社群進行上半年總結的意義在於及時發現工作上的不足，不斷完善相關工作。下面是小編推薦給大家的社群2017年上半年總結，希望大家有所收穫。
社群2017年上半年總結一
一、領導重視、正確決策
1、社群黨工委定期召開會議，研究統計工作，每年定期召開計劃統計工作專題研究會，聽取統計工作彙報，在人、財、物上大力投入。堅持黨政一把手親自抓，分管領導各部門齊抓共管。梅塘社群在年初工作意見中明確了統計工作職責，並將履行統計職責分工情況納入年度重點目標責任管理中，進一步完善和落實了履行統計職責分工責任制，強化了統計工作的綜合治理機制。
2、強化基層隊伍建設，明確社群統計員的工作職責，既做到各負其責，又做到共同配合，在社群形成了“納入社群、深化教育、服務為主、綜合治理”的統計工作新格局。一年兩度的社群統計員業務培訓，保證了統計工作的開展。定期與不定期的對社群進行排查摸底，日常走訪、發放宣傳品等實質性工作，將基礎工作和管理服務做在日常，大大提高了對社群企業及個體業戶數量及質量的掌握。為後期開展打下了良好的基礎。
二、深化改革，建立屬地管理
以統計工作基礎建設為重點，加強分類指導和動態管理，規範工作程式，落實管理措施，實現統計工作由管理主導型向服務主導型的轉變。全面推進統計工作管理體制改革，建立單位負責、屬地管理、社群服務的新體制。
1、認真貫徹落實各部門履行職責分工責任制，全面落實單位法定代表人(負責人)統計工作責任制。年初，我們對轄區企業、個體工商業戶進行了排查摸底，根據各單位實際情況有針對性的進行幫助和指導，使屬地管理、單位負責落到實處。
2、加強統計工作計算機管理質量，以科學手段達到科學管理的目的。首先，我們加強對轄區工商業戶的管理，每月到工商、稅務瞭解新註冊、登出的企業，並全部進行了微機錄入。
三、加強陣地建設，確保工作順利開展
進一步加強陣地建設，發揮社群資源的綜合優勢，建立了多渠道、多形式、服務主體多元化的統計工作體系
1、社群統計人員確保一人一機並保證了網路暢通，配備電話機、印表機、辦公櫃等相關辦公設施。
2、為社群統計人員配備統計標牌、檔案盒、資料夾，獨立宣傳欄等。
四、職能聯動，實現資訊共享
社群定期召開各職能部門聯席會議，使各單位承擔起責任，各司其職，相互配合。工商、稅務及時提供名錄庫資料，工商、公安協助進行市場、個體戶清查摸底。切實加強行政管理資料交換、資訊共享、普查溝通和協調等工作。
五、依法管理，確保資料的準確性
隨著統計工作的要求越來越高，為使統計工作更加軌道化，更加法制化，工作中我們處處以學習宣傳貫徹統計法為先導，以執行統計法為重點，全面提高依法行政水平。
社群統計員能夠熟悉和掌握統計法等相關法規條例的基本內容及指示精神，從而進一步提高了統計員對政策法規的掌握和運用能力，防止上報資料出現瞞、漏、遲報現象的發生。
六、強化全域性意識，積極努力完成上級下達各項指標任務
在20xx年第一年，xx社群統計員努力協調各相關職能部門關係，克服種種困難，確保上級普查任務按時、保量的完成。積極協調企業，參與上級部門組織的統計上崗、繼續教育培訓;
七、存在問題下個年工作打算
1、在區劃調整後，對轄區企業的管理與服務還存在漏洞。將進一步進行規範化管理。
2、資訊管理不夠完善。將創新工作方法，建立社群統計資訊網路平臺，使資訊資料部門共享。
3、克服經濟普查清查階段問題，全力以赴完成經濟普查工作任務。
在今後的工作中，我們將進一步增強業務知識，紮實有效地做好基層基礎工作，抓好各項制度的落實，努力提升統計工作的管理和服務水平，使社群統計工作再上新臺階。
社群2017年上半年總結二
戶縣甘亭街道畫展街社群在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真學習“兩學一做”，時刻以學習黨章黨規，學習系列講話，做合格黨員要求自己，努力做好社群工作，於20xx年6月21日召開上半年工作總結大會，現將半年來工作情況總結如下：
一、 以社群黨建為核心，全面推進社群建設
