簡歷不要缺乏細節。HR需要詳細地知道應聘者具備哪些研發技能、在專案中的地位。不要只是簡單說自己曾在某公司完成了某個專案，這個問題完全可以展開。可以講自己在專案組中所擔任的.職位、具體負責的模組名稱、測試反饋、使用者反饋等資訊，充滿重要細節的簡歷更能吸引HR的眼球。
簡歷的外表不能過於混亂，可以使用預設字型、粗體(僅適用於標題)、下劃線、編號、首行縮排等格式進行簡潔大方的排版，儘量避免使用斜體。簡單整潔的排版也有利於插入在郵件正文中，應儘量避免以附件形式傳送簡歷。寫完簡歷後，建議大家通讀2遍檢查錯誤。否則HR看到這些錯誤，將會認定此人做事不認真、或者基本素質太差，無法承擔工作。
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