上週六，“武漢知名企業高校行”活動開進武漢理工大學，24家本土知名企業進校攬才。當日，應屆畢業生阿明向一家企業的招聘官遞上了自己的求職簡歷。也許是因為此前接待的求職者太多太集中，招聘官有些疲乏了，粗看了幾眼阿明的簡歷後，問：“你要應聘什麼職位？”
阿明邊指著求職簡歷上的一行字，邊說：“我應聘機械工程師職位。”順著阿明的手指，招聘官看到，簡歷上不僅有他說的應聘職位，而且有自己公司的名字。令人吃驚的是，上面並不是手寫體，而是電腦打上去的，與周邊字型顏色一致。
“我一週前就關注您公司的用人資訊，為此提前做好了求職準備。”招聘官顯然對阿明的回答很滿意，跟阿明說：“今天人太多，一週後通知你面試時間和地點。”兩人隨後微笑告別。
武漢人才市場資訊部部長鍾一介紹說，眼下就業形勢不太好，往往是一個崗位無數人爭搶。為提高命中率，同時降低投遞簡歷產生的物料成本和時間成本，不少大學生少了些盲目，多了些理智，“有的放矢”投簡歷。
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