20xx年，在市委的堅強領導下，區委一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指標，以牢固樹立和全面落實科學發展觀統攬全域性，團結帶領全區廣大黨員幹部群眾解放思想，幹事創業，加快發展，努力實現經濟和社會發展的新突破，全面加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設，全區呈現出經濟快速增長，社會政治穩定，三個文明協調發展，各項社會事業全面進步的良好局面。現將一年來的工作情況簡要報告如下，請予評議並提出意見。
一、統攬全域性，充分發揮領導核心作用。一年來，區委一班人堅定不移地與黨中央和上級黨委保持高度一致，努力做好上級指示精神與本地實際相結合的文章，工作中，堅持突出重點，統籌兼顧，真抓實幹，有力地推動了各項工作的健康協調開展。一是把握政策導向。立足寒亭實際，站在全域性的高度，正確分析改革發展穩定的新形勢，研究確定了一系列關於經濟建設、黨的建設、精神文明建設、民主法制建設的工作方針和具體措施，對各項工作的健康協調開展起到了重要的定位促進作用。二是實行科學決策。
在決策程式上，堅持不調查研究不決策，對事關全域性的重大、複雜、敏感問題，特別是涉及經濟建設、社會發展、黨的建設、幹部隊伍建設、重大工程專案及其他有關問題，注意在決策前廣泛徵求社會各界、各個階層的意見，集思廣益，保證了各項決策的科學化、民主化。同時，注重把制定決策的過程變成統一思想、發動群眾、凝心聚力的過程。實踐證明，去年出臺的各項重要決策，既符合上級的指示精神，也符合寒亭的實際，收到了明顯的效果。三是搞好組織協調。認真履行區委統一領導、協調各方的職責，正確處理與其他各區級班子、法檢兩院和各群團組織的關係，對區政府職責範圍內的事情，做到不干預，不包辦，充分發揮其應有的作用；對區人大、政協、紀委、人武部等區級班子和法院、檢察院及各群團組織，注重從各方面支援其依照有關規定獨立自主地、創造性地開展工作。對各方面工作中遇到的重點、難點、敏感問題，必須由區委牽頭處理的，主動牽頭，並切實抓緊抓好。各區級班子之間、班子成員之間堅持政治上互相愛護，工作上互相支援，生活上互相關心，較好地形成了分工不分家，既有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
二、以經濟建設為中心，大力推進超常規跨越式發展。堅持把發展作為第一要務，緊緊扭住經濟建設這個中心，充分利用重要戰略機遇期，以優化結構、轉變增長方式、提高質量和效益為主線，推動經濟更快更好地發展，順利實現了既定的工作目標。去年預計全區實現國內生產總值40.75億元，比上年增長22.9；財政總收入3.28億元，增長35.8，其中地方財政收入1.96億元，增長37.5；全社會固定資產投資35.2億元，增長105.9；金融機構各項存款餘額33.5億元，城鄉居民人均儲蓄8021元，分別增長17.6和18.5；城鄉居民人均可支配收入8550元，增長12.5；農民人均純收入4570元，增長13.7。
一是完善發展思路。在繼續堅持和完善抓好“工業立區”、繁榮服務業、擴大對外經貿、推進農業“三化”、加快城市建設“五項重點工作”，強化招商引資、壯大民營經濟、科技創新、優化環境、深化改革“五項關鍵措施”的同時，積極適應形勢發展變化，適時作出了實施“三個一批”發展戰略和舉全區之力加快發展經濟技術開發區、海洋化工開發區以及加強城市建設管理等一系列事關全域性和長遠的戰略決策，使經濟發展的思路、方向和重點更加明確。
二是突出工作重點。把招商引資藉助外力、發展民營經濟啟動內力、培強搞活現有企業挖掘潛力作為推進經濟發展的重中之重來抓，收到了事半功倍的效果。新引進到位資金專案490個，實際到位市外資金30.4億元，佔市裡分配任務的135。其中投資過千萬元的專案達到127個，過億元的`22個；實際利用外資4300萬美元，增長72.2。全區出口創匯3087萬美元，增長38.3。預計全區民營業戶發展到8220戶，私營企業709家，上交稅金1.5億元，分別增長11.8、33.5和61。規模以上工業完成增加值11.8億元，實現銷售收入41億元、利稅3.6億元，分別增長32.9、60和66.01；新增規模以上企業30家，年銷售收入過億元、利稅過千萬元的企業達到6家。預計第三產業增加值達到13.2億元，增長13.5；社會消費品零售總額13.1億元，增長15.8。同時，全面落實黨在農村的各項政策，認真解決“三農”問題，確保了整個區域經濟的健康協調發展。去年，全區新上農業龍頭企業48家，其中昱合集團已跨入國家級重點龍頭企業行列，金河食品公司生產的“亞王”牌肉鴨獲省知名品牌；新增高效農業面積6萬畝、標準化種養小區120處；轉移農村剩餘勞動力2.2萬多人。
