後進村整改工作總結(一)：鎮後進村集中整頓工作總結
我鎮堅持把開展後進村集中整頓工作作為深入群眾、加強農村基層黨組織建設的重要抓手，在認真總結以前整頓轉化工作經驗做法的基礎上，對我鎮20XX年度重點整頓轉化的2個後進村進行綜合整頓幫扶，全面促進後進村轉化。現將主要工作做法及成效彙報如下：
（一）強化整頓幫扶責任，切實加強組織領導
1、強化領導責任。鎮黨委按照區委要求，成立了後進村整頓工作領導小組，確定書記、鎮長，並各自帶一名副鎮長全面包抓一個村。堅持把後進村整頓轉化工作作為紮實推進“三級聯創”的主要抓手，擺上重要議事日程，定期召開會議，通報情況，研究工作，協調力量，及時會診和解決整頓轉化中出現的重要問題。鎮分管副書記深入調查研究，及時總結經驗，加強面上指導，實行跟蹤管理，確保集中整頓轉化工作深入有序開展，取得紮紮實實的成效。
2、實行鎮領導包村幫扶。實行鎮領導班子成員定點聯絡制度和鎮、村兩級整頓轉化工作責任制，明確鎮黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，包村領導是直接責任人的職責，並把轉化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內容，充分發
揮領導幹部的示範帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。
3、健全和完善部門掛鉤幫扶責任制。建立健全機關部門掛鉤幫扶後進村的工作責任制，發揮機關部門的優勢進行幫扶，經常深入下去，調查研究，分析情況，解決問題，推動面上工作深入開展，加快了後進村轉化提高的步伐。
（二）採取多種措施，促進整頓工作深入開展。
1、深入查擺問題，找準解決措施。鎮包抓領導帶領包村部門和包村幹部深入到後進村調查摸底，重點摸查黨組織建設情況、兩委班子情況、黨員活動開展情況、黨員思想狀況與作用發揮情況和黨組織活動陣地建設情況等等，通過召開黨員、村民代表、有威望的群眾、知名人士座談會討論、走訪調查等形式，廣泛徵求黨員、幹部、群眾的意見，全面瞭解後進村存在的突出問題，認真分析原因，量身制定整頓方案，細化工作措施、限定整改時限，找準整頓轉化工作的突破口。
2、重抓基層黨建，推行民主決策。一是抓好黨員幹部隊伍建設。重點以班子建設為關鍵，在加大對後進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決後進村班子中存在的突出問題，為儘快轉化提高奠定堅實的組織基礎。同時注重從知識青年、致富能手中發展黨員，進一步優化黨員隊伍結構；二是完善管理制度推行民主決策。抓好“三會一課”、“四議兩公開”等各項制度落實，規範村級重大事項民主化決策過程，不斷豐富村務公開內容，引導村民規範有序地參與民主決策，推進村級事務管理的制度化、規範化、程式化。
3、發展農村經濟，加快興村富民。針對後進村經濟不發達，村經濟實力不強的實際，按照“實際、實用、實效”的原則，把整頓轉化工作與農村黨員、基層幹部科技素質培訓結合起來，努力使黨組織一班人成為“講科技的明白人、學科技的帶頭人、用科技的領路人”，不斷提高帶頭致富和帶領農民群眾致富的實際能力。積極籌措資金資金，完善後進村基礎設施，方便群眾生產生活，提高招商引資吸引力，大力發展科技農業和養殖業，從而有力促進了後進村經濟的發展和農民收入的增加。
（三）重點解決“三無”問題，確保整頓工作取得實效。
1、以班子建設為關鍵，著力解決領路無人的問題。在加大對後進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決後進村班子中存在的突出問題，為儘快轉化提高奠定堅實的組織基礎。注重從知識青年、致富能手中發展黨員，進一步優化黨員隊伍結構；加強對黨員的教育培訓，提高他們的政治素質、奉獻意識和發展本領。目前，在列入集中整頓轉化的後進村中共培養入黨積極分子2人。
2、以發展經濟為核心，重點解決無錢辦事的問題。一方面充分發揮區級幫扶部門的幫扶作用，注入外力，推動後進村的經濟發展；另一方面積極探索符合實際的致富路子，注重由救助式幫扶向開發式幫扶轉變，注意做到發展集體經濟和增加農民收入並舉，充分依託自身資源優勢，找準發展路子，做到了集體脫貧、農民解困。
