篇一：“知責、履責”活動工作總結
為切實開展好“知責、履責”活動，深入推進我校各項安全措施的落實，我校根據上級指示精神,緊密圍繞“知責、履責”各項活動要求，全面推進活動的各項要求。
一、第一階段動員部署到位；
為加強本次“知責、履責”活動的組織領導，確保活動的有效落實，本校校長負責本次活動的組織實施，教職工配合行動，組織制定了學校“知責、履責”活動方案，緊緊圍繞“落實主體責任，強化安全職責”的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、佈置周詳，使我校“知責、履責”競賽活動活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道。
二、建立健全各個崗位職責，明確成立學校“知責、履責”安全生產無事故競賽活動領導組，並且明確了教職工職責；
三、組織學習，開展形式多樣的宣傳教育活動，建立健全崗位職責、標準；以“知責、履責”活動為契機，組織崗位職責（作業 、標準）培訓、考試工作
四、我校嚴格按照市、鄉政府的要求，認真開展“知責、履責”安全生產無事故活動，本月在上個月的基礎上，開展了“知責、履責”安全承諾的活動。開展“知責、履責”安全承諾，每一名教職員工向學校承諾。學校法人代表向全體教職工和社會公開承諾。從而明確各自的職責。
五、為了將本次活動落到實處，使活動的開展有成效，我校各級管理人員經常到各崗位進行安全檢查，針對學校檢修、操作中出現的不良現象，及時給予指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在活動中，通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我校“知責、履責”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我校師生的生活和學習提供了良好的安全環境。
通過本次活動有聲有色地開展，在學校取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我校在安全管理等方面的工作上了一個新臺階，進一步增強了教職工的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
總之，通過“知責、履責”活動的開展，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全工作，從而促進學校安全有序的執行和工作。
篇二：煤礦知責、履責活動總結
為進一步強化安全基礎，提高礦井安全保障能力，有效防範和杜絕生產安全事故發生，根據山西省人民政府辦公廳《關於在全省企業開展“知責、履責”安全生產無事故競賽活動的通知》（晉政辦發電[2013]66號）及省、市、縣煤炭工業局的指示精神，我公司在全礦範圍內組織開展了“知責、履責”安全生產無事故競賽活動，具體活動總結匯報如下：
一、加強領導，組織到位。
為確保“知責、履責”安全生產無事故競賽活動取得實效，公司成立了由礦長任組長、其他“七長”任副組長、各專業副總工程師、各科室、區隊、施工單位負責人為成員的活動工作領導組，統一組織安排部署此次“知責、履責”安全生產無事故競賽活動，為本次專項行動的順利開展提供了組織保障。
二、制定方案，積極落實。
為了切實抓好“知責、履責”安全生產無事故競賽活動，我公司根據（晉政辦發電[20xx]66號）及省、市、縣煤炭工業局的指示精神，召開了會議進行專門研究，對此次活動進行了明確的分工和細化，積極制定了實施方案，明確了此次
行動的指導思想、總體目標、工作重點及內容、活動階段及具體要求，進一步規範了此項行動的開展。
三、突出主題，強化落實。
此次“知責、履責”安全生產無事故競賽活動是以“遵章守規、重在落實”為主題，以強化預防、落實責任、夯實基礎為主要措施。
1、以落實“保護礦工生命，礦長守規盡責”主題實踐活動開展為重點。宣傳《礦長保護職工生命安全七條規定》及《至礦長的一封信》，組織全員培訓考試447人次，全員簽訂了安全承諾書。同時組織開展全方位隱患大排查，認真查詢不足，整改安全生產過程中的存在問題，落實“五定”措施，進一步提升了安全保障能力。
