很多求職者寫簡歷的時候，都會把工作的流程照搬到簡歷的“工作經歷欄目中，但是對於工作取得的業績卻忽於表達，要知道企業發展，最重要的就是依靠這些業績利潤的維護，簡歷工作業績怎麼描述?
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己，儘量使用適合這種環境的語言，簡歷工作業績描述同樣離不開商業語言，簡歷工作業績怎麼描述?簡單的說，就是利用定量化的語言，具體的數字越多，你的商業價值就傳達得越明確，並且數字會大大增強你簡歷的可讀性。
具體地說，用資料或百分比指標來量化你的.工作業績，如多少數量、多少次、佔多少百分比等等，你的表述越具體，未來的僱主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
1) 列舉一項或多項你參加或承擔的重要專案或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務支援或行政管理人員)，在達到或完成規定的工作任務之外，你還作出了那些其他貢獻;
2) 你是否有什麼建議曾被上司、部門或是公司採納?若有，說明其內容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業績和資歷;
3) 你是否管理別人工作?若有，有多少人在你的領導之下?他們是哪種層次的員工(文祕類、技術類、業務類、行政管理類等)?
4) 你是否處理過緊急或危險情況?並對此加以說明;
5) 你培訓過員工嗎：若有，說明有關的方法、程式或內容，說明這種工作是你主動自願還是上級的要求;
6) 你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作;
7) 你有哪些突出的貢獻為公司增加了利潤和收益、節約了費用和時間、擴大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產率、改進了產品質量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進了工作流程，並用具體數字加以說明，立普人力資源開發服務中心LP91例如：你的銷售額是否每個月都超過定額的50%?你是否有建立或改進新的工作流程而每年節省公司費用十萬元?你是否為一個新產品開拓了規模為一千萬元的新市場?
簡歷工作業績描述的靈感，你找到了沒，希望以上的這些簡歷製作技巧能夠幫助你完成一份出色的個人簡歷。