3、以建章立製為重點，逐步解決無章理事的問題。一方面，從化解矛盾、理順民心入手，始終把解決好群眾關心的熱點、難點問題作為後進村整頓轉化的突破口，本著什麼問題突出就解決什麼問題，哪裡問題突出就在哪裡解決的原則，認真排查梳理，區別不同情況，切實加以解決。另一方面，加強制度建設，重點健全完善了以“三會一課”、民主評議支部、廉政建設責任制為主的基層黨組織工作生活制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以村民自治、民主理財、村規民約和村務管理為主要內容的民主管理制度，以勤廉雙述、村務公開、民主評議和村“兩委”定期向村黨員群眾報告工作為主要內容的民主監督制度，從而進一步健全了工作機制，規範了村組幹部的行為，強化了對他們的管理和監督約束，使村級各項工作逐步走上制度化、規範化的軌道。
20XX年6月20日
後進村整改工作總結(二)：後進村整頓工作總結
按照市委組織部深入開展後進村整頓工作的各項要求，切實解決後進村黨組織不適應、不符合科學發展觀的突出問題，整體推進農村基層黨組織建設，**鎮黨委認真貫徹落實後進村整頓工作精神，狠抓落實，以創先爭優活動為契機，著力對我鎮**村進行了整頓，現將上半年整頓工作總結如下：
一、整頓轉化工作的基本情況
**村位於**鎮北部，現有村兩委幹部5名，黨員26名，人口1212人，6個村民組，村級經濟基礎薄弱，基礎設施建設推進遲緩。該村的主要問題主要有：一是村兩委班子不夠團結的問題，造成村級各項工作效果差，基層組織缺乏凝聚力；二是村級經濟薄弱，農業結構單一，農民增收緩慢。
二、整頓轉化主要措施和成效
針對我鎮**村存在的問題，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的整頓工作領導小組，健全了黨委書記親自抓、包村領導具體抓、領導小組共同抓的工作機制，以整體合力推動整頓工作深入開展。
1、強化領導包村，加大幫扶力度。明確要求包村領導每週到村調研指導工作不少於1次，每季度為村解決實際問題不少於4個。同時，要求領導成員部門承諾具體的幫扶措施和幫扶目標，落實責任制。
2、深入調查摸底，制定工作方案。通過召開黨員會議和村民代表會議，開展談心交心，召開座談會、分析會等方式，廣泛徵求黨員、群眾、幹部的意見。同時採取走訪調研等形式，全面瞭解存在的突出問題，深入分析原因，找到整頓轉化工作的突破口，制定工作方案。
3、加強班子建設，切實提高工作能力。主要從四個方面來加強班子建設：一是靠學習提高素質增強團結，認真學習上級黨委、政府方針政策，提高執行水平；二是靠交流溝通思想增強團結，通過組織村幹部彙報思想，交換意見，提高認識水平；三是靠民主集中結合增強團結，堅持民主集中制原則，不搞無原則的團結，提高凝聚力；四是靠制度約束增強團結，繼續完善村幹部崗位責任制，工作目標責任制，加大兌現力度，提高戰鬥力。
4、充分運用四議兩公開工作法，確保集體領導和民主決策。建立黨員學習和組織生活制度，繼續推行村務公開，堅持和完善村黨支部、村委會按期選舉制度，建立村民代表議事制度，加強群眾監督。建立健全民主監督機制，推選公道正派、敢說敢幹的5名群眾代表組成村務、財務監督組，同時建立村務大臺賬，強化村務公開、政務公開。
5、舉行村兩委幹部思想交流懇談會，消除隔閡，提高認識，
增強團結，增進感情，提高兩委班子的凝聚力、向心力、戰鬥力和創造力。在今年在夏季禁燒工作中，**村兩委幹部高度重視，措施得力，支部書記、村委主任堅守一線，黨員幹部分組值班，全村無點一堆火、無冒一處煙。
6、建章立制，建好村級組織活動陣地。充分發揮黨員、幹部的先鋒模範作用，完善“三會一課”制度並嚴格落實，定期組織召開黨員學習會、民主生活會，進一步強化黨員的教育管理。以創先爭優活動為契機，有針對性地組織黨員幹部認真學習新農村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規，提高黨員幹部思想素質。組織黨員、村幹部開展批評與自我批評，進一步查詢自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。
