社群上半年的工作時間已經結束，又到了寫工作總結的時候了，下面本站小編為大家收集了2篇社群上半年個人工作總結範文,希望對大家有幫助!
社群上半年個人工作總結範文一
上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社群認真落實年度工作目標任務，服務轄區居民，具體開展了以下工作:
1、不斷加強黨組織凝聚力、戰鬥力。
在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的檔案、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛鍊培養了2名入黨積極分子、發展了1名預備黨員，同時積極開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發揮黨組織凝聚力、戰鬥力方面，社群黨總支團結帶領社群工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，通過43號大院居民服務小組、黨員志願者服務隊以打掃小區衛生、參加志願活動、開展交通文明勸導等多種形式組織黨員幹部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模範作用，發揮黨員在公益服務等方面的模範作用，進一步增強了社群黨組織的凝聚力。
2、不斷豐富社群居民精神文化生活。
在七一前夕，組織轄區單位、文藝團隊舉辦了首屆“大愛民生、情暖萬家、平安包公”專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志願服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常通過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神文明宣傳活動，豐富轄區居民精神文化生活。
3、解民憂、幫民困，為民辦實事。
社群低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉醫療救助制度，社群對患重大疾病的社群居民進行多次摸底調查，符合條件的及時給予申報，社群已上報救助2人次，累計救助金額31000餘元。共辦理城鎮居民基本醫療保險120人，對年滿16週歲，且沒有參加職工養老保險的本社群戶籍人口，登記辦理城鄉居民社會養老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社群複核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存摺。定期對轄區殘疾人進行了走訪，為轄區3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人藥費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區肢殘兒矯治手術1名。對轄區患有白內障的患者進行摸底、登記工作，共7人，符合手術3人並做了術後回訪。
對企業退休人員611人進行養老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業退休人員在社群衛生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作，共計188人;對轄區1名百歲老人進行了登記上報;居家養老按季度為5位符合要求的老人發放服務券。社群設立了健康教育知識專欄，依託社群衛生服務站開展健康檢查、健康諮詢等活動，服務站為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，並定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業人員301人;其中領取就業失業登記證的有295人，現已就業299人，未就業2人，零就業家庭10戶，動態管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業，免費為20人提供再就業培訓，為4人提供創業培訓。社群定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，符合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60餘人，金額兩萬餘元，讓他們感受到政府的溫暖。