深化黨員教育，提高隊伍素質。畫展街社群現有黨員384名，社群每月5日、10日、15日定期向社群內黨員、群眾播放遠端教育宣傳片，密切了黨員與黨員、黨員與群眾的'聯絡，提高了黨員素質與黨員覺悟性。為提高黨員“兩學一做”學習質量，增強社群群眾對“兩學一做”的認識，畫展街社群多次開展“兩學一做”科普學習實踐活動，發放學習資料，到行動不便的老黨員家裡為他們講解“兩學一做”知識體系，並邀請戶縣黨校同志來社群演講“如何做一名合格的共產黨員”，積極將“兩學一做”學習教育落到實處。
認真開展社群黨務、政務、財務公開。凡涉及居民切身利益的財務收入、救濟款物發放等重要事項，都時向社群居民公開，接受居民監督。
二、以關注民生為重點，做好各項服務工作
我們始終堅持把服務居民作為社群工作基本立足點，本著“居民利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社群建設的最大受益者，增強社群的親和力和凝聚力。
(一)、關心弱勢群體，把各類惠民政策落到實處
1、認真開展城市居民最低生活保障工作，嚴格按照上級最低生活保障標準進行低保複審工作，社群現有社群低保43戶，辦理醫療救助10戶。
2、提升老年人工作水平，開展關愛老人服務活動
成立了居家養老服務站，免費為社群老人進行健康體檢，對患有慢性病老人開展健康管理，建立電子檔案。20xx年上半年領取老齡補貼一卡通318張，發放一卡通258張。辦理70歲——80歲以上老齡補貼申請登記30人。高齡老人生活保健補貼年度普查登記人數470人，已普查登記人數417人，未普查人數50人。20xx年上半年死亡人數3人。
3、做好社群殘聯工作，解決殘疾人實際困難，殘疾人職業技能培訓3名。辦理殘疾證3人，辦理精神病免費服藥2人。協助西安愛爾古城眼科醫院“走千家萬戶，送光明福音”眼科義診活動，為轄區居民白內障免費檢查88人。慰問貧困殘疾家庭5戶，對2人進行殘疾人代步輪椅車入戶調查。
(二)、認真做好人力資源和社會保障工作，保證居民充分就業
上半年確認居民醫療保險特殊人群身份證資訊45人,居民養老保險新參保10人,領取待遇複審人員73人。勞動力就業與失業變化情況統計120人，全民參保統計人數819人，社群職業技能培訓380人，推薦公益性崗位5人，辦理失業證登記15人。
(三)、落實社群計生工作，提高人口素質
社群現有育齡婦女1228人。20xx年上半年共出生44人，其中一孩28人，二孩16人。上半年三查率達95%以上，其中一季度應查620人，實查610人，二季度應查633人，實查620人。
(四)、做好食品、小飯桌、安全生產檢查工作，保障人民群眾生活安全。按照鎮食安辦的統一安排，對轄區範圍內食品攤販、小飯桌進行整治工作宣傳，備案登記，進一步掌握了他們的基本情況，對多家餐點進行登記，並簽定了食品安全責任承諾書。
三、 加強社群綜治維穩調解工作，確保社群平安穩定
充分發揮社群維穩防範作用，開展法治進社群活動，建立矛盾糾紛排查機制，成立社群調解委員會，畫展社群“三官一律”工作室，及時調解各類矛盾。20xx年上半年共調解各類糾紛2宗，成功率達100%,真正發揮了維穩第一道防線。在鎮民政辦的精心安排下，在社群同志的共同努力下，組織低保戶和社群同志共同巡邏，很好地維護了市、縣、鎮的穩定工作。
四、 加強小區居民健康教育工作
社群幹部每週到各小區進行宣傳、檢查。及時對檢查發現的問題進行整改，並組織轄區低保戶80人進行義務勞動6次，定期更換健康教育宣傳欄，定期開展除四害活動。使四城聯創工作落到實處，上半年製作3期健康知識宣傳欄，6期健康知識講座，到小區為居民發放健康知識宣傳材料3000多份，為268名老人體檢。
社群2017年上半年總結三
今年20xx年的上半年，我芙蓉區五里牌社群黨委、居委會在市委、市政府和上級相關部門的正確領導與支援下，認真貫徹落實黨的十八大精神，和兩會精神，以科學發展觀為統一指導，結合本社群的自身實際情況，大力促進產業結構的調整、加快轉變經濟發展的方式，推動社群經濟由高速向高質發展轉變。為總結經驗、查詢不足，全面做好下半年工作。現將20xx年上半年的工作簡單總結如下：
20xx年上半年工作回顧
社群兩委正確把握形勢，找準發展方向，明確工作目標，結合社群實際，大處著眼，小處入手，認真落實市鎮的工作部署，保障社群集體經濟健康有序地發展，維護社會和諧穩定局面。
