簡歷中社會實踐內容很重要，它是企業瞭解大學生經歷和能力的重要內容。大學生將社會實踐經歷突出寫出來，作為簡歷的一個亮點。因此，大學生寫簡歷的時候，簡歷中社會實踐怎麼寫是重要的一個環節。
首先，要保證簡歷的真實性。
很多的畢業生因為沒有社會實踐，而喜歡捏造一些虛無的事情來給別人看，其實這是一個很不明智的做法，因為是不是這樣的社會實踐，幾個常見問題就能看出來，所以與其被人拆穿我們的謊言，倒不如保證個人簡歷的真實。
對於沒有社團工作和實踐經歷的學生，可以從學習中的一些事情提煉出來自身的特點也是不錯的，比如學習能力、溝通能力、態度等也可以是簡歷的一個亮點。不過畜牧狼才網在這裡建議大家還是要重視社會實踐，多參加一些還是有利於鍛鍊自己的。
其次就是要有針對性。
填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性。最好能針對所應聘企業的業務準備多個版本的簡歷，而非一張簡歷吃遍天。看你所面試的公司職位，首先必需對這個公司的企業文化有一定的瞭解，不同的公司有不同的企業文化，瞭解了一個公司的企業文化，在你的填寫時可以用上，把它影射在你的社會實踐欄中，會讓面試官對你映像加分。社會實踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。
最後就是提煉社會實踐的結果。
在簡歷中寫社會實踐不能簡單的寫哪段時間做過什麼，而要寫出做過之後你有什麼收穫。這才是面試官想要看到的。
有些大學生在校期間參與了不少社會實踐，例如到企業實習、參加志願者活動，在書寫簡歷時就應重點突出在這些實踐中得到了哪些鍛鍊、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市當促銷員，讓自己增加了溝通技能，同時也獲得超市領導的好評，業績也排在前三名。
寫好簡歷的社會實踐，尤其是應屆生，一定要做到實事求是，重點突出，有針對性的社會實踐將會為的面試加分哦。