光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？以下是小編幫大家整理的商務局人才工作情況總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商務局人才工作情況總結 篇1
一、xx年上半年人才工作情況
xx年，區商務局高度重視現代商貿業、服務業經營管理人才隊伍建設，大力宣傳區人才工作相關政策，協同做好全區人才評選、推薦和管理工作，積極完成區人才工作領導小組交辦的工作任務。
我局從組織領導、制度落實、主動服務、工作機制等方面狠抓人才目標責任制的落實。今年以來，圍繞我區經濟轉型升級和商業模式創新，著力為企業培養和引進經營管理人才創造優良環境和條件，大力宣傳區相關人才政策，引導各企業成立人才工作領導小組，落實專人負責，抓好抓實人才工作。
我局把引進和培育商務人才作為工作著力點，全面加強商務人才隊伍建設，已逐步形成一支由企業經營者、專業技術人員和高階技工（含營銷技能）三類人才組成的企業人才隊伍。工作中，一是切實搞好調查研究工作，組織人力物力對我區商貿企業的人才隊伍狀況開展廣泛調研，積極探索加強企業人才隊伍建設的具體辦法；二是積極創造優秀人才創業的優良環境，引導企業加大人才投入，形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的氛圍，發揮好人才與區相關政策的橋樑作用，讓企業人才充分了解和享受政策紅利；三是加強企業經營管理人才、專業技術人才和技能人才隊伍建設，引導企業建立健全人才評價、選拔任用和激勵機制。四是利用區內優質教育資源，為校企合作搭建平臺，促成區內電子商務企業與xx資訊科技職業學院、xx商業職業技術學院、xx44中等學校在學生實習、人才輸送等方面開展合作，協助企業引進企業管理、技術研發、市場行銷、網路等專業人才。
我局結合電子商務為主的商業模式創新，促進專業人才聚集，提高企業核心競爭力。一是藉助“xx區人才網”快速、便捷等諸多優點，及時釋出急需人才的職位、專業等求才資訊，進行線上交流。同時，主動連結、訪問國內各大人才網站，廣泛網羅人才；二是藉助我區各類專業節會，以節會引人才。抓住國內外客商參加我區專業節會的有利時機，向他們宣傳我區的人才引進政策和電子商務企業、服務外包企業不同崗位對人才的待遇；三是以才引才。組織電子商務和服務外包企業引進的不同人才參加市區組織的人才招聘會，讓他們用切身感受現身說法，宣傳影響和吸引更多的高層次人才在我區電子商務和服務外包產業發展，形成人才集聚效應。
充分利用xx區政務資訊網、微信、微博等現代化資訊平臺，廣泛宣傳區委、區政府重視人才、引進人才的重要舉措，積極釋出人才資訊，形成了人才流動的綠色通道。多年來,我局已形成尊重人才、重用人才的觀念，為服務全區經濟發展發揮了積極作用。
二、存在的問題及原因
（一）人才引進的承載力不強
我區作為傳統商貿大區，區內勞動密集型企業居多，資金和技術密集型企業較少，商貿企業自有研發中心為數不多，具有自主智慧財產權的產品比例偏低，創新模式商貿龍頭企業不多，影響了對高階人才的吸附和承載。
（二）企業人才引進的觀念不新
目前商貿企業在人才引進上一是存在著輕學歷，重經驗的思想觀念；二是不願意花人力物力培養人才，怕投入後沒有產出，怕技術骨幹半途出走，被“撬”走，企業損失慘重。三是怕人才流失後利用掌握的核心技術和使用者資訊，“另起爐灶”，削弱自身的競爭力。這些顧慮直接導致企業不願下氣力引進和培養高層次人才。
（三）電子商務人才缺乏
區商務局設有現代服務業發展科負責電子商務工作。但隨著網際網路+戰略上升為國家戰略，電子商務交易額和電子商務企業也呈井噴增長態勢，大力引導和發展電子商務需要更多專業的人才。同時，我區電子商務企業既懂貿易又熟悉電子商務運營模式專業人才少，且不易留住。
三、下一步工作措施
我局將一如既往圍繞全區經濟社會發展目標，堅持黨管人才原則，解放思想，拓寬思路，創新機制，優化環境，大力實施人才強區戰略，採取“送出去學、請進來教、優惠政策引”的辦法，積極引導企業經營管理者提高綜合素質。
一是加強對商貿體系人才隊伍建設的調查研究，落實人才隊伍建設相關任務，為建立健全高層次人才引留政策體系建言現策。