一、推動產業轉型升級，提高社群經濟發展質量。社群兩委幹部堅持以科學發展觀為指導，大力推進產業轉型升級，促進經濟由高速向高質轉變，為建設智慧長安貢獻力量。
(一)集體經濟穩定增長，社群經濟綜合實力不斷增強。今年上半年，社群居組兩級總資產達141659萬，比去年同期減少0.5%。總收入為5673萬，其中社群級總收入4553萬，與去年同比增長5%;組級總收入1120萬，與去年同比減少9%。社群居組兩級純收入為2988萬，同比增長1.63%。其中社群級純收入2085萬，同比增長7.8%;組級純收入903萬，同比減少12%。另外，為化解債務風險，降低資產負債率，社群歸還銀行貸款1000萬。
(二)做好招商引資工作，積極引進一批高新技術企業。今年上半年，社群新籤外資企業2家，引資額為530萬美元。增資企業4家，增資額為92萬美元。三資出口創匯16706萬美元，較去年同比下降27%。新增民營企業1家，增資300萬元。
(三)加快推動企業轉型升級，促進來料加工企業實現就地不停產轉型。社群現有外資企業71家，大部分以外銷為主，其中來料加工企業17家，三資企業54家。社群來料加工企業工繳費2805萬港元，比去年同期降了38%;三資企業工會經費約13000元，與去年同期持平。從資料上看，企業轉型升級取得了實效。
二、加強基礎設施建設，完善社群配套服務功能。五里牌社群緊密圍繞“建設現代化新城鎮”思路，科學規劃、合理佈局，不斷完善社群基礎設施建設，提升社群配套服務功能。
(一)做好居民公寓收尾工程專案。五里牌社群建設辦積極採取各項措施、嚴抓狠管、全力以赴做好居民公寓內部裝修、電梯、周邊綠化等配套工程的建設，社群預計公寓7月可交付居民使用。
(二)完成五里牌排澇站重建工程主體建設。霄邊原有排澇站經過22年使用，裝置陳舊已不能滿足現時排洪需要，根據鎮統一規劃，霄邊社群積極做好排澇站主體建設的施工監管，現已完成總體建設的80%，按施工進度，預計2015年11月可投入使用。
(三)做好“三舊改造”專案的方案編寫。霄邊社群今年積極開展“三舊改造”規劃設計工作，編寫專案改造方案。上半年已完成了十一個專案初步權屬調查及改造方案編寫工作，特別是對第一工業區的“三舊”改造專案已與相關公司形成合作方案，目前正在辦理土地手續。
(四)做好霄邊農貿市場改造提升工程工作。作為公共服務配套設施之一，農貿市場是集民生性、公益性、社會性和市場性於一體的民生工程。霄邊社群“以人為本、服務民生”為理念，以“標準化”和“資訊化”為抓手，全面改造和提升農貿市場。今年已按進度有計劃地開展各項改造工作。
三、借力“三打兩建”，營造社會風清氣正氛圍。社群兩委高度重視“三打”工作，積極落實鎮委、鎮政府的指示精神，迅速成立“三打”專項行動小組、社群“三打”辦公室，開展專項整治行動。
(一)組織人員專職培訓，認真貫徹“三打”的會議精神。通過召開黨員幹部動員大會，認清“三打”工作的重要性、緊迫性和艱鉅性，在“三打”中做到秉公執法、不枉不縱。
(二)充分利用現有資源，開展地鋪式摸底排查工作。霄邊“三打”專項行動小組與相關部門在摸底排查工作中，共排查涉及隱患場所24處，需整改的15間，已在限期內整改完畢;違章加建亂搭建20處，需整改的19間，已在限期內整改完畢;無證照經營商鋪14家，查處小型作坊3家，已聯合工商局查封。
(三)加強“三打”宣傳力度，發揮輿論引導力量。通過在社群大街小巷張貼“三打”宣傳海報，在鄉府、國小、市場、工廠等公共場所附近懸掛“三打”宣傳橫幅和派發宣傳單，並利用網際網路資訊科技，用手機發送資訊和電腦發微博，大造“三打”輿論聲勢，營造打擊整治的良好氛圍。
(四)建立長效機制，始終保持“三打”高壓態勢。社群專項行動小組嚴格按照“誰主管誰負責”的工作要求，明確職責分工，確保工作落到實處。同時，與城監隊、治安隊和宣傳辦等部門加強溝通，相互配合，密切協作，最大限度發揮社群、部門的整體合力，全力做好“三打”工作。
四、加強社群人文管理，鞏固社會和諧穩定局面。社群兩委堅持辦好事辦實事，為群眾謀福祉，讓群眾得實惠。