2、積極落實“人人都是通風員”實施方案，分工種、分批次進行強化培訓，組織考試。讓人人懂得通風安全知識、人人都能懂瓦斯防治知識、做到人人都是通風員標準，相對提升了員工通風安全知識，認真考核，逐步運用到實際生產過程中，通過多種手段，強化通風管理，及時消除隱患，營造安全健康作業環境。
3、認真開展“安全生產月”活動，制定了活動方案，成立專門領導組，積極開展各項工作。一是積極宣傳安全生產月活動意義；二是積極組織開展了事故警示教育活動；三是開展了安全生產宣傳諮詢活動與廣大職工進行了互動交流，解決了職工在安全生產過程中存在的相關問題；四是按照全國
安全生產月活動和“安康杯”競賽活動計劃要求，舉辦了以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全知識競賽活動；五是積極組織開展了防洪、防汛應急預案演練工作；六是深入開展了隱患排查治理工作
五、完善標準、落實責任。
1、各科隊要根據安全生產法律法規和行業標準，結合自身實際，進一步完善了崗位責任制，明確各自職責，履行“一崗雙責”安全生產責任；安全指揮中心牽頭，生產技術科全力配合，根據現有工種，制定完善了操作規程；
2、班組建設辦公室進一步健全和完善各崗位作業標準，切實使崗位操作“手指口述”安全確認法取得實效，並將每個崗位的安全職責、操作規程和作業標準制作牌板，懸掛於醒目位置，使各崗位人員隨時能警覺，深知責任、嚴格履職。
六、培訓考核、安全承諾。
1、由安全指揮中心培訓科制定了崗位履職的培訓計劃，分期分批對員工進行培訓，建立培訓檔案，使每一名幹部職工熟知牢記自己的崗位職責、操作規程和崗位作業標準，經考試合格方可上崗；各科隊嚴格遵照公司“保護礦工生命、礦長守規盡責”實踐活動實施方案及“人人都是通風員”理念活動實施方案抓好階段性的安全培訓工作，考核辦法依據各個方案規定執行。
2、由安全指揮中心牽頭組織全員承諾，每位員工向班組長承諾，每個班組長向區隊長承諾，每個科隊長向主管副
礦長承諾，各分管副礦長向礦長承諾，礦長要向全體職工公開承諾；進一步熟知了自身崗位職責，提高了崗位執行力。
七、強化隱患排查，創造安全環境。
1、在“知責、履責”安全生產無事故競賽活動期間，本著統籌兼顧，點面結合的原則，對礦井各環節進行了嚴細排查，針對隱患已嚴格按照“五落實”要求進行整改，營造了安全健康作業環境。
2、安全指揮中心定期組織隱患排查治理工作，對發現的一般隱患要及時治理，對一時難以治理的較大隱患要做到“五落實”並實行掛牌督辦制度。同時提出的不足之處及存在問題，積極組織召開整改落實會議，找差距、講問題，認真履行監督管理責任。
3、嚴格執行動態檢查、督查，嚴格執行“動態檢查小分隊”管理辦法，不定期組織相關專業人員組成臨時檢查小分隊，對“手指口述安全確認法”執行情況、“七條規定”職工知曉情況、崗位職責落實情況，現場安全施工情況進行突擊檢查，有效促進了各項工作的落實。
六、總結表彰，促進提高。
1、“知責、履責”安全生產無事故競賽活動由安全指揮中心牽頭組織考核，通風科、技術科分項考核；對各單位的三違、事故、隱患條數及性質、各項安全任務落實指標完成情況進行了考核排名，相對提高了各單位制度履行的積極性。
2、公司通風科在落實“人人都是通風員”活動效果顯著，
成績可見，期間沒發生過人身傷害事故及通風瓦斯隱患，取得了公司排名第一；開拓一隊在制度執行、崗位對標方面執行到位，現場管理到位，排名第二；運輸隊管理相對落後，排名倒數第一。公司根據內部安全獎懲辦法分別對單位及負責人進行了獎懲激勵。
七、總結經驗，確保安全。
1、“知責、履責”安全生產無事故競賽活動對各個環節、各個系統進行認真細緻的安全檢查，做到了不漏隱患、不留死角、不走過場，對查出的各類安全隱患嚴格按照“五落實”進行了認真整改，確保工作達到了預期效果。
2、通過開展此次活動，進一步健全了安全管理制度、崗位操作規程；進一步強化了崗位責任落實，提高了從業人員安全意識和操作技能，促進了各項安全制度措施的落實。
3、我們將一如既往地堅持“抓安全、促發展”的工作方針，進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任、加大力度，把公司的安全生產工作深入紮實、堅持不懈的開展下去，全力推進我公司又快又好發展。
篇三：知責履職活動總結
為切實開展好“知責、履責”活動，深入推進公司各項安全措施的落實，促進企業安全生產狀況的持續穩定好轉，合成車間根據上級指示精神, 始終堅持科學發展、安全發展、和諧發展理念，圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，以落實大修及開停車各項措施為主線，緊密圍繞“知責、履責”各項活動要求，全面推進活動的各項要求。