7、以提高群眾幸福指數為目標，興辦實事，凝聚人心。今年半年年，在鎮黨委的幫助下，**村兩委團結一致，為群眾辦了許多看得見、摸得著的實事、好事，深受群眾好評。一是修建了群眾娛樂廣場，購置了2套體育健身器材；二是對學校校園進行了重新綠化，教育環境進一步美化；三是積極響應鎮黨委、政府環境綜合整治的號召，在全村新建了5個垃圾池，並進一步完善了村內衛生保潔機制，村容村貌煥然一新。今年下半年，村兩委還將在全村所有街道全部安裝路燈，方便群眾夜間出行，提高群眾生活品味。
三、整頓工作取得顯著成效
在上級組織部門的指導下，通過採取得力措施，**鎮**村的各項工作取得了明顯成效，後進村的面貌明顯改觀，黨員隊伍結構得到了進一步改善，村兩委班子團結一致，在工作中互相配合，共同協作，村級組織已規範化運轉，戰鬥堡壘作用得到有效發揮，在群眾中的威信日益增強。
中共**區**鎮委員會
20XX年7月13日
後進村整改工作總結(三)：20XX後進村整改方案
為一步加強村級基層組織建設，逐步解決三河村在班子建設、組織建設、經濟社會發展等方面存在的突出問題，徹底扭轉後進村現狀，根據鎮分類定級"後進村"整治工作實施意見要求，特制定本後進村整改落實方案。
一、村基本情況及存在問題
基本情況：三河村位於柏墊鎮東北，處於柏墊、桃州、誓節三鎮交界之地，佔地面積17.6平方公里，由原牡塘、毛村、田裡三村合併而成；全村總人口2987人，849戶，現有25個村民組；共有黨員113名，下設3個黨支部，13個黨小組。
存在問題：三河村自20xx年並村以來，由於思想不統一，班子軟弱渙散，不能立足本職，基層組織工作乏力，村組一級功能癱瘓，群眾怨氣重重，村級矛盾糾紛突出，個人上訪、集體上訪事件頻發，嚴重影響和制約了三河村經濟社會發展，被鎮黨委分類定級確定為後進村。
二、整改目標
按照"找準問題、突出重點、強化措施、集中整改"的原則，力爭用1-2年時間，實現班子和諧、隊伍穩健、管理規範、創新發展。
1、班子建設取得新成效，村級班子團結一心，凝聚力、戰鬥力、號召力全面增強。
2、隊伍建設得到新起色，打造一隻作風優良、思想先進、模範帶頭的基層組織隊伍。
3、制度建設推行新舉措，以推進村務公開、民主管理為重點，建立健全一套完善的村級管理制度。
4、經濟發展實現新突破，圍繞產業調整、農民增收、環境改善等關乎民心、關係民生的突出問題，開拓創新，加快發展，實現經濟社會全面進步。
三、具體措施
1、強化組織領導，落實整改責任
在鎮黨委政府的領導下，成立三河村後進村整改工作小組，其組成如下：
第一組長：餘桂芝
組長：郭永志
成員：王德明、王祥
領導小組負責根據上級有關檔案的要求，對照後進村現狀，認真研究制定整改措施，細化目標任務，明確具體責任，落實全面整改。
2、加強班子建設，提高整體合力
認真做好村"兩委"換屆選舉工作，推選政治素質好、黨性觀念強、有較強組織協調能力、熟悉農村工作的同志擔任村"兩委"帶頭人，爭取縣直單位優秀選派幹部到村任職，配齊配強村班子隊伍，增強村班子的幹事創業能力，提高群眾對村兩委的信任度和支援度；每週定期召開兩委會議，共同商議村級事務，及時化解矛盾，統一思想，促進班子團結；按照"雙培雙帶"原則，重點在農村致富能人、特色產業帶頭人、在外務工返鄉經商人員、退伍軍人等群體中推薦選拔後備幹部，建立村級後備幹部年輕化、知識化儲備，從根本上解決村級幹部後繼無人、選不出人的問題；推動村組幹部例會制度化、常態化發展，做到"小事不出組"，充分發揮村組幹部工作熱情和工作效益，實現村級事務網格化、規範化管理。
3、抓好基層黨建，築牢戰鬥堡壘
結合學習實踐科學發展觀和創先爭憂等活動開展，加大黨員黨的路線方針政策和與"三農"相關的法律法規、農業實用技術、經營管理等方面知識的培訓力度，切實提高黨員的.黨性修養和綜合素質。認真落實黨內生活制度，開展形式多樣的黨內組織生活，強化黨員經常性教育管理，不斷增強黨員的黨性和主體意識。進一步深化黨員服務承諾、設崗定責、黨員聯絡戶等黨性實踐載體，教育引導廣大黨員充分發揮先鋒模範作用。做好黨內幫扶和關愛黨員工作，定期走訪慰問老、弱、病、殘黨員，增強黨員的歸屬感和榮譽感。本著"成熟一個，發展一個"的原則，規範發展黨員工作流程和程式，切實做好黨員培養教育工作，築牢戰鬥堡壘。