計生服務方面，上半年我社群共出生14人，8對夫婦辦理生殖保健服務證，2對夫婦辦理了生育證，6對夫婦辦理獨生子女光榮證，全員資料整合498條，利用週末和晚上上門清理2458戶，6000餘人，其中流動人口581人，幫流動育齡婦女480人上門孕檢。一單制完成4人，提前完成了任務。計生協開展“5.29”協會日計生宣傳活動，並開展免費孕前優生健康檢查，上門慰問了5戶誠信計生家庭，人口基金計劃生育困難家庭摸底申報1戶。發放避孕藥具380餘盒。更新了轄區的全部戶卡。
在市容環境方面，對轄區衛生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區等各處衛生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區等處公益宣傳標牌補齊完善;在軟體上對照檢查標準逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保符合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志願者隊伍建設，開展志願服務活動。
大建設工作中，社群按照街道建設辦對轄區內雨汙分流改造工作的部署和要求，積極協調聯絡單位和小區業委會，先後對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區進行雨汙分流改造，其中對43號大院10號樓的排汙管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排汙管道100餘米，徹底解決居民如廁難和髒的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區雨汙分流的改造中，社群與區住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現場檢視，制定整改方案真正為居民辦實事。小區7號樓地下室由於管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。
在轄區單位的雨汙分流改造工作中，社群積極上門與單位負責人協調，將政府的相關檔案和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情況說明工作。目前，我居最大單位省體育局已經開始制定整改方案，預計下半年雨汙分流工作將全面展開。
4、抓經濟、保穩定，和諧共發展。
上半年社群在老舊小區出入口、主次幹道、及自行車棚等處安裝了電子監控共計20只，為降低社群案發提供了技術保障，同時充分調動轄區單位及群眾參與治安防範的積極性，督促指導轄區單位及物業公司成立治安防範組織。
上半年社群共解決回覆轄區居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社群及時介入，合理引導。對維穩重點人員一是做好轄區涉軍人員的走訪慰問，今年社群對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區26名軍轉幹部進行了集中健康體檢;二是每月對邪教轉化人員進行回訪，及時瞭解他們的思想動態，幫助他們解決生活上的困難。
與轄區各單位簽訂《安全生產、消防安全目標責任書》150餘份。為確保轄區的安全和穩定，上半年，社居委組織了6次安全生產、消防安全工作巡查，共檢查轄區單位的企業、學校、商貿、飯店、網咖、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區的危險化學品、煙花爆竹進行了二次地毯式檢查。
食品安全方面，社群範圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，“五小”有17家。社群有針對性的在轄區主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條同時召開關於食品衛生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區居民散發食品衛生安全的宣傳資料500餘份，普及了食品衛生知識，提高了轄區居民的食品衛生安全意識。
上半年轄區固定資產投資2.9億元，日常做好轄區新增企業資訊收集和登記，對轄區法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區的稅源資訊。
工會核實非公企業法人資料庫企業資訊，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區單位新建1家團支部，組織開展活動10餘次。關工委聘請了網咖義務監督員，定期對轄區網咖進行了巡查，嚴禁未成年人上網，確保電腦無不良內容。婦聯協助轄區省體育局幼兒園舉辦了慶“六一”文藝演出，為小朋友們送去了節日的禮物和祝福;快樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評;開展“社群星級家庭及星級家庭主婦”的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。
