局愛國衛生工作在縣委縣政府的領導下，以鞏固縣衛生生態縣城建立成果為重點，在組織管理、健康教育、除害防病等工作中取得了較好的成績，下面將一年來工作總結如下：
一、從組織領匯入手，明確責任，衛生建立工作取得成效
1、城市環衛基礎設施得到加強。
04年新建了公廁1座和垃圾中轉站1座，改造了公廁2座，購置了環衛車輛1輛，使公廁總數達到5座，水衝式公廁達到100%，同時新設定了垃圾筒50只，果殼箱60只，改造了垃圾箱（房）10只，更換垃圾筒和果愨箱20只，維修垃圾房2個。
2、市容市貌得到了較大改善。
一是車輛停放初步規範。在城區主要街道增設了臨時停車位，設定了標誌標線和無障礙設施，規劃了盤龍廣場停車場，規劃停車位180個，現已完成施工圖設計。二是城區環境衛生質量進一步提高。在做好主幹街道18小時保潔質量的基礎上，將次幹街道由原來的12小時保潔制調整為18小時保潔，有效改善了次要街道的衛生面貌。三是城區市貌得以整體提升。
3、辦公環境衛生狀況極大改善。
幾年來，隨著衛生先進單位建立工作的不斷深入，通過日常狠抓環境衛生管理，把環境衛生質量與年度考核相結合，使我局的辦公環境和衛生狀況都得到了極大改善，在社會中樹立起良好的形象。
4、幹部職工的衛生意識和健康狀況明顯好轉。
通過幾年來的衛生先進單位建立活動，我局幹部職工逐漸樹立起了衛生意識、環保意識、著裝整潔意識。從過去的衛生打掃要靠人督促轉變為現在的自覺行為。同時，每年一次的身體健康狀況大檢查，使幹部職工的`身體健康狀況有了很大的提高。
二、主要做法和措施
1、統一思想認識，加強衛生工作領導。
由於衛生環境工作是單位精神文明建設的一項重要內容，衛生狀態的好差直接影響一個單位的精神面貌和外在形象。我局領導一直以來把創衛工作作為一項長期的重點工作來抓，並列入重要議事日程。做到了組織不鬆散，工作力度不減弱，還專門明確一名班子成員具體負責創衛工作，做到有人抓有人管。
2、強化外部環境管理，著力提高市容市貌質量。
—是加大了街道的清掃保潔力度。深化了清掃保潔的市場化改革，進一步完善了日查、月考、年總評的考核管理制度，通過縮小單位保潔面積，不斷提高保潔水平。二是加強了垃圾清運管理。在鞏固城區垃圾日產日清的基礎上，推行了居民生活垃圾代裝收集，提高了垃圾無害化處理率。三是加大了違章查處力度。在開展違章專項整治工作的基礎上，進一步完善了目標管理責任制，積極探索違章查處的新手段、新方式，切實提高發現和有效查處各類違章行為的能力。四是強化了市容市貌管理。在全面推選定崗定點管理的基礎上，會同相關部門繼續深入開展市容市貌專項整治工作，著重解決亂張貼、亂設攤等有礙城市觀瞻、影響城市形象的突出問題。
3、強化內部環境，實行獎懲分明的激勵機制。
多年來通過加大日常檢查督促力度，實行獎懲分明的激勵機制，嚴格落實衛生管理制度，保持良好衛生秩序。為取保衛生環境制度的落實，我局成立了由各科室指定人員組成的衛生工作檢查小組，由辦公室、紀檢組組織每週對衛生狀況進行檢查，檢查情況每月公佈一次，作為對科室的月考核、年度考核依據之一，作為評選先進科室、先進個人的一個重要指標。我局領導對衛生工作情況逢會必講，有要求，有講評，有效地推動了創衛工作規範有序地開展。
4、強化衛生教育，提高衛生意識
由於衛生、健康教育工作是愛國衛生工作的主要內容之一，我局在每月工作例會上都對一月來的衛生工作進行總結，強調衛生管理工作的重要性，對各單位在衛生方面存在的不足的地方提出改進意見，從而在思想上提高了全域性幹部職工的環境保護、衛生健康意識，為創衛工作深入開展打下堅實的思想基礎。為做到幹部對疾病的早預防、早治療，我們每年都組織全域性人員到磐安縣人民醫院進行體檢。並建立衛生建議衛生檔案。
在我局愛國衛生組織和各職工幹部的共同努力下，職工幹部的衛生意識得以加強，工作環境得以改善，我局在愛國衛生工作中雖取得可喜的成績，同時還存在著一定的不足，這有待我局進一步的提高認識、完善制度，爭取在來年取得更好的成績。