簡歷中必不可少的內容 1、應聘職位。這個應該在A4紙簡歷最醒目的位置標出。 與人方便就是與己方便。因為任何公司招人肯定都是同 時好幾個職位一起招人，而每一個應聘者都只是應聘其 中的一個職位。不寫的人以為可能自己對所有職位都有機 會，實際上是任何一個職位都沒有機會
很可能就是直接進了碎紙機。因為看簡歷的人是沒 有什麼耐心根據你的情況幫你確定你適合哪個位置的。 前程報上的很多職位的招聘要求也是需要應聘者在郵 寄簡歷的信封上或電子郵件簡歷的標題欄標上應聘職位的。
2、自己獲得獎勵、實習過的'公司、參加過的專案等的簡 單介紹。比如你獲得過三好生的獎勵，而你的學校三好 生的評比相當嚴格，不到總人數的5%，而你只是在簡歷 的獎勵欄目中說自己獲得過三好學生的獎勵，這樣體現 不出這個獎勵的價值，因為有的學校三好生佔總學生人 數的一半以上。
所以寫完獲得過三好生獎勵後一定要加一句，每年所有學 生中只有不到5%獲得過獎勵。比如你在康萊特藥業工作過， 你就應該在簡歷中公司名稱後說明該公司生產的抗癌藥 連續幾年在中國市場的佔有率都是第一。通過介紹， 突出這些獎勵、專案的價值，也就間接的提升了自己的價值。 當然，如果你是在寶潔、
3、個人特色。一定要找到自己與眾不同的、非常醒目搶眼 的特色。不管是格式版面上的創新還是內容上的創新， 目的都是讓人眼前一亮。比如可以在簡歷中加一欄“亮點展示” 比如自己寫過書，比如自己跑完過馬拉松， 比如自己橫讀過長江，比如自己當過車模， 比如自己發過傳單，等等。
這些與眾不同的經歷和這些經歷背後反映出你的 特點，才是真正有說服力並引起別人注意的。當 然弄一個長髮飄飄的藝術照加上一些朦朧詩一樣 的自我介紹是讓人印象深刻，但只是讓別人往其 他的方面“浮想聯翩”，對於你取得這份工作沒 有什麼實質性的幫助。把簡歷上的特色欄目做好， 是需要靈感和想象力的，當然花在這上面的時間 一定是很值的。
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在很多新人入職場的時候都會遇到這樣的問題，老闆 或單位都是要人先做個簡歷。當然現在有很多現成的 模板，大家只要填寫就可以了。但如果對word不是很 瞭解的話，有時需要調整起表格來就會出各種問題。