在全國上下掀起深入學習貫徹黨的十八大精神熱潮的重要時刻，我們在這裡隆重召開蒲城縣醫院2017年度工作總結暨表彰大會。主要任務是回顧總結2017年工作，表彰獎勵一批先進科室、先進個人，安排部署2017年工作，動員全院幹部職工深入學習貫徹黨的十八大精神，按照深化改革、德技雙修的總體要求，解放思想，務實創新，為全面實現安全有效方便價廉的醫療服務目標，促進醫院跨越式發展而努力奮鬥。
一、2017年工作回顧：
2017年是全國實施縣級公立醫院改革的開局之年，在縣委、縣政府和上級衛生主管部門的正確領導下，全院堅持以科學發展觀為指導，以提升醫療質量和服務水平為目標，領導班子團結協作，幹部職工務實創新，安全高效的接診處臵，及時妥善的處理各類突發事件，圓滿完成了年初制定的各專案標任務，為全縣78萬人民群眾的健康事業做出了應有的貢獻。
(一)診療環境逐步改善。隨著人民生活水平的逐步提高，患者對就醫環境的要求也在提高，並且就醫環境對患者的康復確實至關重要。對此，我們做了是十方面努力。一是經過X年多的緊張建設，投資XX億元的綜合住院樓工程全面竣工。為了儘快投入使用，院上想方設法，協調溝通，順利解決了住院樓的電力增容、科室搬遷、資金缺口等困難，使新住院樓於X月順利投入臨床使用，有效緩解了廣大患者“住院難”問題，也為醫院合理配臵資源奠定了良好的基礎。二是綜合住院樓內新建設的高標準層流手術室已通過初驗收，進入試執行狀態，目前執行良好。三是設立“一站式”辦理大廳，將原來分散各處的出入院、醫保、居保、合療等科室納入一廳辦理，極大的方便了廣大患者就醫，有效的緩解“三長一短”現象。四是1.5T磁共振醫療裝置順利通過省衛生廳的`驗收，正式投入臨床試用。五是艾滋病檢測篩查實驗室順利通過省檢，成為全縣首家艾滋病檢測篩查實驗室。六是住院樓附屬工程汙水處理站、煤改氣鍋爐專案建設完成並投入使用。七是對全院的大型醫療裝置和特種裝置進行了週期效驗和檢測，為準確檢測、安全醫療提供了技術保障。八是拆牆透綠後新安裝的門禁系統即將啟用，屆時將對進出車輛進行有序管理。九是對住院樓前和汙水處理站地表進行全面的景觀綠化亮化;對院內道路進行了整修，劃設了固定停車位;加大對保潔人員的管理和培訓，使住院環境逐漸改善。十是對老住院樓裝置設施進行清點造冊，並將一些淘汰病床無償捐獻給三合、上王等鎮衛生院和村衛生室。
(二)業務收入穩中增長。2017年全年的業務收入從2016年的XXXX萬元，增長到X億元，同比增長XX2%;年門診人次從2016年的XX萬人，增長到XX萬人，同比增長XX%;年住院人次從去年的XXXXX人，增長到XXXX人，同比增長XX%;年急診患者從2016年的XXXX人，增長到XXXX人，同比增長XX%;年手術檯次從2016年的XXX臺，增長到XX臺，同比增長XX%。同時在業務收入增長XX%的同時，職工的收入同比增加XX%。雖然今年公立醫院改革把所有大型儀器檢查費降低了XXX%，同時取消了藥品的15%加成，但是各項指標還在增長，這與新住院樓的投入使用，日住院病人從以前XXX餘人上升到XX餘人有很大的關係，但更說明這些資料的增長與全院職工的辛勤努力是分不開的。
(三)醫藥改革成效初顯。今年，我院積極響應上級號召，大力開展醫藥改革工作，取得了初步成效。一是實施縣鎮一體化改革，讓三合衛生院得到提升。院上加強了對XX衛生院的幫扶力度，定期選派骨幹醫生到幫扶的衛生院進行技術指導或來院集中培訓，幫扶的XX衛生院醫療管理水平得到全面提升，門診人次同比增長XX%，住院人次增長XX%，業務收入增長XX%。二是實施醫療服務價格調整，讓患者普遍受益。磁共振從XXX元降低至XXX元，CT從XXX元降低至XXX元，每月讓利XXXX萬元，各項檢查費的降低使醫院減少收益XX萬元，卻讓患者減少了支出。三是實施藥品三統一政策，讓群眾得到實惠。今年XX月份按照衛生局的安排，我院召開了工作啟動會，在全院實行藥品三統一和零差率銷售工作，與XXXX公司簽訂藥品供應合同，制定完善了基本藥品採購目錄，取消了藥品加成，僅此一項醫院就減少收入XXXX萬元。四是嚴格執行醫保合療就地報銷，讓社會各界充分認可。加強對患者醫保合療的宣傳，申請增加了單病種的數量，提高了單病種的執行率。2017年共辦理醫保居保患者XXXX餘人次，合療患者XXXX餘人次，孕產婦免費分娩補償XXXX人次，2017年我院先後被評為渭南市合療工作先進集體和全縣社保工作先進集體。
