![人力資源管理專員求職簡歷表格 第4張]( "人力資源管理專員求職簡歷表格 第4張") 工作經歷 | |
| | | 所在公司： | 佛山尊美商貿有限公司 | | 時間範圍： | 2009年5月 - 2010年11月 | | 公司性質： | 國有企業 | | 所屬行業： | 紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） | | 擔任職位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 1）負責公司的內部的招聘，員工的入職及食宿安排 2）新入職員工的培訓管理 3）行政人事制度的制定、頒佈及監督實施 ，制度的評估 4）員工勞動合同簽訂及勞動社保的.購買 6）公司內部日常運營的管理及安排 | | 離職原因： | 家中有事 |
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| | | 所在公司： | 廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司 | | 時間範圍： | 2008年4月 - 2009年5月 | | 公司性質： | 國有企業 | | 所屬行業： | 紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） | | 擔任職位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1）主負責華北、西南直營辦事處日常事務及銷售目標的完成情況； 2）根椐銷售任務制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本； 3）制定開拓目標，協助辦事處經理完成市場開拓計劃； 4）制定培訓計劃，協助辦事處經理建立銷售團隊，加強終端管理。 5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標的增長率在15以上。 | | 離職原因： | |
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| | | 所在公司： | 廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司 | | 時間範圍： | 2007年3月 - 2008年5月 | | 公司性質： | 私營企業 | | 所屬行業： | 紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） | | 擔任職位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 1、負責跟進所轄區域的貨品推廣、銷售、資訊反饋、收集貨品資料等，將資料進行分析並反饋給區域經理； 2、參與制定並跟進區域促銷方案及活動執行情況，並進行資料分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案； 3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進員工進行了系統的培訓，完善了導購培訓制度。 | | 離職原因： | |
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