三是優化發展環境。在硬環境建設上，多渠道融通資金4億元，集中抓了通亭街綜合改造、北海路、生產資料市場、220KV變電站、南部居民新區“兩縱一橫”路網、經濟技術開發區和海洋化工開發區路網等一大批重點建設專案。把加快城區建設擺在突出位置，實施了“打通南北通道、改造提升出入口、擴充套件城區規模和拆舊改醜”四大工程，對城區主要幹道、重點路口進行了綠化、美化、亮化，切實加強城市管理，城區面貌顯著改觀。在軟環境建設上，堅定不移地落實好“兩個一切”、“三零一低”等優惠政策，繼續開展好“雙評”活動，加大對“三亂”行為的懲治力度，切實精簡審批程式，優化服務質量，提高辦事效率，進一步增強了比較優勢。
三、以人為本，努力構建和諧社會。統籌經濟社會發展，大力加強精神文明建設和民主法制建設，積極發展各項社會事業，全力打造“文明寒亭”、“平安寒亭”。在精神文明建設上，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導公民基本道德規範，著力提高全民思想道德素質，在全區樹立起了積極向上、文明誠信、勤勞友善的公民形象。強化愛國主義、集體主義、社會主義教育，加大誠信建設力度，積極開展“文明信用”村莊、“文明誠信”企業等創評活動，不斷深化完善文明城市、文明行業、文明生態村（鎮）等群眾性精神文明建立，積極組織開展“愛我寒亭，做文明市民”、科技文化衛生“三下鄉”等活動，使全社會的文明程度有了進一步提高。在民主法制建設上，積極深化村務、政務、廠務、財務公開，健全民主制度，豐富民主形式，保證了基層民主的落實。大力開展“平安寒亭”建設，全面落實了社會治安綜合治理各項措施和維護穩定責任制。毫不放鬆地抓好普法宣傳教育和依法治理工作，大力開展“百村治理”和“守法重德戶”建立活動，為“平安建設”打下了良好基礎。深入開展“嚴打”整治鬥爭，及時組織專項行動，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰。去年全區刑事案件發案率比上年下降12.5。切實加強治安防控網路和機制建設，努力健全完善“大巡防、大民調”網路，治安防範效能大幅度提升。
實行重心下移，堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真做好群眾來信來訪和“有關方面人員”的工作，及時排查化解各類矛盾糾紛，信訪總量下降19.5，到省以上集體越級上訪為零。堅持“打轉結合，以打促轉，嚴密控制”，進一步深化了同“xx功”邪教組織的鬥爭。認真開展“安全生產落實年”活動，狠抓安全生產責任制落實和專項整治，杜絕了重特大事故的發生。在各項社會事業發展上，深入實施“科教興寒”戰略，加快科技創新體系建設，加大新技術推廣應用力度，積極培植高新技術企業，科技工作取得新成效，科技因素對全區經濟增長的貢獻率達到53。大力優化配置教育資源，深化辦學體制和教育人事制度改革，調整優化學校佈局，努力發展民辦教育，進一步激發學校活力，提高教育教學質量，教育水平有了新提高。積極挖掘和保護民間民俗文化，楊家埠木版年畫被文化部、財政部列為全國民族民間文化保護試點專案，文化事業實現新發展。加快推進城鄉醫療衛生體制改革，努力改善醫療服務設施，切實抓好疾病預防控制、突發公共衛生事件應急等體系建設，提高全區人民群眾的醫療健康水平，衛生工作邁出新步伐。
積極開展全民健身運動，認真選拔和培養體育人才，體育工作實現新突破。以水、大氣和噪聲汙染防治為重點，加強汙染綜合治理，推進生態環境建設，進一步提高了環境質量，環境保護工作再上新水平。以全面提升依法管理、村民自治、優質服務水平為核心，不斷深化人口與計劃生育綜合改革，努力控制人口數量，提高人口素質，計劃生育工作跨上新臺階，全區計劃生育率、晚婚率、晚育率分別達到99.1、72.5和96.2，並順利通過了“全省優質服務先進縣”驗收。廣播電視、公路交通、郵政通訊等其他各項社會事業也都取得了新的進展。把社會保障工作突出起來，切實做好“兩個確保”、“城鄉低保”和“三條保障線”的銜接工作，努力完善養老保險、醫療保險制度，高度重視就業再就業工作，不斷加強對弱勢群體的幫扶救助，社會保障工作取得了明顯成效。堅持統籌城鄉發展，注重財力下移，組織實施了村村通柏油路、有線電視村村通、農村中國小校舍改造、百村幫扶、“引峽濟寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。對區鄉財政體制進行了調整，將鄉鎮機關幹部職工和鄉村中國小教師的工資發放全部上收到區，由區財政按全額工資標準統一發放，徹底改變了少數鄉鎮只發必保工資或拖欠工資的現象。
