在個人簡歷中能夠吸引招聘官的專案有很多，個人成就就是其中之一。個人成就是個人能力最好的一種體現，在求職簡歷中也是非常具有分量的優勢之一。在編寫個人簡歷之前的自我評估中，個人成就是不可缺少的一項，不過要注意其成就的專案應該是與你所求職的職位目標想吻合。
個人技能所代表的就是“你能做什麼”，是用人單位在招聘上的重要評價標準。在自我評價中個人技能也是不可缺少的`一部分，其所包含的範圍也很廣，像是專業知識技能、可遷移性的技能，還有一些自我管理的軟技能等等。在技能方面要注意一個技能的重要性，硬技能方面也是越多越好。
在編寫個人簡歷之前也需要對自己的興趣愛好進行評估，首先是針對求職的職位來確定興趣愛好的範圍。其次，就是更加興趣愛好來分析所能夠給自己帶來的優勢是什麼，例如愛好棋類活動可以展現自己的策略思想之類。最後還有興趣愛好所帶來的成果，在某個領域中如體育方面、旅遊方面等等有沒有衍生的能力、特長。
