交通執法人員牢固樹立執法為民的觀念，切實優化黃南交通發展環境，為促進自治州經濟發展作出應有的貢獻；二是嚴格交通行政執法資格管理和嚴格遵守交通行政執法程式；三是嚴格執行交通行政執法監督和責任追究制。
5、統籌兼顧，抓好20XX年工作計劃。一是建立健全作風建設的長效管理機制，開展經常性的作風建設教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，完成好 “廉政文化”進基層、進車船的各項工作任務。三是圍繞全州工作大局和交通工作總要求，齊心協力地推動交通工作再上一個新臺階。
交通運輸局工作計劃及總結 篇2
（一）加大道路設施投入，爭取重點專案建設的實施。一是繼續加強農村公路建設工作，超前謀劃，切實加強與省、市交通主管部門的溝通和聯絡，努力爭取中、省專案資金，儘量滿足群眾的願望和訴求；二是大力開展招商引資工作，力爭完成5000萬元以上專案一個。
（二）加強道路養護管理力度，不斷提高規範化，交通優良率。XX年，我們要加大對道路養護資金的投入，探索新的經驗，對全縣1008公里的道路開展全方位的養護，實行幹線化管理，做到暢、潔、美、綠、通，為全縣人民提供優質交通運輸產品。
（三）做好大交通運輸文章，提高為人民服務水平。一是繼續開展機動車輛集中整治工作，繼續查處違規、違章車輛，打造良好的交通品牌，營造公平和諧的運輸環境；二是嚴厲打擊客車超員，貨車超限超載行為，規範運輸市場，深入開展治理公路“三亂”工作；三是切實加強交通執法隊伍建設，加大對交通執法人員的教育和培訓，全面提高執法隊伍素質，確保全年不發生一例違法違規執法現象；四是加強客運班線為群眾服務的理念，從服務、文明整潔、安全上下功夫，逐步提高客運服務的軟環境；五是加強計程車行業的管理，大力開展司乘人員的教育工作，必要時聘請代表座談，深入交通運輸市場，調查研究，為滿足計程車運力，打算增加適應市場的計程車，以滿足廣大人民群眾的出行需求，同時要整頓計程車市場，打擊非法經營的黑出租，保護合法經營者的權益。
（四）加強黨建工作，開展平安建立。按照黨建統領全面工作的思路，我們要做到年初有計劃、有安排、有目標，同時結合行業特點，積極開展既紮實又充滿亮點的各項活動，增強幹部職工的凝聚力。以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”為目標，積極承擔起保一方平安的政治責任，以建立“平安交通”為已任，強化基礎工作，突出行業規範化管理，狠抓各項措施的落實，認真履行維護社會穩定和社會治安綜合治理的各項職責，確保交通運輸行業的常期穩定。
（五）抓好隊伍建設，再創佳績。加強幹部職工的思想教育，注重專業人才培訓，提高交通運輸隊伍的綜合素質，增強領導幹部廉潔自律的水平，創新廉政機制，重點把好工程建設領域的廉政關，深化單位文明建立工作，以開展“黨員先鋒崗”、“創先爭優”活動為契機，教育幹部職工嚴守紀律、愛崗敬業、厲行節約，提倡人人講奉獻、個個精業務、月月有實績，做一個上為黨分憂，下為民解愁的交通人。
XX年，我們決心進一步拓寬思想，振奮精神，以全會精神和社會主義文化大繁榮為契機，紮實推進創先爭優活動，不斷創造交通運輸事業新業績，為縣域經濟跨越式發展做出應有的貢獻。
交通運輸局工作計劃及總結 篇3
為促進全縣交通系統安全生產工作，強化交通行政執法責任的落實，規範安全生產行政執法行為，根據我國《行政許可法》、《安全生產法》等有關安全生產管理工作法律、法規和規章制度的要求，結合我縣交通運輸實際，編制20XX年度安全生產行政執法工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大精神，按照全國安全生產工作會議和省、市、縣有關安全生產的部署和要求，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“安全發展”“一切事故兼可避免”的理念，加大重大危險源監控和重大隱患排查整治力度；進一步創新工作方法，深化專項整治，強化措施落實，嚴防重特大事故發生；繼續深入開展“有計劃、全覆蓋、規範化”的行業安全生產執法大檢查，嚴厲打擊交通系統內安全生產非法違法行為，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強交通行政執法工作的有效性、針對性和權威性，確保全縣交通平穩較快發展。
二、工作目標和主要任務
