2015關於上海臨時工勞動合同

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甲方(用人單位)名稱:

2015關於上海臨時工勞動合同

??????????性質:

??????????地址:

??法定代表人

??(單位負責人):

??乙方(勞動者)姓名:

?????????性別:

?????????年齡:

?????????民族:

?????????文化程度:

?????????籍貫:??施??市

??????????????縣(區)

??????????????鄉(鎮)

??????????????村(街)

??現住址:

??屬於:農業人口(?)

?????非農業人口(?)

??居民身份證號碼:

??甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批准,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定,經雙方協商同意自願訂立本合同。

??第一條?合同期限

??合同期限自??年??月??日起至??年??月??日止。

??第二條?生產(工作)任務

??乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在??崗位,承擔??生產(工作)任務。

??第三條?生產(工作)條件

??根據工作崗位需要,並參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:

??,併發給乙方勞動保護用品:??,保健食品費:

??第四條?勞動紀律

??甲方應依據國家的有關規定製定各項規章、制度。具體內容:

??乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

??第五條?勞動時間與勞動報酬

??勞動時間:甲方實行每週??日工作制,每日??小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

??勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每日??元。加班工資:法定節日為??元,公休假和平日為??元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費??元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月?

?元至??元。如乙方從事的工作便於實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

??在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方??元,作為基本生活費用。

??第六條?社會保險福利待遇

??1.在本合同期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方負擔??元,乙方負擔??元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合併計算繳費年限。

??2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑑定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照施?自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

??3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過??個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊癒被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費

??元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費??元,一次性發給供養直系親屬救濟費??元。

??4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為??天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批准按事假處理。

??第七條?合同的變更、終止、解除

??1.甲方因轉產,調整生產專案或者由於情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

??2.合同期滿後即終止執行,並辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,並經勞動部門批准,雙方重新簽訂合同。

??3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

??(1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的;

??(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬於應予辭退的;

??(3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。

??4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

??(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

??(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

??(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;

??(4)經甲方同意,自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。

??5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

??①合同期未滿,又不符合本條第3款規定的;

??②患職業病因工負傷並經勞動鑑定委員會鑑定的;

??③患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

??④女工孕期、產假和哺乳期間的。

??6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規定解除合同的除外。

??7.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

??第八條?雙方認為需要約定的事項

??1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的.,甲方應給乙方住房補貼每月為??元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為??元。

??2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月??元。