工作經歷是現在很多用人單位所重視的一點,很多企業希望所招聘的員工能夠直接上崗,一來可以節省一筆培訓資金,二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經歷上的成就時,首先就要寫出成就是如何產生,屬於哪種型別,當時具體情況怎麼樣等等。
取得成就必然是成功的結果,而成功的標誌就是目標的完場。在表述個人成就的方面,需要明確系經歷中的一些任務以及需要達到什麼樣的目標。在實現目標的完成恩恩過程中,所涉及到的一些具體細節流程以及環節也可以寫。
描述性的'內容寫完之後,針對個人的成績也要來分一下成就,這些成就對現在求職的職位有什麼作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用,也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
鑑於個人簡歷的完整性,分析完之後也需要做出一定的總結性的描述,可以加深你求職的優勢。
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通訊行業工作經驗(包括市場業務,客戶管理及產品管理) 英語專業8級證書、商務英語中級證書 英語聽說讀寫流利 較強的分析,溝通能力,具有團隊合作精神 樂於接受新知識,新挑戰 | 求職意向:
目標職位: | 填寫自己希望應聘的崗位 | 目標行業: | 填寫自己希望應聘的行業範圍 | 期望薪資: | 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥 | 期望地區: | 填寫自己希望工作的地區、城市範圍 | 到崗時間: | 填寫自己新崗位能夠多長時間內到任 | 工作經歷:
20xx— | 有限公司 產品經理 | | 職責和業績: 1,與客戶以及潛在客戶溝通,瞭解客戶產品需求。對客戶的產品需求進行可行性評估,確認最終產品方案 2,負責立項前與客戶針對產品ID/MD的溝通,制定產品定義書,並主導專案立項 3,收集國際手機產品市場資訊,製作市場分析報告給國際業務團隊做參考。與各國辦事處同事保持溝通,瞭解當地市場狀況以及客戶需求 4,負責產品規格的翻譯以及產品ROADMAP的製作,與內部團隊合作,推動產品開發和市場推廣。 | 200x—200x | 通訊**公司 市場經理 | | 職責和業績: 1,與客戶商談資金業務合作模式,估算專案成本與回報,確認合同商務條款,採購及加工報價 2,開發合格的物流合作伙伴及加工廠,尋求為客戶提供最優質的供應鏈服務 3,組織客戶考察加工廠,協調客戶與工廠間相關生產和物料問題 4,負責與客戶確認每月的備料計劃 5,負責專案的商務結算 6,參與公司新業務智慧手機以及平板電腦產品的規劃 | 200x—200x | 有限公司 客戶經理 | | 職責和業績: 1,主要負責對部門所有代理的管理,以及產品資訊支援 定期組織對代理商務和產品的培訓 收集客戶對產品的市場反饋 2,為銷售提供產品資訊以及專案支援 3,負責商務條款的確認,合同擬訂以及訂單的有效執行 4,負責專案的啟動以及從研發,軟測,備料,收款,出貨,售後的總體管理,協助駐外銷售和專案經理對問題的協調與解決 5,參加通訊展會,做產品推廣 |
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