（一）工作目標：按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，強化安全生產行政許可、執法檢查、打非治違、專項整治和督查、宣傳教育培訓等安全生產措施，把握重點工作環節，全面深入查治隱患，堵塞安全監管漏洞；促進全縣交通運輸領域經營單位安全生產主體責任進一步落實，努力減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故。
（二）主要任務：一是嚴格落實安全生產監管責任，認真宣傳以人為本的科學發展、安全發展理念，開展“打非治違”、“平安交通”和“安全生產月”等專題活動；二是確保節假日，重要會議期間、尤其是長假期間的交通運輸安全；三是繼續深入開展安全生產大檢查和安全隱患大排查大整治工作，安全大檢查要搞好三個結合，即上級檢查與自查自糾相結合，重點檢查與專項整治相結合，集中檢查與分片檢查相結合；四是進一步加強源頭監管，督促落實行業主體責任，確保水陸交通安全暢通；五是加強專業宣傳培訓，培育一支高素質的安全生產專業監管隊伍，紮實推進行業安全文化建設，營造更加濃郁的安全生產氛圍；六是創新安全生產事故風險防範控制機制，完善應急預案，不斷提升安全保障能力和安全監管水平。
三、職責分工
（一）執法檢查職責分工
縣交通運輸局局屬各有關單位負責本行業、本單位消防安全生產執法檢查。局安全法規科同時對局屬各單位所轄行業負責執法檢查的生產經營單位20%的比例進行隨機抽查。 縣地方海事處負責對全縣水上交通運輸安全生產情況進行執法檢查，全縣15處碼頭、22艘客渡船（其中義渡3艘）的執法檢查率要達到100%，每季度執法檢查不少於1次。 縣客管所負責組織對全縣道路客運、城市公共客運安全生產情況進行執法檢查，年度內專項執法檢查不少於4次。
縣交通行政執法大隊負責對全縣非法從事道路客（貨）運輸行為和非法從事公共客執行為進行常態性的執法檢查和專項整治。
縣貨管所負責組織對全縣道路貨運、駕培學校、維修企業、物流站場、危貨運輸等行業部門的安全生產情況進行執法檢查，要求每月要組織一次專項安全生產執法檢查。 縣公路局、縣公路站負責對全縣所轄公路的路產路權保護進行安全生產常態性的執法檢查。
縣公路質監站負責對全縣有關公路建設專案安全生產情況進行執法檢查，要求對在建公路建設專案的執法檢查率要達到100%。
（二）執法檢查重點事項
局屬各有關單位重點對港口碼頭、公路建設、施工工地和專業維修作業場內熱、冷工作業、專業機械操作，機艙、油艙、水艙等密閉艙室，客運車輛、危貨運輸車輛、客運站場，各類可燃、可爆、危險品物資倉庫、堆場、物流基地等物資密集場所，駕校訓練場、教練車，系統內油氣站，跨越、穿越公路及其附屬設施的油汽、煤氣、自來水、通訊等管線設施路段，機關辦公樓、高層建築、地下建築和交通運輸工程施工工地消防設施等安全生產重點領域進行專項執法檢查。
（三）其他行政執法工作
1、局屬各行業主管部門應加強安全生產行政許可工作，依照程式、堅持標準、嚴格執行安全生產設施“三同時”審查驗收制度，切實把好安全生產源頭關。
2、對執法檢查中發現的問題、存在的安全隱患應當按照國家安全監管總局令第24號第九條、
第十條、第十一條、第十二條的相關規定進行處理，並將安全隱患資訊整理為安全生產事故隱患臺賬和安全生產事故隱患消除臺賬，及時上報，同時錄入涉危企業基礎資料庫。涉及行政強制和行政處罰的，必須在法定許可權內，嚴格執行相關法律程式和法律規定，正確使用安全生產執法文書。
3、繼續組織開展“安全生產大檢查”、“打非治違”等專項行政執法行動，相互協調配合各相關行業管理部門進一步加強安全監管，督促企業落實主體責任。
四、執法檢查方法
一是採取檢視檔案證書證件、查閱安全生產資料檔案臺賬、檢視現場、調查詢問等方式嚴格檢查；二是根據企業安全生產基礎狀況的好壞，將執法檢查物件進行分類，實行動態管理；三是根據不同季節、不同時段、不同行業，採取不同措施進行執法檢查，以便更好的發現問題、消除隱患。
五、其他事項
1、切實加強組織領導。依法開展執法檢查是貫徹執行安全生產法律法規、落實安全生產工作重大決策和部署、加強安全生產監管工作的重大舉措。局屬各單位要在本計劃的基礎上，結合行業管理實際制定安全生產執法檢查實施方案，確定檢查領域和專案，明確工作職責，建立工作機制，開展動員部署，並及時將工作開展情況報送局安全法規科。
