有什麼辦法讓自己的簡歷在眾多求職者中脫穎而出?下面是本站小編給大家整理提供的技巧，快來閱讀吧。
讓簡歷脫穎而出的辦法
近年來，隨著電腦的普及和求職者對簡歷的重視，許多求職者特別是大學生喜歡用電腦製作自己的簡歷，電子簡歷有許多優點：不僅格式工整，字跡清晰，掩蓋了書法上的缺欠;傳輸速率高，瞬間即可讓招聘者們看到;可常上網更新簡歷，使招聘者搜尋、瀏覽到的機會多;而且在表現形式上也能打破默守常規的模式，融入個性各異風格。在網上應聘前期，求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一溝通的橋樑就是電子簡歷。
據不完全統計，規模較大的企業，每天可收到80至100份的電子簡歷，其中平平常常，千篇一律的簡歷被瀏覽者瀏覽不到半分鐘就被刪除，所以你的簡歷個性化就成了首當其重的問題，那些設計獨具匠心，精細巧妙的簡歷，為自己的簡歷增加了魅力，才會引起招聘者的瀏覽興趣，使之眼前一亮，並留下深刻的印象。
作電子簡歷可主要在以下幾點上重點花些功夫：
一.放大自己的優勢
簡歷中有這樣幾項內容是關鍵賣點：學歷、能力、工作經歷，這是重點突出，加中筆墨歸納和彙總的地方，要集中進行闡述，闡述時要層次分明、重點突出、揚長避短、簡明鮮亮;簡歷中有這樣幾項內容是閃光亮點：技能、特長、成績、成果、榮譽、嘉獎，這是以你驕人的業績打動招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方，要加大力度描述，描述時要運用數字、百分比或時間、獲獎級別等強化和量化手段來重錘響敲。
對於剛剛邁入職場的大學生來說，工作經歷比較少，經驗就無從談起，但卻有不少相關的技能證書，這是他們對工作經驗不足填補空白的補救方法，儘管不全被招聘者認同，但多少也起到些作用。
二.美化自己的簡歷文字
一般求職信和簡歷都應該採用文字格式(txt)書寫，注意設定頁邊距，使文字的寬度在16cm左右，這樣在多數情況下看起來都不會換行;儘量用較大一些字號的字型，如4號、小4、5號等等，千萬不要有錯別字;如果要你的簡歷有特色、有個性，可在頁面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號，如*、#等等，還可加上表達心意的小畫面和FLASH，從而引起招聘者的'興趣和注意，但千萬不要花花綠綠，失去嚴肅性，要掌握好這個度;用E-mail發出的簡歷更要精益求精，簡潔明瞭，提煉的全部是精華，一下衝進招聘者眼簾。
三.簡歷的傳送
由於電腦會受到病毒的侵害和威脅，因此許多公司不去開啟郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除，所以，以電子郵件的形式發出簡歷時，最好免用附件，否則，一份精心打造的簡歷，還沒問世，就瞬間清零，功夫白費不說，更重要的是貽誤時機，讓你失去選到一份好職位的良機。
四.經常更新簡歷
電子簡歷的最大優點就是能經常更新，所以你要利用好這個優點，經常去網上更新自己的簡歷，不斷更新日期和內容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡歷越槍眼，越能引起招聘者的注意和興趣。
個人簡歷寫作格式
一份好的個人簡歷，對於畢業生尋找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不論什麼形式，個人簡歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。
1，多用文種“個人簡歷‘’、”求職簡歷“作標題。
2，正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。如就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。入學以來的簡單經歷，主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。在學期間所獲得的各種獎勵，如三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;除專業以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
3，落款在正文右下方署明寫簡歷人的姓名;並在下面註明年、月、 日。
注意事項：
不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷應忽略不寫。在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可招聘單位在最短的時間內了讓解你最近的經歷。要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的機率將會大大降低。