求職信的寫法、原則及技巧

求職信的寫法、原則及技巧
　　求職信的內容
　　稱呼：稱呼要恰當對於不甚明確的單位，可寫成“人事處負責同志”、“尊敬的領導同志”、
　　“尊敬的某某公司領導”等等；對於明確了用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蔣處長”、“尊敬的劉經理”等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，之後用冒號，另起一行，寫上問候語“您好”。
　　引言：引言包括姓名、就讀學校、專業名稱、何時畢業等基本情況。引言的主要作用是
　　儘量引起對方的興趣看完材料，並自然進入主體部分，開頭要引人注目，說明應聘緣由和目的。
　　主體：主體部分是求職信的重點，簡明扼要並有針對性地概述自己，突出自己的特點，
　　並努力是自己的描述與所聘職位要求一致，切勿誇大其詞或不著邊際。許多簡歷中的具體內容不應在求職信中重複。儘可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你”。
　　結尾：信的結尾要留下你的電話、手機、Email等聯絡方式，並表明如果幾天內等不到
　　他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信並安排面試。語氣要肯定、熱情、誠懇、有禮貌，把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位儘快答覆並給予面試機會。通常結束語後面應寫表示祝願或敬意的話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業發展”等等。
　　落款：包括署名和日期。署名應寫在結尾祝詞的'下一行的右後方。日期（x年x月x日）
　　應寫在名字下面。若有附件，可在信的左下角註明。例如“附1：個人簡歷”、“附2：成績表”等等。
　　求職信的寫作原則和技巧
　　語氣自然：語言和句子要簡單明瞭。寫信就像說話一樣，語氣可以正式但不能僵硬。語
　　言直截了當，不要依靠詞典。
　　通俗易懂：寫作要考慮讀者物件的知識背景，不要使用生僻詞語、專業術語。
　　言簡意賅：在重點突出、內容完整的前提下，儘可能簡明扼要，切忌面面俱到。
　　具體明確：不要使用模糊、籠統的字眼；多使用例項、數字等具體的說明。
　　(責任編輯：8021)