2、嚴格落實執法責任。嚴格按照法定程式行使安全生產現場執法檢查職權，切實履行執法職責，承擔國家安全監管總局第24號令規定的相應責任，建立“誰檢查、誰複查、誰處罰、誰負責”的責任機制。各有關單位要組織對轄區、行業、自身安全生產情況進行全面深入檢查，逐一排查登記造冊，形成詳細臺賬。臺賬要如實記載檢查人員、時間、發現問題和整改意見等，並以適當方式向社會公佈，接受社會監督。對排查出的安全隱患或違反安全規定的行為要逐項整治到位；一時不能整治到位的，要有安全監控和事故預防措施。請各有關單位在每月25日前（遇節假日不順延）向局安全法規科報送當月安全生產隱患情況，一般隱患將電子檔表格傳送至郵箱，重大及以上隱患需將電子檔表格和加蓋公章的紙質表格一併報送，局安全法規科彙總後向市局及縣安委上報。
3、對不依法、依計劃履行執法檢查責任或違反法定許可權和程式實施執法檢查的，按照國家安全監管總局第24號令和《省安全生產監管人員監管執法五項規定》的相關規定，嚴肅追究責任單位及相關責任人的責任。
交通運輸局工作計劃及總結 篇4
一、組織開展各類交通建設專案竣工決算審計
各單位要認真執行《交通建設專案審計實施辦法》和《省交通建設專案審計監督實施辦法》，加強對工程建設專案的審計監督。年內要按照審計分工和管理許可權重點做好建設專案竣工決算審計，做到“不經審計，不得付清工程尾款，不得辦理竣工驗收”，確保建設專案竣工決算審計覆蓋率100%。與此同時，還要加大跟蹤審計力度，市屬重點建設專案要全面實行跟蹤審計。
此外，相關單位要配合上級審計部門做好農村公路審計工作和西繞城高速公路竣工決算審計工作。
二、加強領導幹部經濟責任審計
各單位要認真貫徹落實《省部門和單位內部管理領導幹部經濟責任審計暫行辦法》（蘇審發〔20xx〕184號），加強對內管幹部的經濟責任審計，確保離任審計覆蓋率100%；並積極採取措施，不斷提高任中經濟責任審計比例，探索更科學的經濟責任審計模式。
三、做好各類專項審計調查
各單位要根據市局統一安排，做好各類專項審計調查。一是要加強對預算執行、績效工資總量發放、資金使用績效、資產管理、非稅徵收的審計監督；二是要組織對20xx年貨物港務費票據管理、徵收管理等情況開展專項審計調查；三是要配合省交通運輸廳做好20xx年度貨運站場建設資金的撥付、使用和管理等情況的審計調查工作。
四、做好審計後續管理和相關基礎工作
（一）切實抓好審計檢查中發現問題的跟蹤整改。建立審計問題整改落實跟蹤機制，加強對問題整改情況的後續審計工作，做到“件件有落實、事事有結果”。
（二）加強審計資料報送工作。各單位要按規定時間報送省、市審計統計報表，提高報表填報質量；還要及時總結審計工作開展情況，建設專案竣工決算審計、跟蹤審計情況以及農村公路審計情況，並於10月20日前形成書面材料報局財務審計處。
（三）強化審計基礎工作，提升內審人員業務能力。要著重抓好內部審計規範化建設，指導基層單位做好財務審計管理工作；還要積極組織內部審計人員參加國家審計機關和省、市內部審計協會開展的各項業務培訓、崗位資格培訓以及後續教育培訓，為他們開展審計理論學習和研究提供條件，不斷提升內審人員的職業素養和業務工作能力。
（四）各單位審計工作部門還要認真完成好省、市有關部門和局佈置的其他審計任務，以嚴謹的工作作風、紮實的工作成效，不斷提升審計工作效率，發揮好審計工作在推進交通運輸工作中的保障作用。
交通運輸局工作計劃及總結 篇5
20XX年交通戰備科工作主要以新《安全生產法》實施為契機，進一步夯實和築牢道路運輸安全基礎，全面提升道路運輸安全綜合治理和交通戰備隊伍保障能力，其工作要點如下：
一、指導思想和工作目標
以交通工作會議精神為指導，貫徹落實“新安法”和“新條例”，堅持“安全第一、預防為主”的方針，努力構建局統一領導，職能部門齊抓共管，社會單位全面負責，廣大群眾共同監督的安全工作體系。著力做實我局安全生產工作，做到“黨政同責、一崗雙責”,管業務、管行業、管生產必須管安全，使安全生產工作無遺漏、無盲區、全覆蓋。
二、工作要點
1、修訂完善全系統安全生產和各種突發事件應急預案，督促檢查旅客運輸企業啟動春運工作預案，按照“三不進站，六不出站”的總體要求圓滿完成春運工作。指導依七處、公路站開展好清冰雪保暢通工作；做好“兩節”和“兩會”時期的安全生產工作。（一季度完成）
指導、督促基層單位配備專兼職交通戰備幹部及保障隊伍，細化交通戰備人員職責，並組織一次國防知識培訓。（一季度完成）
