個人簡歷在製作過程中，應屆畢業生存在著較為嚴重的問題。由於缺少必要的應試經驗，在製作個人簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應屆畢業生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際製作個人簡歷的時候，需要掌握優質簡歷的製作技巧。
一、製作個人簡歷 避免“大雜燴”
對於求職者而言，能夠影響個人簡歷的因素非常多，因此需要掌握各類製作技巧，才能夠避免出現內容龐雜、形式混亂等等較為嚴重的問題出現。“大雜燴”型別的個人求職簡歷不僅無法展現個人的競爭優勢，同時對於面試官帶來嚴重的負面影響。
二、突出重點 製作優質個人簡歷
應屆畢業生社會經驗較少，並且沒有太多的工作經歷，但是自身的學歷水平能夠作為主要的競爭優勢。在製作個人簡歷過程中，為獲得更好的製作效果，需要將自身的各類優勢予以完美的展現。對於企業而言，針對求職者的稽核不僅重視社會經驗，同時對於學歷水平的要求同樣較高，利用有效的語言突出個人學習能力與適應能力，有效突出自身重點優勢，能夠獲得招聘單位的高度認可。
針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現的各類問題，均需要細緻瞭解簡歷的製作技巧才能夠得以解決。重視個人簡歷的製作，對於提高就業率必然產生深遠的影響。在競爭激烈的社會環境中，優質的個人簡歷是獲得成功的第一步。
個人求職 豪華簡歷一無是處
在求職過程中很多求職者喜歡將個人簡歷製作的較為豪華，認為外觀豪華的個人簡歷更加容易受到招聘單位的認可。其實對於招聘企業而言，更加註重個人的具體能力，簡單的一張簡歷即可完全展現個人優勢，過於豪華的個人簡歷不僅提高簡歷製作成本，同時產生嚴重的負面影響。
深受打擊後 學會製作優質簡歷
國內眾多企業的招聘者對於簡歷的重視程度較高，即便較為普通的簡歷同樣能夠展現個人全部的狀態。在實際求職過程中，企業注重個人簡歷的內容。求職者利用優質個人簡歷能夠抓住每次求職的機會，從而獲得適合自己的工作崗位，順利找到自己的位置。
簡歷過於豪華沒有任何的實際意義
裝飾再過豪華的簡歷均沒有任何的存在價值，對於個人簡歷僅僅需要突出個人的競爭優勢即可。並且在製作簡歷的過程中，每位求職者需要避免過度“注水”的情況。只有實事求是的完成簡歷全部資訊的製作，才能夠贏得招聘單位的認可，從而提高個人求職的成功率。
合理篩選求職崗位 提高求職成功率
製作優質的簡歷後，同樣需要針對性選擇優質崗位投遞簡歷。如果個人簡歷投遞範圍較廣，不僅無法獲得較好的收穫，同時造成簡歷“石沉大海”的悲劇不斷上演。
製作個人簡歷，需要保持古樸的內容，從而贏得招聘單位的認可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴重的注水問題，對於求職者百害無一益。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷的寫作原則
在求職中個人簡歷是關鍵的一個環節也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的獲得面試的機會，在第二環節面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個人簡歷，寫好個人簡歷首先需要注意的就是關於個人簡歷的寫作原則。
一，簡單明瞭
個人簡歷的.簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便於用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。
二，儘早透露真實一面
用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現自己真實的意圖以及真實能力和專業方向。不能等到最後才讓對方看出你是做什麼的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
三，突出優勢
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的優勢來提高競爭力。那麼，在個人簡歷上必然要突出優勢，不管你採用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優點。求職者的自身優勢所包含的範圍只有通過自己清晰的描述才能展現給招聘官。
四，邏輯性高
一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性， 不要讓自己的描述在各個專案中相互穿插。