四、圍繞提高執政能力，全面加強和改進黨的建設。牢固樹立黨要管黨和事業興衰關鍵在黨、關鍵在人的思想，以“三個代表”重要思想為指導，以提高執政能力和領導水平為重點，以保持黨的先進性為核心，全面加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設，進一步提高了各級黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力。一是切實加強思想政治建設。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，積極採取幹部輪訓、集中輔導、分散自學、討論交流等多種形式，組織廣大黨員幹部深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神及科學發展觀，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐，使廣大黨員幹部切實提高了思想政治水平，增強了運用科學理論指導工作的能力。認真抓好農村黨員幹部現代遠端教育，已建成接收站點255個。紮實做好保持共產黨員先進性教育試點工作，為在全區面上推開摸取了有益的經驗。為進一步增強執政能力，於去年年底，在區鄉機關事業單位深入紮實地開展了以“反對官僚主義，堅持勤政為民，提高工作效率，優化發展環境”為主要內容的思想作風教育整頓活動，多措並舉，集中解決阻礙經濟社會發展，敗壞黨和政府形象的突出問題，為加快發展提供了強大的精神動力，為開展保持共產黨員的先進性教育奠定了堅實的思想基礎。二是不斷強化基層組織建設。
深入開展“三級聯創”活動，全區“五好”鄉鎮、街道黨（工）委和“五好”村黨組織分別達到了60和61.3。加大後進村整治力度，組織101個區直部門與101個落後村結成幫扶對子實施“百村幫扶”工程，多數落後村的面貌有了明顯改觀。積極穩妥地組織開展了村“兩委”換屆。通過理順關係、健全網路、加強管理，學校、社群、機關和非公有制經濟組織的黨建工作都有了較大的起色。三是突出抓好乾部隊伍建設。嚴格執行幹部選拔任用工作《條例》，不斷深化幹部人事制度改革，認真落實領導幹部公開選拔、任前公示、競爭上崗、試用期制、離任審計和鄉鎮街道黨政正職任免票決制等制度，健全完善能者上、庸者下的用人機制，進一步樹立了憑政績用幹部的導向。去年先後對鄉鎮、街道和區直部門單位的198名幹部進行了調整，優化了領導班子結構；對新提拔的鄉鎮黨政主要負責同志全部進行了全委會票決。建立了由組織、紀檢監察、統戰、信訪、法院、檢察、公安、財政、審計等部門分管同志參加的聯席會議制度和幹部監督員制度，增強了幹部工作的透明度，擴大了幹部工作的民主程度。探索實行了“臺帳寫實、動態分析、立體評價”幹部考察工作新機制，為分析評價、使用幹部提供了較為科學的依據。
以鞏固和完善“三個機制”為重點，老幹部工作得到新的加強。四是大力推進黨的作風建設。深入開展“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“為民、務實、清廉”教育，使廣大黨員幹部的宗旨觀念、群眾觀念有了新的增強。作出了《關於加強全區黨員領導幹部思想作風建設的決定》，引導全區黨員領導幹部認真解決思想、工作、紀律、作風等方面存在的突出問題，進一步增強了開拓意識、責任意識、效率意識、務實意識、紀律意識和服務意識。範文網版權所有
五、從嚴治黨，深入推進黨風建設和反腐敗鬥爭。始終把加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗鬥爭作為事關全域性的大事來抓，全面落實黨風廉政建設責任制。年初研究制定了年度全區黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，進一步明確了全區反腐倡廉工作的思路、目標、重點及措施，堅持把黨風廉政建設與經濟建設、黨建工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在區級領導班子成員中全面落實了黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，做到了業務工作與黨風廉政建設兩手抓、兩促進。同時，向各鄉鎮、街道和區直部門、單位下達了黨風廉政建設年度目標《責任書》，把23項重點責任目標，分解到了37個責任牽頭部門和67個責任主體部門，形成了各級各部門各單位齊抓共管黨風廉政建設的強大合力。
此外，採取專題排程、檢查監督等措施，加大對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核和責任追究力度，發現問題，及時整改，並對4起案件中9名負領導責任的黨員幹部進行了責任追究，切實增強了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。在黨風建設和反腐敗工作中，突出抓了四點：
一是抓教育引導。利用三個月的時間，在全區黨員幹部中開展了“學條例、守紀律、強監督、促發展”學習教育活動，組織全區9719名黨員幹部參加了黨紀法規知識考試，對新任科級幹部進行了反腐倡廉專題培訓。