2、認真學習貫徹新《安全生產法》和新《安全生產條例》,採取多種措施全面開展新法培訓活動，加強安全生產責任體系建設，強化安全生產責任落實，建立健全域性屬各單位安全生產管理機構和安全工作人員職責，完善安全規章制度。（二季度完成）
3、加強交通基礎設施建設領域的安全工作，包括臨時道口、拌合場、施工作業面等重點部位的安全管理，確保“三同時”工作貫徹於整個工程之中，確保施工期內無安全生產事故發生。重點指導檢查保證體系、組織機構、安全措施、文明施工等情況。（二季度完成）
4、做好依七高速公路限速調整的安全標示及設施的配置工作，結合實際開展好專項整治工作，消除車、路、站等環節的安全隱患。（4月份完成）
5、推進安全風險管理，加強隱患排查，邀請專家對全系統安全隱患徹底排查,並提出具體整改意見。（二季度完成）
6、加大長途客運、旅遊包車的監管力度，確保客運市場安全、規範、有序。（7至8月份督查辦理）
7、督促檢查落實局屬各單位春、秋兩季防火工作；落實和改進我局消防基礎設施不完善的問題。（三季度前完成）
8、加強“危化”運輸車輛管理，對不符合安全生產要求的“危化”運輸車輛堅決取締；對準備加入運輸市場的“危化”運輸車輛要嚴把准入關。通過調閱檔案，上路稽查等方式排出隱患。（三季度完成）
9、按照省廳和市安委會要求，推進運輸企業安全生產標準化和安全生產班組建設工作。四季度前完成學習安全生產班組建設經驗，建立健全相關制度。
10、對照“交通戰備訓練與考核大綱”和“兩個辦法”要求，制定好保障隊伍演練方案。結合安全生產工作，開展好各種演練活動。公路處、公路站開展一次清泥石流演練；運管處、運輸公司開展一次消防、反恐演練，依七處開展一次水毀搶險演練。（四季度前完成）
交通運輸局工作計劃及總結 篇6
學校安全工作是保證學校財產不受損失和師生人身安全，使學校各方面工作得以順利進行的重要工作。按照縣教育局《關於加強中國小安全工作的通知》的精神要求，結合我鄉校實際制定如下計劃：
一、提高認識，把安全工作納入學校工作的議事日程。要對學校的安全工作做重要部署，制定安全工作制度，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，層層落實責任。
1、組織師生認真學習上級有關學校安全工作的檔案精神並制定安全工作的實施方案，統一思想認識，增強做好學校安全工作的責任感和防範意識。
2、建立安全工作組織和崗位責任制，制定學校安全工作應急預案，簽訂安全工作責任書，層層分解，層層負責，形成齊抓共管的執行機制。
二、定期檢查，實行月檢月報告制度，定期召開安全工作會議，研究學校的安全工作，把安全隱患消滅在蒙芽之中。
1、值日值宿人員嚴格遵守崗位職責，忠於職守，不擅離崗位。
2、加強門衛的工作職責，嚴控校門，按要求準時接交班，確保24小時不空崗，禁止外人及車輛隨意進入校園。
3、經常檢查校舍、廁所、教學設施是否存在安全隱患，放學後門窗是否關鎖。
4、做好學校用電安全工作，及時檢修電路，開關，發現問題及時排除隱患。
5、各班級要開展對學生的安全教育活動，並堅持經常。
6、加強食品衛生安全和衛生防疫工作，保證師生飲用水和食品安全。
7、加強對校車和住宿學生的檢查監督工作，保證學生安全。
8、做好學生上下樓行走規則的訓練，調動學生監督檢查上下樓亂跑亂跳，做好防震演練，以備特殊情況發生時有序撤出綜合樓。
總之，校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。安全工作是學校的頭等大事，只有起點，沒有終點。我校繼續堅持以學生安全為本的思想，想學生所想，急家長所急，集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理。快速應對和處理來自學生的一切偶發性、突發性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決的最佳時機。讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，人人關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環境而努力。
交通運輸局工作計劃及總結 篇7
年，我局的交通法制工作將在市交委法規處縣委法建辦縣人大法工委縣府法制辦的領導下，以大力加強交通法制建設和行政執法工作，健全監督機制為重心，開展工作，現將全年的工作計劃如下：
一、加強領導，健全法制工作機構。
