求職者想要提高個人簡歷的競爭力,首先需要在自我介紹的內容中突出自己曾經在大型公司進行就職。由於大型公司的競爭力較強,能夠在大型公司工作意味著自身具備較強的競爭能力。將此類競爭優勢完美的展現,能夠有效增加求職者的競爭力,如果求職者具備一定的文學修養,將優美的詞彙運用到個人簡歷的製作過程,可以極大程度的提高求職者的'核心競爭力,以便獲得更好的工作崗位。
在實際製作個人簡歷的時候,每位求職者可以通過網路將較好的模板進行下載。然後通過自己進行修改之後,製作成為屬於自己的個人簡歷。網路很多模板的樣式與外形較為新穎,通過自己更改之後,更加突出求職者的競爭優勢,主要企業存在招聘的需求,此類求職者受歡迎程度非常高。製作個人簡歷的技巧非常多,單純的依靠經驗實際意義不大。由於求職的人非常多,求職者必須有效突出自身的競爭優勢,才能夠獲得招聘單位的認可,此為求職招聘必須知曉的“潛規則”。再者,我們也需要多參考一些簡歷表格是例子,更多相關資訊請繼續關注個人簡歷網站。
姓 名: | 本站 | 性 別: | | | 出生年月: | *** | 聯絡電話: | *** | 學 歷: | | 專 業: | | 工作經驗: | | 民 族: | 漢 | 畢業學校: | *** | 住 址: | *** | 電子信箱: | | 自我簡介:
1、***年移動網際網路行業經驗,對無線網際網路有深入的研究,有豐富的無線產品設計、運營和推廣經驗; 2、深入瞭解無線廣告、移動電子商務業務,有豐富的產品、運營和營銷經驗; 3、熟悉網際網路業務,有豐富的網際網路運營經驗; 4、有大型使用者社群建立和運營經驗; 5、有較強的溝通能力,良好的團隊合作意識,敢於接受挑戰和承擔壓力。 | 求職意向:
目標職位: | 經營管理類 | 目標行業: | 通訊(裝置·運營·增值服務) | 網際網路·電子商務 | 廣告·會展·公關 | 期望薪資: | 面議 | 期望地區: | *** | 到崗時間: | 1周內 | 工作經歷:
20xx | ***有限公司 總監 | | 職責和業績: 1、主要負責手機終端支付業務的整體戰略定位,從市場分析、策劃、開發到業務營銷的全程管理; 2、參與公司第三方支付體系建設,起草接入、業務處理等部分的業務、運營規範; 3、組織協調產品設計,完成技術開發、制定營銷計劃,開拓手機廠商預置、網站及渠道等業務推廣合作; 4、根據公司階段戰略,提出公司產品結構規劃建議; 5、根據產品需求,完成立項產品功能實現的流程設計,跟蹤處理運營期間的產品功能調整需求; 6、拓展並維護與移動、銀聯和銀行等渠道夥伴的良好合作關係; 7、制定客戶端產品架構,管理並維護戰略合作伙伴關係; 主要業績: 1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付WAP門戶建設; 2、建設公司支付業務風險控制體系; 3、與多省移動公司完成小額支付業務對接及平臺建設; | 200x—200x | ***有限公司 總監 | | 職責和業績: 1、根據公司戰略制定短、中、長期發展規劃; 2、把握市場趨勢,發掘市場機會,主持擬訂部門業務計劃,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責; 3、制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現事業部經營管理目標; 4、建立事業部組織體系和業務體系,負責團隊的建設和管理,不斷優化本部門的人力資源和結構配置;部門規模將近40人,涵蓋產品設計、運營維護、戰略拓展及商務合作人員; 5、負責公司無線增值業務的產品、運營管理,維持公司穩定的收入來源; 6、負責進行市場拓展和運營商關係的建立與維護。拓展內容及渠道合作伙伴,著重與優質CP及手機廠商的戰略合作; 7、規劃制定無線增值業務發展方向,重點完成WAP社群、影視、圖鈴及手機遊戲客戶端產品線的業務規劃、設計及運營; 運營總監 主要職責: 1、負責公司的無線營銷專案、無線產品的運營管理; 2、公司產品規劃和運營策略制定,新業務商業模式分析及策略制定; 3、建立客服團隊並進行管理; 主要業績: 與***公司合作,在***年對***產品進行無線促銷,建設會員俱樂部並運營。俱樂部擁有超過500萬的簡訊會員,20萬網際網路會員,其中活躍使用者超過10%,收費使用者超過5% | 200x—200x | ***公司 研發經理 | | 職責和業績: 1、組織管理開發人員進行產品設計、開發,對產品開發過程實施管理和控制; 2、負責公司網站建設; 3、主要負責簡訊、彩信和WAP產品的開發; |
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