王小青今年畢業於杭州一所三本學校，在求職過程中，她常因自己不夠突出的教育經歷而苦惱。“雖然我學校不好，但我在校時經常獲獎，也擔任過學生會的一些工作，所以我把簡歷的重點放在了後者上。”王小青說。
王小青的這一做法受到了不少HR的肯定。“我一般不太關注他們的學歷背景和具體的學習成績，因為這些其實並沒有太大的意義。而求職者所獲的`榮譽、實際工作經歷和具體工作業績，更能反映他的能力。”胡慶餘堂人力資源負責人吳嫣曾經這樣告訴記者。
（點評：對於應屆畢業生來說，如果你做過與你應聘崗位有關的課題研究專案，或在著名刊物上發表過相關論文，可列出並作簡單介紹。
另外，如果你曾擔任過學生會部長、社團部長、班長等職務，或者有過組織策劃校級以上大型活動的經歷，可在簡歷中按時間順序列出，並可以用前後對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化。但是不要讓你的學生會（社團）工作經歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至於讓人覺得你在校期間盡忙於工作而無暇學習。）