7月份即將過去，你的月工作總結寫好了嗎，下面小編為大家收集了2020年7月度工作總結範文,希望對大家有幫助!
2020年7月工作總結範文一
七月是炎熱而又充滿激情的一個月。七月的第一天 ，我參加了縣委組織部組織的全縣大學生村官以“創業、奉獻、成才”為主題的演講比賽，回顧了近一年來的酸甜苦辣，用言語和行動向一直關心、幫助我們的領導表態，用自己的方式向黨的生日獻禮。緊接著，組織部提議拍攝莘縣首批大學生村官專題片，隨後就積極配合錄製專題片，用鏡頭記錄、回顧我們這一年的工作，以迎接今年要到來的50名新村官，讓他們對將要踏上的工作有初步的認識。看著我們這一年輕隊伍的不斷壯大，我對未來的工作充滿了信心。
七月也是忙碌的一個月。20xx年已至年中，各項工作的年會考核均在本月開始，我也要對這半年來的工作進行總結和反思。在本月先後開展的工作有：迎接基層黨建半年考核、配合鎮裡迎接市縣兩級觀摩、第三季度計劃生育查體、開展創先爭優活動、落實基層“四項制度”、實行集體林權制度改革、發放玉米良種補貼等工作。在這個農閒的七月份，我和村兩委幹部卻要比任何時間都要忙碌，迎接檢查和觀摩時，我們就是衛生清理員，負責沿途的衛生，清理雜草和“三堆”，按照要求，每天早晨6：00至8：00、下午5：00至7：00按時到所分路段打掃衛生，直至沿途衛生達到標準;在集中辦公日討論制定了商王莊村創先爭優的目標和活動實施方案，修訂了下半年工作計劃和提升目標，召開了動員會和總結會;與村委及小隊幹部實地測量了集體林地和玉米種植面積，制定了林改方案，召開了林改動員大會，並組織了培訓班;圓滿完成了第三季度計劃生育查體工作，並擬定了村規民約徵求意見稿;在集中辦公日，認真記錄了集中辦公工作記錄，貫徹落實集中辦公簽到制度。在這一系列的工作中，我發現自己不再只是幹一些打掃衛生、寫點文字材料之類的工作，已經逐漸開始被邀參與到村裡事務的決策。
雖然各項工作都取得了一定的成績，但是，仍還有不足之處。本月自己的記錄、總結的文字材料太少，向組織部領導彙報和同其它同事交流的太少，在這些方面需要加強。
2020年7月工作總結範文二
七月份結束了，現將本人七月份的工作總結如下：
一、本人七月份拜訪工作的情況
1、滿月總人數104人，其中滿月上門拜訪24人，自提27人。
2、產前總人數31人，其中上門拜訪4人，自提16人。
3、到醫院拜訪以及新開卡人數75人，約沖涼的有14人。
二、工作情況分析總結
總結七月份的工作情況，與上月對比，七月份的沖涼人數有所下降，有很多客人我已經打電話跟他約好時間，等我們去到時又說不用了，其中滿月禮物和產前禮物的也很少人過來拿，當我打電話說免費送過去，客人立刻拒絕了我們。雖然這樣我自己也很努力和客人講解，也就只有幾個同意去拜訪的，我本人在本月不斷地給服務的物件打電話聯絡，向他們介紹我們公司能夠提供的貼心免費服務，同時用自己的真心和細心向客人講解，希望能打消顧客對公司免費服務和其他服務的相關問題顧慮。通過以上的工作努力，新開卡也有所上升，這些是我看到有所增長的成績，我認為新開卡增長率離自己心目中的目標及公司的要求還是有一定的距離。對於目前的情況我也自己思考過工作成績為什麼得不到較大突破的問題，並從自身查詢過自己的問題與不足。但不知為什麼就是未能開啟服務的市場，打電話給我們預約上門沖涼服務的客人還是比較少。今後我一定會不斷提升自己的熱情周到和跟蹤服務水平，在拜訪和沖涼服務中我一定會把自己服務的物件即別人的孩子當作自己的孩子一樣，用愛心、真心、熱心服務好每一個嬰兒，用自己的`努力工作爭取為愛嬰坊公司這一品牌在陽山地區打出自己的服務品牌，奉獻自己的一份力量。
通過總結七月份的工作情況，我認為在我們陽山店的領導帶領下，我們每一個員工會真正把陽山店當成自己的家，不斷地總結工作經驗，分析並改進工作中存在的問題與不足，從而不斷提高自身的服務質量，用自己的實際行動把服務工作做得更好，相信8月份的工作一定會做出更好的業績來報答公司對我們的信任。
2020年7月工作總結範文三
轉眼xx月就這樣過去了，通過這個月的學習，自己感覺還是有所收穫的。
一、通過XX月份日常工作和學習積累的一點認識。
在XXX描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠，以後要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找藉口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發的做好本職工作。我們在執行某些任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什麼有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。
二、認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這一個月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執行力的人對一個公司的發展和員工個人職業化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執行力決定個人的成敗，企業執行力決定企業的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習加強提高工作能力。
這個月我的主要工作任務是(1)負責開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)餘熱發電銷售工作;(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;(3)河北鋼鐵集團發電資訊蒐集和一些臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯絡能力、良好的執行能力。
四、不足和需改進方面。
我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷提高業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處於高速發展時期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要強化激勵機制，加大獎金額度，提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為，好的激勵機制可以激勵員工，好的激勵機制可以強化管理。只有充分運用激勵機制，調動員工的積極性，使員工素質不斷提高，業務不斷熟練，從而保持旺盛的工作幹勁，才能使企業能夠健康、快速發展。