5、下步工作安排
一是充分做好創城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創城氛圍。
二是做好經濟普查工作，為轄區經濟發展打好基礎。將經濟普查工作做好做實，切實摸清轄區企業、資源等情況，促進轄區經濟發展。
三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經濟、勞動就業等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標準紮實推進。
社群上半年個人工作總結範文二
社群兩委正確把握形勢，找準發展方向，明確工作目標，結合社群實際，大處著眼，小處入手，認真落實市鎮的工作部署，保障社群集體經濟健康有序地發展，維護社會和諧穩定局面。
一、推動產業轉型升級，提高社群經濟發展質量。社群兩委幹部堅持以科學發展觀為指導，大力推進產業轉型升級，促進經濟由高速向高質轉變，為建設智慧長安貢獻力量。
(一)集體經濟穩定增長，社群經濟綜合實力不斷增強。今年上半年，社群居組兩級總資產達141659萬，比去年同期減少0.5%。總收入為5673萬，其中社群級總收入4553萬，與去年同比增長5%;組級總收入1120萬，與去年同比減少9%。社群居組兩級純收入為2988萬，同比增長1.63%。其中社群級純收入2085萬，同比增長7.8%;組級純收入903萬，同比減少12%。另外，為化解債務風險，降低資產負債率，社群歸還銀行貸款1000萬。
(二)做好招商引資工作，積極引進一批高新技術企業。今年上半年，社群新籤外資企業2家，引資額為530萬美元。增資企業4家，增資額為92萬美元。三資出口創匯16706萬美元，較去年同比下降27%。新增民營企業1家，增資300萬元。
(三)加快推動企業轉型升級，促進來料加工企業實現就地不停產轉型。社群現有外資企業71家，大部分以外銷為主，其中來料加工企業17家，三資企業54家。社群來料加工企業工繳費2805萬港元，比去年同期降了38%;三資企業工會經費約13000元，與去年同期持平。從資料上看，企業轉型升級取得了實效。
二、加強基礎設施建設，完善社群配套服務功能。五里牌社群緊密圍繞“建設現代化新城鎮”思路，科學規劃、合理佈局，不斷完善社群基礎設施建設，提升社群配套服務功能。
(一)做好居民公寓收尾工程專案。五里牌社群建設辦積極採取各項措施、嚴抓狠管、全力以赴做好居民公寓內部裝修、電梯、周邊綠化等配套工程的建設，社群預計公寓7月可交付居民使用。
(二)完成五里牌排澇站重建工程主體建設。霄邊原有排澇站經過22年使用，裝置陳舊已不能滿足現時排洪需要，根據鎮統一規劃，霄邊社群積極做好排澇站主體建設的施工監管，現已完成總體建設的80%，按施工進度，預計2015年11月可投入使用。
(三)做好“三舊改造”專案的'方案編寫。霄邊社群今年積極開展“三舊改造”規劃設計工作，編寫專案改造方案。上半年已完成了十一個專案初步權屬調查及改造方案編寫工作，特別是對第一工業區的“三舊”改造專案已與相關公司形成合作方案，目前正在辦理土地手續。
(四)做好霄邊農貿市場改造提升工程工作。作為公共服務配套設施之一，農貿市場是集民生性、公益性、社會性和市場性於一體的民生工程。霄邊社群“以人為本、服務民生”為理念，以“標準化”和“資訊化”為抓手，全面改造和提升農貿市場。今年已按進度有計劃地開展各項改造工作。
三、借力“三打兩建”，營造社會風清氣正氛圍。社群兩委高度重視“三打”工作，積極落實鎮委、鎮政府的指示精神，迅速成立“三打”專項行動小組、社群“三打”辦公室，開展專項整治行動。
(一)組織人員專職培訓，認真貫徹“三打”的會議精神。通過召開黨員幹部動員大會，認清“三打”工作的重要性、緊迫性和艱鉅性，在“三打”中做到秉公執法、不枉不縱。
(二)充分利用現有資源，開展地鋪式摸底排查工作。霄邊“三打”專項行動小組與相關部門在摸底排查工作中，共排查涉及隱患場所24處，需整改的15間，已在限期內整改完畢;違章加建亂搭建20處，需整改的19間，已在限期內整改完畢;無證照經營商鋪14家，查處小型作坊3家，已聯合工商局查封。
(三)加強“三打”宣傳力度，發揮輿論引導力量。通過在社群大街小巷張貼“三打”宣傳海報，在鄉府、國小、市場、工廠等公共場所附近懸掛“三打”宣傳橫幅和派發宣傳單，並利用網際網路資訊科技，用手機發送資訊和電腦發微博，大造“三打”輿論聲勢，營造打擊整治的良好氛圍。