隨著政企分開和機構改革工作的`深入，交通工作的格局已經發生了深刻變化，交通行
業管理工作已經成為交通工作的主旋律。與此相適應，各級交通部門領導對法制工作的重視程度不斷提高，依法管理、規範執法在交通工作中成為強調最多的要點。在各級領導的高度重視下，交通執法工作成績也有了大幅度提高，公路航道管理的力度不斷加大。交通管理秩序也得到顯著改善。在××年我局將繼續加強法制工作建設，健全工作機構，充實工作人員。與此同時，我局還將創造條件，採取多種形式提高法制工作人員的能力和水平，組織法制工作人員參加有關部門組織的學習培訓，並在召開法制工作會議時，採取以會代訓的方式開展新法律法規和理論聯絡實際的學習活動，使他們解決實際問題的能力有質的提高。此外我局也將不斷加強法制基礎制度建設。對法制工作臺帳進行統一，並按統一標準對臺帳的製作進行考核。同時健全執法統計分析制度，要求各下屬單位除需按照報送執法統計報表，還將完善統計分析報告的製作，從執法基本情況、存在問題、解決問題建議等幾個方面來製作，使其發揮幫助領導瞭解執法情況，作出正確決策，指導執法工作的應有作用。
二、大力開展普法工作，加強隊伍建設。
根據“四五”普法工作規定和法制工作計劃，從××年開始我局將結合《行政許可法》的頒佈實施，大力開展普法學習活動，使交通法律法規得到切實貫徹實施。
（一）積極開展各項學法活動。
一是認真執行領導幹部學法制度。交通法制工作專業性強與人民群眾的日常生活緊密相關因此加強法制學習勢在必行《行政許可法》頒佈後，交通系統各級領導均按上級要求參加了各類學習活動。今年，我局將積極組織人員參加類似的培訓和學習，掌握交通法律法規的具體規定和要求，使學習培訓人員依法行政工作的水平有較大的提高。二是採取相應措施，提高隊伍素質。第一，繼續實施執法人員文化素質提高工程。第二，認真執行執法人員業務、法律知識學習制度，並將其執行情況納入交通行政執法評議考核中。第三，加大對執法隊伍的管理力度。
（二）認真貫徹實施交通法律法規的宣傳實施增強法制意識。
⒈成立機構，全員發動。為了抓好行政許可法的貫徹實施，我局在××年將成立宣傳貫徹工作領導機構。印發《關於貫徹實施〈中華人民共和國行政許可法〉的通知》，對貫徹實施工作做出具體的計劃安排。並加大力度宣傳《港口法》《道路交通安全法》《中華人民共和國公路法》《收費公路管理條例》《重慶市公路路政管理條例》《重慶市水路運輸管理條例》《重慶市養路費徵收管理條例》我局將對貫徹實施工作做動員，並組織所屬各單位在全年至少進行一次大規模的法制宣傳活動各單位也將利用自身的裝備和有利條件找好時機進行兩次宣傳活動並要求採取切實措施，深入貫徹行政許可法，全力做好交通行政許可工作確保貫徹實施工作的效果。
⒉清理許可專案，搞好建章立制。一是清理許可事項。對現有交通行政許可事項進行清理。二是清理許可主體。三是清理規範性檔案。同時，我局還將按許可法的要求修訂執法責任制及相關制度，將許可法的規定充實到《執法公示制》、《執法目標責任書》、《錯案追究制度》、《執法考核評議制度》當中，建立起行政許可的考核評價機制，確保行政許可依法做出。
加大對許可行為的監管。一方面是對各執法部門實施許可的監督。將許可文書納入文書匯審制度，從××年開始，我局將對許可文書開始進行稽核，發現問題予以通報，使之及時糾正。另一方面是加大被許可人實施許可事項的監管。
三、加強對交通行政執法隊伍建設的領導
××年我局將高度重視交通行政執法隊伍建設，切實加強對交通行政執法隊伍建設的領導。一是要把交通行政執法隊伍建設作為事關全域性、事關長遠的一件大事，認真抓好落實。各單位的黨政主要負責同志作為交通行政執法隊伍建設工作的第一責任人，要定期研究交通行政執法隊伍建設工作中的重大問題，落實交通行政執法隊伍建設的具體措施，切實加強對交通行政執法隊伍建設工作的領導和監督。二是要制定加強交通行政執法隊伍建設的規劃、措施和實施意見，結合結構改革，調整和優化執法幹部隊伍結構，努力培養一支政治強、業務精、作風正的交通行政執法隊伍。我局也將對交通行政執法隊伍建設給予財力、物力的必要保證。三是要建立行政執法監督組織，形成一支專兼結合的監督隊伍，加強對交通行政執法隊伍的監督。四是要建立健全交通法制工作機構。按照《國務院關於全面推進依法行政的決定》精神，使政府法制機構的設定和人員配備與本地區、本部門法制建設任務（包括《行政複議法》實施後所承擔的行政複議任務）相適應，充分發揮法制機構在交通立法、普法、執法、執法監督、複議應訴和法律服務等方面的參謀、助手作用