(一)經費投入保持不變，狠抓社群治安管理。今年上半年，社群對治安經費的投入超447萬元，重點加強對工業區和出租屋的治安檢查。目前，工業區共設定4個治安崗亭，治安員們採取24小時三班倒制，治安員每間隔1小時環工業區域巡查一次，與工廠保安形成聯防機制。路面每天有三支巡邏分隊24小時加強社群各主要幹道和複雜路段的巡邏，嚴防突發事件的發生。由30名治安員組成戶管分隊，針對轄區內所有出租屋進行登記並造成冊，加強對出租屋的管理。截至今年六月，社群刑事案件立案116宗，破案38宗，破案率為32.8%。治安案件立案95宗，查處88宗，立案數和查處數較去年均明顯上升。抓獲吸毒人員16人,賭博56人,賣淫嫖娼3人。從資料上看，社群治安環境較去年得到了進一步改善。
(二)落實計劃生育政策，做好計生各項工作。通過嚴格控制生育率，保持低生率水平。今年上半年，社群計劃生育率為100%，出生人數共15人，出生率為4.32‰，與去年同比下降0.02個千分點。流動人口出生人數共151人，計劃生育率為92%，與去年同期持平。通過做好社群“雙查”和“四術”工作，提高計生整體水平。今年從2月到5月，社群分階段為育齡婦女免費做“雙查”工作。其中，社群育齡婦女查環查孕683人次，外來人口已婚育齡婦女共查環查孕7879人。同時，在五月計生集中服務月中，社群育齡婦女共做四術11人，其中上環2人，結紮7人，補救措施2人，查環查孕683人次。流動人口育齡婦女做四術138人，其中結紮41人，上環92人，補救措施5人。
(三)增加補助費用投入，做好扶貧扶持工作。社群在減少對個人及家庭的補助投入基礎上，增加五保戶、困難戶及軍烈屬的補助投入。今年上半年，個人及家庭的補助投入共計480.93萬元，比去年同期減少了43.3%。其中五保戶困難戶補助金84687.92元，與去年同比增加了4.65%;軍烈屬補助金84401.69元，較去年同期增加了2.45個百分點;敬老費補助為198萬元，比去年同期增加了36.5%，增幅明顯。
(四)繁榮社群文化事業，抓好精神文明建設。努力做到老有所養、幼有所教、病有所醫，人人安居樂業。今年四月，社群開展“新**、新閱讀”全民掌上閱讀活動，為群眾搭建文化舞臺，讓群眾業餘生活有“文化味”。五月份，“文化志願大篷車”走進社群，開展了廣場晚會、書法展覽等活動，豐富和活躍了群眾的業餘生活。
五、切實加強黨的建設，增強黨員幹部的向心力。
(一)積極發揮黨員的先鋒模範作用。今年三月，廣大黨員和“兩新”組織積極參加義務植樹活動，以實際行動來保持和體現黨員的先進性。社群在四月通過開展“送學助農”活動，幫助基層黨員掌握農科知識和技能，提高致富奔康本領，更好地發揮黨員先鋒模範作用。
(二)認真開展黨員學習教育活動。今年四月，按照鎮委組織辦公室要求，社群積極開展“領導帶學”活動，帶領廣大黨員幹部學習省第十一屆黨代會精神，加強黨員幹部的思想教育，從源頭上保持黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，把“領導帶學”活動作為考核幹部的一項重要內容，納入社群領導班子和黨員個人的考核指標。七一前夕，為深入實踐科學發展觀，社群組織全體黨員分批到**參觀學習，增強對黨組織的凝聚力和向心力，永葆共產黨員的先進性本色。
(三)嚴格做好發展新黨員工作。為了保證發展黨員的質量，社群嚴格遵照黨章規定“堅持個別吸收的原則”，嚴格按照發展黨員的程式，經過霄邊全體黨員一致同意，發展了4名政治素質好、工作能力強的青年入黨。
(四)暢通溝通渠道，密切黨群關係。今年五月，社群利用資訊化技術優勢，開通“愛我霄邊”官方微博，在黨組織和群眾間架構了一條便捷的溝通橋樑。同時，在霄邊廣場開展“知黨情、聽民意、促和諧”活動，拉近黨員幹部與群眾間的距離，增進群眾與黨員幹部之間的感情。
六、存在的問題和不足。
總結回顧這半年來的工作，我們社群雖然取得了很好的成績，但也清醒認識到，由於各種原因，我們的工作還存在一些問題和不足。(一)制約社群經濟快速發展的結構性問題尚未根本解決，仍有十多家來料加工企業尚未完成就地不停產轉型，企業轉型升級任重而道遠。(二)受經濟大環境影響，社群居組兩級收入增速放緩，居民股份分紅未有明顯增長。對此，我們將高度重視，加倍努力，在鎮委、鎮政府的正確領導和廣大幹群的支援下，採取積極有效措施認真解決，促進社群經濟平穩健康可持續增長。