祕書年終總結報告

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祕書年終總結的開展能使祕書們懂得掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發,協助領導做好公司公文的稽核把關工作。以下是小編為大家精心整理的祕書年終總結報告,歡迎大家閱讀。

祕書年終總結報告

  篇一:祕書年終總結報告

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在檔案起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  篇二:祕書年終總結報告

一、樞紐工作

祕書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。 在院領導和團總支老師的指導下,在祕書處全體同學的共同努力下,我們銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本年度的工作,切實做到了"從同學中來,到同學中去"的宗旨;堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋樑紐帶作用。祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項任務,使學生會的工作能夠順利進行。

二、日常工作

祕書處的工作很瑣碎,佈置會場是一個至關重要的環節。在每次會議之前都要準備好會議需要的東西,如果需要音響,要提前將音響進行除錯,避免會議過程中出現問題。

升國旗儀式,學生會成立大會,學年表彰大會等都有祕書處的參加。並且祕書處還要參加學院的各種會議,做好會議記錄,為方便日後工作和總結。在各種情況下,我們祕書處都能做到萬無一失。

另外,幫助老師整理各種辦公室檔案,比如,獎助學金、貧困生、就業測評、反腐倡廉等相關工作,很多工作都是我們祕書處成員加班加點做出來的,還記得國慶放假其間,我們祕書處全體成員有三天時間都在辦公室整理材料,晚上中午加班就都是常事了,所幸辛勞的付出得到了回報,我院的相關工作均未出現重大失誤,我們的工作也得到了老師的肯定。

祕書處的日常工作主要有以下幾條:

1、協助主席團開展日常工作,管理全院學生會人事檔案;定期做好財務總結工作並定期向上級彙報;負責學生會辦公環境、值日制度及會議記錄等事項。

2、為年度招聘工作提供面試方案,遵循公平、公開、公正的原則為學院吸收新干事、協調學院的幹部調動,為學生委員會進行人事稿 任擴音供參考資訊和方案;

3、針對本院工作需要,根據具體情況彙報學生幹部工作態度,並及時彙報學生幹部的最近表現。對本院幹部進行素質培訓,提高幹部的綜合能力,瞭解幹部的思想動態,為本院幹部解決學習、工作和生活上的實際困難。

4、組織對各項工作和活動的現場考核,為年度考核和評定收集材料,同時對學院中成績較為顯著的個人和集體實施獎勵提供可行方案。

5、組織好院學生幹部入黨材料的收集整理和考核工作。

我院祕書處的本學期重點工作主要有以下幾條:

1、學生幹部培訓班相關工作。本學期我院學生幹部培訓班開班時間××年××月××日至××月××日, 培訓主要內容為學生幹部的定位、職責、基本素質、工作方法與技巧、公文寫作、社交禮儀等,採取工作總結、專題講座、分組討論和自學相結合的培訓方式。培訓班的目標旨在使全體學生幹部提高素質,掌握科學的工作方法,提升工作能力,增強學生幹部隊伍凝聚力、戰鬥力,在全心全意服務同學和為學院評估工作貢獻力量的過程中發揮更大的作用,不斷開創學院學生工作新局面。

2、做好校勤工助學管理委員會相關工作,切實解決大學生實際困難。我院的助管會聯絡員由常務副祕書長擔任,積極配合校助管會的工作,很好地配合學校、學院完成了我院的自主管理工作,通過學院飛信群、QQ群及時向廣大同學釋出校資助管理中心下達的各種有關學生兼職、醫保資訊、愛心超市等各方面的資訊,部分貧困同學解決了部分生活費問題,又積累了社會經驗,提升了自己的能力。另外,很好地完成了“愛心超市”購物券的發放工作,現將發放情況彙報如下:××級共18個班級,151名貧困生,其中特困生51名,每人獲得7元購物券,一般貧困生100名,每人獲得3元購物券。××級共21個班級,173名貧困生,其中特困生59名,每人獲得7元購物券,一般貧困生114名,每人獲得3元購物券。真切地做到了貼心服務廣大貧困學生。

3、××事件期間加強心理協管員彙報制度。××事件期間 ,要求各班級每天中午兩點之前上報一次本班同學去向和心理動態,並由我祕書處進行統一彙總上報到學校,其間,我院對學生幹部進行了專門的思想教育培訓,並要求各班級利用舉行團日活動,通過豐富多彩的形式傳達上級的指示,這期間我院無一意外事件發生。

三、思想教育工作

祕書處是一個重要的部門,不僅要協調好各部之間的關係,並且要把學校、學院、老師的各項通知以及指示及時傳達下去,在規定的時間內保質保量完成工作。並督促他們認真學習,協調好學習與工作的關係。確保每次活動都要達到預期的目的。