二是抓制度落實。按照“五個不許”的要求，制定出臺了制止“四股歪風”、落實“六個不準”的具體規定，狠剎向領導幹部送錢、跑官要官、打著領導旗號辦私事、黨員幹部參與賭博和借婚喪嫁娶斂財等歪風，嚴格執行領導幹部不準在土地批租、房地產和建設工程領域謀取不正當利益的規定，有效地防止和解決了各級領導幹部在廉潔自律上只承諾不踐諾、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超標準購乘小汽車、參與高消費和不健康娛樂活動等問題。
三是抓監督制約。按照黨內監督條例的要求，加強黨內監督制度建設，制定出臺了落實黨內監督條例若干制度的規定，建立了鄉鎮街道、區直部門單位領導班子和副科級以上領導幹部述職述廉述學制度，實行工作實績、學習情況及落實黨風廉政建設責任制情況與領導班子及領導幹部考察一同考核，將結果作為幹部獎懲、使用的重要依據。
四是抓案件查處。把軟環境建設作為經濟發展的生命線來抓，以鐵的紀律和鐵的手腕治理髮展環境，力查“三亂”案件，全年共受理投訴52起，處理損害經濟發展環境的機關工作人員7人。始終把查辦違紀違法案件作為反腐倡廉工作的中心環節來抓，認真落實領導包案責任制，對重大案件包案到人，一包到底，確保突破。去年立查案件37起，黨紀政紀處分27人，挽回直接經濟損失126萬元。同時，不斷強化措施，圍繞“四個堅決糾正”，加大“四項工作力度”，研究開通了“書記熱線”，及時解決存在的問題，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯絡。
六、加強自身建設，不斷提高領導水平。
一是注重理論學習，把握正確的政治方向。堅持把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立正確的政績觀，全面落實科學發展觀，不斷提高執政能力作為一項重要的政治任務擺在首位，貫穿於整個工作的全過程。通過個人自學、舉辦中心組理論學習讀書會、專題講座、開展討論交流等多種形式，潛心研討政治理論、黨的路線方針政策和相關專業知識，一班人的政治敏銳性、鑑別力、駕馭全域性、處置複雜矛盾的水平進一步提高。
二是實行集體領導，堅持分工負責。認真貫徹黨的民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大問題一律由集體研究決定；對經常性工作，進一步調整完善了班子成員的工作分工，建立健全了工作規範和議事規則；對涉及交叉分工的階段性工作和重點工作，隨時落實責任到人，確保了各項工作有條不紊地開展。
三是切實轉變作風，推動各項工作落實。從區委常委自身做起，帶頭深入基層搞調研，置身一線抓落實，推進工作重心下移。按照責權利相統一的原則，進一步健全崗位目標管理，較好地形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的局面。
四是堅持以身作則，著力抓好廉潔自律。班子成員自覺發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，認真執行中央和省市委提出的“四大紀律”、“八項要求”和廉潔自律的有關規定，帶頭做到了“自重、自省、自警、自勵”。工作中注意不越權，不以權代法，不濫用權力。凡要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。對權錢交易、吃喝送禮等現象高度警惕，始終保持清醒頭腦，自覺做到不收受或變相收受各種禮金、有價證券和貴重物品，不接受與職務、公務有關的所謂好處。在土地批租、房地產和建設工程領域，堅持按規定辦事，堅持不打招呼、不遞條子，不干預、不插手市場經濟活動，不為親朋好友謀取私利。在公務用車、公務接待和購置個人住房問題上，嚴格按有關規定辦理。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，對分管的系統、部門、下屬工作人員和家屬、子女等，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，有力地促進了黨風和社會風氣的根本好轉。
總結一年來的工作，儘管各方面都取得了明顯進展，但仍存在一些問題和不足。主要是有些同志思想解放還沒有完全到位，開放意識、發展意識、創新意識、市場意識有待於進一步增強；全區經濟的結構性矛盾仍比較突出，經濟總量仍然不夠大，工業、服務業的發展速度仍然不夠快，城市建設的標準仍然不夠高，社會事業的投入仍然不夠多；對各級黨員幹部特別是領導幹部的黨風廉政教育和監督管理抓得還不夠具體，力度還不夠大；有的部門單位和幹部特別是極少數領導幹部精神狀態不佳，事業心、責任感不強，工作作風漂浮，等等。對這些問題，在下步的工作中將採取切實有力的措施，認真加以解決。