二是堅決貫徹區人才工作的方針、政策，結合商貿領域實際，主動作為，靠前服務，做好本系統專家人才推薦、評選和相關政策宣傳。
三是與相關部門加強協同，爭取一系列優惠待遇，充分體現“一流人才一流地位，優秀人才優厚待遇”的人才價值導向，完善配套人才引進政策。在人才引進過程中充分運用我區已出臺的人才政策，注意在政策實施過程中發現政策的不合理和不完善之處，及時提出修改意見。
四是拓寬人才引進渠道，採取網上引才、以商引才、以才引才等措施全力配合企業引進高階人才。
商務局人才工作情況總結 篇2
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，商務局依託“建成區、開發區、永春新區、樂山休閒觀光農業示範區”四大投資主戰場，利用“省市組織招商、以商招商、商會行會招商和科研院所”四大招商平臺，積極推進“掘金”和“南下”兩個計劃，較好的完成了市區下達的各項經濟指標。1-9月，引進內資42億元，完成必保指標的93%、奮鬥指標的91.4%。預計到年底，完成內資45.22億元，100%完成必保指標，力爭完成奮鬥指標45.97億元。利用外資5600萬美元，完成必保指標的75%，奮鬥目標的74%。預計到年底完成7500萬美元。
一、招商引資工作。
1、挖掘資源，包裝專案
2、加強交流，推介合作
13年，我們組織赴南京、蕪湖、瀋陽、大連等地進行了商務考察，與江蘇潤恆物流集團有限公司、北京東方時尚投資有限公司、星巴克企業管理（中國）有限公司、高麗集團、大連中海集團、北京富士康集團以及上海企業家考察團和川渝商會等企業進行了深入的接觸。並且在北京兩會期間舉辦了“長春市人民政府與富士康科技集團賽博國際控股玉山新天地專案”簽約儀式，總簽約金額76億元人民幣。在第八屆東博會期間，我區與大連聖海城市綜合體專案、集商國際城市綜合體專案、永輝超市專案、吉林廣東大廈專案、遠創未來城專案5個專案進行了簽約，簽約總額60.8億元。接待了北京市委常委、朝陽區區委書記陳剛為首的中關村代表團、北京星巴克、江蘇潤恆集團、韓國希傑考察團等近百人，邀請了省內外參展商、洽談商140餘人。
3、圍繞平臺，儲備專案
圍繞南部新城永春新區和樂山休閒觀光農業示範區的建設，我們積極規劃儲備專案，目前華強集團東北總部和商業綜合體專案、東北亞糧食物流中心專案、江蘇潤恆農業現代物流專案、北京東方時尚駕校專案、解放大路一地塊商業綜合體、孟家南站改造專案，以及香格里拉、北京淨雅食品高階酒店、興業銀行和盛京銀行專案，永輝超市、海爾物流專案等亟待啟動。
二、專案建設
1、理順機制，做好專案的跟蹤服務
為了進一步推動我區重點專案建設，今年初，區委、區政府決定將原住建局的大專案服務辦公室劃歸商務局，成立了“投資促進中心”，專門負責全區大專案的跟蹤服務、組織協調工作。一年來，投資促進中心為了做好專案的跟蹤服務工作，實施區級領導包保重點專案制度，定期召開聯席會議，組織相關部門現場辦公，及時解決專案建設中遇到的問題，出臺了《朝陽區專案管理辦法》，實行了專案批轉辦理單，梳理問題，落實解決。全年批轉辦理26張批轉單，涉及45個專案。8月28日，“世界500強企業上海綠地集團東北事業部入駐朝陽慶典儀式”在綠地藍海大廈隆重舉行，為做好全程的服務工作，商務局。綠地集團東北事業部樊華總經理、市政府副祕書長王建華、祝永安區長分別發表了熱情洋溢的致辭，市委常委、朝陽區委書記錢萬成、市政協副主席張曉華等市領導和市直相關部門的領導參加了此次入駐慶典儀式。上海綠地集團的落位，將極大的推動朝陽商業地產的發展。
2、跟蹤洽談，積極引進重大專案
重點跟蹤專案19個，分別為中石化、韓國希傑院線、東北亞。長春現代農副產品冷鏈物流產業園、洲際酒店、東方時尚駕駛學校、解放大路一地塊商務樓宇、星巴克咖啡、遠創房地產高檔商務樓宇、智匯廣場、盛京銀行、永輝超市吉林省總部、興業銀行長春分行同志街支行、上海寶龍城市廣場、孟家南站改造、大禹集團城市綜合體、融通集團五星級酒店、豪門園林總部建設、中建一局朝陽公園地下停車場和文化廣場地下商業綜合體專案。
20xx年，我區實際完成儲備專案330個，佔市定指標比例173.7%。完成簽約專案165個，佔市定指標比例183.3%，其中，工業專案99個，佔市定指標比例165%，服務業專案36個，佔市裡指標比例180%。引進戰略投資者1個（深圳華強集團），佔市定指標比例100%。