(四)建立長效機制，始終保持“三打”高壓態勢。社群專項行動小組嚴格按照“誰主管誰負責”的工作要求，明確職責分工，確保工作落到實處。同時，與城監隊、治安隊和宣傳辦等部門加強溝通，相互配合，密切協作，最大限度發揮社群、部門的整體合力，全力做好“三打”工作。
四、加強社群人文管理，鞏固社會和諧穩定局面。社群兩委堅持辦好事辦實事，為群眾謀福祉，讓群眾得實惠。
(一)經費投入保持不變，狠抓社群治安管理。今年上半年，社群對治安經費的投入超447萬元，重點加強對工業區和出租屋的治安檢查。目前，工業區共設定4個治安崗亭，治安員們採取24小時三班倒制，治安員每間隔1小時環工業區域巡查一次，與工廠保安形成聯防機制。路面每天有三支巡邏分隊24小時加強社群各主要幹道和複雜路段的巡邏，嚴防突發事件的發生。由30名治安員組成戶管分隊，針對轄區內所有出租屋進行登記並造成冊，加強對出租屋的管理。截至今年六月，社群刑事案件立案116宗，破案38宗，破案率為32.8%。治安案件立案95宗，查處88宗，立案數和查處數較去年均明顯上升。抓獲吸毒人員16人，賭博56人，賣淫嫖x3人。從資料上看，社群治安環境較去年得到了進一步改善。
(二)落實計劃生育政策，做好計生各項工作。通過嚴格控制生育率，保持低生率水平。今年上半年，社群計劃生育率為100%，出生人數共15人，出生率為4.32‰，與去年同比下降0.02個千分點。流動人口出生人數共151人，計劃生育率為92%，與去年同期持平。通過做好社群“雙查”和“四術”工作，提高計生整體水平。今年從2月到5月，社群分階段為育齡婦女免費做“雙查”工作。其中，社群育齡婦女查環查孕683人次，外來人口已婚育齡婦女共查環查孕7879人。同時，在五月計生集中服務月中，社群育齡婦女共做四術11人，其中上環2人，結紮7人，補救措施2人，查環查孕683人次。流動人口育齡婦女做四術138人，其中結紮41人，上環92人，補救措施5人。
(三)增加補助費用投入，做好扶貧扶持工作。社群在減少對個人及家庭的補助投入基礎上，增加五保戶、困難戶及軍烈屬的補助投入。今年上半年，個人及家庭的補助投入共計480.93萬元，比去年同期減少了43.3%。其中五保戶困難戶補助金84687.92元，與去年同比增加了4.65%;軍烈屬補助金84401.69元，較去年同期增加了2.45個百分點;敬老費補助為198萬元，比去年同期增加了36.5%，增幅明顯。
(四)繁榮社群文化事業，抓好精神文明建設。努力做到老有所養、幼有所教、病有所醫，人人安居樂業。今年四月，社群開展“新**、新閱讀”全民掌上閱讀活動，為群眾搭建文化舞臺，讓群眾業餘生活有“文化味”。五月份，“文化志願大篷車”走進社群，開展了廣場晚會、書法展覽等活動，豐富和活躍了群眾的業餘生活。
五、切實加強黨的建設，增強黨員幹部的向心力。
(一)積極發揮黨員的先鋒模範作用。今年三月，廣大黨員和“兩新”組織積極參加義務植樹活動，以實際行動來保持和體現黨員的先進性。社群在四月通過開展“送學助農”活動，幫助基層黨員掌握農科知識和技能，提高致富奔康本領，更好地發揮黨員先鋒模範作用。
(二)認真開展黨員學習教育活動。今年四月，按照鎮委組織辦公室要求，社群積極開展“領導帶學”活動，帶領廣大黨員幹部學習省第十一屆黨x會精神，加強黨員幹部的思想教育，從源頭上保持黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，把“領導帶學”活動作為考核幹部的一項重要內容，納入社群領導班子和黨員個人的考核指標。七一前夕，為深入實踐科學發展觀，社群組織全體黨員分批到**參觀學習，增強對黨組織的凝聚力和向心力，永葆共產黨員的先進性本色。
(三)嚴格做好發展新黨員工作。為了保證發展黨員的質量，社群嚴格遵照黨章規定“堅持個別吸收的原則”，嚴格按照發展黨員的程式，經過霄邊全體黨員一致同意，發展了4名政治素質好、工作能力強的青年入黨。
(四)暢通溝通渠道，密切黨群關係。今年五月，社群利用資訊化技術優勢，開通“愛我霄邊”官方微博，在黨組織和群眾間架構了一條便捷的溝通橋樑。同時，在霄邊廣場開展“知黨情、聽民意、促和諧”活動，拉近黨員幹部與群眾間的距離，增進群眾與黨員幹部之間的感情。
六、存在的問題和不足。
總結回顧這半年來的工作，我們社群雖然取得了很好的成績，但也清醒認識到，由於各種原因，我們的工作還存在一些問題和不足。(一)制約社群經濟快速發展的結構性問題尚未根本解決，仍有十多家來料加工企業尚未完成就地不停產轉型，企業轉型升級任重而道遠。(二)受經濟大環境影響，社群居組兩級收入增速放緩，居民股份分紅未有明顯增長。對此，我們將高度重視，加倍努力，在鎮委、鎮政府的正確領導和廣大幹群的支援下，採取積極有效措施認真解決，促進社群經濟平穩健康可持續增長。