四、完善執法責任制度，切實進行考核評議。
首先是全面修訂執法目標責任書。按照現有的工作格局和行政執法責任制度的要求，從崗位名稱、法律依據、執法責任範圍、執法職責、執法許可權、年度考核目標、量化考核標準和考核評比辦法等幾個方面對執法目標責任書加以完善，做到科學規範，合理完整。
其次是層層簽訂執法目標責任書。各單位執法目標責任書通過層層簽訂，落實到每個崗位的每個人員，形成執法責任制網路。
交通運輸局工作計劃及總結 篇8
為強力推進20XX年度招商引資工作，全面完成縣委、縣政府下達全系統招商引資目標任務，經研究，下達20XX年度招商引資目標任務及考核獎懲辦法。
一、總目標任務
全系統總目標完成各類專案固定資產投資到位資金1億元。
各單位引資任務僅考核完成固定資產投資2000萬元以上、註冊資本500萬元以上工業專案（爭取完成億元以上竣工、簽約及開工專案各1個），本辦法僅考核落戶在縣經濟開發區、常泗園區、青陽園區的工業專案，必須是20XX年新簽約、新開工、新竣工和新增資專案。
二、局屬各單位目標任務
局屬6家執法單位為A類，其餘6家單位為B類,分別考核，各科室沒有具體引資任務，但每月須提供有價值招商引資線索不低於1條（此項作為年終考核先進科室重要依據），具體任務分配看附件局屬各單位外出招商前必須向局招商辦申報具體招商方向，拜訪企業名稱及行程，招商辦將派員共同外出參與洽談，未申報不計分。鼓勵各單位聯合外出開展招商活動，共同引進專案超過投資超過5000萬元的可按貢獻大小分別計分。
三、考核辦法
1、局屬各單位是招商引資責任主體，主要負責人是第一責任人。公路站、海事處、航道站、運管所、稽查隊、維管所為A類考核單位，工程處、路暢公司、港務處、航運公司、質檢中心、洪運公司為B類考核單位。
2、實行招商引資預期風險保證金制度，6家A類單位主要負責人各繳納2000元招商引資保證金，副職繳納1000元；6家B類考核單位主要負責人繳納1000元，副職繳納500元保證金（必須個人繳納，不得報銷），年底，根據全年完成任務情況，另行研究保證金兌現方式。
3、青陽等八個鄉鎮交管所參與運管所招商引資，由運管所予以考核。
4、年終全系統完成縣下達的招商引資任務，根據縣裡“全縣財政供養人員可以發放人均考評獎2000元”檔案精神，為激發招商熱情，從交通系統各單位財政貢養人員的獎金總額中扣除10-20%（視完成情況決定）作為局招商引資激勵獎金，用於獎勵引資有功人員，完成任務的企業單位的非財政供養人員，可參照執行。
四、考評方式
1、全系統任何一家完成1個億元竣工專案，則視為全系統完成全年引資任務。
2、將招商引資活動列入考核計分，各責任單位原則上每月必須外出招商一次，如有外地客商來洪考察，在家接待客商視同外出招商。外出前須向局招商辦備案外出情況，返回後將往返過路費、住宿發票、企業負責人名片、招商人員在企業照片等影印一份報局招商辦，外出或者在家接待外地客商一次計2分，依此類推，30分封頂，列入年招商引資目標終考核總分比。（按要求外出外招商，即使沒有實際成果，最多也可以得到30分）
3、局屬各單位外出招商或在家接待客商，應提前報局招商辦，由局招商辦派員共同外出或者參與投資洽談，否則視同沒有外出招商，考核時不加分。
4、引進協議投資5000萬元以上工業專案，且到位資金在2000萬元以上的，視同全面完成任務，保證金全額返還並予以獎勵。
五、獎勵與處罰
1、獎勵
（1）全系統有1個億元以上籤約並開工建設的專案，視同全系統完成年度引資任務。
（2）各局屬單位有符合2000萬元以上開工標準的工業專案，即視該單位完成全年完成招商引資任務。
（3）對億元以上竣工投產的專案，縣裡將按照專案實際投資額的1-5‰比例一次性獎勵給引資單位和引資人，單個專案最高不超過100萬元，對引資有功人員進行不低於50%的獎勵，局裡嚴格按照此方案兌現獎勵。
（4）對招商引資實績突出的個人，除予以經濟獎勵外，對引進5000萬元以上（5000萬元以上竣工或億元開工）專案的人員，且無違紀行為的，予以向上申報提拔重用。
2、處罰
（1）第一季度未外出招商引資的單位，在全系統通報批評。
（2）第二季度招商引資無重要專案資訊或投資意向的，主要負責人大會檢討，領導班子集體誡免談話。
交通運輸局工作計劃及總結 篇9