(四)醫療質量不斷提升。“打鐵還需自身硬。”我們通過各種形式的培訓學習，醫護水平不斷提高，醫療質量顯著提升。一是對口援助交流力度不斷加大。大力邀請XXXXX醫院、省XX醫院、XX市第一醫院等省級醫院的專家定期來院坐診、講座，爭取省級醫院在人才培養、遠端會診、教學查房、科室建設等方面給予我院大力支援，不斷提升醫院的診療水平和綜合實力。二是業務培訓活動形式多樣。堅持每週二在全院開展行政業務大查房，對科室的各項工作進行全面檢查，並利用經濟處罰等形式對存在的問題進行督促整改;在全院紮實開展三級三嚴培訓，對年青醫師和新近人員分批次進行心肺復甦和基本技能的操作培訓，並逐項考核;加強對全院醫務人員的抗菌藥物臨床應用、傳染病等基礎理論的考核。三是醫療質量、安全防範會議頻率顯著增加。全院高度重視醫療質量工作，加強對科室重病人管理、三級查房、醫患溝通等工作，及時召開安全防範會，不斷給醫護人員敲響警鐘，努力使各類不安全因數消失在萌芽狀態。五是抗菌藥物培訓管理工作得到加強。在全院開展抗菌藥物專項整治活動，與科主任簽訂了“抗菌藥物臨床應用責任狀”;在全院舉行了抗生素臨床合理應用培訓會，不定期下科檢查，對違紀醫務人員進行訓誡談話和經濟處罰，並全院通報，有效遏制抗生素的不合理應用。六是臨床路徑管理工作逐步規範。為了使臨床路徑規範執行，今年開展了5個病種的臨床路徑，並對執行的醫務人員進行了知識培訓，制定了實施方案和管理制度，同時將臨床路徑工作資訊情況每季度進行上報。七是優質護理服務覆蓋面不斷擴大。今年在去年的基礎上將優質護理病區從去年的2個增加到7個。優質護理覆蓋面不斷增大，臨床護理工作進一步規範，護理質量顯著提高，優質護理工作在全院穩步推進。八是用血安全得到加強和保障。輸血科按照規範的用血制度和流程，滿足了全縣各醫療單位的安全用血需求，被評為全市輸血先進集體。
(五)人才梯隊逐步形成。一是強化了人才培養工作。通過傳、幫、帶等行式,使老中青醫護人員互促互進;開展高職醫師大講堂,高職查房評比及百姓放心示範醫院大講堂等活動，不斷提升醫護工作水平;聘請外國、省級以上專家、教授來院開展講座50餘次;選派20多人到省級專科醫院進行進修學習;組織各類人員到北京等地參加各類學習班35次。二是加大了人才引進力度。積極爭取人員配備，今年通過全縣公開招錄考試，共為我院招錄醫療、醫技人員28名，護理人員15名，充實了醫護力量。三是形成了濃厚的學習氛圍。醫院積極鼓勵在職職工攻讀本科、研究生學歷。全院今年共計在省級以上刊物上發表學術論文34篇，其中在國家級刊物上發表12篇，全年開展新技術新專案14項，努力在全縣乃至更大範圍形成院內有名科，名科有名醫，名醫有高徒的社會效應。
(六)醫德醫風明顯改善。一是 “三好一滿意”活動長效機制逐步健全。全院上下秉承“以病人為中心”的服務理念，注重精細化管理，嚴抓安全環節，帶動醫院整體服務水平飛躍提升。二是“創先爭優”活動深入開展。繼續開展各類爭創活動，在日常工作中湧現出 等 名先進個人;我院XXX、XXX、等多名同志被授予省勞模、“巾幗建功標兵”、“三八紅旗手”、拔尖人才等省、市榮譽。三是各類愛心捐獻活動成效明顯。組織職工向貧困山區捐獻衣物2360件;響應省市號召，向“母親郵包”活動捐款12260元。四是重大節日的義診送藥活動定期開展。全年共派出骨幹醫護人員參加各類醫療保健、義診等活動60餘次，