四、組織建設

一個優秀的組織必定有嚴密的組織結構、嚴格的組織章程、健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下,該組織才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項活動,實現自己的價值。為了更好地發揮祕書處的作用,更有效地開展各項工作,我們院祕書處進行了一系列的`調整和改革,主要有:

1、成員調整:在××屆學生會選舉中,我們對祕書處主要成員進行了大調整,祕書長由學院輔導員××老師擔任,並選出常務副祕書長兩名,委員十名。

2、完善制度:為了使我院學生工作規範化、制度化,根據以往工作章程,我院祕書處加以修正我們,制定了新的學生會工作章程,有《學生會成員獎罰制度》、《學生幹部工作考核標準》,並彙總了《學生會各部積分條例》等。來規範的學生會幹部選拔、考核以及日常工作等。

五、其它

對學生會存在的一些問題,一定要及時發現,協調好各部以及各部成員的工作,不斷創新。祕書處的工作雖然很雜,但是我們一直相信,做事沒有會不會,只有做不做,沒有累不累,只要效率不效率。祕書處會竭盡全力配合學生會的工作,使我院的各項工作更上一層樓。

六、工作計劃

通過對上學期的總結,下學期我們祕書處主要要做好以下工作:

1、做好主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉,我們力爭做好。

2、做好日常工作,包括積分統計、各種會議的會場佈置以及幫助團總支老師整理辦公室檔案等。由於我院將實行積分制度改革,所以量化積分的統計將是我們的一項重頭工作。另外下學期的重大集會包括建黨××週年大慶、建校××週年大慶、升國旗儀式、社團文化藝術節、體育運動會、招聘會、新一屆學生會實習幹事納新等,我們祕書處力爭圓滿的完成工作任務。

3、解決歷屆學生會的歷史遺留問題。整理歸檔材料及管理財物是歷屆學生會一直都沒有解決的問題。在新的祕書處成立之後,我們齊心協力將所有材料進行歸檔整理,所有財物進行登記核對,做到一切東西都要有統計,方便日後工作。

4、提高祕書處成員的綜合素質。督促他們搞好學習,學習是工作的前提。強調時間效率的重要性,引導委員們做德才兼備的學生幹部,在工作中培養奉獻精神,在個人時間與工作時間發生衝突時,能義無反顧地投入到工作中。

綜觀我院這一學期的工作,在求實的基礎上,我們追求創新,在創新的步伐中,我們力求進步,在進步的實現中,我們優秀成長。可以看出我們院的日常工作已經更加完善、逐漸成熟,各部門之間的協作也更加密切,且積極的同其他院合作,真正體現了"服務同學"的宗旨。

  篇三:祕書年終總結報告

一、加強學習,提高政治水平和業務素質

一年來,我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務相關地政策、法律法規等,逐步提高了自己的素質,為能夠更好地做好本職工作打下了堅實的基礎。

作為一名員,進一步瞭解我國面臨的政治形勢、經濟形勢、社會形勢、科技教育以及政府在社會的地位和作用。認清現實,把握實質、領會精髓,學習工作化,工作學習化,與領導與組織當好參謀助手,保持高度一致。通過全方位的實踐鍛鍊,拓寬了知識面,從意識領域到認識領域有了質的飛躍,熱情搞好服務,確保了各項工作有條不紊的進行。

二、勤於動筆,增強了文字功底和思維能力

寫作是祕書的重要職能,工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。寫作中,我總是認真揣摩,反覆推敲,不能說的話不說,不能寫的事不寫,對領導有益的事要大力吹捧,對百姓有利的事可以一筆抹殺。常言說,謊言千遍成真理,真理千遍成謊言,我充分利用手中的筆,為報刊雜誌投了一篇又一篇“紀實報道”,宣揚了領導業績,也完成了上級下達的任務,一舉兩得。政府機關祕書個人工作總結

政府工作做的是表面文章,宣揚的是正面報道,落實的是泡沫經濟,**的是百姓疾苦。哄死人不償命,工作中,我以推心置腹的話來暖人,以虛情假意的話來騙人,以坦誠實在的話來感人,及時瞭解情況,面對群眾意見,耐心解釋,多方協調,一葉彰目,以少數和服從多數,個人服從組織的原則來教育群眾,使他們一方面在認識裡有了依靠,另一方面在盼望裡等待希望,使廣大群眾對服務態度、服務質量、服務效率滿意,發揮了橋樑紐帶作用。