4、完善管理制度，推行民主決策
抓好"三會一課"、"四議兩公開"等各項制度落實，規範村級重大事項民主化決策過程，以財務公開為重點，不斷豐富村務公開內容，進一步完善村民自治章程和村規民約，健全村總支會議、村委會、村監督委員會、村組例會、村民代表會議議事規則，推進村級事務管理的制度化、規範化、程式化。加強法制宣傳教育，積極引導農民群規範有序的參與村級公共事務的決策和管理。建立村級矛盾排查化解調處機制，村兩委成員以輪流接訪、走訪、下訪等形式及時發現矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層、消滅在萌芽狀態，促進社會穩定和諧。
5、理清發展思路，加快經濟發展
緊承當前柏墊乃至全縣全力招商、加快發展的東風，充分利用本村地處三鎮交界、交通便捷、資源豐富等優勢，對外加大宣傳、加強交流，對內積極化解糾紛，加強引導，營造良好的對外發展環境。以徹底化解三河茶場矛盾糾紛、全程跟蹤服務引進的新型牆體建材企業為突破口，發揮企業投產後對村民就業、增收等方面的產業示範效應，不斷優化社會人文發展環境。同時，嚴格按照村莊總體發展規劃和土地佈局，在全村形成西部林業區、北部農業區、南部工業區、中東部居住區的發展模式。引導企業集中化、園區化發展，積極引進投資1000萬元以上的規模化環保企業；立足本地資源優勢，加快土地流轉程序，積極引進與本地種養特色相適應的公司或加工企業，建成龍頭企業，實現農業產業化、規模化發展，促進農民增產，集體增收，推動農村經濟不斷持續發展。
後進村整改工作總結(四)：黨建工作總結
20XX年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20XX年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反"四風"，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關檔案和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照"四必談"和七步程式廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97。3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現資料化管理和資訊化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以"增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律"為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書傳送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明建立成果。
為了鞏固已有的建立成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在"愛心幫困基金"捐款活動中，職工全部參加，共計籌集"愛心基金"600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用"三八"、"五一"、"五四"等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在"三八"婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支援，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。