今年年是共青團**區第十屆委員會的屆首之年。為進一步加強和改進我區共青團的資訊工作，團區委辦公室對全區二級團組織資訊員的狀況進行了調查。此次調查共發放調查問卷56份，收回50份，問卷回收率達89%。通過調查，我們掌握了最新的資料，對當前全區基層團組織資訊工作的現狀有了更深刻的認識，同時也明確了今後的工作方向和思路。 最好的原創免費公文站
一、自然情況
1、全區二級團組織資訊員學歷層次較高，年齡結構趨於年輕化。
在調查的50人中，全部是大專（含在職）及其以上學歷，其中大學（含在職）學歷的為57%，研究生（含在職）學歷的為11%。在年齡結構方面，35歲以下的高達83%，其中還有20%的同志年齡在25歲以下。
2、資訊上傳下達渠道暢通，資訊工上報資訊的積極性明顯提升。
今年年，團區委辦公室在上年工作的基礎上，對資訊工作進行了進一步的完善。每月月初向全區二級團組織下發當月團內資訊報送要點，增強了各單位資訊員的政治敏感性和報送資訊的針對性；做到《團內資訊》每週刊發一期，確保各二級團組織資訊員及時瞭解全區各級團組織活動的開展情況和廣大團員青年的思想動態，保證了資訊上傳下達渠道的暢通。目前，90%以上的資訊員能夠在第一時間收到《團內資訊》；及時對基層資訊進行，儘可能多的採用基層上報的資訊，做到當天資訊當天、當天上報。對於個別內容不夠詳實的資訊，及時向有關單位和部門進行溝通、核實。2005年，全區二級團組織共上報資訊897篇，我們採用了769篇，採用率達到了86%。這不僅是對基層資訊員工作的肯定，同時也激發了大家上報資訊的積極性。
3、資訊員工作態度端正，《團內資訊》刊物的作用得到進一步發揮。
在調查過程中，91%的資訊員表示對《團內資訊》最感興趣的是“看看其他單位共青團工作是如何開展的”；51%的資訊員有意識的通過閱讀《團內資訊》來促進本職工作，提高自身資訊寫作水平；回答“僅看看自己上報的資訊是否在當期《團內資訊》上刊登”的僅有6%。這說明目前全區二級團組織資訊員能夠充分認識到《團內資訊》在總結推廣先進經驗、擴大橫向交流、開闊思路、拓展視野、服務黨政領導決策方面所起到的積極作用。
二、存在的問題
1、資訊員寫作水平參差不齊。
雖然全區二級團組織資訊員的學習層次較高，但大多屬於兼職性質。此外，由於資訊員所在單位的.性質不同，資訊員分管工作也有差異，團區委在資訊寫作方面的培訓力度相對較弱，這就造成相當一部分資訊員上報資訊的質量不高。主要表現在資訊的內容不夠準確，文字不夠精煉，格式不夠規範，重點不夠突出。另外，在資訊寫作中還存在錯別字、語法錯誤的現象。
2、資訊傳輸網路還不健全，資訊時效性難以保證。
目前，在全區56家二級團組織中，能夠在辦公室上網際網路的僅佔到了80%，還有二成的資訊員沒有條件在自己的部室上網際網路。在上報資訊時，能夠使用網際網路或**區委、區政府內網上報資訊的僅佔到68%，還有相當一部分資訊是通過傳真或檔案交換過來的紙製資訊。有時基層開展活動後，資訊在一個星期後才能傳到團區委。這不僅不利於團區委對資訊進行和修改，同時也降低了資訊的時效性。最好的原創免費公文站
3、《團內資訊》欄目設定單一，內容不夠豐富。
《團內資訊》刊物自2002年以來常設“工作動態”、“簡訊”、“一句話資訊”三個固定欄目，並根據工作需要和特定時期、特定事件增設“黨政論團”、“青年文明號採風”等臨時欄目。現在看來，刊物欄目的設定已顯得較為單一：對國際、國內時事要聞的宣傳力度較弱；對其他省市、其他區縣共青團工作的好經驗、好做法的關注程度不強；在共青團如何圍繞**區經濟和社會發展發揮更大的作用方面，我們的宣傳力度也是不夠的。這些都要求我們對《團內資訊》刊物的欄目設定進行創新。另外，《團內資訊》目前還僅僅通過紙質形式印發，不能採用基層團組織上報的會議或活動類的照片，這也使得、等全市主要報社建立合作關係，並在區委宣傳部許可的前提下，邀請北京電視臺等新聞單位的參加**區團組織組織的特色活動，逐步強化**共青團系統的資訊外宣工作，進一步增強**共青團在全市的知名度和影響力，全力打造**共青團工作的品牌，為優化**區共青團工作的外部環境發揮更大的作用，作出應有的貢獻！