為進一步加強我區全民健康教育，積極倡導和傳播健康生活方式理念和知識，根據《中央補助地方XX省慢性病20XX年專案管理方案》、《XX省全民健康生活方式行動示範建立活動實施方案》及《XX市全民健康生活方式行動社群健康教育與健康促進工作實施方案》等要求，結合我區實際，制定本實施方案。
一、 指導思想和工作原則
（一）指導思想
堅持政府主導，積極開展健康“一二一”行動（即：日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子），廣泛動員社會力量，營造支援性環境，倡導和推進全民健康生活方式，提高國民整體健康素質。
（二）工作原則
全民健康生活方式行動由政府主導，衛生行政部門牽頭，多部門支援配合，各級健康教育機構作為技術指導，以社群為工作平臺，深入推動各項工作開展。
二、工作目標
（一）總目標
通過全民健康生活方式行動示範建立活動, 結合建立“國家衛生城市”充分調動社群、單位、食堂和餐飲行業的積極性，營造健康生活方式支援環境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式行為指導，培養大眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康水平。
（二）具體目標
1．到20XX年底，由政府啟動全民健康生活方式行動。
2．建立和完善以社群為基礎的全民健康生活方式行動，有計劃地開展健康生活幹預活動。
3．到20XX年底，居民健康生活方式知識知曉率達到75%，行為形成率達到70%。
4．到20XX年底，與行動開展前相比，採用合理膳食指導工具及主動參加鍛鍊的人數比例明顯提高；社群居民的行為危險因素上升趨勢和慢性病患病率有所控制。
5．到20xx年底，全區分別建立全民健康生活方式行動示範社群、示範單位、示範食堂（餐廳）各2個，並逐步擴大覆蓋面。
三、工作策略和措施
（一）組織保障
1．政府主導，部門協作。成立呈貢區全民健康生活方式行動領導小組及技術指導專家組。
（1）呈貢區全民健康生活方式行動領導小組
（略）
成員：區衛生局、區財政局、區發改局、區文體廣電旅遊局、區教育局、區食品藥品監督管理局、區城管局、區委宣傳部、區總工會、團區委、區婦聯、區科協、區殘聯、及六個街道辦事處分管領導。
領導小組下設辦公室在區衛生局，由衛生局副局長任辦公室主任，成員由各部門聯絡員組成，負責組織協調、示範建立、工作進展督導檢查。
（2）成立由相關領域專家組成的技術指導專家組，名單如下：
（略）
2．明確職責，各司其職
開展全民健康生活方式行動工作是一項複雜的系統工程，工作範圍大、涉及面廣，要在當地政府的領導下，明確職責、各司其職、形成合力，落實好各項工作措施。
區衛生局：履行領導小組辦公室職責，負責制定工作方案、協調管理、技術指導、檢查督導和考核評估工作，建立多部門工作協調製度，定期召開領導小組和聯絡員會議，協調並解決工作中存在的問題。
區財政局：負責將全民健康生活方式行動工作經費納入財政預算，安排專項經費。
區發改局：負責將全民健康生活方式行動納入當地國民經濟和社會發展規劃，提供政策保障。
區文體廣電旅遊局：負責廣泛開展群眾性健身活動，結合開展“全民健身活動”，建設有利於身體活動的支援性環境，組織職工開展群眾性健身活動，落實工作場所工間操健身制度。
區教育局：負責組織學校開設健康生活方式課程，促進學生形成良好的個人行為習慣。
區食品藥品監督管理局：負責示範食堂、示範餐廳的建立工作，推廣食品營養成份標籤。
區城管局：負責落實全民健康生活方式宣傳日活動、戶外宣傳廣告等相關工作，宣傳內容由衛生部門提供。
區委宣傳部：負責結合實際情況制定操作性強的媒體健康生活方式行動傳播計劃，利用大眾媒體定期傳播健康生活方式知識和技能，宣傳資料內容由衛生部門提供。
區總工會：負責要求各類單位定期為職工提供體檢，在有條件的單位建立健康指標自助檢測點，提供體格測量簡易裝置；組織各單位落實工間操制度；組織開展職工體重、腰圍等健康指標的監測。
團區委、區婦聯：負責向廣大青年、婦女、家庭宣傳健康知識，倡導健康生活，提倡合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心理平衡。
各街道辦事處：組織轄區社群居委會，利用社群平臺，廣泛開展全民健康生活方式行動。設定健康教育宣傳欄，為群眾提供應用技術指導；建立和完善社群健身場所，設定健康教育活動室，提供可取的宣傳材料和支援工具展示；組織開展健康生活方式講座；結合全國高血壓日、聯合國糖尿病日等開展相關主題宣傳活動；組織開展 “示範社群” 和無煙單位建立工作。
