要做到在個人簡歷上的取捨，首先是要懂得取長補短。取長補短的一層含義就是要能選擇長處，也就是自身在求職中的優勢部分，另一層含義則是利用自身的長處來彌補短缺。比如說，求職者的工作經驗非常少，那麼就可以適當的來去除其工作經驗部分，來特別突出其專業能力的優勢。也就是說，在個人簡歷中，那些不利的資訊部分都是需要捨棄的'部分。
在個人簡歷中導致字數是失控，而造成個人簡歷的內容過於冗長，很多都是因為在編寫個人簡歷的時候求職者不知道如何在自身的優勢中來選擇最佳的資訊。簡歷講究的是簡潔，如果你實力過高，即便是優勢有上百條，不用寫在個人簡歷上也能通過。當優勢難以取捨的時候，則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
相關求職的個人資訊有很多方面，比如說專業能力、技能等等，也許你的交際能力很強，同時也具有較好的設計能力以及計算機能力。那麼，在取捨上就要以計算機專業能力這種硬實力為第一選擇。
