簡歷是用來求職的敲門磚，也是自己學習生活工作的濃縮，是讓用人單位認識自己的主要材料。它是一扇窗，通過它能夠讓用人單位對自己產生進一步接觸的興趣，進而為自己帶來一份好的工作。
但是，前提是我們的簡歷要充滿個性，要能展示出自己的專業素養和學識。吳江人才網提醒大家，個性的簡歷，必須要符合下面的四項內容。
一、簡歷一定要有實質的內容，一定要突出自己的個性。不要滿篇都是空口大白話，至少也要能夠反映出你的真實情況。
二、最多不要超過兩頁，太長的簡歷註定是進垃圾桶的命運。同時，簡歷的格式和排版要方便閱讀，從而讓HR對你產生良好的第一印象。
三、白紙黑字，不要用那些花裡胡哨的.字型，一般宋體或者微軟雅黑都行。排版的時候，注意字型的行間距和大小，注意別有語法上的錯誤，標點上的錯誤，尤其是不要出現錯別字。
四、對於那些對求職不利的因素，就不要寫了。比如要求多少薪水，要求什麼工作地點，大學中的成績不要太詳細了，挑重點的專業課寫就可以了，如果有補考，最好不要寫上去，否則會影響到求職。