區疾控中心：指導轄區健康促進工作的規範開展，進行督導、檢查和評估；對基層醫療衛生機構進行人員培訓、業務指導和技術支援；及時收集、整理和分析轄區健康促進工作實施情況，為制訂相關政策提供科學依據。
基層醫療衛生機構：具體實施轄區健康促進工作。利用本單位工作平臺，做好針對服務人群的健康促進工作；主動與街道辦事處等基層政府組織協調，開展健康促進工作，提供技術指導；社群衛生服務中心開展對所轄社群衛生服務站的技術指導、管理、考核。
（二）工作策略
1．政府支援，多部門參與。
在區政府領導下，充分利用各成員單位力量，共同開展示範建立活動。
2．技術指導，科學建立。
充分利用區食品藥品監督局、區衛生執法監督局、區疾控、醫療、社群衛生服務等專業機構的技術力量，為示範建立工作提供技術支援。制訂人員培訓計劃，定期為建立社群、單位、餐廳開展人員培訓，提高健康生活方式知識宣傳、技術指導和創新能力。
3．整合資源，提高效率。
健康生活方式行動示範建立與其他領域的建立工作有機結合，有效利用各方人財物資源。特別要與衛生城市、文明城市等建立工作結合起來，充分利用政府搭建的平臺，將健康生活方式行動示範建立納入政府推動的建立活動中，既豐富各項建立活動的內容，又借力實現健康生活方式行動示範建立的目的。同時，還要充分發揮黨支部、團支部、工會組織作用，將健康生活方式行動工作開展納入黨團工會組織活動內容，豐富單位文化。
4．完善機制，加強監管。
充分發揮管理部門、行業、職工和群眾的監督和考評作用。如在示範社群或示範單位引入居民或職工的滿意度評價；在示範食堂（餐廳）定期開展內部自查和菜品點評；發揮餐飲行業的行業自律，規範、支援示範餐廳的建立。
5．宣傳引導，持續發展
通過多種途徑宣傳示範建立工作及其效果，提升示範社群、示範單位、示範食堂和示範餐廳的影響力、認同感和競爭力，使示範建立工作獲得可持續發展的空間。如大力宣傳示範餐廳的健康理念，引導顧客選擇，推動示範餐廳的可持續發展。
（三）工作措施
1．政府倡導和推動。
（1）區政府在全區範圍內啟動全民健康生活方式行動，逐步出臺支援性政策、策略及措施。
（2）充分發揮領導示範作用。
（3）結合本地區特點，開展“示範單位”、“示範社群”、“示範食堂/餐廳”等示範活動。
2．努力營造行動的輿論宣傳環境。
（1）充分利用每年的“慢病防治宣傳日”、“全民健身宣傳日”等活動節日，積極開展政府主導的宣傳工作。
（2）利用電視、廣播、報紙、期刊以及網路等傳媒手段，並確定主流媒體，全面跟蹤和長期跟進，形成鼓勵全民健康生活方式的社會氛圍。
3．廣泛動員社會力量參與。
圍繞活動的主題，採用多種形式與企業、團體、國際組織、非政府組織以及個人合作，規範合作方式，建立激勵機制，充分發揮社會各界在促進全民健康生活方式行動中的力量和作用，形成促進全民健康生活方式的合力。
4．大力普及相關知識。
根據不同人群（中國小生、大學生、機關人群、家庭主婦、老年人）的特點，以群眾喜聞樂見和易於接受的方式，普及健康生活方式的有關知識。
（1）印製《全民健康生活方式健康知識手冊》，配發到基層醫療衛生機構、街道辦事處、社群文化活動室、機關企事業單位、學校、賓館飯店等健康教育網路單位，普及健康知識；編印健康處方、健康知識摺頁、宣傳海報等宣傳資料供基層醫療衛生機構發放。
（2）開展健康巡講。
針對社群居民的重點健康問題，明確健康教育主題，街道辦事處、社群和基層醫療衛生機構密切配合，定期組織開展健康教育進社群、進單位等巡迴宣講。
（3）開闢宣傳陣地。
充分利用現有健康教育宣傳陣地開展宣傳工作。引入企業合作的商業化運作模式，在居民小區設定led電子屏、高清無線電視媒體傳播、滾動燈箱等宣傳陣地，拓展健康教育宣傳方式。
5．促進全民行動。
（1）開展健康生活行為日常干預活動。
開展“健康一二一”活動，推出膳食和身體活動技術指導方案和簡便易行適用於個人、家庭和集體單位的支援工具，用於鼓勵和幫助家庭、個人及集體人群採取健康生活方式，同時要動態評價行動效果。支援性工具包括控油壺、限鹽罐（勺）、bmi尺、腰圍尺、計步器等工具。
（2）開展示範社群、示範單位、示範食堂（餐廳）建立活動。
通過示範社群、示範單位、示範食堂的建立，進一步調動轄區街道、社群、機關、企事業單位的積極性與參與性。
6．加強能力建設。
加強培訓和能力建設，提高行動組織和執行隊伍的能力和工作水平。