簡歷的終縱目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進進口試。假如簡歷上表現出的資訊，基本符合對方的硬體要求，並能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。一句話，簡歷就是要針對招聘方的要求來寫，即使不能有針對性的.符合他的要求，也可以把你以前做過的能顯示出與之相關能力的事情做下說明。
履歷則是具體到你那一年有什麼突出表現拿到了什麼證書,作過什麼好事以及犯過什麼錯誤都要逐一寫明. 履歷的作用只是把自己過往的相關工作經歷做下說明，寫履歷時要留意暴露了個人隱私，給壞人利用的話就不好了！