二年級少先隊活動總結

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在經歷了一個豐富多彩的活動後,在這段活動中,一定有很多值得分享的體會吧,該好好寫一份總結把這些都記錄下來了。那麼好的活動總結是什麼樣的呢?以下是小編整理的二年級少先隊活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

二年級少先隊活動總結

二年級少先隊活動總結1

如流水般,不經意間,時間飛快地從指縫間悄然溜過,不知不覺已經擔任了二年級的中隊輔導員一年,回顧這個學年,我在少先隊工作的道路上所留下的足跡,有深有淺、有苦有甜,而更多的是領導們對我的關心支援和指導,同事們如朋友一樣的信任、理解和協助,使我深深地體會到我的班級少先隊工作離不開我身邊的每一個人。

眾所周知,當今的少年兒童作為21世紀的主人,必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質。也就是說作為21世紀的新主人,就應是德、智、體、美、勞等全面發展。針對這一點,我在中隊裡開展了各種各樣的活動,現總結如下:

一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育

這一年來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養學生的好行為、好習慣,我結合《國小生行為評價手冊》,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如:“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。

通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什麼才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用上學期我校開展的體操比賽,我在中隊及時開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好後勤工作,如:買礦泉水,拿衣鞋等等。為班級的少先隊隊員上了一堂“團結協作”的品德課。

二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動

歷年來,可以說學校領導對少先隊工作給予極大關注,所以,我的少先隊工作開展得轟轟烈烈,如:根據學校清潔衛生活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極主動參加學校保護花草樹木行動,許多隊員都爭著為學校小花園的花草鬆土、澆水,為了豐富學生的課外生活,許多隊員積極參加學校活動。

三、利用“學習園地”發揮各隊員的特長

“學習園地”是同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展人人出謀劃策,設計“學習園地”,不僅發揮了隊員們的特長,提高了他們的實踐能力,而且使他們在自己的活動中受到思想教育。

總之,一年來,我在中隊工作各方面也取得了一定的成績。當然,在工作中也有一些不足,有待於以後提高和改進。我在新的學年中將會創新中求實,求實中創新,面臨新的挑戰,我將一如既往的踏實工作、努力學習、奮發進取,把中隊工作做得更好。

二年級少先隊活動總結2

二(3)班原有人數49人,建立了一個機構健全的中隊委員會,分四個小隊。在中隊輔導員地指導下,落實措施,按原定計劃開展各項活動,寓教育於活動之中。隊員們的素質有了很大的提高,良好的行為習慣逐漸養成。為造就跨世紀人才而努力。

一、守規範,爭當少年先鋒隊隊員

開學初,充分利用班會課認真貫徹執行《國小生日常行為規範》,促使學生從小養成良好的行為習慣。然後通過“講故事”“做遊戲”“表演”等形式,讓學生正確認識如何遵守課堂紀律;怎樣遵守學校生活常規與做好值日的工作;教育他們愛父母、愛老師、愛同學、愛集體、愛祖國、愛人民,學會使用禮貌語言;學會如何愛惜學習、生活用品,愛護公共財物……接著引導學生把《國小生日常行為規範》的內容作為他們行為的依據。最後對學生嚴格要求,進行強化行為規範的訓練。老師根據學校制定的《常規制度》定期進行檢查督促。對學生的良好表現加以表揚,對不良現象進行教育。為了進一步約束學生的'不良行為,我們班還開展“文明小組”、“文明個人”的評比活動,人人爭當少年先鋒隊隊員。通過活動,“文明小組”、“文明個人”不斷湧現,形成了一個“守規範,人人爭當優秀隊員”的局面,同學們都自覺遵守紀律,在班集體中有秩序地生活、學習。

二、精心培養隊幹部,服務於少先隊組織

在少先隊工作中我較為注重對隊乾的培養。再上學期的基礎上,繼續狠抓目標管理,培養幹部自我管理的能力和組織能力。首先帶領大家參觀學校的展覽廳,瞭解學校的歷史。師生獲獎一覽表,向隊員介紹校友刻苦學習的成長曆程,激勵隊員努力學習。再學習《國小生守則》,然後提出中隊管理目標。在選拔幹部方式上,引進競爭機制,有意識地創造一種生機勃勃的競爭環境,刺激隊員的競爭心理,運用正確的方法引導他們在競爭中得到鍛鍊。從建立少年先鋒隊起,中隊的所有幹部都實行競爭上崗,任期兩個月。號召全中隊隊員都參加競選,每位隊員都要發表演說,說說你想當哪個職務?你能勝任嗎?增強參與意識,然後中隊會上討論,共同評選,再根據個人特長進行分工,最後頒發聘任書。通過這種方式選拔出來的幹部,有強烈的責任感,能努力完成本職工作,有開拓創新精神,不怕困難,勇於在實踐中探索經驗。還要定期進行隊幹培訓,提高隊乾的業務知識。培養他們獨立工作的能力,放手讓他們去工作,經常採用給任務、壓擔子的方法,鼓勵他們大膽地去實踐。如讓隊員嘗試擔任“小老師”,學會怎樣管理一個班級的午讀以及衛生工作;協助老師開展識字比賽、書法比賽以及主題班會等項活動,充實生活內容;通過這些活動,使中隊工作開展得有聲有色,充滿活力,同時也培養了他們的組織、管理能力。

三、開展豐富多彩的少先隊活動,寓教育於活動中

少先隊工作的基本點就是開展豐富多彩的隊活動,寓教育於活動中。因此,我充分利用少先隊這個教育陣地,把班會課與隊活動相結合,按當前形勢的教育要求和學校工作的中心任務,開展有針對性、有思想性、有趣味性的隊活動。