對於簡歷如何能出彩，有很多很多資料說明這些了，我只是根據自己的經驗，以簡歷映入眼簾的內容的順序為序，談談自己的看法。
一、簡歷必須以一張A4紙（網申以及公司有特殊要求的除外）內容為限，既要寫滿，又不能多於一張。中文和英文各一張，如果應聘公司是其他國家外資企業，也可以加入第三國語言。（日企加日文簡歷等）。
二、應聘國企、央企以及要求照片的，右上角貼一寸彩照。應聘外企，不要貼上照片。貼上照片的，建議找優秀的照相館，適當的美化是對方的尊重和重視，也是推銷自己的表現。但是不能過於美化。
三、如果經歷豐富，建議以10號字型為佳，重要的用黑體加粗。建議整體以隱藏的（注意是隱藏的）表格線的表格填寫，這樣整齊，修改方便，容易對齊。不要用普通的段落格式，更不建議用直觀的表格，因為直觀的表格內容容量太小。表格的邊距可以設的很小，作用在於整齊和修改方便，不是讓人看錶格。
四、必須80g紙列印，必須彩色照片。如果你有研究成果（相關的無論是否相關）或者作品、獲獎證書，一定也要附後，涉及彩色的，建議彩打。如果是電子版，一定附上，至少顯示你重視。
五、簡歷必須有中、英文的'求職信，沒有求職信，簡歷作用會下降很多。求職信往往就是你傳送簡歷的郵件正文，當然，這個一定也要作為附件附上。
六 、姓名居中，但是不要字太大。個人資訊一般填 手機 郵箱 電話 姓名地址 郵編即可，不能超過四行，不用填太多，如果是國企，可以寫自己的黨員之類。
七、教育背景不用過於詳細，但是一定要有學校、專業、學位名稱、GPA（如果你的很優秀，一定寫排名）。如果是保研的，一定寫明以多麼優秀的成績保研，然後可以把幾年來和你應聘的職位的相關核心課程或研究寫上。（一般，教育背景不超過6行）
八、工作經歷，一個工作經歷，多以動詞開頭，多使用數字，如果工作或實習經歷豐富，一項工作的描述不要超過3行，一定說重點，一般是做了什麼，起到什麼作用，被人們怎麼評價的。
九 最好寫上和公司相關或者領導喜歡的愛好，自己的獨特的工作技能，參加過的重大的社會活動（或校園活動）計算機及語言能力等
十 如果有宣講會，或者其他了解途徑，一定要了解hr以及負責領導的偏好，按照偏好改簡歷，不能一成不變。
十一、簡歷的傳送時間以早晨8:20以及中午1:00為宜，讓你的簡歷郵件顯示人家郵箱的第一個，郵件題目一定按要求填寫，沒有要求的，可以直接就是應聘職位+學校+姓名
十二、如果讓人家1-2天沒有理會你的簡歷，你可以再發一遍，或者電話聯絡，表明你確實重視和需要這個崗位。
十三、參加完一次面試，最好給hr郵箱寫一個面試感想，根據人家的偏好再修改一下更能突出你的能力的簡歷再發送過去。