人事主管的工作簡歷模板

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   人事主管如何來寫好一份優秀的工作簡歷呢?下面就給大家分享一份好的人事主管工作簡歷模板,供大家參考:


基本情況.
姓  名:本站
證  件:
出生年月:
性  別:
婚姻狀況:保密
戶  籍:
現所在地:
身  高:
體  重:
民  族:漢族
工作經驗:4年 0月

人事主管的工作簡歷模板


求職意向
意向崗位: 行政專員/助理 人力資源主管 績效專員 薪酬專員 招聘專員/助理
工作性質:全職
發展方向:三年多的行政人事工作,讓我深刻體會到了人力資源工作對於企業的發展,以及與員工管理工作的重要性,本人慾在人力資源管理的工作領域中尋求更進一步的發展。
要求地區:番禺
月薪要求:2000-2500
食宿要求:無


教育經歷
2004年03月~2006年01月 衡陽有色冶金職工大學 財務會計 大專 

2002年09月~2003年07月 衡陽有色冶金職業技術學校 基本教育 中專 

語言能力
英語(一般)
普通話(熟練)
粵語(良好)


技能專長
職稱:計算機二級證書
計算機級別:全國計算機等級考試二級
計算機能力:計算機二級證書
熟練使用Office軟體:Excel表格製作、Word文件處理、Powerpoint等辦公軟體。
興趣/愛好:喜歡看書、打乒乓球、爬山、旅遊
其它能力:熟悉各類表格、幻燈片的製作;操作ERP資料管理系統;熟悉企業社會保險、單獨工傷保險等辦理流程,及其他證件的辦理稽核等。


工作經歷

【廣州*********公司】
職位名稱:人事主管/專員
公司行業:原材料及加工(木材·橡膠·塑料·玻璃等)
公司性質:港資企業
公司規模:100-499人
公司描述:公司成立於2002年,屬港資企業,員工約200人,主要從事球類運動用品及相關護具的生產、加工、銷售,產品主要出口至美國、歐共體、中東等國家和地區。
工作描述:主要負責全廠職員薪資的核算、出勤統計,人員的招聘、培訓,勞動合同簽定與續簽;辦理更新社會保險,相關證件年審;SA8000、C-TPAT等驗廠資料、認證檔案的.整理作成、跟進;部分規章制度的擬定、修改與發行;員工滿意度調查的籌劃、實施、結果分析及改善,工傷、勞動爭議糾紛等溝通處理。

【環球*********公司】
職位名稱:電話營銷
公司行業:網際網路·電子商務
公司性質:私營企業
公司規模:1000人以上
公司描述:互易公司在廣東成立已15年,同全國四大通訊集團(中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通)以及中國郵政一直合作,公司擁有自創的黃頁—都市黃頁。互易人精神:敢於做事、敢於挑戰,不斷創新、盡變自己。
工作描述:自己通過各種途徑去尋找有利的資料,再利用電話找尋找自己的目標人物(公司負責人),然後與其進行溝通,介紹自己以及我們的產品,最後達到預約客戶的目的!與客戶見面後進行詳談,儘可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類工作,在第一個月中,簽定3份合同,也在這份工作中對自己的一定的鍛鍊和提升,讓我瞭解的銷售這個行業。更是增加了自己的膽識,與工作中的承壓能力。

【廣東*********公司】
職位名稱:市場拓展兼文藝演出
公司行業:電子·微電子
公司性質:
公司規模:1000人以上
公司描述:零售世界及國內品牌通訊產品、專用品牌配件;擁有完美的售前售後服務;是廣東省最大的直營通訊連鎖集團。
工作描述:宣傳組織,拓展市場,文藝節目組織編排及表演,手機銷售等。

【豐達*********公司】
職位名稱:製造工程統籌文員
公司行業:其他行業
公司性質:外資企業
公司規模:1000人以上
公司描述:是一家大型的日資公司。主要生產各類發音裝置(如:各類音響、耳機、mp3、mp4等),職員近20000名,生產的產品多用於出口。
工作描述:********---******** ,在Foster(H.K)Ltd番禺豐達電機廠任職製造工程統籌文員,主要負責工作:本部門職員考勤及績效考核,部門職員招聘,治工具的詢價、預算、出入庫管理,月底各項費用的統計分析,內部製品單據的確認及交期跟進,固定資產,小額資產盤點、資料的整理做成等等。


自我評價
3年多的行政人事工作讓我深刻體會到了,人力資源管理工作對於企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關係的管理,以及行政對外的工作,讓我在完成工作的同時,也更好地鍛鍊了自己,加強了實戰經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓,希望在人力資源的領域繼續發展及提升。
樂於與人溝通,擅於進行社交活動,具一定的組織策劃能力,有很強的團隊合作精神和集體榮譽感,在工作中學習並不斷尋求上進。
喜歡旅遊、畫畫、健身、看電影。