3、積極推動，做好專案的.後期管理
一是一批重點建設專案達產運營。萬達廣場正式開業，盛世城、卓展擴建等商業綜合體專案竣工營業；綠地藍海、兆豐國際等商務樓宇專案建成對外發售、招商；萬科柏翠園、華億紅府、領袖朝陽、地礦花園、一品紅城等房地產專案出售形勢良好；奧森汽車部件、聯盈汽車內飾件等工業專案建成投產。
二是一批專案進入持續投資、快速建設期。凱悅酒店、電影博物館（電影文化主題廣場）、中泰海洋世界、海航榮御、融大天璽、大連聖海城市綜合體、長久家苑二期等一批專案持續投資，金谷國際、星巴克咖啡等專案已進入內外裝修階段，開發區30個開工專案中，福耀（長春）巴士玻璃有限公司、長春一汽四環華通汽車零部件有限公司、廣東原尚物流股份有限公司等16個工業專案快速推進，工程年底完工。
三是一批專案進入啟動建設期。萬達國際中心、歐亞購物中心、歐亞賣場擴建專案正在實施拆遷，衛星路商務樓宇、遠創商務樓宇專案正在進行規劃條件公示，集商國際城市商業綜合體、廣東大廈專案已經實施土地收儲，大禹城邦專案申報城市商業綜合體政策。擱置多年的英海大廈和兆隆“爛尾樓”專案重新建設，一大批重大專案成功啟動。
三、內貿工作
20xx年重點工作安排
20xx年，我們還將依託“建成區、開發區、永春和樂山”四大投資主戰場，緊緊把握我區的資源、地源、人緣優勢，打造良好的軟環境、硬環境和政治環境，積極引進重大專案。
（一）工作理念：建立直銷的情感，營銷的理念，傳銷的網路，以經營城市的理念招商選資。
（二）工作思路：圍繞一箇中心，落實兩個重點，抓住三條主線，拓展四個平臺，以招商引資為引擎，以專案建設為主線，以內貿工作為保障，謀劃一批專案，簽約一批專案，推進一批專案，建成一批專案，確保完成招商引資指標。
20xx一箇中心。以專案建設為中心。
20xx兩個重點。突出專案策劃包裝和專案推介引進兩個重點。
20xx三條主線。以戰略投資者為主攻方向，積極引進現代服務業的新興業態，加強內貿管理工作。
（三）明年指標：
暫定完成市認證內資指標54.26億元，同比增長20%，外資指標8625萬美元，同比增長15%。
（四）重點工作：
1、招商引資工作。
要以四大投資主戰場為平臺，大力開展赴外宣傳和招商活動，力爭在環渤海或珠三角區域召開“朝陽區投資環境說明會”，宣傳朝陽，重點推介服務業規劃和南部新城永春新區。同時藉助省、市舉辦的經貿交流活動，依託農博會、東北亞博覽會等各類展會平臺，加大對“四區”宣傳力度，推進專案引進。重點跟蹤選擇世界500強和國內百強企業。積極引進世界500強星巴克進駐，跟蹤世界500強央企中建一局專案，積極引進世界500強華潤萬家和國內500強永輝超市股份有限公司等等。
2、專案建設。
在專案建設上，我們要遵循抓住當前的，兼顧發展的，謀劃長遠的原則，謀劃一批專案，簽約一批專案，推進一批專案，建成一批專案。一是要推動專案開工建設。明年我們計劃開工專案100個，年內力爭竣工45個，必保50個現代服務業專案。另外，在100個開工專案中，投資超過10億元的16個，包括城市綜合體、高階商務樓宇、五星級酒店、現代物流、商業地產等專案。我們還將計劃舉行大專案開工儀式，通過宣傳推動、掌握節點，協調推進新建專案的開工建設。二是積極謀劃新專案。結合我區優勢產業，圍繞四大投資主戰場，謀劃一批重點專案。同時積極洽談香格里拉酒店、北京東方時尚駕校、孟家南站改造、深圳美凱龍等專案，爭取星巴克正式營業，江蘇潤恆集團冷鏈物流等專案儘早落位。三是繼續加大專案扶持力度。堅持實行大專案包保制度，及時瞭解專案進展情況，掌握存在問題，通過不定期排程、現場辦公、召開聯席會議等各種方式，發揮包保專案的區級領導和規劃、土地、住建、執法等成員單位的作用，積極推動專案程序。
3、內貿工作。
做好外派勞務服務基地工作，建設面向全市的勞務輸出基地。加強限上貿易企業管理，加強對限上企業的指導，積極協調，跟蹤服務，及時將符合條件的企業入庫，提高限上企業總量，拉高限上社會消費品零售總額。同時設計有效載體，通過舉辦豐富多彩的商業活動，繁榮商圈經濟，刺激消費，拉動內需，提升消費總額。嚴格商貿流通領域消防安全檢查，確保消除隱患，安全經營。加大再生資源回收點整頓清理工作。