一、車間重視，組織措施得力，第一階段動員部署到位；
為加強本次“知責、履責”活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，車間主任柴春澤同志親自負責本次活動的組織實施，各班組積極配合開展。我車間根據上級指示精神,結合自身特點，在5月初召開了專題會議,成立了以柴春澤同志為組長的“知責、履責”活動領導小組，傳達了上級檔案精神，學習了《天溪煤制油分公司 關於開展安全生產無事故競賽活動的通知》，並且組織制定了車間“知責、履責”活動方案緊緊圍繞“落實主體責任，強化安全職責”的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、佈置周詳，使我車間“知責、履責”競賽活動活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道。
二、組織學習，開展形式多樣的宣傳教育活動，建立健全崗位職責、標準；我車間以“知責、履責”活動活動為契機，通過安全宣傳條幅及各種會議、版報、安全生產知識競賽等多種渠道，大張旗鼓地進行了宣傳，同時組織全體職工學習有關各項重要檔案，從而形成人人關心、人人蔘與的生動局面，用輿論導向激發職工的參與熱情，讓職工牢固樹立“生命高於一切，一切服從安全”的思想，把規範自己的'行為、注重安全生產變為自覺行動。在活動中，利用各種形式，宣傳公司安全生產管理工作，通過懸掛橫幅、張貼標語等形式，營造“知責、履責”活動活動氛圍。車間安全管理人員開展集中教育培訓活動，參加安全教育培訓3次。組織職工學習崗位安全職責、作業規程、崗位作業標準等。同時將崗位作業標準、職責放在各個崗位，發給每個人。
三、以“知責、履責”活動為契機，組織崗位職責（作業標準）培訓、考試工作。
為了將本次活動落到實處，使活動的開展有成效，我車間各級管理人員經常到各崗位和施工現場進行安全檢查，針對檢修、操作中出現的不良現象，及時給予指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在活動中，車間各級人員堅持日常檢查、專項檢查相結合的檢查方式。除安排日常檢查及周檢查外，還組織進行了大修專項檢查：7月初，車間組織專人對各崗位安全防護設施進行了為期一天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已利用大修機會進行了整改.活動期間，各班組共組織班組級以上安全檢查12次，共查出隱患28項（次），已全部進行整改，整改率達100%。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我車間“知責、履責”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我車間生產安全的穩定提供了良好的安全環境，確保當前和今後一個時期的安全生產。
通過本次活動有聲有色地開展，在車間上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我車間在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員和員工的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全活動為契機，經常深入到一線，深入到現場，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，確保全年安全生產無事故的目標，平安、順利地完成2013年各項安全生產工作任務。
開展“知責、履責”活動以來，按照公司和安環科的安排部署，我車間積極行動，深入開展專項整治，嚴厲打擊各類“三違”行為，全面排查和切實解決影響生產安全的薄弱環節和突出問題，取得了一定成效。在“知責、履責”專項活動中，車間組織了專門的培訓、考試。以求達到落實職責人人過關。
總之，通過“知責、履責”活動的開展，在車間上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，力爭全年無事故的目的，使各項任務順利完成。