三、在實踐中學習,提高工作本領

毛澤東說,實踐是衡量真理的唯一標準,沒有調查就沒有發言權。祕書是領導的祕書,解領導之急,刻不容緩,領悟領導意圖,志得意滿。走出去,請進來,聯絡實際,深入調查,充分發揮祕書職能,全心全意為領導服務。

領導要的是業績,玩的是享受,掌握每個領導的愛好是做祕書的必備科目之一,為此,我經過認真調查核實,對每個領導分了三六九等,認真把握工作細節,投其所好,針鋒相對,萬無一失,比如,書記愛斂財,鎮長愛嫖娼,副書記愛出風頭等,不僅使領導在工作中游刃有餘,而且在玩樂中盡顯本色,為領導在新形式下更好地發揮一技之長,適應新社會做出更大努力。

領導做得好不好,祕書是關鍵,領導代表黨,代表廣大群眾形象,領導風光了,群眾也就風光了,這樣在兄弟鄉鎮上也有一席之地,所謂將熊熊一個,兵熊熊一窩就是這個道理,所以,要讓領導盡顯英雄本色,出人頭地,才能更好地爭取國家資金利用,發展本地區建設。國家最不缺的是錢,如何花是領導的事,一個不會花錢的領導,不會成為一個合格的領導,所以我積極轉變工作作風,掌握準確及時的資訊,積極諫言,以身作則,為領導拓展消費領域作出更大貢獻,不僅為國家gdp增長做了貢獻,也為領導拓寬了思路,一方面活躍了地方經濟,另一方面也解決了就業壓力。

四、規範辦事程式,做好日常性工作

祕書的工作可謂千頭萬緒,零星繁瑣,真抓實幹,求真務實。對於不同的人要做到不同對待,嚴格遵守紀律,朝九晚五,特別是對群眾性工作不能大意麻痺,照章辦事,杜絕靈活運用而促長不正之風,要讓群眾做到有章可循,有規可依。

按時上下班,全面與死角相結合,對於態度惡劣的,立即向上級反映,利用法律武器捍衛政府形象,為和諧社會驅逐不良之風,為地方建設保一方安靜。

五、任勞任怨,無私奉獻

重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以經濟建設為中心,以人為本,深化新農村建設,努力打造“私人經濟”。

做模範帶頭作用,不怕吃苦,不求業績,勇於奉獻,把功勞奉獻給領導,把失誤承攬給自己,相信領導相信黨,只要付出,就有回報,一份耕耘一份收穫。科學掌握關鏈的作用,韜光養晦,淡定從容,做到大樹底下好乘涼,一人得到,雞犬升天。

農村是第一生產力,深化農村改革,著力農村建設是當前新世紀的工作任務。面對勞務輸出,多走動,多訪問,解她人燃眉之急,幫她人生活所需,與群眾打成一片,做到你中有我,我中有你,多立專案,多爭資金,為繁榮農村經濟而做出貢獻。要實事求是,舉一反三,重複利用,合理套取,做到錢花在點上,事做在面上,為領導爭光,彰顯國家昌盛富強。

六、團結同事,同心同德,為單位樹立良好形象

常言說,牆倒眾人推,獨木難成林。祕書的另一個職能要求要有較強的適應能力。樹立單位形象,做到互幫互助是團結一致的法寶。政府機關祕書個人工作總結

在政府工作中,一方面與群眾打交道,另一方面與同事打交道,這就要求要有很好的配合,面對上級檢查,要相互遮掩,面對群眾問題要一致通過,做到上有政策,下有對策,上對得起領導,下對得起群眾,不能唯我獨尊而使自己孤立無援。千里來做官,為的吃和穿,先自己後他人,官有官樣,不能與群眾同等,要用國家的錢來武裝自己,來裝修同事,鑽法不責眾的空子,樹立形象化,口碑化的新一代。把胃交給黨,把心給人民,把身體給她人,把錢給內人,做到在外紅旗飄飄,在內大旗不倒。

綜上所述,過去的一年,自己在工作崗位上做出了一些貢獻,積累了一些經驗,取得了可喜的成績,但是,由於本人知識水平有限,思想認識不夠,不能充分看清國家形式,掌握領導意圖,沒能做到盡忠盡職,為國家和單位造成了一定的損失,我要深刻檢討自己,爭取在下一年的工作中,進一步加強自身能力建設,提高自己的工作水平和綜合實力,以馬列主義武裝自己,以“三個代表”裝飾自己,充分利用職權,以人為本,克服缺點,查漏補缺,以更大的熱情投身到國家建設中,為國家人性化管理制度再創業績,為單位樹立良好形象,做一名合格的工作人員,把失誤降到最低,為振興中華掘起而努力。