求職應聘，一份求職簡歷的製作是必不可少的內容。下面提供應聘求職簡歷模板免費下載word格式，歡迎閱覽！
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有技巧的投遞簡歷 提高求職成功率
製作簡歷，需要掌握一定的技巧，同樣的，一份完美的求職簡歷提高應聘的成功率，一份優秀的求職簡歷——為求職者接過企業的“橄欖枝”簡歷的投遞同樣需要一定的技巧。投遞簡歷，最常見的方式是，通過瀏覽求職網站，將自己的求職簡歷發到對方的企業郵箱上，等待對方企業的回覆，對求職者而言，本身就極為被動的求職，一定要注意技巧的把握，才能讓你的簡歷有最高的命中率。
紙質簡歷的投遞，需要注意的問題：
各大高校，人才中心，定期會有大型的招聘會，這些是紙質簡歷的投遞。紙質簡歷的投遞，同樣有需要注意的問題：
1、不能亂撒網
不管是高校招聘會，還會人才中心，簡歷的投遞都不能全面的撒網，而應該是有目的的、有針對性的投遞。事先了解有哪些企業、哪些崗位，根據自己的專業、求職意向，有目的的'投遞簡歷，大面積的撒網，並不是成功率的保障。
2、簡歷製作
紙質簡歷的投遞，可在簡歷的製作上，提高命中率，讓企業從萬千份簡歷中一眼就可以看到你的簡歷，那麼，你成功應聘的機率就非常高。例如，在簡歷的封面上耍一些小小的心機，更鮮豔的顏色，更醒目，更搶眼，被檢視的機率就更高。
網路投遞簡歷，需要注意的問題：
網路投遞簡歷，一般有兩種方式，一種是求職網站上，上面有統一的簡歷模板，按照內容提示直接填寫，這種是簡歷製作與投遞同步的方式，一般沒有什麼技巧可言，只需要內容上有優勢即可。
另一種是，將自己已經制作完成的簡歷以電子郵件的方式傳送到企業郵箱上，在投遞的過程中，郵件主題與郵件使用者名稱是投遞時需要注意的問題。使用者名稱最好是求職者真實的姓名，郵件主題最好標明自己應聘的職位，這些小細節的把握，都會提高應聘的成功率。